科室护士岗位职责.docx

《科室护士岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科室护士岗位职责.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、科室护士岗位职责第1篇：内分泌科室护士职责 主班护士岗位职责 一、严格执行交接班制度，参加科室会，交接做到“五清楚”，“五有数”。 二、对患者做到九知道。负责患者的初诊、复诊管理。 三、严格执行等级护理制度，按要求巡视治疗区，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。 四、负责病区患者及陪伴人员的管理。 五、初步了解患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。 六、按整体护理要求，对患者实施治疗指导，卫生宣教。 七、各种治疗记录及时，有关文书书写完整，签名规范。 八、熟练掌握项理疗技术，仪器操作，针刺艾灸后的护理，掌握常用穴位。 主班工作标准 一、交接班质量标准：（五清楚）

2、1、对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚，并登记签名，钥匙随身携带。 2、对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。 3、待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。 4、对危重及正在抢救、输液或特殊检查的患者必须交接清楚。 5、急救药品、器械、设备及物品交接清楚。 二、五有数： 1、做到对患者的病情、心理状况心中有数。 2、治疗处置心中有数。 3、潜在的护理问题心中有数。 4、拟采取的护理措施心中有数。 5、健康教育重点心中有数。 三、九知道： 排号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。 治疗班护士岗位职责 一、参加科室会，做到“五清楚”。 二、严格执

3、行查对制度。 三、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。 四、熟悉各种针刺，仪器使用，药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。 五、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。 六、做好物品、器械、设备的管理。 治疗工作标准 一、严格交接班标准 治疗室、检查室的物品、器械，常备药品的种类交接清楚， 二、严格执行“三查七对一注意” 1、认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。 2、长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。 3、治疗前严格核对药品，治疗中观察

4、药物反应，治疗后观察药物疗效。 4、治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。 三、严格无菌技术 1、各种技术操作做到规范、准确、熟练。 2、做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。 3、每次配药前洗手，各种过敏试验及药品应现配现做，以保证试验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、或其他不良反应。 四、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理 1、知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。 2、使用麻药注意合理性和安全性，药物过敏有记录。 3、严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。 4、各类药品按品种、性能及用药途径分类

5、存放。 5、药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。 五、常用物品备用齐全 1、各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶等备用齐全，放置 规范。 2、各种无菌物品分类存放，定期检查，更换。 3、定时清点各类物品，标准数量及质量。 六、严格消毒制度 1、治疗室、检查室每日用紫外线照射一次，每次3060分钟，用含氯消毒液拖地，每日一次。 2、紫外线灯管每周用95%酒精擦试。 3、保持操作台、治疗车、治疗盘、药柜，火罐，各仪器清沾，药品摆放有序。 4、保持冰箱和微波炉内清洁，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。 5、按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。 6、医疗废物分类处理及时。 7、治疗室、检查室每周

6、彻底清扫并消毒1次，每月做1次空气培养。 8、地上没有散在的针灸针，电极片，及各类污染物和棉签。 护理工作标准 一、基础护理质量标准 1、床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。 2、预防患者并发症的发生，做到“三无”：无流血、无烫伤、无坠床。五知道”：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。 4、指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。 5、按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。 6、维持病区秩序，一医一患，负责探视及陪伴人员的管理。 7、负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。 护理岗位职责 主管护师职责 一、在主任和主管医师的指导下进行工作。 二、负责督促检查本

7、科各治疗区护理工作质量，及时发现并解决存在的问题，把好护理质量关。 三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危、重、疑难病人的护理计划的制订及实施。 四、负责指导本科的护理、会诊，对护理业务给予具体指导。 五、对本科发生的护理差错事故进行分析和鉴定，并提出防范措施。 六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，负责讲课。 七、组织护理系、护理专科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和成绩评定。 八、制订本病房的科研计划和技术革新计划并组织实施，参与国家及省、市布置的科研任务，撰写科研论文和经验总结。指导本科护师、护士开展科研工作。 九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 护 士 职

8、责 一、在主任的领导下和上级医师、护师的指导下进行工作。 二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 三、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视治疗区，密切观察并记录患者病情变化，发现异常及时报告医师。 四、在主管护师的指导下做好各种物品、器械的消毒以及病房消毒隔离工作，防止交叉感染。 五、认真做好危重病人的抢救工作，并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 六、积极实施整体护理，认真落实护理计划，及时完成护理记录。 七、做好检查、治疗手术前的准备工作以及各种检验标本的采集、保管和转交工作。 八、参加

9、护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。 九、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生宣教工作。 十、办理出诊复诊，预约，回访及有关登记工作。 十一、在主管护师的领导下，做好病房物品、药品、材料的清领和保养、保管工作。 十二、积极参加业务学习，撰写护理论文。 第2篇：内分泌科室护士职责 主班护士岗位职责一、严格执行交接班制度，参加科室会，交接做到“五清楚”，“五有数”。 二、对患者做到九知道。负责患者的初诊、复诊管理。 三、严格执行等级护理制度，按要求巡视治疗区，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。 四、负责病区患者及

10、陪伴人员的管理。 五、初步了解患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。 六、按整体护理要求，对患者实施治疗指导，卫生宣教。 七、各种治疗记录及时，有关文书书写完整，签名规范。 八、熟练掌握项理疗技术，仪器操作，针刺艾灸后的护理，掌握常用穴位。 主班工作标准 一、交接班质量标准：（五清楚） 1、对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚，并登记签名，钥匙随身携带。 2、对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。 3、待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。 4、对危重及正在抢救、输液或特殊检查的患者必须交接清楚。 5、急救药品、器械、设备及物品交接清楚。 二、五有数： 1、做到对

11、患者的病情、心理状况心中有数。 2、治疗处置心中有数。 3、潜在的护理问题心中有数。 4、拟采取的护理措施心中有数。 5、健康教育重点心中有数。 三、九知道： 排号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。 治疗班护士岗位职责 一、参加科室会，做到“五清楚”。 二、严格执行查对制度。 三、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。 四、熟悉各种针刺，仪器使用，药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。 五、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。

12、 六、做好物品、器械、设备的管理。 治疗工作标准 一、严格交接班标准 治疗室、检查室的物品、器械，常备药品的种类交接清楚， 二、严格执行“三查七对一注意” 1、认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。 2、长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。 3、治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。 4、治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。 三、严格无菌技术 1、各种技术操作做到规范、准确、熟练。 2、做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。 3、每次配药前洗手，各种过敏试验及药品应现配现做，以保证试验

13、的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、或其他不良反应。 四、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理 1、知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。 2、使用麻药注意合理性和安全性，药物过敏有记录。 3、严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。 4、各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。 5、药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。 五、常用物品备用齐全 1、各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶等备用齐全，放置规范。 2、各种无菌物品分类存放，定期检查，更换。 3、定时清点各类物品，标准数量及质量。 六、严格消毒制度 1、治疗室、检查室每日用紫外线照射一次，每次3060分钟，

14、用含氯消毒液拖地，每日一次。 2、紫外线灯管每周用95%酒精擦试。 3、保持操作台、治疗车、治疗盘、药柜，火罐，各仪器清沾，药品摆放有序。 4、保持冰箱和微波炉内清洁，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。 5、按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。 6、医疗废物分类处理及时。 7、治疗室、检查室每周彻底清扫并消毒1次，每月做1次空气培养。 8、地上没有散在的针灸针，电极片，及各类污染物和棉签。 护理工作标准 一、基础护理质量标准 1、床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。 2、预防患者并发症的发生，做到“三无”：无流血、无烫伤、无坠床。五知道”：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置

15、次数。 4、指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。 5、按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。 6、维持病区秩序，一医一患，负责探视及陪伴人员的管理。 7、负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。 护理岗位职责 主管护师职责 一、在主任和主管医师的指导下进行工作。 二、负责督促检查本科各治疗区护理工作质量，及时发现并解决存在的问题，把好护理质量关。 三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危、重、疑难病人的护理计划的制订及实施。 四、负责指导本科的护理、会诊，对护理业务给予具体指导。 五、对本科发生的护理差错事故进行分析和鉴定，并提出防范措施。 六、组织本科护师、护士进行业务培训，

16、拟订培训计划，负责讲课。 七、组织护理系、护理专科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和成绩评定。 八、制订本病房的科研计划和技术革新计划并组织实施，参与国家及省、市布置的科研任务，撰写科研论文和经验总结。指导本科护师、护士开展科研工作。 九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 护 士 职 责 一、在主任的领导下和上级医师、护师的指导下进行工作。 二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 三、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视治疗区，密切观察并记录患者病情变化，发现异常及时报告医师。 四、在主管护

17、师的指导下做好各种物品、器械的消毒以及病房消毒隔离工作，防止交叉感染。 五、认真做好危重病人的抢救工作，并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 六、积极实施整体护理，认真落实护理计划，及时完成护理记录。 七、做好检查、治疗手术前的准备工作以及各种检验标本的采集、保管和转交工作。 八、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。 九、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生宣教工作。 十、办理出诊复诊，预约，回访及有关登记工作。 十一、在主管护师的领导下，做好病房物品、药品、材料的清领和保养、保管工作。 第3篇：医院科室岗位职责

18、 医院科室岗位职责 【篇1：医院各科室工作职责】 医院各科室工作职责 前 言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。 各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。 院长职责. 3办公室主任职责 3 医务科主任职责 3 门诊医生工作职责 . 4主任医师职责 .4 主治医师职责 . 5住院医师职责 .5 护理部主任（总护士长）职责 .5 主管护师职责 .6 门诊护士长职责 6 门诊部护士职责 7 病房护士长职责 7 病房护士职责 .7

19、手术室护士长职责 .8 手术室护士职责 8 麻醉科主任职责 9 麻醉科主治医师职责 .9 麻醉科医师职责 9 药剂科主任职责 .10 药剂师（中药师）职责 .10 药剂士（中药剂士）职责 .10 药剂员（中药剂员）职责 .11 检验科主任职责 .1 1检验师职责.11 检验士职责.1 2检验员职责.12 放射科主任职责 .12 放射科主治医师职责 12 放射科医师职责 .13 放射科技师职责 .13 放射科技士、技术员职责 .13 人事科主任职责 .13 总务科科长职责 .1 4财务科科长职责 .14 会计职责.14 挂号员职责.1 5出纳职责.15 病员食堂管理员职责 15 职工食堂管理员职

20、责 16 被服供应站（洗衣房）工作人员职责 .16 院长职责 在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工

21、作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 办公室主任职责 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 负责本室

22、人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任协助主任负责相应的工作。 医务科主任职责 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 检查督促各科进修和教

23、学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务科副科长协助科长负责相应的工作。 门诊医生工作职责 一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。 二、医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。 三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。 四、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方，保持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类与整改。 五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。 六、医生在接诊病

24、人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。 七、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特安排值班时间中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常顺序分诊。 八、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找；若没有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。 九、请各位医生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 主任医

25、师职责 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 定期参加门诊工作。 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 指导全科结合临床开展科学研究工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 按时查房，具体参加和指导住院医

26、师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 住院医师职责 在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗

27、行政管理工作。 带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 负责节日假日排班及书写各种手术通知单。 护理部主任（总护士长）职责 在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

28、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 【篇2：医院科室岗位职责】 男科岗位职责 一、准时上班，仪表端庄、整洁，负责男科诊疗和值班工作。不擅自离岗。 二、认真做好首诊负责制，对病人要做到及时治疗和书写病历，对在本院治疗有困难的病人，做好初步治疗后安全转送至上级医院。 三、严格按照病历书写基本规范书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。 四、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。 五、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外

29、的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。 六、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。 七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 八、积极参加医院安排的业务学习，病理讨论会，专研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。 九、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。 十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。 妇科岗位职责 一、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。 二、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。 三、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 四、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规

30、程，严防医疗事故发生。 五、做好妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。 六、以优质的医术服务于病人，并对病人的资料严加保密。 七、在科室内开展新技术，新疗法。 八、在医院领导的指导下，参加医院内的科研工作和业务学习。 九、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。 皮肤科岗位职责 一、负责本科室病人的诊断、确定治疗与处置方案。 二、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。 三负责实施重要的治疗处置或手术操作。术后观察病人病情变化，并采取相应措施。 四、坚持正

31、常门诊，严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开些处方，书写门诊病历记录。 五、杜绝医疗事故。对偶发疾病和意外事故应随叫随到，及时处理。严格做好病情观察和记录。 六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病人，应及时向上级作出汇报，以得到妥善处理。 七、发现疫病，遇到传染病情，应及时上报，并采取相应措施。 八、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 九、保持科室的清洁、整齐、安静。听取病人的意见，做好病人的思想工作。 十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 中医科岗位职责 一、在中医科主任或上级医师指导下，负责

32、具体治疗工作。 二、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。 三、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。 四、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 五、参加会诊和临床病例讨论，担任一定的科研与带教工作。 六、在临床工作中，继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。 七、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门

33、诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。 八、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。 九、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。 十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 药房岗位职责 一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。 二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质

34、药品。 三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。 四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。 五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。 六、负责门诊用药咨询工作。 七、负责门诊用药不良反应的上报工作。 八、收费标准明码标价，张贴上墙，按标准收费。 九、保持室内清洁，药品陈列整齐，分类明确，储药瓶应按固定的位置放置，标志醒目，先发放失效期近的药，后发放失效期远的药，并及时清除过期，变质药品。 十

35、、严格遵守药品管理法，严禁使用假冒伪劣药品。 【篇3：医院各岗位职责大全】 前 言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。 各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。 一、医院党委（总支、支部） 书记职责 在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。 领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传

36、统和作风。 要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。 二、医院科室党支部书记职责 组织学习政治理论和时事政策。 了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。 制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。 结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。 支部副书记协助书记进行工作。 三、院长

37、职责 在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制

38、度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 四、业务副院长职责 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中

39、级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 负责领导全院的医学科学研究工作。 领导医疗业务统计病案工作。 负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 五、行政副院长职责 在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。 负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。 负责督促检查本院治安、保卫工作。 负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、

40、维修以及医院财产物资的管理工作。 负责督促检查全院的经济管理工作。 负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。 六、办公室主任职责 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任协助主任负责相应的工作。 七、医务科科长职责

41、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协 助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务科副科长协助科长负责相应的工作。 八、预防保健科科长职责 在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。 拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。 组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。