机械安全标准化管理制度汇编全套 页.docx
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1、安全生产产检查制制度第一条安全检查查是企业业劳动保保护工作作的主要要内容之之一,目目的在于于了解企企业各部部门、各各生产班班组的劳劳动保护护管理情情况,发发现生产产现场不不安全(设备、工具、附件等等)状况况,不安安全的工工作环境境,不安安全的行行为及潜潜在职业业危害,以利于于采取措措施及时时纠正,改善劳劳动条件件,防止止伤亡事事故和职职业病的的发生。第二条安全检查查分“安全性性评价”检查,季节性性安全检检查,节节日前后后安全检检查,日日常检查查及厂安安全员定定期巡查查。第三条检查内容容:安全性性评价检检查,按按机械委委“机械工工厂安全全性”评价标标准及厂厂里发的的表格进进行检查查。由厂厂长及主
2、主管安全全,生产产付厂长长负责领领导安技技处、设设备处等等有关部部门,按按“分级管管理,分分线负责责”的原则则,对工工厂的安安全性进进行预测测和度量量。季节性性安全检检查,根根据季节节特点,为保障障安全生生产所进进行的检检查,由由安技处处组织,厂安全全员参加加,每季季一次。节日前前后的安安全检查查,在节节日前后后对全厂厂进行安安全生产产,消防防治安、保卫,文明生生产等工工作的综综合检查查,由厂厂领导负负责,组组织安技技处、设设备处等等有关部部门领导导参加,每年的的五一节节、十一一节、元元旦节、春节前前进行。日常检检查,主主要是查查基础工工作,查查现场、查隐患患、查管管理、查查制度、查整改改情况
3、,对全厂厂的特种种设备(电器设设备、锅锅炉、金金属焊接接,冲压压机床、起重机机械,厂厂内机动动车辆,空压机机及压力力容器进进行检查查,重点点区(锅锅炉房、油库、木工房房等)要要重点进进行检查查,每天天厂安全全检查值值班人员员进行巡巡回检查查,并做做检查记记录,对对一时难难以解决决的事故故隐患,可立即即向安技技处和厂厂长进行行汇报,提出整整改措施施意见,限期整整改。第四条每天应有有安全值值日员,对本厂厂的不安安全因素素及违章章作业、违章指指挥进行行纠正,厂领导导每月组组织本厂厂安全设设备人员员进行安安全检查查一次,对发现现的事故故隐患,按“三定”、“四不准准”的原则则进行整整改(即即定人员员、定
4、措措施、定定期限),凡自自己能整整改的个个人不推推给班组组,班组组不推给给部门,部门不不推给厂厂部,厂厂部不推推给主管管局。第五条各班组的的兼职安安全员,对本单单位的机机械设备备的安全全防护装装置、信信号装置置、刹车车装置,行程限限位器,缓冲器器和自动动联锁装装置、行行车的挂挂勾、钢钢丝绳、电器设设备的绝绝缘保护护接零(接地)、避雷雷器、安安全遮挡挡及明显显的警告告标志,锅炉的的安全阀阀、水位位表、水水质化验验、压力力气瓶的的安全阀阀,回火火装置、安全距距离等,按要求求、标准准、规范范进行检检查,隐隐患按“三定,四不准准”原则进进行整改改。工伤亡事事故管理理制度第一条为了做好好职工因因工伤亡亡
5、事故的的报告调调查和处处理工作作,保障障广大职职工在生生产过程程中安全全与健康康,根据据国务院院颁发的的“工人职职员伤亡亡事故报报告规程程”和上级级有关规规定,特特制定本本管理制制度。第二条因公伤亡亡事故的的划分:1、因公公伤亡事事故指企企业在册册职工(包括计计划内合合同工、临时工工)在本本岗位劳劳动过程程中发生生的人身身伤害、急性中中毒事故故或虽不不在本岗岗位劳动动,但由由于工厂厂的设备备和措施施不安全全,劳动动条件、作业环环境不良良所发生生的事故故。2、因工工伤亡事事故根据据伤害程程度不同同分为以以下四种种:轻伤伤事故,指职工工受伤后后歇工满满一个工工作日(含一个个工作日日)低于于一百零零
6、五日失失能伤害害。多人人事故:指同时时伤及三三人(含含人)以上的的事故。重伤伤事故:指损失失工作日日等于和和超过一一百零五五日的失失能伤害害。死亡亡事故:指职工工当时死死亡或负负伤后一一个月内内死亡的的事故。第三条事故的控控制指标标: 加强安全全生产管管理,防防止伤亡亡事故的的发生。第三条事故的登登记和报报告:1、厂里里发生死死亡、重重伤或多多人事故故,所在在部门领领导必须须立即报报告厂领领导、安安技处,厂领导导必须在在四小时时内将事事故发生生时间、地点。伤亡者者姓名、性别、工种、职称、伤害程程度、事事故简要要经过及及直接原原因等用用电话或或其他方方法迅速速报告市市劳动局局、总工工会、公公安局
7、、检察院院等有关关部门。2、厂里里发生轻轻伤事故故,所在在部门领领导必须须在小时内内报告厂厂内安技技处。3、事故故现场必必须保护护。因抢抢救伤员员或防止止事故扩扩大需移移动现场场物件时时,应指指定专人人(两名名以上)画出草草图或拍拍照。如如无特殊殊原因,轻伤事事故现场场需安技技处同意意,重伤伤事故,多人事事故、死死亡事故故需经市市劳动局局同意方方可拆除除。4、发生生死亡事事故后厂厂主要领领导必须须在事故故后的三三天内向向劳动局局、总工工会作详详细汇报报。第四条事故调查查:1、事故故调查要要弄清事事故情况况,查明明事故原原因,分分清事故故责任,提出对对事故责责任者的的处理意意见和填填写调查查报告
8、书书,以及及拟定改改进措施施。2、发生生轻伤事事故由厂厂负责人人会同厂厂安全员员、厂安安技处调调查事故故原因,拟定改改进措施施。发生生死亡、重伤事事故由厂厂领导或或市局组组织调查查组,调调查事故故原因,拟定改改进措施施,上报报劳动局局、总工工会和有有关单位位。3、在事事故调查查中,要要分清责责任事故故和非责责任事故故。责任任事故:指因有有关人员员的过失失而造成成的事故故。非责责任事故故:指由由于自然然界的因因素而造造成不可可避免的的事故或或由于科科学技术术条件的的限制而而发生的的无法预预料的事事故。第五条事故调查查必须查查明下列列事项。、事故故发生的的时间(年、月月、日、时、分分)具体体地点和
9、和经过。、伤亡亡人数,伤害部部位和程程度。、伤亡亡人和事事故直接接有关人人员的情情况、姓姓名、性性别、年年龄、工工种或职职务,受受过何种种安全教教育或培培训等。、造成成事故的的直接原原因、管管理原因因和物质质技术原原因。、事故故的后果果和经济济损失,其统计计项目如如下:医药药费用(包括营营养费)护理及及陪护人人员的费费用。因负负伤而造造成停工工天数的的工资。伤残残补助。死亡亡职工的的抚恤费费及家属属的困难难补助。事故故善后处处理中的的丧葬、交通、住宿、饮食、招待人人员差旅旅费等。事故故引起成成品、半半成品、原材料料、机械械设备,工具和和建筑设设备损坏坏的费用用。消除除事故及及清理现现场支付付的
10、费用用。从事事抢救、处理善善后工作作的有关关人员的的工资费费用。事故故引起停停产的损损失。事故故引起环环境污染染的损失失。顶替替死亡或或残废人人员的上上岗操作作所需要要的培训训费用。其他他、事故故现场的的实测图图纸和照照片。、对事事故责任任者逐个个提出处处理意见见。第六条事故原因因调查清清楚后,厂内要要迅速制制定防范范或改进进措施,逐条指指定专人人负责实实施,限限期完成成并报安安技处进进行验收收,多人人、重伤伤、死亡亡事故由由县级相相关部门门验收。第七条死亡、重重伤、多多人事故故自发生生后应在在一个月月内由厂厂部“职工重重伤、死死亡事故故调查报报告书”,并附附事故照照片示意意图及调调查旁证证材
11、料分分别上报报县市劳劳动局、总工会会。死亡亡事故调调查报告告书,需需报劳动动局三份份,报总总工会两两份,检检查院一一份,参参加事故故调查人人员均需需在调查查报告上上签字。第八条工伤事故故结案后后由厂安安技处出出“工伤费费用明细细表”交财务务科,厂厂方协同同保险公公司按工工伤事故故标准报报销医药药费,其其他费用用及事故故处理。第九条事故处理理:1、伤亡亡事故原原因查清清后,必必须对事事故进行行责任分分析,分分清并明明确领导导和有关关人员的的责任,同时进进行必要要的处理理,不得得用“集体承承担责任任”来代替替个人的的责任。2、属下下列情况况之一的的应首先先追究有有关领导导的责任任。(1)由由于安全
12、全生产规规章制度度和操作作规程不不健全,职工无无章可循循造成伤伤亡事故故的。(2)对对职工不不按规定定进行安安全技术术培训或或对特殊殊工种未未经考试试合格就就顶替岗岗位操作作,造成成伤亡事事故的。(3)由由于设备备严重失失修,严严重超负负荷运行行,经反反映后未未采取措措施造成成伤亡事事故的。(4)作作业场所所的安全全设施、安全信信号、安安全标志志,安全全用具等等不全,不符合合标准造造成伤亡亡事故的的。(5)由由于不按按国家规规定配备备专职安安技人员员,管理理混乱,造成伤伤亡事故故的。(6)由由于不按按规定使使用安全全技术措措施经费费(应占占企业每每年固定定资产更更新改造造基金的的1020)造成
13、伤伤亡事故故的。(7)对对存在的的重大事事故隐患患而未能能及时处处理发生生重大伤伤亡事故故的。第十条属下列情情况之一一的,应应当追究究肇事者者或有关关人员的的责任。1、由于于冒险蛮蛮干或玩玩忽职守守造成伤伤亡事故故的。2、由于于违章指指挥,违违章作业业造成伤伤亡事故故的。3、发现现有事故故危险的的紧急情情况,不不立即报报告,不不积极采采取措施施,因而而未能避避免减轻轻事故的的。4、由于于不服从从管理,违反劳劳动纪律律,擅离离职守或或擅自开开动机械械设备,造成伤伤亡事故故的。5、由于于不按规规定穿戴戴个人防防护用品品,造成成伤亡事事故的。第十一条条属下列情情况之一一的,应应当对有有关人员员从严处
14、处罚。1、发生生死亡、重伤或或多人事事故后隐隐瞒不报报,虚报报或故意意拖延报报告的。2、在事事故调查查中,隐隐瞒事故故真相,破坏事事故现场场,弄虚虚作假,甚至嫁嫁祸于人人的。3、事故故发生后后,由于于不积极极组织抢抢救或抢抢救不力力,造成成重大伤伤亡的。4、事故故发生后后,不认认真吸取取教训,采取防防范措施施,致使使同类事事故重复复发生的的。5、对安安全检查查中发现现的事故故隐患既既未按限限期整改改,又未未采取临临时措施施,发生生伤亡事事故的。6、违反反国家、省、市市有关规规定,滥滥用职权权,擅自自处理或或袒护包包庇事故故责任的的。7、对维维护安全全生产,坚持按按安全生生产有关关法规办办事的人
15、人员,实行报报复、陷陷害的。第十二条条事故情节节恶劣,后果严严重,触触犯刑法法的由司司法部门门追究刑刑事责任任。第十三条条事故处理理过程中中,对事事故责任任者(包包括厂领领导、各各部门领领导、班班组长)由上级级按有关关文件进进行刑事事、行政政处理,经济制制裁,上上级没有有处理的的一律按按厂“安全生生产奖惩惩制度”执行。职业安全全健康教教育制度度第一条对全厂职职工必须须经常地地、系统统地进行行安全生生产宣传传教育,不断提提高企业业各级领领导和广广大职工工的安全全生产的的责任感感和自觉觉性,提提高广大大职工的的安全技技术水平平,使广广大职工工了解不不安全因因素和潜潜在职业业危害的的存在,掌握发发生
16、事故故的客观观规律,学会识识别控制制伤亡事事故和职职业病的的本领,正确地地进行操操作,安安全地进进行生产产。第二条新进厂的的职工由由生产部部安排,分别由由安技部部(厂级级教育)、部门门、班组组进行教教育,并并填写三三级教育育卡片,凭“三级教教育卡”发放劳劳保用品品和工作作证,未未办三级级教育卡卡者一律律不准上上岗操作作。新职职工教育育培训时时间不得得小于224学时时,危险险性较大大的行业业和岗位位,教育育培训不不得少于于48学学时。第三条特殊作业业(指电电工作业业、金属属焊接、建筑登登高架设设作业、厂内机机动车辆辆驾驶作作业、起起重作业业、锅炉炉作业、压力容容器操作作),必必须由市市局进行行专
17、业安安全技术术培训,经考试试合格劳劳动局发发放“特种作作业操作作证”后方准准独立操操作,并并按期进进行复训训教育(复审期期除锅炉炉司炉工工、压力力容器操操作工为为年,其余年进行行一次),安技技部对教教育情况况登记建建卡。第四条每年必须须对中层层以上干干部进行行安全教教育一次次,课时时为244小时,对全厂厂职工进进行安全全教育一一次,课课时为448小时时,对安安全生产产管理者者培训时时间不得得少于224学时时,每年年再培训训时间不不得少于于8学时时。内容容为安全全生产方方针、政政策、法法规、制制度、劳劳动保护护的意义义,任务务和内容容按厂的的安全特特点,安安全生产产责任制制,安全全技术知知识,明
18、明了违章章指挥、违章作作业的界界线,工工伤事故故报告处处理规定定等。第五条每年由安安技部对对主要生生产车间间班组长长进行安安全教育育,一次次时间最最少不低低于244小时,内容:班组长长安全生生产责任任制为主主,结合合安全技技术知识识,安全全基础工工作本厂厂安全特特点,工工伤事故故报告处处理规定定等。第六条对变换工工种及离离开操作作岗位三三个月以以上的工工人由厂厂级进行行教育、复工教教育,并并填写换换岗工安安全教育育卡,以以此卡领领取劳保保用品,否则一一律不准准重新上上岗操作作。第七条对从事职职业危害害作业的的人员心心及有关关部门领领导。技技术人员员应进行行职业健健康教育育,教育育课时为为48小
19、小时,教教育周期期为每22年一次次。第八条坚持车间间每月、班组每每周结合合车间生生产特点点,事故故隐患,事故教教训进行行形式多多样的安安全教育育,克服服麻痹思思想,搞搞好安全全生产。建设项目目安全管管理制度度第一条建设项目目中的安安全卫生生及消防防设施应应符合有有关法律律、法规规和相关关技术标标准,并并与建设设项目的的主体工工程同时时设计、同时施施工、同同时投入入使用。第二条 建建设单位位对建设设项目实实施安全全、卫生生、消防防等负全全面责任任,建设设项目实实施安全全、卫生生制度。第三条 加加强对建建设项目目的可行行性研究究报告、基础工工程调查查审查、总体开开工方案案审查、开工前前安全条条件确
20、认认和竣工工验收等等环节的的职业安安全卫生生监督。第四条 加加强建设设项目的的“三同时时”安全管管理,开开工前报报有关部部门审批批备案。第五条 对对用于生生产、储储存、使使用危险险化学品品的建设设项目以以及其他他具有较较大安全全风险的的建设项项目,必必须搞好好安全预预评价,并报有有关部门门审批备备案。第六条 设设计单位位应按照照国家有有关法律律、法规规和工程程建设强强制性标标准进行行设计,对其设设计安全全负责。第七条 建建设项目目的施工工图设计计应严格格按审查查通过的的基础工工程设计计进行,不得随随意对基基础工程程设计进进行任何何变动、删减。确需进进行修改改的,应应征得安安全监督督管理部部门同
21、意意。第八条 建建设项目目的安全全、卫生生和消防防专项验验收由相相关监督督管理部部门组织织进行,企业应应及时向向有关部部门提出出验收申申请。特种设备备及其操操作人员员安全管管理制度度第一条我厂特种种设备包包括:1、锅炉炉2、起重重机械3、厂内内运输机机械第二条特种设备备管理:1、购置置:工厂厂购置特特种设备备时,必必须进行行可行性性分析,购置国国家定点点厂家产产品。2、安装装:特种种设备危危险性大大、承压压高,必必须遵守守市劳动动局规定定,请专专业单位位安装,及时办办理“许可证证”,自已已允许安安装的设设备必须须严格规规范,仔仔细验收收,认真真试运转转方可交交付使用用。3、特种种设备严严格按使
22、使用说明明管理。4、特种种设备要要定人、定期检检查。5、特种种设备有有安全附附件要保保证灵活活好用。6、特种种设备操操作工,必须经经过严格格培训,经国家家规定机机关考试试,领取取操作证证,方可可上机操操作,操操作人员员来禁喝喝酒当班班,严格格执行操操作规程程,严禁禁违章作作业。7、必须须做好设设备的维维护保养养,对有有关设备备要做好好预防试试验仪表表要定期期样对铅铅封。安安技部门门每月组组织专家家巡查,发现隐隐患应立立即查封封或出具具整改通通知书,使用单单位接到到通知应应停用整整改,经经安技设设备部门门验收后后启封使使用。8、熟练练掌握本本岗位易易发生事事故的应应急措施施。防火安全全管理制制度
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