2022个人述职报告_6.docx

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1、2022个人述职报告个人述职报告1敬重的各位公司领导：大家好！近两年来，对我来说是不平凡的时期，自上任新的工作岗位以来，在住建局党委的干脆管理和领导下，我坚持深化学习坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公允、公正的原则，坚持制度管理，弘扬正气、反对邪气，在房地产公司起到了领导班子成员的肯定作用，并主动带领所分管的部门人员超额完成各项目标任务和经济指标，以及临时性任务，现就近两年来思想、学习、工作等状况作如下述职：一、坚持学习，加强政治素养提高本人始终坚持加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平，主动参与公司组织的各项政治业务、学习活动，深刻领悟其精神实质，在实际工作中加以

2、贯彻。近两年来，根据公司的要求，书写心得体会、学习笔记多篇。通过扎实的政治理论学习，为自己开展各项工作供应了肯定思想保障，在日常工作中，注意观点和方法，具有独立解决疑难、困难问题的实力，工作成效明显。自身领导实力和领导水平不断得到提高，能够坚固树立大局意识，主动主动协作公司“一把手”工作，较全面、精确地看待问题、分析问题、解决问题。在加强理论学习的同时，更注意于法律学问和业务学问的学习，有力地促进了自身工作的开展，使自己更加胜任本职工作。二、坚持立足实际，有序开展各项工作本人作为房地产公司的一名领导，坚持做到“仔细务实、立说立行、团结协作、勤政廉洁”的要求，注意在工作中不断总结提高，坚持在干中

3、学、学中干，努力钻研业务学问的学习，同时有效的结合到工作实践中。近两年来，所分管的房管股以及公司第三产业等部门都取得了可喜的工作成果，尤其是房管股作为房地产公司的一个窗口，面对百姓，本人坚持做到想事、干事，定期不定期地逐户探查承租户的房情隐患，刚好督促整改，确保平安无事故，保障人民群众的生命财产平安。对所承租的营业用房进行大胆尝试，走市场化租赁运作方式，为近两年房管股的经济指标任务的超额完成打下了坚实的基础。在工作中，坚持制定相关制度，精细管理、强化措施，使管理有章可循、有据可依。坚决做到尽心谋事、倾力干事，以“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领所分管的部门人员团结一心，从小事做

4、起，一步一个脚印求生存、促发展，扎实有效地推动了公司的各项工作全面快速发展。三、今后努力方向在今后的工作中，我要努力做到以下几点：1、努力学习，提升综合素养，提高领导实力；2、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象；3、勇于创新，深挖潜力，确保所分管的部门业绩有较大的突破。回顾最近工作，有成果，有进步，但也有差距和不足。总之，我要把这次述职当作新的起点，以更敬业的看法、更负责的精神、更扎实的工作、更无悔的奉献，为公司的振兴而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们指责指正。个人述职报告2敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！20xx年是不平凡的一年，在这一年中，经

5、物业部全体员工共同努力，在公司其他部门的大力协作下，完成了二期接管验收及持续四次的集中入伙工作；完成地上停车位出租及车辆出入口收费管理；物业费及其他经营收费的收缴、催缴工作；协作公司完成iso9001文件编写及认证工作；小区日常管理及日常服务；与业主的持续有效沟通及亲密内部关系。工作中，兢兢业业，真抓实干，到处维护万达品牌，时时注意公司形象，较好地完成了年度工作任务。一、20xx年完成的主要工作1、业主一般责任投诉、帮助处理投诉的解决处理。全年处理各类投诉近1500起，其中，物业服务类投诉15起。大部分属于帮助处理投诉，也就是与施工单位之间的协调联系工作。20xx年1月至9月，服务中心接到投诉

6、（报修）3768起，其中关于质量问题3647起，占99。15。2、重点业户的走访。全年走访重点业户30余户，主要与业主进行有效沟通，协调解决业户的困难，征求业户对物业服务的看法，征得业主的理解和支持。通过走访，刚好了解和驾驭业主的想法和需求，为改善服务方式、提高服务质量供应依据。3、帮助完成iso9001文件编写工作。自6月份起先，利用1个月时间，协作品质部完成了环境工作手册、工程工作手册、客服工作手册、保安工作手册、消防工作手册等相关内容的编写工作。这些文件的编写工作主要是利用下班后的时间完成的，有时加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2：20。在文件编写期间，几乎每天都是打出租车回家。辛苦的付

7、出得到了回报，7月份公司第一套体系文件颁布实施，为各部门各岗位的工作供应了标准和依据。4、二期接管验收及入伙工作。能够带领物业部全体员工，根据制度及项目公司的要求，完成了二期项目的两次接管验收工作。能够做到事前有安排、有培训，事中有限制，事后有评价。每次验收都亲自到现场参加验收工作，本着对公司负责，对业主负责的看法，力求全面、客观、真实在反映项目的质量状况，并且刚好将验收状况汇总后呈报公司领导。二期已经接管的住宅及公建项目总面积147074。38平方米，其中住宅1028套，商铺及地上车库174套。今年组织了4次集中入伙工作，已经发售的25栋住宅共818户，办理入住手续的687户。能够较好地说明

8、业主入伙过程中提出的有关物业管理方面的各种问题。5、一期地上停车收费的组织与实施。地上停车收费工作从7月份起先进行宣扬打算，8月份进行划线，9月份进行车位出租，共149个车位，目前已经出租了117个车位。经过艰苦细致的说明工作，现在大多数业户都能够理解和支持地上停车收费。6、物业部成立之后四个二级部门的协调协作。物业部是由原来的工程环境部、服务中心、保安保洁部3个部门组合而成，设置为工程部、服务中心、保安部、环境部4个二级部门。如何使4个二级部门协调协作，形成合力就成了摆在我面前的一个主要问题。主要从两个方面着手，一方面是抓制度的学习和落实，另一方面是搞好内部团结，到处身先士卒，做好榜样。通过

9、5个多月的磨合，物业部现在已经能够形成合力，能够做到相互补位，相互支持，相互通气。能够做到工作中讲原则，生活中讲感情，关切所属员工的生活，尽力帮助员工解决工作上、生活上遇到的困难，得到了员工的信任和支持。7、论语学习。根据集团的要求，学习了论语，结合自己学习体会，写了两篇体会文章。论语与现代企业家的管理艺术、对论语修身思想点滴相识及其现代价值探讨。8、保安员的制度培训。9000体系文件颁布实施后，组织保安员进行了4天的集中培训，亲自进行宣讲。保证公司的制度能够在基层得到贯彻实施。9、物业部成立后的目标责任书的合并落实工作。物业部成立后，刚好将原3个部门与公司签定的目标责任书合并执行。目标责任书

10、中的三项主要指标都已经完成，一是物业费收缴率，一期按套数计算收缴率达到95；二是业主综合满足，11月份业主抽样调查显示，综合满足度达到了90以上；三是成本限制，小区电费开支没有超出年初确定的指标。二、一年来主要收获和体会1、能够坚持对物业管理行业的法规、条例规章的学习，全面了解和驾驭涉及物业管理及房地产开发的各种法规、条例规章；2、对万达地产经营管理制度、万达地产物业管理制度、物业公司iso9001体系文件进行全面学习，并提出修改看法；3、整顿房管员队伍，提高服务接待水平。三、工作中最大的收获经验了物业管理中的前期介入、接管验收、入伙工作、日常服务与修理、9000文件的编写等工作的全过程，为日

11、后提高管理水平积累了阅历，经验就是财宝。四、工作中遇到的最大困难到的最大困难就是与相关部门的协调协作。物业公司、业主、施工单位、项目公司四方，物业公司处于弱势，物业部又是物业公司的一线部门，常常不被理解和信任。被误会或得不到信任是件很苦痛的事。五、存在的主要问题1、还缺乏对物业管理行业的深刻理解；2、在与其他部门沟通协调上还存在问题；3、个别问题爱叫真，显得死板，得罪了不少人；4、敏捷运用法律法规及行政规章处理各类问题上还缺乏阅历；5、管理方式方法上存在简洁化倾向。六、下步工作准备1、全力协作公司完成小区争创全国优秀物业管理小区工作；2、进一步做好各岗位人员的培训工作，在提高服务质量上下功夫；

12、3、加强与业户的沟通，融洽关系，实行多方法、多渠道提高物业费收缴率；4、持续推动地上停车位出租及车辆出入口收费管理工作；5、重点解决好保安员的形象及尽职尽责问题；全力完成20xx年度其他工作目标。感谢大家！述职人：xxx20xx年x月x日个人述职报告3敬重的领导：你们好！自从事招生工作以来，转瞬就是x年了，通过这段时间的工作，已具备了肯定的业务实力和工作阅历。在领导的确定和同行的支持下，上学期我有幸担当了招生办副主任一职。一学期的工作已结束，在此，我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下报告：一、加强自身修养，养成良好的工作作风品德是衡量一个人最重要的标准，无论是学习工作都须要高尚的品德作后盾

13、，介此，我注意的加强自己的修养，提高自身素养，不断学习、补充自己的学问。因为我深知招生办的工作关系学校的发展，是学校工作三大重心之一，尽管招生工作困难重重，压力较大，作为一个部门的负责人我更应当保持一种乐观向上的心态，所以，我立足本职工作，兢兢业业，要求自己在招生期间无特别状况决不离岗，努力协作招办主任完成上级领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力，但我靠着一股干劲，迎战困难，到处以学校利益为先，以大局为重，怀着以校为荣，以校为家的意念，努力开展好本部门的工作，并主动、主动的接受其他力所能及的工作。二、布点建网，扩展生源地。发

14、展、巩固一个长期、稳定的招生网络三年的外联招生工作让我拥有了肯定的基层网络，是我开展工作的有利条件，但每年的详细状况不同，所以我也不断地总结和发展新的生源地，学校要发展就须要拥有一支稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往，不失信与人。要求自己要具备农夫的汗水，政治家的脸皮，演讲家的口才，教化者的耐性，这几方面的素养。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈、鱼龙混杂，加之本校的详细状况，所以更须要我们拥有机灵、灵敏的头脑，和谐的处事方式。当然今年的招生工作完结束后我将仔细的总结，以便于调整来年的工作，确保顺当的完成招生安排。三、学校新生来校考

15、察、报名接待工作学校的接待工作也是招生工作重要的环节，依据往年的阅历，对今年的接待工作做了仔细、细致的部署，采纳了分工协作的方式，责任明确的原则开展好了今年的前期新生来校考察的接待工作，同时通过大家的通力协作使得今年的迎新工作顺当完成。当然在工作中也出现过一些失误，但是我们刚好发觉问题，解决问题，避开了同样的错误的发生。四、加强内部管理，作好招生资料的保密、存档工作主动协作、协调部门负责人做好本部门人员支配和管理工作，依据详细的状况能刚好对人员做肯定的调动，确保工作的顺当开展。招生办资料的保密程度干脆影响当年的招生工作的顺当开展，今年我们加强了新生资料的管理，专人专管，要求计算机专人运用，采纳

16、明确的分工和责任落实制，确保资料的真实、牢靠、保密性。加强资料的合理发放，以至削减招生的成本。注意相关资料的存档工作，每年我校招生宣扬资料都应当存档，以便来年参考、查阅。同时不断收集其他学校的相关资料，以便供应有利的证据，增加劝服力。五、进行自我指责，总结阅历，提高自身的业务实力由于我出身社会时间尚短，阅历不足，阅历不深，在工作中也难免出现失误，在此，我真诚的希望各位领导，同事能多多提示和帮助我，我将诚心的感谢大家！同时我也会不断的进行自我指责，总结阅历，擅长发觉自己的不足，改进工作方法，努力提高自己的业务实力和管理实力。最终，我再次感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持！我希望明年能把招生工

17、作中做得更好！此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日个人述职报告4各位领导，各位同事：大家好！回顾一年来的工作，真是千头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，详细汇报如下：一、狠抓平安生产工作平安生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把平安工作放在重之又重的位置，从抓员工平安教化入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安生产基础，稳定了平安生产局面，一年来未发生平安事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，我们的详细做法是：1、定期对工器具进行了测试及外表检查，始终运用合格工器具。2、有安排制定

18、、落实平安两措。3、在所内有安排开展技能学问学习。4、开展身边无事故无违章活动。5、根据公司工作布置，定期开展平安大检查，对查出问题能处理的刚好处理，不能处理的上报公司。二、注意服务，提高服务质量坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、便利、高效、规范、真诚的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业窗口设立了客户看法箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的须要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。2、我全部安排定期对员工进行服务理念教化，及待客的热忱，举止的文明，仪态

19、的端庄，着装的整齐等立方面的培训。主动组织我所人员开展一月一查活动，同时向办理新增电力客户和保修用户发放满足度调查表，通过统计满足率为xx%，全年来未发生投诉事务。3、将每次安排或非安排性停电的有关状况刚好通知事业、企业单位及个体、主要用电大户。4、定期走访特别服务对象，全年累计共走访x户。5、精彩的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。三、存在问题1、优质服务仍有不足之处，主要表现在电费催交。2、个别台区线损不稳定，有时会出现反弹现象。四、明年主要任务目标狠抓平安管理，确保全年

20、目标的顺当实现。仔细实行xx电力局的平安生产违章行为的惩罚规定工作规定。20xx年全年平安生产的工作重点，主要是xx城水峡口电站线路运行及维护工作，由于农村的超高树枝已严峻影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行维护上来，保人身、保设备平安是我所在平安生产中的重点工作目标。五、电力营销工作稳步推动、1、加强电网的维护运行管理，着力降低线损，增加企业效益，在农村地区要降损增效，一是必需要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题，刚好消退事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析，定期召开线损分析会，查找线损偏高的缘由，刚好解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增加他们的工作责任性。

21、最终达到降损增效的目的。2、接着加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质量的同时，提高产品质量，售后服务工作。坚持x小时守候服务，在广阔农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户供应优质、高效、快捷、便利的品牌服务。3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特殊是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质服务工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必需与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们信任只要有上级公司领导的关切、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收肯定能不折不扣的完成。以上是我所一年各项工作开展的基本状况，及明年工作的重要工作任务目

22、标，信任在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。述职人：xxx20xx年x月x日个人述职报告5近年来，在校区党政及财务处的正确领导下，财会人员结合各自工作岗位，围绕校区工作重点，遵循“主动筹资、严格管理、高效运用、热忱服务”的工作思路，从校区(学院)实际动身，有效地开展财务工作，顺当完成各项工作任务，保障了校区(学院)各项事业的健康发展。现将近几年工作向领导及同志们汇报如下：一、注意财会队伍建设，提高内部限制管理水平高度重视财会队伍建设，不断加强财会人员思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。仔细学习国家有关财务会

23、计法规、制度、方针政策，加强对工作人员的反腐倡廉教化，自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等相关内容的教化，树立遵纪遵守法律观念，杜绝违纪违法事务的发生。二、仔细履行岗位职责，做好财务各项工作财务工作是学校事业的重要组成部分，听从学校发展，服务教学科研。我们时刻以校区利益为重，为学校理财，为领导供应决策依据，为教职员工和师生搞好服务，将有限的资金支配好，运作好，保证校区各项工作的正常运行。(一)做好会计核算及资金结算工作。娴熟驾驭并严格执行各项财务规章制度，确保会计基础工作的规范性，执行政策的肃穆性;加强财务审核监督，对每一笔经济业务严格把关，切实保障校区(学院)资金平安，做好校区、学院各

24、项经费的会计核算工作。会计核算方面：泰安校区20xx年核算收入7080万元，核算支出6851万元，截止今年11月核算收入5418万元，核算支出5693万元，(泰安校区收入支出中包括代青岛核算科研经费等);科技学院20xx年核算收入9690万元，核算支出9509万元，截止今年11月共核算收入8366万元，核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员削减，业务增加的状况下，圆满完成了校区及学院各项核算任务，年制单量为1.7万余张，原始凭证达到24万余张。资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务，负责16个内部结算单位的资金结算业务，负责全校

25、学费收入上划工作，帮助青岛校区做好借、还贷款业务。20xx年东校内全年累计资金流入16.9亿，资金流出17.18亿;西校内资金流入5.7亿，资金流出5.8亿。(二)强化财务预算执行力，做好预算管理工作。制定预算管理方法，明确预算管理职责，坚持预算肃穆性，完善预算管理责任体制，探究绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到执行管理，都能够严格预算监控，进一步强化了财务预算的约束力和执行力，坚持列入预算的不得超支，没有预算的不得开支，保证学校各项事业发展安排和预算任务的圆满完成。同时，强化预算管理，做到宏观调控适度，微观运转敏捷，纵横协调有序，维护预算的肃穆性，提高经费的运用效率。(三)重视日常财务收

26、支管理工作。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，保障发展的须要，也是贯彻执行勤俭办学方针的体现。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度，结合校区学院财务工作实际，形成了服务于校区学院发展的高效率财务运行模式，使财务收支工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动组织催收，使得校区能够集中财力办事，收效明显，在经费相对惊慌的状况下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，规避了财务风险，提高了资金的运用效益，达到了增收节支的目

27、的。(四)完善收费措施，做好学费收缴工作。加高校费收缴力度，仔细做好收费工作。在学团、教务的大力支持下，在各系部的亲密协作下，形成联动机制，齐抓共管，进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元)，以学年计算，欠费率由20xx年的0.6%下降至20xx年的0.45%，取得了可喜的成果。(五)改进财务核算模式，主动推动网上报销工作。自20xx年10月份，网上报销系统起先在泰安校区试运行，针对试运行过程中出现的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员主动协调，反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷

28、，审批空间得以扩大，对学校加强资金集中限制、规范财务管理流程，降低运行成本、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。(六)加强与税收、物价、财政等部门的联系，力争学校利益最大化。在做好单位内部财会管理和核算工作的同时，主动争取地方部门支持，主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票管理、税收减免、收费管理等方面，为学校和职工争取利益最大利益。(七)点滴之间见成效，做好增收节支工作。1、在保证日常周转所需资金量的状况下，对学校流淌资金建立银行七天通知存款，利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特殊是利用星期天、节假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每一分

29、每一厘的资金都产生效益。20xx年办理通知存款92笔，增加利息收入22万元，20xx年办理通知存款150笔，增加利息收入18.5万元。2、在校内卡工作中，针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的状况，先按教务部门供应的录用新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校内卡，避开了因学生不报到而造成校内卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常状况多出一倍以上，但每年为学校节约校内卡500余张。3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到合理筹划，巧用税收政策，主动化解不利因素，合理避税，节约开支

30、。(八)进一步规范专项资金的管理。加强各类修理工程、设备购置等专项资金的管理，坚持先立项，后开工;先审计，后付款。严格审核，从严限制，切实堵塞漏洞。对学校支配的专项资金实行项目管理，做到专款专用，确保各项专项资金平安、高效运用。(九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作，保证校区各项经济业务的均衡、良性发展。三、遵纪遵守法律，廉洁自律，树立财务工作良好形象在业务往来中，一切以学校利益为最高原则。坚持学校的利益高于一切，决不拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时刻以反面教材警示全体财务人员，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立财务工作良好形

31、象。四、查找不足，明确方向，提升自我发展实力工作虽然有了一点成果，但离上级要求还存在肯定差距和不足：一是理论学习的高度与深度不够，存在以干代学的思想，工作的超前性、拓展性、创建性不够;二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探究;在以后的工作中，肯定坚持不断学习，不断创新，努力提高政治素养和业务实力，不断增加责随意识，仔细履行职责，为学校发展做出应有的贡献。个人述职报告篇2作为音乐学科组组长，这学期以来，在园领导和教研大组的关切支持下，在学科组各位老师的共同参加和主动协作下，我能根据自身岗位职责的要求，不遗余力地做好份内工作，并能发挥主观能动性，与学科组的同志们一起在艺术领域潜心

32、钻研，勤于思索，勇于实践，在音乐学科方面取得了新收获，使自身的综合素养得到了再提高。现述职如下：1、开展多样化教研活动，激发工作实践新灵感。我和本学科组成员一起围绕音乐阅历与生活阅历的理念、音乐教学病例诊断与分析、幼儿自主表达技巧的若干问题、如何解决幼儿唱歌教学难点等主题进行了学习研讨。每次教学研讨活动注意营造一种宽松、明主的氛围，使每一位成员都能畅所欲言，充分表达各自的观点，大家在学习中拓展思维，在探讨中激发灵感，在相互沟通中受到启迪。从而将一些新的音乐教学历年运用到工作的实践中去，获得了实际成效。2、运用形象化教学模式，提升音乐教学新水平。为进一步增加幼儿学音乐的趣味性，我与学科组成员一起

33、不断探究新型的音乐教学模式，提倡创建性教学方式。在工作中我们尝到了改革与创新带来的胜利与喜悦。如XX老师在鸭子上桥唱歌活动中运用了多媒体手段，通过幼儿感爱好的生动卡通画面来表述歌词的内容，用附点和节奏来取代歌词文字，从而增加了音乐对幼儿的吸引力，使幼儿轻轻松松地驾驭了学习内容，进一步调动了幼儿学习音乐的主动性和热忱，这种教学模式深受幼儿宠爱。XX老师在放烟花韵律活动中，细心设计了一套寓教于乐的音乐嬉戏活动，使幼儿在玩耍中学会了音乐学问，受到了很好的效果。XX老师在盆碗碟杯在唱歌节奏乐中大胆尝试自己的设想，经多次操练，结出了硕果。学科组推出的这三个教学活动在全市进行了展示，反响剧烈，赢得了荣誉，

34、从而也提升了我园音乐工作新水平。3、形成了团队工作新合力。在学科组成员之间，从我做起，努力提倡一种开心、上进、温馨、和谐的工作氛围。要求学科组老师做到的我自己首先要求做到。工作中相互帮助、相互支持。这学期，加强师徒结对辅导，采纳定期沟通、相互听课、追踪评析，活动展示等活动形式，使大家在业务上更加精益求精，在携手共进的同时，切实体现团队精神，不断增加集体的凝合力和向心力。4、刚好总结提炼日常音乐教学中的阅历与措施，完善原本课程的教学内容。本学期，加强本学科的系统性、连贯性，汇总表，每月探讨并填写音乐教学策略汇总表，对当月的教学策略进行小结，并提出修正反思。保留了第一手资料。但是作为一名学科组长，

35、我深感自己心有余而力不足，由于自己实力水平有限，在组织活动中存在着很多不尽如意的地方。如：有的学习内容还是流于形式，挖掘及研讨不够深化。缺乏一些音乐教学策略方面的辅导，对大家在实践中遇到的问题，不能刚好的解决，同时我也深感自己理论缺乏，不能对老师们进行专业学科方面的指导，以至于学习探讨仍停留在比较肤浅的层面上。殷切希望园方能与专家联系结对指引捷径，使我园的音乐特色走出园门，走向国门。最终，诚心感谢音乐学科组的老师们在这一年中给我的大力支持和主动协作，感谢大家。个人述职报告6敬重的领导：您好！本人20xx年xx月xx日诞生，大专文化，20xx年取得公共卫生职业医师资格，主要从事卫生防疫工作。现就

36、本人一年来工作状况进行述职。一、本人坚持原则，遵纪遵守法律。敬重领导，团结同事。同时不断加强理论学提高自身业务学问，力求更好的为镇民服务。二、在上级的正确领导和同事们的支持帮助下，我每年都能圆满的完成常规安排免疫工作、传染病防治管理工作、对全镇乡医的卫生防病学问培训指导工作以及上级领导交给的各项工作任务。脚踏实地的履行了一个防疫医生的工作职责。2022年底主动完成了安排免疫信息化管理建设工作，并同时进行了日常化操作，得到上级业务部门的认可。2022年主动按时按量完成了xx岁儿童麻疹强化免疫工作。一年来本人经验了禽流感、手足口病、甲流等公共卫生事务的发生及处理，主动完成了上级交付防控任务，并取得

37、了些许阅历和成果。工作中本人严格按规范操作，防止差错事故发生。同时热忱周到耐性的为每位儿童及家长服务，力求得到每位服务对象的满足。三、在防疫工作中，本人也存在不足，有些工作不到位，考虑本不周。今后本人要刻苦钻研业务学问，发挥自己的主观能动性，坚固树立为广阔镇民服务思想，做好基层卫生防病工作，一心一意为人民服。我的述职完毕，有不正确的地方请指责指正。此致敬礼！述职人：xxx2022年x月x日个人述职报告7一、述职报告含义述职报告就是把自己履行职责是否称职的状况写成书面文字所构成的文体。详细一点是，机关负责人就任职肯定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。二、述职

38、报告的种类述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。(一)从内容上划分1综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3单项工作述职报告：是指报告内容是对某项详细工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。(二)从时间上划分1任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的状况。2年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职状况。3临时性述职报告：是指担当某一项临时性的职务，写出其任职状况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一

39、项科学试验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职状况。(三)从表达形式上划分1口头述职报告：这是指须要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。2书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。要留意将“工作总结”同述职报告区分开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，阅历教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关状况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。三、述职报告格式述职报告没有固定的写作格式，依据不同类型和主旨，可敏捷支配结构。述职

40、报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:(1)述职报告的标题可简洁标明“述职报告”。也可以依据正文内容另行拟制。(2)述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。(3)述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的详细职责，表明自己对本职责的相识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成果。述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及相识表述出来。这一部分要写具体，对一些重大问题的决策过程，对麻烦事务的处理思路，对群众迫切关切的问题的

41、相识和处理，都要交代清晰。要对履行职责的状况和对履行职责的事迹进行深人的分析探讨，做出具有肯定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素养、政治理论素养，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断实力，分析综合实力，文字和口头表达实力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要留意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，肯定要细心构思，写出特色。述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自

42、己的看法，最终以“感谢大家”的语言结束。四、述职报告的写法述职报告没有固定的写作模式，依据不同类型和主旨，可敏捷支配结构。一般格式由标题、抬头、正文、落款四部分组成。1、标题述职报告的标题，常见的写法有三种：（1）文种式标题，只写述职报告。（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称。（3）文章式标题，用正题，或正副题协作。2、抬头（1）书面报告的抬头，写主送单位名称。（2）口述报告的抬头，写对听者的称谓。3、正文述职报告的正文，由开头、主体、结尾?（1）开头又叫引语，一般交代任职的自然状况，包括何时任何职，变动状况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人相识；对自己工作尽职的整体估价，

43、确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。（2）主体是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对方针政策和指示的贯彻执行状况；对上级交办事项的完成状况；对分管工作任务完成的状况；在工作中出了哪些办法，实行了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，订正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关切群众等状况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的缘由，提出今后改进的看法和措施。这部分，要写得详细、充溢、有理有据、条理清晰。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要

44、留意内在逻辑关系支配好。（3）结尾一般写结束语。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的看法，最终以“以上报告，请批阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们指责指正”等作结。4、落款述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。五、述职报告写作要求写好述职报告，要留意下面几点写作要求:(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。担当责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。(2)写“述职报告”要形成制度，不

45、仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成果和创建性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必需围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。(4)情理适宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色调。(5)看法要恳切。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行仔细的全面的反思，并虚心听取群众的看法，弄清群众的不满和要求，对群众看法较大的问题尤其要照实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接

46、受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必需明确，也是写好“述职报告”的前提。述职报告，假如用口头报告表述。一般宜占用30分钟，假如用书面报告表述，一般以3000字以内为宜。因此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事务或关键事写入述职报告。凡重点工作、阅历、体会或问题等，肯定要有理有据，充溢详细，而对一般性、事务性工作，宜概括说明，不必四平八稳。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能辨别出自己在详细工作中所起的作用。个人述职报告8为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，增加落实党风廉政建设责任的自觉性，根据局党委的支配和部署，我局以加强党性教化为突破口，从抓好党风、政风、行风建设入手，不断强化治理措施，着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，确保了党风廉政建设取得了显着成效。一、建立健全廉政机制1、统一相识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想相识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习，召开民主生活会及干部大会，教化全体党员干部充分相识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性；二是注意提高党员干部的理论水平，采纳集中学习与分散学习相结合的方式，布置学习任务，促使党员自觉学习，接着推行“一日一测试