2022年xx党委工作总结.docx

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1、精品_精品资料_20XX 年党委工作总结20XX 年, * 公司面对股东资源不足及整体市场疲软等诸多困难,公司党委在集团党委的正确领导下,以 * 大精神为指导,根据“转观念 促改革 求创新 谋进展”的工作方针,紧紧环绕公司生产经营工作目标任务,以深化开展“中国梦”主题训练及党的群众路线 训练实践活动为契机,大力开展形势任务训练和员工思想政治工作, 进一步加强了党的基层组织建设,强化了党组织和党员的作用发挥, 为公司抓住市场机遇谋求加快进展供应组织保证和精神动力.公司党委将党建工作与行政工作有机连接、和谐推动,在创新形式、丰富内容,突出重点、注意实效上下功夫,团结和带领广大党员及干部员工坚决信心

2、、抢抓机遇,变压力为动力、变挑战为机遇,在企业治理、生产经营、 项目投资、团队建设及公司全面推行机制体制改革等方面取得了可喜的成果, 到目前为止, 公司顺当完成了当期各项工作任务,实现销售收入？万元,利润？万元.一、贯彻落实 * 大精神,推动学习型党组织建设1、以 * 大精神为指导,深化“四好”班子创建.下发20XX 年“四好”班子创建活动规划及 20XX 年党委中心组学习方案, 通过集中学习与自学相结合的方式重点组织党员领导干部学习贯彻党的* 大精神、省委经济工作会议精神以及集团公司经营工作会议精神等,着力提高领导班子素养及才能,努力建设“四好”顽强集体.2、建设学习型党员队伍,不断提升党员

3、干部政治素养.通过中可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_心组理论学习、支部“三会一课”学习及各类会议,组织党员干部学 习贯彻党的 * 大精神、“两会”精神、政策法规准时事政治等,不断加强政策形势任务宣扬训练, 努力提高党员思想政治素养, 构建学习型党员队伍.3、建立学习长效机制,保证学习实效性.公司党委每年年初制定党员年度学习训练规划,每月编发党委中心组理论学习资料汇编、每季度编发党员学习资料汇编 ,并为每一位党员订阅党员文摘、为每位支部书记订阅求是 、四川党建等党刊,通过开展党员“政治生日”活动,创新党员政治学习形式,不断完善学习长 效机制,保证了学习实效性.二、加强基层党组织建

4、设,进一步夯实党建工作1、加强党建目标治理,夯实基层组织建设.公司党委与5 个党支部签订了 20XX年度党建工作目标责任书 ,将党建工作纳入领导干部年度考核之中,定期进行督促检查.年初,5 个党支部全部完成了公推直选换届选举工作, 完成 20XX 年度党员民主评议工作, 并对评比出的 13 名优秀共产党员进行了表彰,进一步提高了基层组织的凝结力和战役力.2、以“三分类三升级”为抓手,不断提高基层党建工作水平. 公司党委连续深化基层党组织建设年活动, 根据关于建立基层党组织“三分类三升级” 活动长效机制的通知 要求,组织开展评审工作, 评定“一类” 党组织 2 个、“二类” 党组织 3 个、“三

5、类” 党组织 1 个.6 个基层党组织针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定了相应的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_料党支部日常工作实务等,指导支部日常工作.各基层党组织以 “五带头”、“五个好”、“四强”、“四优”创建为载体,开展丰富多彩 的“七一”党员庆祝活动, 进一步深化“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员攻关小组”等活动.3、坚持党管干部原就,不断加强干部队伍建设.坚持开展领导 干部个人有关事项报告制度,2 名公司领导及 19 名部门主要负责人均根据规定报告了个人有关事项. 坚持党群工作部与人力资源部联合开展经理人员晋升考评,大大提高了公司干部提拔任用

6、的公信度.4、强化“双向培育”力度,做好党员培育进展工作.各基层党组织通过抓日常的党组织生活、党员训练、民主评议党员等,加强党员队伍治理.通过严把党员“入口”关,积极稳妥的进展党员.通过抓好“双向培育”,不断提高党员队伍整体素养.本年度公司党委对10 名业务骨干进行了入党积极分子培训, “七一”期间进展了 5 名预备党员、 7 名预备党员转为中共正式党员.5、开展形式多样的党员训练活动,增强组织凝结力.庆祝建党92 周年之际,各支部分别以“重温入党誓词,提升党员思想境域”、纪念党员“政治生日”及“重温党的光辉历程,鼓励党员争作奉献” 等为主题开展党员训练活动, 在强化党员训练的同时, 大大提升

7、了基层党组织的凝结力和战役力.6、环绕打造群众中意工程,仔细做好“三评”工作.公司各级党组织把搞好“三评”活动作为提升党组织和党员工作水平,打造群可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_结合党员民主评议、组织党员互评,把恳切看法“讲”出来.公司各级领导仔细开展领导点评,把工作成效“点”出来,共促企业进展的凝结力和向心力.三、深化开展主题训练活动,凝心聚力、创新增效1、连续开展“同心同向 决战决胜”主题训练活动.公司党委紧密联系当前形势变化以及企业“创新增效”的实际,在全公司范畴内 深化开展“同心同向 创新增效”主题训练活动,制作主题训练专栏1 期,全力以赴在促进企业体制机制改革、促进产

8、品市场销售、促进复肥生产上做文章, 党员干部带头铆足了干劲, 到各乡镇进行宣扬推广,针对终端用户加强产品学问讲解、施肥指导等宣扬服务,特殊是* 自产复肥生产量、 销售收入较去年同期都有所提高, 有力促进了公司各项销售工作.2、开展“实现宏大中国梦、建设漂亮富强和谐四川”主题训练 活动.公司党委准时制订主题训练活动实施看法,成立活动领导小组,召开主题训练活动宣扬动员会,全面深化开展主题训练活动, 充分利用内网、宣扬展板、欢乐 * 报等宣扬阵的,开设“中国梦, 我的梦”专栏,仔细抓好宣扬引导.党群工作部编制了“凝结中国力 量 实现中国梦”专题学习资料统一发送到公司全体员工邮箱中.各党支部将主题训练

9、活动学习争论会与党员大会、员工大会相结合, 环绕训练专题开展学习争论. 公司党委共收到党员干部撰写的学习心得16 篇、“中国梦、企业梦、我的梦”征文10 篇、“中国梦、企业梦、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四、深化开展党的群众路线训练实践活动,边查边改转作风1、制定工作方案,落实领导责任,层层动员.公司党委7 月 11 日召开训练实践活动专题会, 结合公司实际及征求群众看法和摸底的基础上,制定出实践活动实施方案,成立领导小组、办公室及2 个督导组并落实领导责任.为降低成本、提高效率、保证掩盖面和成效, 公司党委于 7 月 22 日以现场会与视频会相结合的形式召开了训练实践活动

10、动员大会（参与现场会 35 人、视高视频会 111 人）. 35 名现场与会人员对公司领导班子和班子成员的作风情形进行了民主评议, 并搞好训练实践活动提出看法和建议.2、扎实有效的做好训练实践活动的每一个环节.公司党委7 月23 日开展了训练实践活动专题培训,各级党组织准时传达层层发动, 确保了训练实践活动“不虚” 、“不空”、“不偏”.各级党组织把学习训练摆在突出位置,层层落实,组织全员学习重要论述、典型案例剖 析及作风方面存在的突出问题等,编制了以训练实践活动为专题的党委中心组理论学习资料 5 期及党员学习材料汇编 2 期供大家学习.公司党委把反腐倡廉和预防渎职犯罪训练纳入活动之中,于 7

11、 月 22 日组织 17名领导干部观看了欲盖弥彰刘志华腐败警示录 . 各支部也分别组织党员观看了权力寻租必自毁- 陈家荣悔罪警示录.3、广掩盖、多角度实实在在查摆在“四风”方面的突出问题. 公司领导班子及成员通过看法箱、 电子邮箱和各级党组织开展座谈会可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_自己找、上级点、相互帮,仔细查摆“四风”方面的问题,并进行党 性分析和自我剖析.领导班子成员实行专题调研、蹲点调研、工作调 研等方式,分别于 7 月 15 日 19 日、31 日, 9 月 5 日、26 日深化基层、深化群众、深化实际的开展调研、督查指导等工作,共计征询了 20 多个看法建议.为找准

12、查实“四风”问题,7 月 23 日开展了作风问题专题会议, 领导班子成员进行了交心谈心争论,综合大家看法初步形成了公司领导班子调研报告 .9 月初,公司党委又将“四风” 问题表现材料初稿反馈给全公司员工, 再次征集看法, 努力做到查找“四风” 问题不疏漏. 党委书记 * 仍特的深化到反映看法较多的基层单位党支部进行座谈调研,又征集到公司制度治理等5 个方面的问题.4、坚持边学边查边改付诸行动.对公司领导班子存在的问题, 由公司领导共同负责、集体整改.对公司领导成员个人存在的问题, 由自己负责改,组织帮忙改.对分管单位存在的问题,由分管的公司 领导负责督促改, 单位负责详细改. 公司党委在全公司

13、党员领导干部中开展了“三为三问”活动,即“为员工办实事、问政于员工.为员 工解难事、问需于员工.为员工谋利益、问效于员工”.各基层党组织结合工作实际情形开展了 “群众路线怎么走” 、“改进作风怎么办” 、“五好干部怎么做”和“面临当前的销售困境我怎么干”沟通争论大会.坚持有什么改什么,发觉什么订正什么.注意从体制机制上解决问题,使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_活动宣扬引导,制作活动专栏1 期,编发工作简报 13 期,通过典型引导,改进作风、树立形象,传递正能量.通过活动的开展,进一步 提高了党员领导干部政治理念修养,在改进作风中发

14、挥了表率作用, 特殊是在会员卡专项清退活动中,做到了“零持有、零报告”.公司将活动与机制体制改革、加快业务进展结合起来,以调整经营模式、 提高盈利才能、 促进复肥生产等方面为突破点, 在促进公司改革上见成效,为深化体制机制改革、 圆满完成全年任务目标打下坚实的基础.五、连续深化党风廉政建设,做实维稳和统战工作公司党委仔细制定并落实“党风廉政建设工作方案”,签订 20XX年度“双廉”责任书,并将党风廉洁建设工作纳入领导干部年度考核之中,以制度的形式实现党内、群众监督并举,把“双廉责任制” 落到实处.公司党委建立了“维稳工作制度”、“ 领导和员工联系沟通机制” 、“公司维稳工作应急预案” 、“公司

15、维稳值班带班工作制度” 等,与各部门、各事业部签订了 * 公司 20XX 年度维稳工作目标责任书 ,积极开展维稳和统战工作. 在各个敏锐时段都切实落实领导值班制, 对不稳固因素和冲突纠纷准时进行全面完全拉网排查. 特殊是在公司机制体制改革过程中, 准时深化基层倾听员工看法, 进行政策宣扬和答疑解惑、化解冲突,并对不稳固隐患因素进行猜测、分析,形成“推行机制体制改革工作维稳风险评估报告” ,做到了“三个确保”,保护了和谐稳固的公司环境.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_公司工会结合生产经营开展了“春季促销” 、“助力改革、奋进争效”、“安康杯”、“争当生产能手”等劳动竞赛,进一步激

16、发员工立岗 争先、创新思维、勇争标杆,大力促进了各项目标任务的完成.在开 展“金点子”合理化建议活动中征集金点子18 条,其中 5 条获得公司表彰,节省成本 90 余万元.在“劳动我最美”全国职工微博大赛中,公司员工的 5 条微博获得发表.在集团公司“决战决胜岗位建功”演讲竞赛,并获得第三名.公司工会加强对南宁基的“工人先锋 号”督导,督促班组进一步基础台账完善.公司工会坚持民主治理, 召开了一届四次职工代表大会, 开展了 4 次员工思想动态调查并准时进行反馈.全年慰问员工58 人,发放慰问款 26600 余元.开展困难职工慰问,共计慰问 8 人、慰问款 9000 元. 发放春节一线值班员工慰

17、问金1000 元.为 3 名特困职工申请到国资委困难救助 4500 元.为公司员工母亲癌症募捐7450 元.为 4.20 芦山的震捐款 27976 元.工会仍开展迎春趣味运动会、茶话会、易趣嬉戏等活动, 充分调动各方面员工的积极性, 引导员工为公司创新进展多做奉献, 进一步把员工力气凝结到提升公司经营业绩、 完成公司各项生产经营任务上来.公司党委多次组织宣扬员参与集团公司党委组织的采风采编活动,不断加强对通讯员队伍的培育.完成集团公司* 13 年其次期、第六期的专版组稿工作,上报企业文化小故事11 篇.上报公司宣扬报道 2 篇,编发工作简报 15 期,坚持正确的舆论导向,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_员工士气,营造了良好的企业文化氛围.七、问题和不足20XX 年,公司党委紧密结合公司生产经营实际,开展了一系列富有成效的工作,取得了肯定的成果,但仍存在问题和不足.一是公司各部门业务工作和绩效考核压力大, 在查找经营工作与开展党群活动的切入点方面仍要不断探究. 二是基层党组织的积极性和作用发挥上有待提高.三是公司全部基层党务工作者都是兼职,业务才能,业务水平亟待提高.可编辑资料 - - - 欢迎下载