石化事业部综合管理部部长职务说明书14033.docx

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1、石化事业业部综合合管理部部部长职职务说明明书岗位名称称综合管理理部部长长岗位编号号所在部门门综合管理理部岗位定员员直接上级级石化贸易易事业部部总经理理职系管理职系系直接下级级所辖人员员岗位分析析日期*年年7月本职：保证事业业部内部部平稳运运行；负负责事业业部人力力资源计计划和实实施；负负责事业业部法律律事务；负责事事业部对对外接待待任务和和对外形形象宣传传工作；职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责企业内内部管理理工作，促促进管理理规范化化。工作时间间百分比比： 20%工作任务组织制定定事业部部各项管管理规章章和制度度；组织制定定事业部部人事制制度；规范事业业部各项项事务的的运作流流程；

2、职责二职责表述述：负责责组织事事业部的的日常事事务。工作时间间百分比比： 25%工作任务组织召开开经理办办公会、重大业业务会议议及其其其他重大大会议、活动，并并督办、检查经经理办公公会决议议的执行行情况；事业部来来往文件件、资料料、档案案的保管管和定期期归档；职责三职责表述述：负责责事业部部法律事事务管理理工作。工作时间间百分比比： 25%工作任务配合业务务部门起起草事业业部有关关合同文文本、法法律文书书；与集团相相关职能能部门协协调合同同文本、法律文文书的修修订工作作；负责合同同文本、法律文文书的最最后签署署、归档档保存；职责四职责表述述：负责责事业部部人力资资源计划划和实施施。工作时间间百

3、分比比： 220%工作任务根据集团团的总体体规划，制制定事业业部人力力资源计计划并报报集团相相关部门门；负责对事事业部员员工的绩绩效考核核；负责组织织事业部部员工的的培训；职责五工作任务负责公司司对外接接待任务务和对外外的形象象宣传。工作时间间百分比比： 10%工作协作作关系：内部协调调关系集团各职职能部门门、事业业部各部部门、子子公司外部协调调关系政府部门门、业务务单位等等任职资格格：教育水平平大学专科科以上专业经济类相相关专业业，或企企业管理理专业培训经历历接受过管管理培训训、行政政管理培培训等经验3年以上上工作经经验知识掌握企业业行政管管理知识识，了解解法律、企业文文化建设设相关知知识技能技巧巧能够熟练练使用各各种办公公室软件件，具有有网络的的基本知知识，较较高的写写作水平平，具有有较强的的领导能能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟通能能力、影影响力、计划与与执行能能力其它：使用工具具设备计算机、打印机机、一般般办公设设备工作环境境办公场所所工作时间间特征正常办公公时间，经经常需要要加班所需记录录文档公司各类类文件、研究报报告、印印章使用用记录、重大法法律事项项文档备注：