基于Eclipse的人事管理系统的设计6975.doc
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1、 南 京 工 程 学 院毕业设计计说明书书(论文)作 者: 李俊 学 号: 220200906633 院 系: 计算算机工程程学院 专 业: 电子信信息科学学与技术术 题 目:基于Ecllipsse的人事事管理系系统的设设计指导者: 韩磊 讲师 评阅者:陈敏聪聪 讲师 220一三年6 月 南 京毕业设计计说明书书(论文文)中文文摘要 在当今今社会,互互联网空空前的发发展,给给人们的的工作和和生活带带来了极极大的便便利和高高效,信信息化、电子化化已经成成为节约约运营成成本,提提高工作作效率的的首选。考虑到到当前还还有一些些企业的的人事管管理尚处处于手工工作业阶阶段,不不但效率率低下,还还常常因因
2、为管理理的不慎慎而出现现纰漏。因此根根据部分分中小型型企业的的需求,设设计此企企业人事事管理系系统,以以帮助企企业达到到人事管管理办公公自动化化、节约约管理成成本、提提高企业业工作效效率的目目的。本人事管管理系统统以B/S模式实实现,以以MySSQL数据库库作为开开发数据据库。在在添加了了网站开开发插件件的Ecllipsse中创建建工程,使使用Javva语言设设计操作作控件和和编写操操作程序序,完成成数据输输入、修修改、存存储、调调用查询询等功能能,在前前端用jsp页面对对操作结结果进行行显示。MySSQL数据库库中存储储了系统统所需的的所有数数据表,根根据系统统的功能能需求在在程序中中执行S
3、QL语句就就可以对对数据表表中的信信息进行行修改。本文设设计的系系统的主主要功能能有:对对部门、职员和和文档进进行添加加、删除除等处理理。本设计中中文档模模块是人人事管理理系统的的创新点点,它能能够促进进公司文文化的交交流,有有助于公公司的发发展。关键词:人事管管理系统统、Ecllipsse、MySSqL、tommcatt毕业设计计说明书书(论文文)外文文摘要TitlleDesiign of Thee Huumann Reesouurcee Maanaggemeent Sysstemm Baasedd onn EcclippseAbsttracctIn oour soccietty, thee
4、 unnpreeceddentted devveloopmeent or Intternnet hass brrougght us greeat connvenniennce andd effficcienncy. Innforrmattizaatioon aand eleectrroniizattionn haave beccomee thhe ffirsst cchoiice of savvingg opperaatioon ccostt annd iimprroviing worrk eeffiicieencyy. SSomee ennterrpriisess peersoonneel
5、aadmiinisstraatioon ssysttemss liie iin tthe phaase of mannuall maanaggemeent whiich is ineeffiicieent andd eaasy to go wroong by carreleessnnesss. TTherrefoore, thhis Mannageemennt IInfoormaatioon SSysttem is dessignned to makke tthe perrsonnnell addminnisttrattionn moore sciienttifiic, norrmattive
6、e annd eeffiicieent.The perrsonnnell maanaggemeent sysstemm addoptts tthe strructturee moode of broowseer/sservver(B/SS). It is bassed on thee MyySQLL daatabbasee ass a devveloopmeent dattabaase andd crreatte tthe proojecct iin tthe Ecllipsse wwhicch iis aaddeed tthe Webb Deevellopmmentt pllugss. TT
7、he usee off Jaava dessignn, ooperratiion conntrool aand thee prrepaarattionn off opperaatinng pprocceduuress, ddataa enntryy, mmodiificcatiion, sttoraage, caall thee quueryy fuuncttionn; aand thee usse oof JJSP pagge ffromm diispllayiing thee opperaatioon rresuult. MyySQLL daatabbasee sttorees aall
8、thee daata tabble neeededd byy thhe ssysttem. Acccorrdinng tto tthe funnctiionaal rrequuireemennts of thee syysteem,wwe ccan moddifyy thhe iinfoormaatioon iin tthe datta ttablle bby eexeccutiing SQLL sttateemennts in thee prrogrram. Thhe mmainn fuuncttionn off thhe ssysttem aree: tthe Depparttmennt,
9、 staaff andd doocummentt too addd, delletee annd sso oon.The doccumeent moddulee iss ann innnovvatiion of thee syysteem, it cann prromoote thee coommuuniccatiion andd coontrribuutess too thhe ddeveeloppmennt oof tthe commpanny.Keywwordds: Humman Ressourrce Mannageemennt SSysttem, Ecclippse, MyySqLL,
10、 toomcaat目录录前言11第一章 绪论21.1 课题研研究意义义21.2 国内外外研究现现状21.3 课题研研究内容容3第二章 开发工工具的选选择42.1 Javva语言42.2 MySSQL数据库库52.3 tommcatt服务器器6第三章 系统分分析83.1 可行性性分析83.2 运行环环境分析析93.3 需求分分析9第四章 系统总总体设计计124.1 功能描描述124.2 数据库库设计一三第五章 系统详详细设计计一五5.1 机构模模块设计计一五5.2 部门模模块设计计195.3 员工模模块设计计245.4 文档模模块设计计27第六章 系统测测试316.1 测试意意义316.2 测试
11、方方法316.3 进行测测试31第七章 结束语语34参考文献献35致谢336附录:英英文技术术资料翻翻译37ii英文原文文37中文译文文42ii 南京工程学院毕业设计说明书(论文) 前言 随着计计算机、网络技技术和信信息技术术的发展展,现在在的办公公系统更更加趋于于系统化化、科学学化及网网络化。网络办办公自动动化系统统是计算算机技术术和网络络迅速发发展的一一个办公公应用的的解决方方案,它它的主要要目的是是实现信信息的交交流和信信息的共共享,提提高办公公效率。现在还还有一些些中小型型企业的的人事管管理仍然然需要人人力通过过在纸张张上来实实现,这这种企业业信息的的管理方方发已经经不能够够适应时时代
12、的发发展,因因为耗费费了很多物力以以及人力力,在信信息迅速速发展的的时代这这种管理理机制必必然会被现代化化的管理理系统所所取代。随着国国际市场场经济快快速的发展,人人事管理理系统在在企业日日常管理理中发挥挥着越来来越重要要的作用用。人事事管理系系统可以以进行公公司的信信息管理理、员工工档案的的管理、公司文文化交流流等,方方便处理理企业内内部结构构、员工工的相关关信息。 在这个信信息迅速速膨胀、计算机机技术及及网络技技术飞速速发展的的社会,计计算机在在企业管管理中的的应用也也得到了了普及,利利用计算算机实现现企业人人事的管管理势在在必行。信息涉及及到不同同的领域域蕴含着着不同的的意义,就管理科科
13、学领域域而言,信信息通常常被认为为是一种种经过有次次序符号号排列加加工处理理的一种种数据形形式,它它是供系统传传输和处处理的对对象。在在信息迅迅速发展展的今天天,信息息所凸显显出来的的巨大作作用慢慢慢被人们们所洞悉悉。研究究投资策策略,制定工工作计划划,都需需要收集集大量的的信息并并加以从从分的利利用。管管理信息息系统是是一种“人机系系统”,它以以一种特定定的模式支支持一个个组织内内各级组组织机构构之间的的信息管管理,对信息息数据进进行快速速的加工工、处理理,大大大的提高高了组织织管理的的效率,同同时也能能够及时时的为决决策分析析提供信信息。 人事管理理系统的的开发主主要包括括前端应应用程序序
14、的开发发以及后台台数据库库的建立立与维护。对于前前者要求求应用程程序具有有功能完完备、易易操作等特点,而而对于后者则要求建建立一个个具有一一致性数数据和数数据安全全性好、完整性性强的数数据库。本文就就人事管管理系统统的设计计与实现现进行了了分析:首先对对系统的的需求进进行了分分析,然然后介绍绍了系统统的整体体设计,之之后阐述述了系统统的详细细设计与与实现,最最后进行行了系统统测试。本人事事管理系系统采用用基于网网页端/服务端 (B/S) 模式开开发,服服务端采采用 MyySQLL 数据库库服务器器作为数数据处理理和存储储平台,开开发语言言选用开开发环境境中 Jaava 的语言言。用户户使用前前
15、端网页页对服务务端数据据进行操操作。第一章 绪论本章主要要介绍课课题的研研究目的的与意义义、课题题的国内内外研究究现状及及本文研研究的主主要研究究工作和和内容安安排。1.1 课题研研究意义义现代化的的企业管管理要求求各级决决策部门门及时、果断地地给出计计划和决决策,其其中包括括人员的的调整和和安排、干部的的配备以以及技术术人员的的合理使使用等。所有这这些都需需要人事事管理部部门及时时、准确确地提供供有关信信息。传传统管理理方法以以手工检检索为主主,用人人工摘录录、统计计、综合合来分析析人事数数据,既既费时又又费力,还还容易造造成漏、误检。随着计计算机技技术和网网络技术术的快速速发展,档档案管理
16、理的现代化化步伐越越来越快快,以纸介介质为基基础的人人事档案案管理机机制已经经满足不不了新形形势发展展的需要要,借助助计算机机来管理人人事档案案已经势在必必行。代代替传统统的管理理方式,使用计算算机等现现代技术术管理人人事档案案,实现现人事档档案的电子化化是人事事管理工作作的发展展趋势。 随着计计算机、网络技技术和信信息技术术的发展展,办公公系统更更趋于系系统化、效益化化和网络络化。网网络办公公的自动动化系统统是计算算机技术术、网络络迅速发发展的一一个办公公解决方方案,主主要目的的是提供供协同工工作手段段,实现信信息的共共享和交交流,使使人们从从低效、繁琐的传传统办公公中解脱出出来,提提高办公
17、公效率。目前还有有一些中中小型企企业的人人事管理理水平任任停留在在完全使使用纸介介质上,这这种办公公机制已已经不能能够适应应时代的的发展,即要耗费大量的人力,又要耗费大量的物力,在信息迅速发展的时代这种管理方式必将被以计算机为承载环境的软件管理系统所取代。随着我国市场经济的快速发展,人事管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事管理系统可以进行公司信息管理、员工档案管理、公司文化交流等,方便处理企业内部结构、员工的相关信息。1.2 国内外外研究现现状国内的人人事管理理系统的的开发技技术已经经非常成成熟,主主要是因因为人事事管理系系统自身具有有数据处处理规范范、业务清清晰等诸诸多优点
18、点,为其其在计算机机上的信息息化提供供了人事事管理必必需的优越越条件。由于近近十几年来国国内各应应用单位位的高度度重视,以以及计算算机技术术的飞速速发展,人人事管理理系统在在国内已已经基本进入了应应用普及及的阶段段,再加上国国内计算算机应用用开发商商以及国家家劳动人人事部的的共同努努力,国国内目前前已有多多种通用用的人事事管理系系统软件件供应用用单位挑挑选使用用,而且且还有多多种人事事管理系系统开发发的通用用工具供供用户开开发自己己的人事事管理系系统。可可以说,人人事管理理系统的的开发以以及应用用在国内内已进入入了一个个相当成成熟的时时期。在国外,与与我国的的人事管管理信息息系统相相对应的的是
19、人力力资源管管理系统统 (HHRMSS,Humman Ressourrcess Maanaggemeent Sysstemm),该系系统本身身与其相相应的计计算机信信息应用用技术都都已非常常成熟。国外几几乎所有有的发达国国家都建立了了自己的的人力资资源管理理信息系系统,这这个系统统是全国国性的,覆覆盖了全全国的人人力资源源管理。国外公公司的劳劳工部或或人事部部一般都都被建立立了计算算机信息息系统,负负责公司司内部的的劳工或或人力资资源管理理。在国国外一些些发达国国家的企企、事业单单位非常常注重决决策的支支持与人人力资源源管理系系统的开开发与应应用。特特别是一一些跨国国公司,更更是不吝吝惜巨大大
20、的投资来来开发相相应的决决策支持持与人力力资源管管理系统统。决策策的支持持与人力力资源管管理系统统在跨国国公司,既既不是一一个普通通的人事事部门,也也不是一一个福利利部门,它它是围绕绕提高工工作的效效能设立立的由多多种信息息、数据据和活动动形成的的开放性性系统。1.3 课题研研究内容容本文开发发了一个个采用网网页端/服务端端(B/S)模式式实现的的人事管管理系统统,服务务端采用用 MyySQLL 数据库库服务器器作为数数据处理理和存储储平台,开开发语言言选用开开发环境境中 Jaava 的语言言,使用用小型开开发服务务器 toomcaat 承载运运行。用用户使用用前端网网页对服服务端数数据进行行
21、操作。课题的的主要任任务是设设计出一一个可供供用户阅阅览和操操作的 Weeb 前端,可可供使用用的功能能主要有有:对部部门、职职员和文文档进行行添加、删除等等处理。此次设设计的人人事管理理系统主主要是用用于单个个企业的的管理,所所以只在在公司的的内网中中联通。第二章 开发工工具的选选择2.1 Javva语言选择Jaava作为开开发语言言主要是是是因为为 Jaava 语言具具有面向向对象、平台无无关性、安全性性、并发发性的特特性,一一下对这这几点特特性做以以介绍。面向对象象:面向向对象是是一种很很优秀的的程序设设计方法法,它的的基本思思想是使使用类、对象、继承、封装、消息等等基本概概念来进进行程
22、序序设计。它从现现实世界界中客观观存在的的事物(即即对象)出出发来构构造软件件系统,并并在系统统构造中中尽可能能运用人人类的自自然思维维方式,强强调直接接以现实实世界中中的事物物(即对对象)为为中心来来思考、认识问问题,并并根据这这些事物物的本质质特点,把把它们抽抽象地表表示为系系统中的的类,作作为系统统的基本本构成单单元(而而不是用用一些与与现实世世界中的的事物相相关比较较远,并并且没有有对应关关系的过过程来构构造系统统),这这使得软软件系统统的组件件可以直直接影像像到客观观世界,并并保持客客观世界界中事物物及其相相互关系系的本来来面貌。采用面面向对象象方式开开发的软软件系统统,其最最小的程
23、程序单元元是类,这这些类可可以生成成系统中中的多个个对象,而而这些对对象则直直接影像像成客观观世界的的各种事事物。面面向对象象的软件件系统由由多个类类组成,类类代表了了客观世世界中具具有某种种特种的的一类事事物,这这类事物物往往有有一些内内部的状状态,比比如人有有身高、体重、年龄、爱好等等各种状状态数据据当然程程序没必必要记录录该事物物所有的的状态数数据,程程序只要要记录业业务关心心的状态态数据即即可。面面向对象象比面向向过程的的编程粒粒度要大大:面向向对象的的程序单单位是类类;面向向过程的的程序单单位是函函数(相相当于方方法),因因此面向向对象比比面向过过程更简简单、易易用。平台无关关性:用
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