安全生产管理制度(XXXX).docx

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1、哈尔滨智通运输有限责任公司安全生产产管理制制度编 号：20015 011实施日期期：20015年年01月月01日日签 发 人： （签签字） （公章章）哈尔滨智智通运输输有限责责任公司司目 录目录- 0011、范围围- 0222、规范范性引用用文件-0023、术语语和定义义-0224、编制制要求-0035、编制制内容-0035.1安安全生产产管理制制度内容容提要-035.2安安全生产产监督检检查制度度-0045.3安安全生产产教育培培训制度度-1115.4从从业人员员安全管管理制度度-1155.5专专用车辆辆安全管管理制度度-1195.6安安全设施施设备管管理（停停车场）制度-275.7应应急救

2、援援预案管管理制度度-3365.8安安全生产产会议制制度-4005.9安安全生产产考核与与奖惩制制度-4335.100安全事事故报告告、统计计与处理理制度-4496、编制制要求-607、附则则-600附录A、安全生生产操作作规程-661附录B：预防道道路交通通事故的的对策表表-688安全生产产管理制制度1 范围围此安全全生产管管理制度度规定定了哈尔尔滨市文文军道路路运输有有限责任任公司安安全生产产管理制制度的编编制要求求、编制制内容、编制步步骤、格格式及要要求。此安全全生产管管理制度度适用用于哈尔尔滨市文文军道路路运输有有限责任任公司安安全生产产管理制制度的编编写。使使用车辆辆为本单单位营运运

3、性危险险货物道道路运输输的安全全生产管管理参照照执行。2 规范范性引用用文件下列文件件对于本本文件的的应用是是必不可可少的。凡是注注日期的的引用文文件，仅仅注日期期的版本本适用于于本文件件。凡是是不注日日期的引引用文件件，其最最新版本本（包括括所有修修改单）适用于于本文件件。JT 6618 汽车车运输、装卸危危险货物物作业规规程JT/TT 9111 危险险货物道道路运输输企业事事故应急急预案编编制要求求3 术语语和定义义下列术语语和定义义适用于于此安安全生产产管理制制度。3.1 安全生生产管理理制度 saffetyy prroduuctiion mannageemennt ssysttem企业

4、和职职工在生生产活动动中共同同遵守的的安全行行为规范范和准则则。3.2 安全设设施设备备 saafetty eequiipmeentss annd ffaciilittiess企业在生生产经营营活动中中，为将将危险、有害因因素控制制在安全全范围内内，以及及减少、预防和和消除危危害所配配备的装装置（设设备）和和采取的的措施。3.3 安全生生产管理理台账 saffetyy prroduuctiion mannageemennt aaccoountt反映企业业安全生生产管理理明细情情况资料料的规范范记录。3.4 劳动防防护用品品 laaborr prroteectiion artticlles an

5、dd heealtth ccaree prroduuctss企业为从从业人员员配备的的，使其其在劳动动过程中中免遭或或减轻事事故伤害害及职业业危害的的个人防防护用品品，以及及为保障障劳动者者健康安安全而发发放的物物品。4 编制制要求4.1此此安全全生产管管理制度度符合合国家和和行业有有关安全全生产法法律、行行政法规规及技术术标准的的要求，遵循“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针要求。4.2 哈尔滨滨智通运输输有限责责任公司司制定安安全生产产管理制制度采用用“策划、实施、检查、改进”的方式式，结合合企业自自身特点点进行编编制。4.3 哈尔滨滨智通运输输有限责责任公司司制定安安全生产产

6、管理制制度和安安全生产产操作规规程。5 编制制内容5.1安安全生产产管理制制度内容容提要安全生产产管理制制度是保保证生产产经营活活动安全全和重要要手段，公司根根据交通通运输部部公布的的JT991320114行业业标准编编制了最最新的安安全生产产管理制制度，在在以后的的安全生生产工作作中，要要求从业业人员在在进行作作业时必必须严格格执行，确保安安全生产产。本次次编制的的安全生生产管理理制度主主要包括括下列内内容：a)、安安全生产产监督检检查制度度。b)、安安全生产产教育培培训制度度。c)、从从业人员员安全管管理制度度。d)、专专用车辆辆安全管管理制度度。e)、安安全设施施设备(停车场场)管理理制

7、度。f)、应应急救援援预案管管理制度度。g)、安安全生产产会议制制度。h)、安安全生产产考核与与奖惩制制度。i)、安安全事故故报告、统计与与处理制制度。5.2安安全生产产监督检检查制度度5.2.1公司司根据要要求建立立安全生生产监督督检查制制度，定定期进行行检查、考核，保证安安全生产产方针和和目标的的实现，保证安安全标准准化的有有效实施施。安全全检查的的主要任任务是查查找不安安全因素素，提出出消除或或控制不不安全因因素的方方法、措措施。a)适用用范围本制度适适用公司司危险货货物道路路运输相相关的各各部门和和各岗位位从业人人员、场场所、车车辆、设设施、设设备等。b)实施施主体及及其职责责分工本项

8、安全全生产监监督检查查制度执执行者为为公司各各部门和和各级安安全管理理人员，各种安安全检查查应按照照相应的的要求逐逐项检查查，并与与责任制制挂钩。各项检检查项目目具体由由安全生生产管理理部门负负责落实实，并按按照危危险货物物道路运运输企业业安全生生产责任任制中中的职责责分工对对全公司司生产作作业场所所、生产产流程各各环节、职工按按章作业业、各作作业项目目的安全全措施、安全生生产教育育、安全全任职资资格、消消防、道道路交通通等方面面进行全全面检查查。c)监督督检查的的内容、方法和和时间安全生产产监督检检查的组组织方式式主要有有综合检检查、专专业检查查、季节节性检查查、节假假日检查查、日常常检查等

9、等，采用用的方法法主要包包括常规规检查、安全检检查表法法和仪器器检查法法等。具具体细则则如下：5.2.1.11综合检检查。应应对企业业各个部部位、每每台设施施设备、车辆运运行的每每个环节节进行全全面综合合检查。综合检检查应每每季度组组织1次次。5.2.1.22专项检检查（包包括节假假日检查查）。主主要是对对运输车车辆、设设施设备备以及防防火防爆爆、防尘尘防毒等等进行检检查。专专项检查查每月应应组织22次。5.2.1.33季节性性检查。根据当当地的地地理和气气候特点点组织对对防火防防爆、防防雨防洪洪、防雷雷电、防防暑降温温、防风风、防滑滑及防冻冻保暖工工作等，进行预预防性季季节检查查。季节节性检

10、查查每年不不少于22次。5.2.1.44节假日日检查。国家法法定假日日(如：春节、五一、国庆节节等)前前，在公公司范围围内开展展安全大大检查，特别是是对一些些重点部部位进行行巡查，发现安安全隐患患及时组组织整改改，确保保节假日日期间的的安全生生产。节节假日检检查适时时开展。5.2.1.55日常检检查分岗岗位工人人检查和和管理人人员巡回回检查。岗位工工人上岗岗应认真真履行岗岗位安全全生产责责任制，进行出出车前检检查和交交接班检检查；各各级管理理人员应应在各自自的业务务范围内内进行检检查。日日常检查查每日进进行。 d) 隐患的的处理程程序安全生产产监督检检查是发发现企业业安全生生产隐患患的重要要方

11、式和和手段，监督检检查的范范围包括括与生产产经营活活动相关关的所有有场所、环境、人员和和设施设设备。具具体监督督检查内内容有以以下几个个方面：监督检检查落实实企业安安全生产产主体责责任情况况；监督督检查企企业主要要负责人人、分管管负责人人、安全全管理人人员、各各岗位安安全生产产责任制制建立及及落实情情况。制制定明确确的各岗岗位安全全工作职职责，并并上墙公公布；e)监督督检查档档案或台台账的记记录要求求监督检查查公司与与各职能能部门签签订安全全生产管管理责任任状，与与驾驶员员签订道道路行车车安全生生产责任任书，与与经营者者签订安安全生产产管理协协议。监监督检查查安全生生产管理理机构设设置和配配备

12、必要要的专兼兼职安全全生产管管理人员员情况，把检查查情况登登记造册册整理台台账，发发现有整整改内容容的一定定跟踪整整改，直直到整改改完毕，留有详详尽记录录。f)附则则监督检查查建立健健全安全全生产责责任制度度、安全全生产奖奖惩制度度、安全全生产操操作规程程、安全全生产检检查、驾驾驶人员员和车辆辆安全生生产管理理等安全全生产管管理制度度；并进进行认真真落实的的情况。此安安全生产产监督检检查制度度制定定后上报报公司各各部门，解释权权归哈尔尔滨市智智通运输输有限责责任公司司，实施施时间220155年1月月1日5.2.2 企企业安全全生产监监督检查查的内容容a)安全全生产管管理机构构设置安全生产产管理

13、部部门组长：肖肖立坤副组长：韩旭红红成员：翟翟海燕，林春艳艳，柳静静b)各工工作岗位位职责落落实安全生产产管理部部门负责责领导公公司的安安全生产产工作，负责对对公司安安全生产产各个环环节进行行监督管管理，并并提出预预防事故故发生的的措施，组织开开展经常常性的安安全生产产检查。建立健健全安全全生产管管理机制制，推行行安全生生产目标标管理。c)安全全培训教教育情况况企业主要要负责人人、安全全管理人人员、特特种作业业人员的的持证上上岗情况况和教育育培训情情况，以以及安全全宣传、劳动组组织、用用工等情情况。d)车辆辆及设备备设施安安全技术术状况车辆年检检、综合合性能检检测、等等评和二二级维护护是否按按

14、期进行行，灯光光、转向向、制动动、喇叭叭是否稳稳固有效效，轮胎胎磨损及及胎压情情况，随随车其他他装置是是否牢固固有效、消防栓栓、灭火火器是否否符合相相应规定定并保持持有效状状态等。e)检查查从业人人员操作作规程执执行情况况驾驶证、从业资资格证件件是否有有效，是是否按时时参加例例会、教教育学习习，是否否存在私私自顶班班现象，是否存存在违反反操作规规程的违违章行为为，上期期检查发发现的安安全隐患患的整改改情况，思想状状况等。f)事故故隐患整整改及应应急预案案演练为落实安安全生产产责任制制，加强强道路运运输安全全生产监监督管理理，遏制制交通事事故发生生，必须须做到：对交通主主管部门门检查发发现的安安

15、全生产产隐患整整改事项项，按时时逐项予予以整改改、落实实。每月月至少开开展1次次全面安安全检查查，发现现存在安安全隐患患立即通通知整改改，并立立即抓好好落实，及时消消除。驾驾驶员要要定期做做健康体体检及心心理的职职业适应应性检查查。每趟趟次出车车前，要要对车辆辆的安全全性能进进行全方方位检查查，发现现问题及及时排除除，不消消除隐患患不得出出车。装载货物物时，须须检查超超载及危危险品等等情况，确认无无误后方方可出车车。要不不定时检检查驾驶驶员及车车辆是否否符合安安全管理理规定。车辆经经检测、二级维维护，查查出的隐隐患要及及时整改改，整改改不到位位不得出出车。定定期对车车辆和办办公场所所的消防防器

16、材、电路、车辆机机件等进进行自查查自纠。对安全全隐患不不及时整整改的责责任者给给予从严严追究。建立健健全安全全生产事事故隐患患档案，吸取经经验教训训，举一一反三，组织研研究和探探讨新技技术应用用。交通事故故应急预预案演练练：为把交通通事故的的损失降降到最低低程度，要求车车辆驾驶驶员和押押运员必必须做到到：发生交通通事故，当事人人应立即即进行自自救，并并报警。电话：1222（交警警）、1119（消防）、1220（急急救），应简明明讲清所所运危险险货物以以及事故故地点、伤亡、损失等等情况，以及事事故对周周围环境境的危害害程度，保护现现场，抢抢救伤员员，保护护货物财财产并报报告公司司应急处处置领导导

17、小组与与保险公公司。当事人应应立即切切断车辆辆电源开开关，使使用消防防器材，布置好好安全警警戒线，应果断断处置，不要惊惊慌出错错，避免免造成更更大的灾灾害。对伤者的的外伤应应立即进进行包扎扎止血处处理，发发生骨折折者应就就地取材材进行骨骨折定位位，并移移至安全全地带，对死亡亡人员也也应移至至安全地地带妥善善安置。积极协协助1220救护护人员救救死扶伤伤，避免免事故扩扩大化，把伤害害减至最最低程度度。保护好自自身的安安全，积积极配合合交警、消防等等部门进进行救护护并做好好各项善善后工作作。发生一次次死亡33人以上上的运输输事故，应在66小时内内报告当当地交通通主管部部门。g)监督督检查安安全生产

18、产台帐、档案保保存情况况应按照危险货货物道路路运输企企业安全全生产档档案管理理技术要要求(JT/T-220144)的规规定，建建立健全全安全基基础档案案以及各各项安全全生产台台帐。主主要包括括：安全全生产会会议台帐帐、安全全生产宣宣传教育育和培训训台帐、安全生生产检查查台帐、安全生生产隐患患排查治治理台帐帐、反违违章管理理台账、事故应应急预案案台帐（包括消消防安全全管理）、重要要危险因因素与环环境因素素管理台台账、安安全生产产事故管管理台帐帐、安全全生产工工作考核核与奖惩惩台帐、安全总总结台账账、检修修项目安安全管理理台帐。h)安全全生产其其他内容容： 查制度度，即检检查本单单位的安安全生产产

19、规章制制度、安安全生产产责任制制是否健健全、完完善；查查设备，即检查查本单位位的生产产设备、设施是是否处于于正常的的运行状状态；查查安全知知识，即即检查从从业人员员是否具具备应有有的安全全知识和和操作技技能；查查纪律，即检查查从业人人员在工工作中是是否严格格遵守安安全生产产规章制制度和操操作规程程；查事事故隐患患；查从从业人员员的劳动动防护用用品是否否符合标标准，真真正能够够起到保保护劳动动者的作作用。5.2.3企业业对在安安全生产产监督检检查中发发现的问问题或隐隐患的处处理在对公司司的安全全生产状状况进行行检查的的过程中中，发现现存在的的安全问问题，可可以处理理的应当当立即进进行处理理，如发

20、发现事故故隐患，应当立立即采取取措施加加以排除除。对于于不能当当场立即即处理的的安全问问题，如如安全设设施不合合格、需需要改建建等情况况，应立立即将情情况报告告公司安安全生产产管理部部门、公公司主要要负责人人或分管管安全生生产工作作的其他他负责人人，再有有针对性性的制定定隐患处处理方案案，及时时治理，消除隐隐患。a)隐患患整改方方案各级检查查组织和和人员，对查出出的隐患患问题，要逐项项分析研研究并落落实整改改措施，整改时时间和整整改责任任人。对对所有的的隐患问问题是都都必须立立即整改改、整改改率达1100%，不得得无故拖拖延，有有些限于于物质技技术条件件及环境境因素，当时不不能解决决的应有有防

21、范措措施，并并列出计计划，按按期执行行，做到到条条有有着落，件件有有交待，因拖延延和拒绝绝整改而而发生事事故，要要追究责责任。对对重大隐隐患项目目的整改改，由安安全管理理人员开开具安安全隐患患整改通通知书，整改改部门负负责人必必须办理理签收手手续，并并负责处处理。b)组织织隐患整整改实施施在对安全全生产监监督检查查中发现现的问题题或隐患患的处理理，应根根据实际际情况明明确以下下内容：一是制制定隐患患整改方方案；二二是组织织隐患整整改实施施；三是是整改项项目的复复查验收收。c) 整整改项目目的复查查验收安全隐患患的处理理程序一一般包括括：隐患患的评估估分级、登记建建档及整整改方案案制定(包括整整

22、改计划划、资金金落实、实施操操作等)、处理理措施、处理结结果的复复验。5.2.4安全全生产监监督检查查档案或或台账的的记录要要求及时、认认真、真真实地建建立安全全台账，是本公公司整体体管理水水平和管管理人员员综合素素质的体体现。对对于安全全生产监监督检查查而言，其档案案或台账账的记录录信息包包括“实施-隐患患发现-隐患患处理”等各个个环节的的相关内内容及其其相关负负责人信信息，以以备需要要时查阅阅，发生生事故时时可作为为调查事事故原因因的依据据等。对对于安全全生产监监督检查查档案或或台账的的记录要要求，包包括：a)检查查日期：安全生生产监督督检查每每月155日或220日设设置一次次大检查查。b

23、)检查查部位或或场所是是本月内内正常运运营的危危险品运运输车辆辆。c)发现现隐患的的数量、类别和和具体情情况：对对发现有有隐患的的车辆登登记并告之车车辆责任任人提出出整改意意见。d)整改改措施和和完成整整改时间间：对查查出有安安全隐患患的车辆辆要进提提出整改措施施并责令令提出整整改完成成时间。e)检查查现场照照片：对对已整改改完毕的的车辆应应有整改改后的照照片留存存，并存档以以备后查查。f)负责责实施部部门或人人员及签签名，对对实施检检查的责责任人要要实名签签字，检查查人对整整改整个个过程要要进行跟跟踪督促促。5.3安安全生产产教育培培训制度度5.3.1安全全生产教教育培训训制度内内容 a)适

24、适用范围围本制度适适用于公公司所有有从业人人员。b)实施施主体及及其职责责分工本项安全全生产教教育培训训制度执执行者为为公司安安全生产产管理部部门，各各项教育育培训项项目具体体由安全全生产管管理部门门负责落落实。按按照职责责分工在在各自职职责范围围内组织织实施开开展安全全生产教教育培训训工作。c)安全全教育培培训计划划 为了提提高公司司从业人人员的技技术素质质，公司司安全生生产管理理部门根根据安全全生产法法律法规规、标准准规范等等要求和和安全生生产目标标、岗位位需求，依据公公司实际际情况，在每年年的一月月份制定定年度安安全教育育培训方方案和计计划，计计划包括括培训时时间、培培训内容容、培训训对

25、象、授课安安排、培培训效果果评价等等内容，并有效效地组织织实施。d)安全全教育培培训的形形式和内内容安全培训训教育应应以提高高员工的的安全素素质，预预防道路路危险运运输事故故发生为为目的。安全培培训教育育包括行行业主管管部门组组织的从从业资格格培训考考试和本本企业组组织的岗岗前安全全生产教教育与日日常教育育培训三三种。培培训包括括以下内内容： 国家危危险货物物道路运运输有关关安全法法律、法法规、规规章及标标准；企企业安全全生产管管理制度度；企业业常运危危险货物物的理化化特性、职业危危害及事事故预防防措施；安全设设施设备备、劳动动防护用用品(器器具)及及消防器器材的正正确使用用和维护护方法；员工

26、职职业道德德教育；安全生生产基本本知识和和安全行行车知识识；典型型事故案案例的警警示教育育；应急急处置知知识和应应急设施施与设备备操作使使用知识识；异常常情况紧紧急处置置、事故故应急预预案、演演练要求求等；e)安全全教育培培训档案案或台帐帐的记录录要求 培训时时间和地地点：根根据本公公司情况况进行每每月一次次全员普普及安全全教育，地点设设置为本本公司会会议室，对于大大型的全全员教育育冬季可可租大型型的多功功能会议议室，夏夏季可在在公司的的停车场场进行。 授课人人及培训训内容：平时的的安全教教育可由由公司的的安全生生产管理理部门成成员提任任传达文文件及学学习文件件的授课课人，对对于大型型的全员员

27、教育及及新危险险品运输输的安全全管理条条例和运运输知识识公司可可找有资资质的安安全管理理授课人人进行宣宣教。 参加培培训人员员签名要要要采用用谁到场场谁签名名，不许许代签。 考核时时间在每每次大型型培训的的后300分钟进进行，以以试卷或或当场问问答等形形式进行行，试卷卷答案、成绩及及阅卷人人都是公公司安全全生产管管理部门门出任，并在培培训后的的三个工工作日出出成绩，成绩在在公司飞飞信群及及微信群群里公布布。f)附则则安全生生产教育育培训制制度制制定后上上报公司司各部门门，解释释权归哈哈尔滨市市文军道道路运输输有限责责任公司司，实施施时间220155年1月月1日。5.3.2企业业安全教教育培训训

28、包括岗岗前培训训和日常常培训岗前培训训对新进员员工、转转岗员工工，需经经过岗前前培训，并经考考核合格格，方可可上岗工工作。岗岗前培训训的主要要内容有有：a)国家家有关安安全生产产的法律律、法规规，国家家与行业业标准，危险货货物运输输安全规规章制度度。b)劳动动安全卫卫生的法法律、法法规，劳劳动安全全卫生基基本知识识，劳动动保护和和职业病病预防基基本知识识，个人人防护用用品、防防护器具具和消防防器材的的使用方方法。c)职业业道德教教育。d)本企企业运输输生产特特点，企企业规章章制度以以及安全全注意事事项。d)事故故案例及及预防措措施，应应急设施施与设备备操作使使用的基基本知识识。f)岗位位责任制

29、制、岗位位安全技技术规程程、操作作规程。日常培训训日常教育育培训实实行专门门培训、集中培培训和业业余教育育相结合合的方式式。日常常教育培培训的主主要内容容有：a)道路路危险货货物运输输相关法法律、法法规、规规章。b)危险险货物的的分类及及主要品品名。c)危险险货物的的一般物物理、化化学特性性。d)危险险货物包包装标志志、车辆辆标志及及使用方方法。e)危险险货物运运输车辆辆、设备备及附属属装置的的技术要要求与检检验方法法。f)日常常生产过过程中存存在的问问题和解解决方法法。g)危险险货物运运输事故故案例分分析。h）应急急处置知知识和应应急设施施与设备备操作使使用常识识，个人人防护用用品、防防护器

30、具具和消防防器材的的使用方方法。i）异常常情况紧紧急处置置、事故故应急预预案、演演练要求求。5.3.3安全全教育培培训档案案或台账账的记录录要求a)培训训时间和和地点：根据本本公司情情况进行行每月一一次全员员普及安安全教育育，地点点设置为为本公司司会议室室，对于于大型的的全员教教育冬季季可租大大型的多多功能会会议室，夏季可可在公司司的停车车场进行行。 b)授授课人及及培训内内容：平平时的安安全教育育可由公公司的安安全生产产管理部部门成员员提任传传达文件件及学习习文件的的授课人人，对于于大型的的全员教教育及新新危险品品运输的的安全管管理条例例和运输输知识公公司可找找有资质质的安全全管理授授课人进

31、进行宣教教。 c)参参加培训训人员签签名要要要采用谁谁到场谁谁签名，不许代代签。 d)考考核时间间在每次次大型培培训的后后30分分钟进行行，以试试卷或当当场问答答等形式式进行，试卷答答案、成成绩及阅阅卷人都都是公司司安全生生产管理理部门出出任，并并在培训训后的三三个工作作日出成成绩，成成绩在公公司飞信信群及微微信群里里公布。5.4 从业人人员安全全管理制制度a)制定定依据根据中中华人民民共和国国安全生生产法、道道路危险险货物运运输管理理规定、道道路运输输从业人人员管理理规定、危危险货物物道路运运输企业业安全生生产管理理制度编编写要求求（JJT/TT9122-20014）等法律律法规和和公司实实

32、际制定定本制度度。b)适用用范围；本制度适适用于公公司所有有从业人人员。c)实施施主体及及职责分分工本项从业业人员安安全管理理制度执执行者为为公司安安全生产产管理部部门。各各项从业业人员管管理项目目具体由由安全生生产管理理部门和和财务科科负责落落实，并并组织实实施。d)招聘聘内容及及要求公司开展展从业人人员的招招聘管理理工作程程序分为为：提交交拟聘用用从业人人员信息息的申请请；招聘聘公告信信息的制制定、发发布以及及内容要要求等；道路危危险货物物运输驾驾驶员应应当符合合下列条条件：（1）取取得相应应的机动动车驾驶驶证。（2）年年龄不超超过600周岁。（3）33年内无无重大以以上交通通责任事事故。

33、（4）取取得经营营性道路路旅客运运输或者者货物运运输驾驶驶员从业业资格22年以上上，且具具有道路路危险货货物运输输从业资资格证。接受相关关法规、安全知知识、专专业技术术、职业业卫生防防护和应应急救援援知识的的培训，了解危危险货物物性质、危害特特征、包包装容器器的使用用特性和和发生意意外时的的应急措措施。应应聘人员员资格审审查资格格审查内内容包括括：危险险货物道道路运输输从业资资格条件件、驾驶驶证、年年龄、文文化程度度及身体体状况要要求、业业务技术术要求(驾龄、安全行行车经历历等)和和违章违违纪记录录等；从业人人员的招招聘考核核和录用用；试用用期的人人员管理理及车辆辆使用限限制规定定；正式式录用

34、后后的劳动动合同及及社保办办理等。道路危险险货物运运输从业业人员的的具体要要求,企企业的主主要负责责人和安安全生产产管理人人员应具具备与本本单位所所从事的的生产经经营活动动相适应应的安全全生产知知识和管管理能力力。企业业的主要要负责人人和安全全生产管管理人员员须具备备相应的的从业资资格。道路危险险货物运运输装卸卸管理人人员和押押运人员员应当符符合下列列条件：年龄不超超过600周岁；初中以以上学历历；接受受相关法法规、安安全知识识、专业业技术、职业卫卫生防护护和应急急救援知知识的培培训，了了解危险险货物性性质、危危害特征征、包装装容器的的使用特特性和发发生意外外时的应应急措施施。经交交通运输输主

35、管部部门考试试合格，取得相相应的从从业资格格证件。e)从业业人员信信息从业人员员信息管管理工作作具体由由安全生生产管理理部门负负责实施施。对公公司安全全管理人人员、驾驾驶员、押运员员和装卸卸管理人人员分别别建立台台账，并并附上相相关资格格证件复复印件，实行微微机化管管理。从从业人员员信息内内容主要要包括：姓名，性别，年龄，准驾车车型，取取得驾驶驶证时间间，危险险货物运运输从业业资格证证编号（危险货货物押运运资格证证编号；危险货货物装卸卸管理人人员资格格证编号号），身身份证号号码，通通讯方式式及其他他需要说说明的事事项。f)从业业人员资资格证管管理程序序从业人员员的资格格证管理理由交通通运输主主

36、管部门门负责。从事道道路危险险货物运运输的驾驾驶员、押运员员和装卸卸管理人人员应当当经市级级交通运运输主管管部门考考试合格格，并取取得相应应的从业业资格证证。需要要办理道道路危险险货物运运输驾驶驶员、押押运员、装卸管管理人员员从业资资格证的的人员需需要到运运管处指指定的培培训机构构报名并并参加培培训，经经统一考考试合格格后，取取得相应应类别的的从业资资格证。取得资资格证的的人员将将资格证证送到公公司安全全生产管管理部门门进行备备案，经经公司审审核并通通过岗前前培训后后才能在在公司从从事道路路危险货货物运输输相关工工作。g)参加加安全培培训教育育学习和和安全活活动记录录公司每月月组织驾驾驶员和和

37、押运员员开展一一次安全全培训教教育，每每月至少少召开一一次安全全工作例例会，按按照上级级要求不不定期组组织开展展安全生生产活动动，以提提高员工工的安全全素质，预防道道路危险险运输事事故的发发生。对对这些安安全意识识教育和和安全活活动要严严格按照照要求建建立台账账，并做做好相关关记录。公司安全全培训教教育记录录具体培培训内容容、要求求、记录录按照公司安安全生产产教育培培训制度度执行行；公司司各种安安全活动动要有活活动安排排、活动动记录和和活动总总结。活活动记录录要将活活动时间间、参加加人员、活动内内容记录录清楚。h)对违违法、违违章、违违纪情况况的处理理公司要建建立从业业人员违违法、违违章、违违

38、纪情况况记录，记录包包括违章章时间、违章地地点、违违章内容容、违章章处理情情况。管理人员员如果未未完成公公司制定定的安全全生产目目标或者者未尽到到自己的的管理职职责，对对公司造造成经济济损失的的，按照照情节的的轻重分分别给予予5000元、110000元、220000元的经经济处罚罚或者调调离本岗岗位处理理。驾驶员不不遵守法法律法规规以及公公司的规规章制度度或者因因为违章章发生行行车责任任事故的的，按情情节轻重重分别对对驾驶员员处以2200元元、5000元、10000元、20000元、50000元的的经济处处罚，如如果情节节特别严严重将直直接给予予开除处处理。押运员未未尽到自自己的工工作职责责或

39、者有有违章行行为的，按情节节轻重分分别对押押运员处处以1000元、2000元、5500元元、10000元元的经济济处罚或或者开除除处理。i)调离离辞退的的条件、标准及及程序调离辞退退的条件件和标准准:公司所属属从业人人员有下下列情形形之一的的，予以以辞退：有“三违”情况及及严重违违反公司司规章制制度行为为的；驾驾驶员交交通违法法记满分分、诚信信考核不不合格的的；道路路危险货货物运输输从业资资格证被被吊销的的；不具具备所从从事岗位位最低学学历要求求的；不不具备所所从事岗岗位特定定的专业业或其他他要求的的；年龄达到到60周周岁的。调离辞退退的工作作程序由相关部部门提出出意见，并说明明辞退理理由，上

40、上报公司司安全生生产管理理部门；公司安安全生产产管理部部门审查查并经公公司领导导批准后后，提前前30天天通知其其本人，并出具具辞退通通知书；相关部部门与被被辞退员员工办理理移交手手续，填填写移交交清单；公司根根据国家家及省市市有关政政策规定定，为被被辞退员员工办理理相关手手续；被被辞退员员工对辞辞退处理理不服的的，应当当于收到到辞退通通知书115日内内向公司司提出申申诉；公司应应建立调调离辞退退管理档档案或台台账，包包括从业业人员基基本信息息、调离离和辞退退缘由、相关手手续办理理情况等等。j)管理理档案或或台账的的记录相关档案案或台帐帐的记录录主要包包括：建建立公司司从业人人员档案案；建立立公

41、司人人员招聘聘和解聘聘记录；建立从从业人员员培训档档案；建建立从业业人员违违法、违违章、违违纪记录录。k)附则则本制度由由哈尔滨滨智通运输输有限责责任公司司制定，解释权权属于哈哈尔滨智智通运输输有限责责任公司司。本制制度自220155年1月月1日起起执行。5.5专专用车辆辆安全管管理制度度a)制定定依据为规范危危险货物物车辆运运输，加加强危险险货物运运输车辆辆及相关关设施、设备的的管理，以保证证安全运运输的需需求，根根据中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、道路路危险货货物运输输管理规规定、黑龙龙江省道道路货物物运输管管理办法法和危险货货物道路路运输企企业安全全生产管管理制度度编写要要求（JT/T9112-220144）等法法律法规规，结合合公司实实际情况况，制定定专用车车辆安全全管理制制度。b)适用用范围本制度适适用于公公司所有有危险货货物运输输车辆及及相关设设施、设设备的管管理工作作。c)实施施主体及及其职责责分工本项专用用车辆安安全管理理制度执执行者为为公司安安全生产产管理部部门，具具体负责责公司车车辆、设设施、设设备的管管理工作作。其主主要职责责是：负责车辆辆管理办办法的制制定与修修改；负负责贯彻彻落实交交通管理理部门和和上级主主管部门门下达的的车辆管管理方针针、政策策、规章章制度；负责监监督、检检查车辆辆日常管管理工作作，并定定期或不不定期的的对车