商业银行行长（兼党委书记）职务说明书9199.docx

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1、商业银行行行长（兼兼党委书书记）职职务说明明书岗位名称称行长岗位编号号所在部门门岗位定员员直接上级级董事会职系管理职系系直接下级级业务副行行长、副副行长（主主管计财财科技）、人力资资源部经经理、稽稽核监控控部经理理、办公公室主任任工资等级级所辖人员员5人岗位分析析日期本职：领领导制定定和实施施商行总总体战略略，完成成董事会会下达的的年度经经营目标标；领导导商行各各部门建建立健全全良好的的内外部部沟通渠渠道，负负责建设设高效的的组织团团队，管管理直接接所属部部门的工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：领导导制定和和实施商商行总体体战略工作时间间百分比比：155%工作任务领导制定定商行的的发

2、展战战略，并并根据内内外部环环境变化化进行调调整频次：组织实施施商行总总体战略略，发掘掘市场机机会，领领导创新新与变革革频次：职责二职责表述述：领导导制定和和实施商商行年度度经营计计划工作时间间百分比比：155%工作任务根据董事事会下达达的年度度经营目目标组织织制定、修改、实施商商行年度度经营计计划频次：监督、控控制经营营计划的的实施过过程，并并对结果果负全面面责任频次：组织实施施财务预预算方案案及利润润分配、使用方方案频次：职责三职责表述述：建立立良好的的内外部部沟通渠渠道工作时间间百分比比：10%工作任务负责与董董事会保保持良好好沟通，定定期向董董事会汇汇报经营营战略和和计划执执行情况况、

3、资金金运用情情况和盈盈亏情况况、机构构和人员员调配情情况及其其他重大大事宜频次：领导建立立商行与与客户、合作伙伙伴、上上级主管管部门、政府机机构、金金融监管管机构、媒体等等部门间间顺畅的的沟通渠渠道频次：领导开展展商行的的社会公公共关系系活动，树树立良好好的商行行形象频次：领导建立立商行内内部良好好的沟通通渠道，协协调各部部门关系系频次：职责四职责表述述：建立立健全商商行统一一、高效效的组织织体系和和工作体体系工作时间间百分比比：100%工作任务主持、推推动关键键管理流流程和规规章制度度，及时时进行组组织和流流程的优优化调整整频次：领导营造造商行文文化氛围围，塑造造和强化化商行价价值观频次：职

4、责五职责表述述：领导导全行风风险管理理体系的的建设工作时间间百分比比：100%工作任务领导全行行风险控控制体系系的建立立与实施施频次：领导内控控体系的的建立 、完善善内控制制度并监监督执行行领导全行行稽核监监控工作作的开展展频次：职责六职责表述述：主持持商行日日常经营营工作工作时间间百分比比：255%工作任务负责商行行员工队队伍建设设，选拔拔中高层层管理人人员频次：主持召开开行长办办公会，对对重大事事项进行行决策频次：代表商行行参加重重大业务务活动、外事活活动或其其它重要要活动频次：负责处理理重大突突发事件件，并及及时向董董事会汇汇报频次：职责七职责表述述：监督督商行高高层干部部的分管管工作，

5、领领导人力力资源部部、稽核核监控部部、办公公室等职职能部门门开展工工作工作时间间百分比比：100%工作任务监督商行行高层管管理人员员及其分分管部门门的工作作频次： 领导建立立健全商商行人力力资源管管理制度度，组织织制定人人力资源源政策，审审批重大大人事决决策频次：领导建立立健全全全行稽核核监控管管理制度度，组织织制定内内控政策策，监督督检查各各项重大大经营活活动和职职能工作作频次：领导建立立战略规规划管理理制度，组组织制定定商行发发展战略略规划 频次：职责八职责表述述：完成成董事会会交办的的其它工工作工作时间间百分比比：5%权力：商行经营营过程中中重大问问题的决决策权对董事会会经营目目标的建建

6、议权商行年度度经营计计划的审审核权商行内部部管理机机构设置置方案的的拟订权权商行的基基本管理理制度的的拟订权权商行的具具体规章章的审批批权董事会预预算内的的财务审审批权信贷申请请项目的的否决权权日常行政政、业务务文件的的签署权权对副行长长人事任任免建议议权除副行长长以外的的人事任任免权对商行员员工奖惩惩的决定定权对下级之之间工作作争议的的裁决权权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩的的考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系董事会、商行各各部门及及各类非非常设机机构（委委员会）外部协调调关系上级主管管部门、政府机机构、客客户、合合作伙伴伴、金融融监管机机构、媒媒体等任职资格格：教育

7、水平平大学本科科或以上上学历专业金融、财财会或管管理相关关专业培训经历历接受过MMBA职职业培训训，金融融管理、财务管管理、人人力资源源管理、企业管管理知识识培训经验10年以以上工作作经验（含含5年以以上金融融行业或或相近行行业管理理经验，22年以上上高层管管理经验验）知识通晓企业业管理知知识，具具备金融融、财务务管理、风险管管理、法法律方面面的知识识，了解解金融领领域、银银行业管管理专业业知识技能技巧巧掌握WOORD,EXCCEL等等办公软软件使用用方法，具具备基本本的网络络知识，具具备一定定的英语语应用能能力其它：使用工具具设备计算机、一般办办公设备备（电话话、传真真机、打打印机、Intternnet/Inttrannet网网络）、交通及及通讯设设备工作环境境独立办公公室工作时间间特征无明显的的节假日日所需记录录文档战略规划划、年度度经营计计划、阶阶段性工工作报告告