安全生产规章制度及操作规程_2.docx
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1、南充港河河西作业业区化学学工业园园区专用用码头管理用房房、候工工楼工程程施工单位位安全生生产教育育培训和和安全技技术交底底等规章章制度和和操作规规程中交第二二航务工工程局有有限公司司二一四四年十一一月安全生产产制度目目录1安全全技术交交底制度度2施工工方案审审查制度度3安全全生产奖奖、惩制制度4临时时用电安安全管理理制度5施工工现场安安全标志志设置制制度6持证证上岗制制度7卫生生管理制制度8防污污染制度度9材料料管理制制度10领领发材料料管理办办法11安安全目标标管理制制度12安安全责任任目标考考核制度度13班班前安全全活动制制度14安安全教育育培训制制度15安安全生产产检查制制度16. 档案
2、管管理制度度17劳劳动保险险制度18. 消防责责任制度度安全技术术交底制制度1工程程开工前前,总工工程师或或技术负负责人将将工程概概况、施施工方法法和安全全技术措措施,向向参加施施工的工工地负责责人,工工长和职职工进行行交底。2有关关安全技技术措施施中的具具体内容容和施工工要求,应向工工地负责责人,工工长进行行详细交交底和讨讨论,以以取得执执行者的的理解,为安全全技术措措施的落落实打下下基础。3施工工工长对对单、分分项工程程要求进进行有针针对性安安全技术术交底,交底内内容清晰晰明确。双方签签字留底底,资料料保存留留档。4安全全技术交交底必须须定期不不定期的的分工种种、分项项目、分分施工部部位进
3、行。主体每每月进行行一次 。5各班班组每天天根据工工长签发发的安全全交底,工序程程序技术术要求,进行有有针对性性的班前前安全讲讲话。且且作好记记录。6在施施工中根根据施工工环境,条件作作一些调调整或增增加有针针对性的的交底内内容,以以保证施施工作业业的安全全。施工方案案审查制制度1各项项目工程程的施工工组织设设计方案案必须上上报于公公司,公公司审批批后方可可实施。2在建建项目的的施工组组织设计计及安全全保证计计划和安安全技术术措施,由总工工程师、安全部部门负责责人审核核批准。3项目目部必须须把安全全技术措措施计划划与生产产计划同同样看待待,将安安全技术术措施计计划与生生产计划划结合起起来。4企
4、业业主管部部门,加加强对措措施执行行情况的的检查,检查项项目工程程是否按按审批方方案后的的方案执执行。5项目目工程如如未按审审批后的的方案执执行,公公司将对对项目工工程负责责人给予予相应惩惩罚。安全生产产奖、惩惩制度一、全生生产中成成绩突出出,具有有下列条条件的单单位和个个人,给给予荣誉誉或物质质奖励。1认真真贯彻执执行国家家安全生生产方针针和政策策,在安安全生产产和文明明施工、节约能能源等方方面取得得显著成成绩的,评为一一年无事事故荣誉誉奖;被被局、市市省评为为安全生生产先进进单位、先进个个人的分分别奖2200元元、5000元、10000元奖奖金。2在劳劳动保护护、科学学研究方方面,有有重大
5、发发明、技技术改进进或提出出重大合合理化建建议被采采纳,效效果显著著的,奖奖1000050000元。3防止止和避免免了重大大伤亡事事故或抢抢救中有有立功表表现的报报请上级级给予记记功,并并奖500020000元。4其他他重大立立功表现现经查证证属实的的。二、对于于下列行行为之一一的职工工,经教教育不改改的应给给予处罚罚:1违章章作业或或违章指指挥造成成事故的的罚20006000元。2玩忽忽职守、违反安安全生产产责任制制造事故故的罚220010000元。3发现现事故险险情,既既不采取取防范措措施又不不及时报报告而致致事故发发生的罚罚20006000元。4发生生事故后后破坏现现场,隐隐瞒不报报、虚
6、报报、故意意拖延或或者嫁祸祸他人的的罚500010000元。5不执执行上级级和安全全生产部部门限期期解决的的安全隐隐患要求求而造成成事故的的罚责任任人20005000元。6由于于设备超超过检修修期限或或设备有有缺陷或或没有防防护装置置造成事事故的罚罚责任人人20005000元。7发生生事故后后,不能能积极抢抢救,或或事故后后不吸取取教训,采取措措施致同同类事故故重复发发生的罚罚200010000元。三、处分分包括行行政处分分和经济济处罚,情节严严重者追追究刑事事责任。临时用电电安全管管理制度度1建立立临时用用电施工工组织设设计和安安全用电电技术措措施的编编制,审审批制度度,并建建立相应应的技术
7、术档案。2建立立技术交交底制度度。向专专业电工工、各类类用电人人员介绍绍临时用用电施工工组织设设计和安安全电技技术措施施的总体体意图、技术内内容和注注意事项项,并应应在技术术交底 文字资资料上履履行交底底人和被被交底人人的签字字手续,注明交交底日期期。3建立立安全检检测制度度。从临临时用电电工程竣竣工开始始,定期期对临时时用电工工程进行行检测,并作好好检测记记录。4建立立电器维维修制度度。加强强日常和和定期维维修工作作,及时时发现和和消除隐隐患,并并建立维维修记录录。5建立立工程拆拆除制度度。建筑筑工程竣竣工后,临时用用电工程程的拆除除应有统统一的组组织和指指挥,注注意事项项和防护护措施等等。
8、6建立立安全用用电责任任制。并并辅以必必要的奖奖惩。7建立立用电安安全教育育和培训训制度。凡上岗岗人员必必须持有有劳动部部门核发发的商港港证书,严禁无无征上岗岗。 施工现场场安全标标志设置置制度1每项项工程开开工前必必须编制制施工组组织设计计,结合合施工组组织设计计再编制制专项的的安全平平面布置置图,明明确安全全防范的的重点标标志,标标志与现现场物体体相符,分别挂挂现场大大门及办办公室并并装入一一份归档档。2配电电房、配配电箱必必设“有电危危险”的标志志,库房房、木工工房,易易燃易爆爆物品的的堆存处处设上“严禁烟烟火”的禁令令标志。3在公公路旁施施工设置置,施工工区域“车辆慢慢行”标志,夜间设
9、设红灯为为标志。4施工工现场大大门设置置“非工作作人员未未经许可可不得入入内”,“进入施施工现场场必须带带安全帽帽”等标志志牌。5基础础施工对对深井、跳槽、高徒坡坡必须设设防护栏栏(围档档),并并设置危危险区域域的标志志牌。持证上岗岗制度为了加强强现场施施工管理理,分清清职责,特制定定本制度度。一各项目目施工部部的施工工员、安安全员、质检员员必须持持证上岗岗。二项目目班组长长、砖工工、砼工工、抹灰灰工、架架子工必必须有专专业资格格上岗证证才能从从事施工工作业。三电工工属特种种作业必必须持有有特种作作业操作作证,方方能上岗岗从事电电工作业业。四焊工工必须持持有特种种作业操操作证方方能上岗岗从事焊
10、焊工作业业。五塔吊吊、起重重机械必必须持有有特种作作业证和和操作人人员资格格证方能能从事起起重操作作。六、持证证上岗纳纳入企业业项目考考核定期期进行检检查,凡凡是无证证上岗,取消项项目部年年终评选选先进资资格。卫生管理理制度为保正职职工身体体健康,养成爱爱卫生的的良好习习惯,特特制定本本制度。一、公司各各部门、办公室室周边实实行门前前三包,保持良良好卫生生环境。二、各项目目施工现现场,必必须搭建建厕所,应有化化粪池,设置人负责责天天打打扫清洁洁卫生。三、施工工现场搭搭建的厕厕所,每每10天天必须进进行杀菌菌消毒处处理,防防止疾病病传染。四、施工工现场的的生活垃垃圾,统统一堆积积进行处处理,不不
11、准随地地乱丢乱乱抛,违违者罚款款5元。五、食堂堂要按照照卫生管管理有关关规定办办理,保保持良好好的卫生生环境。六、建筑筑周边不不能堆放放建筑垃垃圾,职职工不能能随地大大小便。七、每115天进进行一次次卫生检检查,发发现问题题,及时时整改,并随时时接受上上级的卫卫生检查查和指导导。防污染制制度防止止污染,创造良良好的生生活和工工作环境境,是每每个公民民的应尽尽责任。因此,本公司司特制定定防污染染制度。一、施工现现场必须须按有关关部门要要求,修修建标准准的施工工围墙,按JGGJ59920111标准准搭架、铺设合合格的防防护网,进行封封闭施工工。二、施工工现场进进出口道道路必须须硬化,设置截截流沟,
12、沉砂井井,进出出场车辆辆必须进进行冲洗洗,保证证场地整整洁。三、严禁禁排放有有毒烟尘尘和气体体,不得得在施工工现场洗洗石灰,熬沥青青。工地地生活燃燃料应符符合环保保有关要要求。不不得从建建筑物高高处向下下流放污污水,倾倾倒垃圾圾。四、施工工垃圾要要及时清清运,清清运时适适量洒水水,减少少扬尘。五、散水水泥和其其它易飞飞扬的细细颗粒散散体材料料应尽量量排库内内存放。六、材料料不准从从车上往往下扔,采用人人扛下车车和吊车车吊运,材料堆堆放不发发出大的的声响。材料管理理制度为保证公公司材料料的数量量质量完好,制定本本制度。一、材料料管理范范围:包包括各种种建材,半成品品材,以以及业主主提供物物资的管
13、管理。管管理内容容包括:预算、计划、验收、储存、发料、使用、核算等等七个环节节。二、材料料管理的的任务:编制材材料计划划,提供供场地,执行限限额领料料,办理理材料签签证,收收集单据据资料,提供准准确数据据。三、材料料计划管管理:1施工工前必须须作好调调查规划划,备料料等工作作,根据据工程合合同和工工期要求求,承包包形式和和材料供供应方式式,了解解主要材材料需用用量,有有无特殊殊材料及及技术要要求,编编制供料料计划。2根据据工程合合同和工工期要求求及工程程规模,测算现现场大宗宗材料周周期性用用料规划划,落实实材料堆堆场,仓仓库及进进料道路路。3构件件、门窗窗及半成成品等特特殊材料料,要及及早提出
14、出计划,安排委委托加工工订购,按进度度组织进进场,确确保生产产需要。4按工工种进度度、图纸纸、编制制材料需需用计划划和编制制月供应应计划,计划应应列出材材料名称称、材质质、规格格、品种种、数量量、单位位、用途途、需用用时间。供计划划应提前前10天天报领导导审批。5计划必必须准确确,避免免资金过过多占用,特特别注意意需看样样订货的的材料一一定要按按进度分分批供料料,最后后一批供供料要认认真复核核,以免免造成材材料积压压浪费。领发材料料管理办办法领发料是是材料管管理中的的重要环环节,为为了在材材料管理理中有章可循循,有据据可查,特制定定本办法法。一、工种种在施工工中耗用用的一切切材料,均应实实行限
15、额额领料。二、班组组应派专专人按料料单领料料,保管管员按领领料单发发料。多多次领出出的应作作好记录录,无领领料单不不得发料料。三、材料料发放,按先进进先发原原则,保保证材料料不超过过保质期期,以免免变质报报损。四、发料料领料过过程中,双方必必须办理理领发料料手续,注明时时间、品品种、规规格、数数量及用用于何部部位等。五、材料料发出后后,由班班组保管管使用,材料员员要对出出库的使使用、保保管进行行监督,做到专专料专用用,防止止丢失和和转移。六、因各各种原因因造成的的超耗,必须由由施工员员提出超超耗原因因,领导导核实后后补签超超耗领料料单,再再发料。七、作业业任务完完成后,施工员员验收工工程量,质
16、检员员验收质质量,材材料员验验收限额额领料单单,核实实用料情情况,及及时登记记台账、报表、汇总上上报。八、验收收后,对对材料的的节约和和超耗都都要认真真分析原原因,总总结提高高,加强强管理。节约的的要予以以奖励,超耗的的要予以以罚款。安全目标标管理制制度一、杜绝绝因工死死亡事故故,杜绝绝重大机机械设备备、交通通和火灾灾事二、减少少轻伤事事故,年年轻伤率率控制在在15以内。三、避免免重伤事事故,年年重伤事事故不超超过0.6。四、加大大安全管管理力度度,有计计划、有有步骤地地逐步改改善作业业环境和和作业条条件,杜杜绝和减减少职业业病和职职业中毒毒事故的的发生。五、严格格执行文文明施工工的有关关规定
17、,确保建建设工种种项目达达到JGGJ59920011文文明施工工检查评评分表的的要求。施工现现场安全全文明达达标合格格率1000%,其中优优良率660%,创23个“市场文文明示范范工地”。六、确保保设备完完好率885%以以上,工工程项目目达到优优良标准准。七、特种种作业人人员持证证上岗率率1000%。安全责任任目标考考核制度度为认真贯贯彻执行行“安全第第一,预预防为主主”的方针针和安全全法律法法规,打打好安全全生产的的思想基基础,公公司领导导和各岗岗位的管管理人员员、操作作人员同同心协力力,在各各自的岗岗位上把把好每一一道关口口,努力力做好安安全工作作,确保保安全施施生产、文明施施工的管管理目
18、标标有效实实施,特特制定本本考核办办法。一、考核核对象公司所属属各施工工现场及及全体员员工。二、考核核目标1、杜绝绝因工死死亡事故故,年工工伤频率率控制在在15以内,其中重重伤事故故频率控控制在00.611以内.2、施工工现场安安全文明明达标合合格率1100%,其中中优良率率60%,创223个个“市级文文明示范范工地”。3、杜绝绝重大机机械设备备事故和和一万元元以上的的生产性性责任事事故,确确保设备备完好率率85%以上。4、特种种作业人人员持证证上岗率率1000%。三、考核核方式对工程项项目部进进行实地地检查,采取季季度检查查,半年年度小结结,年终终总结;对施工工现场采采取季检检,工程程竣工交
19、交验后一一次性奖奖惩。考核以工工程项目目部每月月安全生生产、文文明施工工检查综综合考评评资料为为依据,由公司司分管生生产领导导及有关关部门人人员组成成检查考考评小组组,每季季度末进进行检查查、考评评。考核评定定满分为为1000分,评评定得分分在800分及其其以上为为优良,70分分及其以以上为合合格,不不足700分为不不合格。四、考核核引用标标准JGJ559-220111建筑筑施工安安全检查查标准JGJ446-220122施工工现场临临时用电电安全技技术规范范JGJ880-220111建筑筑施工高高处作业业安全技技术规范范JGJ1130-20111建建筑施工工扣件式式钢管脚脚手架安安全技术术规范
20、JGJ333-22011建建筑机械械使用安安全技术术规程以JGJJ59-20111建建筑施工工安全检检查标准准进行行评分。班前安全全活动制制度为牢牢固树立立“质量是是企业的的生命,安全是是职工的的生命”的思想想,保证证企业职职工的生生命安全全和身体体健康,特制定定本制度度。一、班组长长是生产产班组的的直接领领导,对对本班组组人员的的安全生生产直接接负责。二、每天天上班前前,应根根据本班班组内的的工作性性质,使使用机具具,作业业环境等等情况,向全班班同志讲讲解安全全操作规规程,提提出预防防事故发发生的措措施。三、班组全全体同志志在工作作中应加加强自检检、互检检、交接接检工作作,不把把事故隐隐患留
21、给给下一道道工序。四、一天工工作结束束后,班班组长要要用不少少于100分钟的的时间对对当天的的安全工工作进行行讲评。五、班组长长每天晚晚上应将将当天的的安全工工作情况况真实地地填写于于班组安安全记录录本内。安全教育育培训制制度一、总则安全教育育是提高高全员安安全素质质,实现现安全生生产的基基础,通通过安全全教育,提高企企业各级级生产管管理人员员和广大大职工搞搞好安全全工作的的责任感感和自觉觉性,增增强安全全意识,掌握安安全生产产的科学学知识,不断提提高安全全管理水水平和安安全操作作技术水水平,增增强自我我保护能能力。二、安全全教育内内容1安全全生产思思想教育育;为安安全生产产奠定基基础,通通常
22、从加加强安全全生产政政策法规规标准和和劳动纪纪律教育育两个方方面进行行。2安全全知识教教育:工工程项目目概况、施工工工艺、方方法、危危险区域域、危险险部位、各种不不安全因因素等及及其安全全防护的的基本知知识和注注意事项项。3安全全技能教教育“结合本本工程或或专业的的特点,实现安安全操作作、安全全防护所所必须具具备的基基本技术术知识。4事故故实例教教育:在在安全生生产教育育中,结结合典型型的事故故教训,进行案案例教育育,从中中吸取有有益的确确良东西西,防止止今后类类似事故故的发生生。5制度度教育:定期和和不定期期对职工工进行遵遵纪守法法的教育育,以杜杜绝违章章指挥,违章作作业的发发生。三、项目目
23、经理必必须先受受教育:项目经理理是安全全生产的的第一责责任人,其思想想集训提提高了,就能将将安全生生产列入入重要议议事日程程,带头头遵守安安全生产产规章制制度,对对群众起起到有效效的教育育作用。项目经经理要自自觉学习习安全法法规、技技术知识识,提高高安全意意识和安安全管理理工作领领导水平平。四、坚持持三级教教育:新工人入入场和作作业人员员调换工工程必须须进行公公司、工工程项目目部和班班级三级级教育,这是施施工现场场必须坚坚持的安安全生产产基本教教育制度度,经三三级教育育考核合合格者方方能进入入工作岗岗位,并并建立三三级教育育卡归档档备查。三级教育育内容:1公司司教育:安全生生产政策策、法规规、
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