2022优秀护士事迹材料()_1.docx
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1、2022优秀护士事迹材料()优秀护士事迹材料()1自xx年起她被支配到医院血透室从事血透护理工作,岗位的改变使她相识到对病人更须要有一颗关爱和怜悯的心,尤其面对这些维持性血透病人,他们患病后社会地位、工作、家庭关系大多发生很大改变,对自己生命、事业、前途忧心忡忡,再加上疾病带来的苦痛和经济负担,这些问题都可能转化为精神负担,因此她除了要做好日常护理,还要做好病人心理护理,帮助他们树立战胜疾病的信念。作为一名血透护士,因工作的特别性,她每天坚持提前一个多小时上班,她习惯了这样的日子,更习惯了新春佳节和血透患者在一起的感受。急诊就是无声吩咐,她习惯了半夜三更被急诊电话惊醒,有一次深夜一点多钟,遇到
2、一位由于透析不充分而引起心衰肥胖病人,由于病人过度肥胖,股静脉穿刺时穿刺针不够长,非得用手用力向下按压,才能有足够的血流量,2个小时过去了,病人脱离了危急,她的手麻木了,手指伸不直,双腿僵硬了。为此家属特别感动,又是请吃饭又是送东西,她都婉言谢绝了。她对患者家属说:“这是我份内的工作,应当做的”。还有一次也是深夜为一位急诊病人做血透,患者由年迈的父母陪着,看着病人年迈的父母,她不由想起了自己年迈的父母,一股关爱怜悯之心由然而起,她为病人做完了血透护理后,还帮病人取药、化验、检查等,楼上、楼下不知跑了多少网趟,而一点怨言也没有,患者的父母感谢万分。像这样的状况她遇到网过许多次,她就是这样常常换位
3、思索别人的苦外,急病人之所急,想病人之所想,仔细帮助每一位病人。她除了仔细做好自己份内工作同时,为了节约开支,她利用下班时间,自己动手把锈迹斑斑的无菌柜、病历车擦试修理完整。由于她的工作仔细做事有条不紊,科室管理规范,血透室始终保持清洁的工作环境和良好的工作秩序,得到了医院领导和兄弟单位同行的确定,也得到前来就诊病人的一样认可和赞扬。xxxx自xx年从事血透工作以来,因血透工作专业性很强,与临床护理工作存在很大的差异,她常常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍,并从中总结阅历,苦练扎实技术,最终练就了过硬的本事及专项技能。因工作须要和过硬的工作,她担当了血透室的护士长,走上了中层管理岗位,并未变更
4、她对护理事业的追求,她不仅做好自己的本职工作,还与科室的姐妹们团结一起同奋战,共患难,一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长,阳性病人发生网率渐渐增高的困扰,她狠抓消毒隔离工作,不放过每一个细微环节。自xx年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生,受到同行的充分认可。2022年7月在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中取得了骄人的成果。xxxx非常重视自身的道德修养,多年来,她深深知道作为一名白衣天使必需有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术技能,肃穆仔细的工作看法,严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱,所以她在工作中热忱接待每一位病人,关切每一位
5、病人,耐性地听取病人看法,勤奋地做好每一项工作,为病人早日康复尽自己最大努力,由于她工作突出,多次被评为院、局“优秀护士”、“先进工作者”等称号,在平凡的岗位上,她做出了不平凡的工作。优秀护士事迹材料()2许艳,1973年诞生,本科学历,主管护师,现任普内科护士长。1993年5月参与工作,先后在内2科、神经内科、护理部、急诊科、普内科工作。17年来,许艳同志用自已的真心、爱心和责任心,把微笑和暖和带给每一位病患者,身体力行地实践着南丁格尔“燃烧自已,照亮别人”的从医誓言。特殊是在急诊科担当护士长的2年多时间里,哪里有大型的突发性公共卫生事务,哪里就有她劳碌的身影。20xx年,中国南方突然遭受百
6、年不遇的冰雪灾难,我市通海口菜场顶棚因积雪负重,导致棚顶整体垮塌,数名群众被埋在下面。时间就是生命,许艳同志带领科内护士,快速赶到现场与出诊医生一起救治病人,她不怕苦、不怕累,连续抢救多名群众,直到自已精疲力竭。六千多个日日夜夜里,许艳同志就是这样辛苦走过来的。10多年来,她先后被授予湖北省“优秀护士”、仙桃市“百佳医务工作者”、“巾帼能手”、“优秀护士”和医院“先进工作者”、“十佳医务工作者”等称号。凡启娥,1967年诞生,大专学历,副主任护师,现任肿瘤科护士长,1986年8月参与工作。20多年来,凡启娥同志从一名一般护士成长为一名病区护士长,期间无论在哪个工作岗位,总是兢兢业业,一丝不苟,
7、任劳任怨,亲身经验医院“二级甲等”医院和全国“百佳医院”的创建和各类突发性大型公共医疗救助工作,为医院的护理事业做出了突出贡献。作为较为繁忙的肿瘤科护士长,她带领全科护士克服了床位周转快、护理人力资源紧缺等现实困难,并领先在全市开展了“picc置管”护理新技术,使该科护理工作上升到一个较高水平,由此建立起了一个团结、高效、奉献的团队,这个团队具备良好的沟通技巧和组织协调实力,她们勤奋努力,吃苦耐劳,不断开创科室护理工作新局面。先后撰写大全护理论文并在全国较有影响的护理期刊杂志上发表,多次被授予医院“先进工作者”和“优秀护士”等称号。优秀护士事迹材料()3她是一名一般的护士,以饱满的热忱、暖和人
8、心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去暖和的爱心。她对工作、对病人仔细负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满足护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关切集体、关切同事,关切病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。一、变更排班模式,加强责任护理1、依据工作须要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管811位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情视察、治疗、康复、健康指导等,为患者供应连续、全程无缝隙的护理。2、激励弹性排班,依据科室实际状况敏捷驾驭,我们增设了整
9、理班,协助班等。3、增加薄弱时间段的护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。二、夯实基础护理在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友情医院的“优质护理示范病房”,刚起先,种种困难摆在她的面前。但靠着对护理工作的酷爱,孙婉香护士长依据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和详细指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的服务意识,转变护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念,组织进行基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范的技能培训,并支配全体护士分参与护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询
10、问病人睡眠状况,帮助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有许多年轻护士,沟通实力欠缺,不知道怎么和病人沟通。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作则,带领着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教育年轻护士们做这些基础护理的意义就是在视察病人,了解病人的病情。科室有许多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带领管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指
11、甲,虽然病人比较多,但各项护理规范,获得了患者的一片赞扬声。三、规范护理服务在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人供应更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她主动开动脑筋,将每周二定为了“基础护理日”,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热忱,温馨护理,微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐性说明做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。运用文明礼貌用语,在接听电话、接
12、待病人或做护理操作时,主动用“您好!”、“请问您有什么须要帮忙吗?”、“对不起,请稍候!”、“感谢您的合作!”等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和暖和,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今日看起来气色不错!”、“今日怎么样?”起先一天的治疗护理工作。输液了,护士具体地告知患者每一瓶药水的功效和运用目的,消退患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、协作等留意事项一一告知,患者内心的恐惊及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡察病房,削减患者的呼叫次数,刚好发觉问题,刚好总结,刚好改进。变更对病人的称呼,从过去
13、的直呼其名到现在的“阿姨”,“爷爷”、“王姐”。除此,领先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延长到出院病人,主动询问出院病人的康复状况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有须要,还上门为患者进行测血糖、健康教化,让患者真正享受到了全程的优质护理。四、言传身教,确爱护理质量和护理平安护理工作中仅有微笑和爱护入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还须要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时到处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时
14、组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还主动激励护理参与自学考试,加强英语、电脑学问的学习,以增加临床学问应用实力。给护士们分任务、压担子,在实践中培育他们的护理工作实力。针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作奇妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教化工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者突然发生病情改变,她马上帮助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织
15、现场抢救援理工作,上特护始终忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照看同事们合家团聚,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和谐相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的心情状态,使护理组保持一种主动向上的良好风气,从而提高了护理组的凝合力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满足率达93%。专心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热忱奉献给我们酷爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作
16、越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。优秀护士事迹材料()4到过区妇幼保健院的注射室,很多人对一位娃娃脸成天笑眯眯的护士记忆深刻,那就是刚调入注射室仅仅一年的xxx。护理是一项很平凡很琐碎的工作,而注射室更是环境恶劣,每天在孩子的哭闹声中进行头皮静脉穿刺已是不易,更有家属的虎视眈眈,如此重压之下能达到95%以上的“一语道破”须要相当的技巧和心理素养,而我们的xxx却做到了。她不仅穿刺技术一流,服务看法更是一流,孩子们亲昵的叫她阿姨,老人们喜爱叫她小姑娘,许多家属不知道她的名字,但是总是要找那个笑眯眯的小个子护士。在这短短的一年中,用她真诚的微笑折服了全部的病人和家属,急诊护士先进事迹在这每天重复
17、的工作中用她娴熟的技术赢得了大家的一样好评。十月的一天,上午的注射室热闹一片,大家在各自的岗位上劳碌着,不停地叫着患儿的名字,核对着药房发来的每支药瓶,时常有家属来问询皮试时间,查对中时常有药品和处置单不符的状况,经过几轮排队的家属起先不耐烦了,督促声此起彼伏,有的家属不自觉地出口伤人了。面对这样混乱的局面我们大家一旦烦躁,争吵便在所难免,可是没有被那些伤人的言语影响到,而是笑眯眯的对出言不逊的家属说:“爸爸,您别急,您在座位上稍稍歇一会,我把您的药查对清晰后才能交给备药的护士,孩子太小了,我们不敢大意,肯定得当心对吗?”一番轻言细语让原来焦躁担心的家属静默的坐到椅子上,耐性的等候静脉穿刺。这
18、样的场景在注射室实在是太普遍,频繁到没有人会留意,平凡得让大家都遗忘了注射室的嘈杂,以为这等修为是全部人都可以拥有的。“我要阿姨给我打针。”小家伙每次来都是这样,我很惊奇他才三岁怎么就能记得的名字,xxx妈妈的一番话揭开我的疑团:“我们锐锐第一次来的时候,由于在前面已经经过查血,皮试这两次苦痛了,到静脉注射时死活不干,是熊护士拿着他的小手,很轻的摩挲着,护士长事迹并且不停地夸他,始终到孩子没有恐惊感时就一针扎好了,小家伙一声没吭,我们也惊奇他怎么没哭呢?我们就问孩子阿姨打针疼吗?就这样他每次来就只要熊护士了。”是啊,很平常的一次穿刺,却让孩子从今不再恐惊医院,这样的护理算不算是人性化的一次升华
19、呢!这样的事例太多,不论是同事还是家属,大家都能清楚地记得她为无人帮忙的妈妈冲奶粉,为没人陪伴的老人倒水,许很多多的小事成就了今日的,在如此平凡的岗位上静默的奉献,从来不求回报,只是用她的真心真诚的对待每一个来院的患者,每一个身边的同事,她的细腻的情感如春雨般滋润着大家的心田,而不含丝毫的杂念,澄澈得让人无法抗拒,就这样被她感染着、暖和着,不知不觉并以她为榜样,在自己的职业生涯中也释放着同样的温馨。优秀护士事迹材料()5宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班,经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士,后调入婴儿室工作,从今与新生儿结下不解之缘。宋培文已记不清晰自己究竟护理了多少婴儿,有多少
20、病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚决的信念:生命是神圣的,应当得到无微不至的关爱。一次,一个外来婴儿住院,由于入院未明确诊断,该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿,发生了新生儿院内感染。面对险情,她一边快速向护理部与控感科汇报,一边协作科主任马上实行紧急隔离措施,对感染儿实施封闭式管理,固定专职护理人员加强治疗监护。新生儿科护士先进事迹材料新生儿科护士先进事迹材料。她没日没夜地守在病房里,消毒隔离,亲密视察有无新发病儿。直到一个星期后,确信没有新发病儿,感染儿也已转危为安,她才松了一口气。这时,她才想起年迈的老父亲患病还在住院,匆忙赶去陪伴。新生儿不会讲话,但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说
21、:“别看宝宝不会讲话,但他们会有皮肤饥渴现象,有的宝宝哭闹,不肯定是饿了或者是病痛难过,而是希望有人去关切或爱抚,给他一些皮肤的摩挲就会好。”每次外出学习或参观回来,宋培文都会把一些先进的护理理念带回来,并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五彩缤纷“鸟巢”,使孩子们产生平安、舒适感,让他们的小手小腿触遇到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁,安宁静静地不哭不闹。由于本院没有新生儿外科,遇到一些外科小病人,医院得用转运救援车把婴儿送到相应的大医院,宋培文总是坐在车上,亲自抱着孩子送到目的地,与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚,新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话:一个病情危
22、重的新生儿呼吸衰竭,须要紧急转送至上一级医院抢救。宋培文得知后,二话没说,穿起棉袄,推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服,没顾上喝一口热水就匆忙上了救援车,一路护送宝宝到医院。在她的带领下,几年来已有近XX名危重新生儿得到刚好救援。XX年,她荣立苏州市卫生系统三等功,XX年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号,XX年被评为苏州市“优秀护士”。儿科优秀护士先进事迹材料蒋英敏,女,主管护师,19xx年毕业于江西省上饶卫校,XX年调入中山市港口医院,曾先后任外科、门急诊科护士长,现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来,她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。作为护士长,蒋英敏始
23、终坚持“以病人为中心”的服务理念,急病人之所急,想病人之所想,帮病人之所需,一心扑在病房,把心挂在患者身上。患者的呼喊就是号令,为此她经常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务,不论是白天还是深夜,她都随叫随到,毫无怨言,或靠前指挥,或亲自进行热忱周到的护理。蒋英敏的工作信念是:“病人的事,就是我的事。肯定要尽自己的力气去帮助那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的,也是这样做的。从事护理管理工作四年来,蒋英敏深深体会到,一个科室要求得发展,肯定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念的转变,必需自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长,她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想
24、,多次组织大家探讨当前形势,教化科室人员只有坚固树立“一切为了病人,服务全程优质”的服务理念,赢得病人的满足,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习,大家统一了相识,转变了“病人围着医护转”的传统观念,增加了责任感、危机感,提高了工作的主动性。因工作须要,她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室,她都能快速打开工作局面,带领科室成员内练技术,外塑形象,提升服务水平,使科室成为医院的先进科室。为培育理论强、技术硬的护理队伍,每到一新科室,她都依据本科的特点,制定了切实可行的科室人员培训安排。遇到危重病人亲临一线,针对病人病情,查找护理工作中存在的不足,发觉问题刚好整
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