计财部经理岗位说明书7033.docx

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1、计财部经经理岗位位说明书书(管理者者)岗位编号号：岗位名称称计财部经经理所属部门门股份公司司计财部部直接主管管财务副总总经理直接下属属计财部副副经理、总帐、出纳、结算费费用、成成本核算算、预算算、赔额额编写日期期编写部门门工作目的的:为了提高高企业的的经济效效益，发发挥财务务监督和和服务职职能，为为决策层层提供决决策依据据，在公公司发展展战略和和相关财财务制度度指导下下，制定定本部门门的各项项管理办办法，负负责本企企业的计计划管理理、财务务管理、会计核核算工作作。工作职责责1 为保证公公司财务务管理的的规范和和有序开开展，传传达、制制定与财财务工作作有关的的各项管管理政策策、制度度或规程程。_

2、 组织计划划财务部部制订相相关管理理制度和和程序；_ 落实上级级单位或或公司下下发的各各项财务务管理规规程或文文件；_ 汇报财务务管理政政策、制制度或规规程的执执行情况况；_ 负责拟订订本部门门的工作作计划，并并组织实实施。工作时间间百分比比：2为了了提供全全面准确确的财务务信息，为为进出口口业务提提供良好好的服务务，及时时对本部部门工作作进行监监督与指指导_ 负责股份份公司的的出口退退税、核核销、预预算、成成本核算算、逾期期帐款催催收等项项事宜；_ 负责股份份公司的的资金筹筹措计划划的制定定与资金金管理_ 负责监督督财务报报表和会会计凭证证的填写写，定期期进行财财务分析析；_ 负责年度度计划

3、指指标的制制定与监监督实施施。工作时间间百分比比：3为了了使财务务工作有有序开展展, 协调调财务工工作与其其它各项项工作之之间的关关系_ 负责对各各子公司司业务科科室的协协调工作作；_ 负责协调调单据流流转中出出现的问问题；_ 参与管理理评审，对对相关管管理体系系的建立立、完善善和实施施提出建建议与意意见。工作时间间百分比比：工作职责责4为保保障部门门内部工工作效率率的提高高，对部部门人员员进行管管理提升升_ 负责对本本部门员员工进行行业务指指导与培培训_ 负责对本本部门员员工进行行绩效考考核_ 参加行业业或其它它相关单单位组织织的各项项会议或或学习培培训工作时间间百分比比：工作权限限1. 财

4、务权限限：1.1 日常报销销：对部部预算内内日常报报销金额额小于元元可进行行审批，对对于超过过此金额额或预算算外的日日常报销销可先行行报批1.2 大额资金金使用：对部预算内内大额资资金使用用小于元元可进行行审批，对对于超过过此金额额或预算算外的资资金使用用可先行行报批1.3 办公用品品申购：对部预算内内办公用用品申购购金额小小于元可可进行审审批，对对于超过过此金额额或预算算外的办办公用品品申购可可先行报报批2. 人事权限限：2.1 薪资变更更：对部部基层员员工的薪薪资变更更具有权权2.2 绩效考核核：对部部基层员员工的绩绩效考核核具有权权2.3 请假：对对部内基层层员工小小于天的的请假申申请具

5、有有审批权权3. 工作权限限：计财部经理财务副总经理计财部副经理组织内部信息各分公司信息各部室信息信息信息组织外部信息省外经贸厅信息省外管局信息省中行信息省财政厅信息组织内部信息信息信息信息信息组织外部信息省国税局信息省地税直属局信息中行机场路支行信息信息重要工作作联系任职者素素质要求求1. 所需知识识技能1.1 具有财务务管理的的相关知知识，并并具有会会计师资资格1.2 了解外贸贸及纺织织商品的的行业知知识1.3 熟悉上市市公司财财务管理理运作模模式1.4 具备较强强的文字字撰写能能力1.5 具有基本本的电脑脑操作技技能1.6 具有较强强的领导导、组织织和决断断能力1.7 良好的人人际交往往能力，能能够协调调跨部门门的各项项工作2. 教育背景景及工作作经验2.1 学历：大大学专科科及以上上学历2.2 专业：财财务管理理及相关关管理学学专业2.3 工作经验验：从事事相关工工作经验验八年以以上3. 所需相关关培训3.1 组织文化化与组织织规范3.2 行业基础础知识与与行业信信息3.3 专业知识识和技能能3.4 管理知识识和技能能