商业银行工会主席职务说明书.9180.docx

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1、商业银行行工会主主席职务务说明书书岗位名称称工会主席席岗位编号号所在部门门工会岗位定员员直接上级级职系直接下级级工会委员员工资等级级所辖人员员岗位分析析日期本职：全全面负责责商行工工会的工工作，保保证工会会各项职职能的充充分发挥挥，切实实保障职职工各项项权力和和利益职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责领导工会会的全盘盘工作工作时间间百分比比：200%工作任务审批党群群工作部部上报的的年度工工会工作作计划，并并监督实实施频次：领导商行行职工参参加民主主管理、民主参参与及民民主监督督频次：监督有关关法律、法规的的贯彻执执行频次：领导党群群工作部部开展职职工劳动动竞赛、合理化化建议、服务创创

2、新活动动，总结结推广先先进经验验频次：领导党群群工作部部开展先先进工作作者和劳劳动模范范的评选选、表彰彰、培养养和管理理工作频次：监督工会会经费的的使用情情况频次：职责二职责表述述：领导导商行职职代会筹筹备工作作工作时间间百分比比：155%工作任务领导职工工代表的的选举工工作频次：监督检查查职代会会各专门门委员会会的工作作频次：组织召开开各代表表组长和和专门委委员会负负责人联联席会议议频次：主持职工工民主评评议活动动频次：督促检查查职代会会决议的的落实工工作频次：积极主动动地参与与商行重重大问题题的讨论论，提出出意见和和建议，维维护职工工的合法权权益频次：职责三职责表述述：领导导工会委委员会日

3、日常工作作工作时间间百分比比：200%工作任务主持召开开工会委委员会会会议，并并组织实实施会议议的决定定、决议议频次：代表商行行工会委委员会向向会员代代表大会会报告工工作频次：执行会员员大会或或会员代代表大会会的决议议和上级级工会的的决定频次：职责四职责表述述：协调调劳动关关系，维维护职工工合法权权益工作时间间百分比比：155%工作任务领导党群群工作部部参与协协调劳动动关系和和调解劳劳动争议议，维护护职工合合法权益益频次：领导党群群工作部部代表职职工协商商解决涉涉及职工工切身利利益的问问题频次：帮助和指指导职工工与商行行签订劳劳动合同同频次：领导工会会代表职职工与商商行签订订集体合合同或其其他

4、协议议，并监监督执行行频次：深入职工工当中，倾倾听职工工意见，向向党政领领导反映映职工的的要求，协协商解决职工工困难频次：职责五职责表述述：负责责员工思思想教育育及精神神文明建建设，为为建设商商行良好好的商行行文化发发挥积极极的作用用工作时间间百分比比：155%工作任务负责职工工思想政政治工作作及法制制和职业业道德教教育频次：掌握工会会会员思思想动态态，听取取和反映映职工的的意见和和要求频次：负责评优优表彰工工作频次：职责六职责表述述：充分分发挥工工会“四项”职能，组组织全行行职工群群众参与与商行经经营管理理，动员职工工群众积积极参加加企业管管理体制制改革，努努力提高高经济效效益，全全面完成成

5、商行的战略规规划和目目标任务务。工作时间间百分比比：100%职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其它工作作工作时间间百分比比：5%权力：对干部的的民主监监督权商行重大大决策制制定的参参与权对工会各各种表彰彰名单的的提名权权对下层各各项业务务工作的的指导权权对有关侵侵害职工工合法权权益的行行为有制制止权对工会费费用预决决算的建建议权对干部的的民主监监督权工作协作作关系：内部协调调关系商行各部部门外部协调调关系省工会、市总工工会任职资格格：教育水平平大学本科科或以上上学历专业行政管理理及相关关专业培训经历历行政管理理、工会会法、工工会理论论等相关关培训经验8年以上上相关工工作经验验，5年年以上本本商行工工作经验验，3年年以上管管理岗位位工作经经验知识工会理论论及相关关法律法法规技能技巧巧较强的口口头表达达能力、公文报报告编写写能力，熟熟练使用用计算机机办公软软件其它：使用工具具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档通知、简简报、汇汇报、职职工代表表大会决决议、工工会章程程备注：