2022年优秀骨干教师培训总结演示教学 .docx
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1、精品_精品资料_优秀骨干老师培训总结优秀骨干老师培训总结一我有幸成为县骨干老师 培训班的一员, 这也给我供应了这个再学习、 再提高的机会.这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动沟通, 专家进行讲座. 专家的训练教学理念、人格魅力和治学精神深深的印在我的心中.他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动好玩、发人深省.在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听老师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况.这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的训练理念、独到的教学思想、 全新的治理体制, 对我今后的训练教学工作无不起着引领
2、和导向作用.这次培训之后,更增加了我努力使自己成为科研型老师的信心,给了我们剧烈的感染和深刻的理论引领.下面是我在培训中的几点心得体会:通过培训,让我深刻的熟悉到必需更新观念.随着学问经济时代的到来, 信息技术在训练领域广泛运用, “教书匠” 式的老师已经不适应时代的需要了,这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的争论即不是 在书斋进行的争论而是在教学活动中的争论.必需具有现代训练观念,并将其运用于训练工作实践,不断摸索、摸索,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_积极评判同学.通过此次培训,我在教学观上有了肯定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了
3、最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简洁的传授学问,要重在教同学把握方法,学会学习,不能只让同学“学到什么” 仍让同学“学会学习” ,同学把握了方法,终身受用,可以自己猎取学问,除了学习,仍要注意启发同学的聪明,给同学充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和制造力.通过培训,让我深刻的熟悉到作为一名老师,要坚持不 断的学习, 积极进行学问的更新. 随着我国经济的高速进展, 训练现代化工程的不断推动,当前以多媒体与网络技术为核心的现代训练技术的快速兴起,正猛烈的冲击着各学科的教学.在网络理论下学问突破了原有书本的限制,不再以点的形式显现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法
4、, 教学过程和教学形式都发生根本转变.传统的“以老师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑” “闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“训练要为同学的终身进展奠定基础, 让同学学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_提高同学的实践才能,培育同学的创新精神,促进教与学的改革深化.学习,教学相长、共同进步.通过此次培训,我在教学观上有了肯定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简洁的传授学问,要重
5、在教同学把握方法,学会学习,不能只让同学“学到什么” 仍让同学“学会学习” ,同学把握了方法,终身受用,可以自己猎取学问,除了学习,仍要注意启发同学的聪明,给同学充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和制造力.通过培训,让我深刻的熟悉到作为一名老师,要坚持不 断的学习, 积极进行学问的更新. 随着我国经济的高速进展, 训练现代化工程的不断推动,当前以多媒体与网络技术为核心的现代训练技术的快速兴起,正猛烈的冲击着各学科的教学.在网络理论下学问突破了原有书本的限制,不再以点的形式显现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法, 教学过程和教学形式都发生根本转变.传统的“以老师为中心,靠二支
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