2022公司后勤岗位职责.docx

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1、2022公司后勤岗位职责公司后勤岗位职责1（一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。（二）负责文印设备的正确运用和日常保养维护。（三）负责公司全部文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必需办理登记手续。（四）完成交办的其他工作任务。（五）保管兼资产管理岗位职责（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相

2、投。（十）完成领导交办的其它工作任务。公司后勤岗位职责2一、行政人事主任岗位职责1、帮助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改看法和建议，督促有关规章、制度的实行。2、负责公司各部门之间的日常工作状况沟通，收集、整理、汇报公司动态信息材料。3、负责公司总裁办公会议的组织。4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。5、负责公司与上级主管部门的工作联系。6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理看法。7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和选购合同的审批。9、整体负责公司设备物资、环境卫生、平安保卫等后勤管理工作。10、

3、完成领导交办的其它工作。二、人事主管岗位职责1、负责制订公司人力资源发展规划，组织支配聘请工作，办理聘用、录用上岗手续。2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关看法并做出处理建议。3、负责公司员工培训工作。收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训安排，并帮助各部门组织支配培训。4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚状况，提出处理建议。5、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理各部门员工薪资升降处理看法。6、负责与社保管理部门的工作联系，办理公司员工社会保险统筹。7、负责编制月工资表。8、完成领导交办的其它工作。三、商务专

4、员岗位（1）职责1、负责公司项目立项申请的商务可行性分析。2、负责公司大宗选购安排的编制工作。3、负责公司大宗物资选购工作。4、负责公司选购合同的管理工作。5、完成领导交办的其它工作。四、商务专员岗位1、帮助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。2、帮助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度，对违纪行为进行查处。3、负责公司日常后勤服务工作的安排、支配、协调、落实。4、负责公司办公用品的选购和管理。5、完成领导交办的其它工作。五、商务专员岗位1、负责公司办公设备的管理和修理工作。2、负责公司大宗选购物资的验收工作。3、负责公司仓储管理工作。4、负责公司图书资料的保管、借阅管理工作。5、完成领

5、导交办的.其它工作。六、车辆管理员岗位职责1、保证平安行驶、车容整齐、车况良好、证照齐全。2、严格执行用车申请登记管理制度，协作行政人事部经理统筹支配出车。3、做好出车、收车检查，仔细热忱完成各项出车任务。4、动态驾驭公司车辆车况，根据规定程序统一支配车辆保养、修理、年检、油票购买。5、汇总统计各部门用车状况。6、完成领导交办的其它工作。七、前台接待员岗位1、负责公司总机话务的接转。2、负责来访的登记和接待。3、负责公司信件、来文的登记、分发，报刊的订阅、收发。4、帮助公司相关会议的筹备组织、会议材料的编印整理、会议决议的编印发放。5、帮助行政人事部经理、行政主办监督执行各项行政管理制度，帮助

6、人事主办进行员工日常考勤管理，对违纪违规行为予以制止并报告请示处理。6、完成领导交办的其它工作公司后勤岗位职责31、主持制定、修订本部门工作程序及规章制度，经批准后并定期组织职能检查，刚好发觉问题、解决问题，同时督促做好订正和预防措施工作;2、编写公司行政公文、发布行政文件，常规会议的记录、主持和召开;3、对公司各项制度流程文件进行管理，关注文件的适用性、有效性及档案完整性;4、建立健全集团固定资产(含运用、监督、运行、调拨、退出等)资产管理体系、相关制度和工作流程;主导资产管理系统实施及运作;5、推动各项行政制度、流程、标准、安排的监督执行;6、负责协调公司系统间的合作关系，调整工作中出现的

7、问题;7、组织做好公司团队融合，组织公司团建、体检、旅游、节日活动、年会等，提升部门凝合力。公司后勤岗位职责41、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生学问的宣扬；2、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作，支配厂房修理与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。3、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和平安消防工作。4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。公司后勤岗位职责51.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，

8、听从领导指挥，听从领导支配，对领导交办的各项任务，坚决不移地贯彻执行。2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，帮助档案管理员做好文件立卷归档工作;办公室归口的各类文件做到当天处理，刚好归结。文件每周送交一次档案室，帮助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；刚好做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄

9、、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电刚好做好登记，当天转达相关部门及领导。5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件精确无误;文件打英复印完后按要求刚好进行各项登记。6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，公司后勤岗位职责61、依据爱玛客保洁/运输的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运输服务工作(包括：病人运输、标本运输、消毒品运输、物品运输、药品运输);2、起草并监控部门年度运营

10、财务预算费用，合理运用预算费用;3、参加聘请、培训、监督及支配部门员工的日常工作，保证工作流畅、平安;4、建立监控工作质量的系统，做好每日的巡察工作;5、刚好专业化的解决客户的问题，主动实行有效步骤限制问题发生;6、有效地保持与医院客户和员工的沟通，刚好处理现场发生的事务;7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;8、管理物料的选购和库存;9、完成上级经理支配的其他工作。公司后勤岗位职责71、负责公司的食堂管理，食堂费用报销以及食堂卫生管理。2、负责公司的伙食管理。3、负责员工宿舍及外租车队宿舍的合理支配，及对宿舍卫生的管理。4、负责水、电设施运用、维护等管理工作。5、负责对公司保安工作的支配、

11、监管及督促。6、负责对厂区及办公区出现异样状况的处理。7、帮助人事行政专员负责员工的考勤管理工作。8、负责对厂区卫生的管理及帮助上级做好厂区环境绿化工作。9、负责后勤、劳保用品的申购工作。10、负责公司制服的管理工作。11、帮助上级做好公司节庆活动支配。12、帮助干脆上级做好对外接待工作。13、做好厂内办公场所环境卫生检查工作。14、做好公司固定资产定期或年终盘点工作。15、完成上级交办的其它事情。公司后勤岗位职责81、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、限制和执行;2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作安排。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款安排，搞好行政后勤结算工

12、作，并组织有安排的实施和检查;3、负责做好公司经营用水、电管理工作。仔细抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，抓好电器设备和线路的保养修理工作，加强用水、电费用核算，刚好交纳水、电费;4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理限制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的平安;6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾难事故的发生，爱护公司财产的平安，确保各部门工作的顺当进行;7、负责建立和完善平安责任制。建立以防火、防盗、防灾难事故为主要内容的

13、平安保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;10、按时完成领导交办的其他工作任务。公司后勤岗位职责91、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，刚好精确向主管领导反映状况、反馈信息、协作主管领导搞好本部和各部门之间相互协作、综合协调工作。2、严格执行公司规章制度，仔细履行本部门职责。3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最终落实、执行、形成文件。4、搞好单位与地方

14、的各种关系，让领导放心。5、深化所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽最大实力节约开支。6、做好思想政治工作，关切员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位福利看法，尽量解决，并以最好的服务、让员工放心，安心在本单位工作。7、落实平安责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾难事故的发生，爱护单位财产平安，确保生产工作顺当。8、建立以防火、防盗、防灾难事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。10、帮助领导统筹规划房屋、场地运用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。公司后勤岗位职责10岗位职责1.敬重领导，团结同事，执行上级的吩咐和指示，主动协作上级的工作。2.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。3.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。5.依据季节，限制成本，合理制定员工餐的食谱。6.依据食谱，每天拟定选购清单，并上报选购部。7.负责厨房食品的验收，发觉质量问题，退回并上报领导。8.负责员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。9.负责电器设备、煤气房等的检查，防止出现问题。10.负责餐厅设备的报修。