2022关于个人述职报告_2.docx
《2022关于个人述职报告_2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022关于个人述职报告_2.docx(52页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022关于个人述职报告关于个人述职报告1敬重的董事长、各位领导、各位同事:大家好!我叫XX,从汽配四厂调入化工三厂已有六年,领导和同事们无论从生活上还是从工作上,都给了我无微不至的关切和帮助,现在又给了我五年担当车间主任的机会,我从心眼里感谢大家对我的信任和支持,借此机会,我给大家鞠躬了!我诞生寒门,懂得如何清白做人,从长辈们那里得到了“一滴汗水一分收成”,“做个好人才能成就好事”的人生良训。高校毕业后,我把业余学习作为自己的业余生活,把不断充电当成进步的阶梯。作为年轻人,我不想靠漂亮的衣衫来留住青春的脚步,因为我知道,只有充电才是我不老的容颜,只有把工作干得响当当,把车间装扮得更漂亮,才能
2、拥有最有魅力的青春!下面,我将自己的工作向各位领导做个简要汇报:一、 狠抓生产组织,提高产品产量。四车间主要职能是将合成车间生产的液态染料,浓缩脱水,喷雾干燥成粉状或颗粒状染料。我担当四车间主任以来,进一步强化干部员工的责随意识和效益意识,坚固树立“抓生产、保质量、降成本、增效益”责任重于泰山的管理理念,严格执行生产任务,稳步提高产品产量。20xx年1月至5月份,共完成实物产品干燥产量 吨,完成全年安排产品产量的 ,与去年同期相比增长 ,产品质量合格率达99.8,完成湿标准化产品产量 吨,占产品总产量的 。二、 狠抓消耗管理,努力降低成本。车间进一步加强物耗、能耗跟踪限制与管理,厉行节约,杜绝
3、奢侈。一是干燥系统湿法除尘器会产生一部分尾气细粉汲取水,车间将其浓废水变废为宝,回收浓缩干燥,每月可回收染料1吨左右,每月削减污水排放量500立方米。二是回收利用蒸汽尾气水,一部分进入循环水池,一部分进入收集罐,利用尾气水清洗调制锅、喷塔或作为保洁用清洗水。三是加强水、电、汽、油、物料管理,培育职工养成节能降耗的良好习惯,严格限制跑、冒、滴、漏。四是加强废旧物资管理,以旧换新,严格限制修理费用定额标准,20xx年1月至5月份修理费用限制在每吨产品18元以内。三、 狠抓内部管理,改造内部环境。1、依据车间浓缩、干燥系统特点,编制防火、防爆、防泄漏异样现象处理方法,事故应急处理预案,编印各岗位人员
4、工作标准、工艺、平安操作规程,设备运用维护保养学问,污染物处理方法,奖惩考核方法等相关内容的干燥车间员工应知应会手册,将手册发放到员工手中,动员员工谈体会,提看法,实行上下互动。2、依据车间内部光线较暗,白天长时间点灯照明异样现象,粉刷内墙,撤除屋面部分钢瓦更换亮瓦,增加采光度。3、进一步改进和完善浓缩、干燥系统,过热蒸汽供热系统,检修更换漏水散热器,提高散热器换热效果,检修保养浓缩器、鼓风机、引风机、减速机等设备。加强物料系统设施除锈防腐,确保产品质量合格达标。改进湿法除尘器扑集系统,整改安装喷淋装置,杜绝尾气出口飞料,调整干燥系统,寻求最低消耗,最优限制法。加强对粉尘、噪音等各种危害因素的
5、治理,限制和削减担心全行为的发生。过去,虽然做了一些工作,但离领导要求还相差很远。今后还要从以下四个方面进一步努力。一是虚心谨慎,虚心求教。向书本学、向领导学、向同事学、向实践学。学习政治理论学问、业务学问,提高自己的理论修养,使自己更加胜任本职工作。二是依据员工文化素养偏低,平均年龄偏大,责随意识不强等现实问题,组织员工学习,培育员工良好行为习惯,杜绝员工违纪违规和工作失误。三是创新制度,创新思维,多出新点子,多想好方法,集思广益,做好节能降耗最优限制法、湿标准化最优限制法、物料转换干燥断料限制法、浓缩脱水最优限制法、设备维护保养限制法、班组绩效考核等,使车间工作日趋规范化、合理化。四是关注
6、生产平安,重视产品质量。加强自身修养,廉洁自守,敬重和关爱下属,视同事如“兄弟姐妹”,做好与各部门联系和沟通,协同分析问题,探讨改进措施和方法。以上是我今后工作的设想,或许设想还不够全面,或者说真正去执行的时候,又会有许多难题,或许是自己实力不够,或许是考虑的不够周全,但我会努力专心去做,争取去做到最好。因为我信任-只有努力工作才能够把工作做对,只有专心工作才能够把工作做好!感谢大家!述职人:XX关于个人述职报告2敬重的各位领导,职工同事们:首先感谢大家这一年来对我工作的关切和指导,我知道,在这一年当中,由于自己没有阅历,以及对业务工作的不熟识,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,再次我深感
7、愧疚,但是我信任,我的不断成长以及对业务工作的不断熟识,是给你们最大的回报,现在我将本年度的述职报告如下:一、加强学习,提高思想相识一年来,我始终把指挥部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“三学一转变”(学政策、学理论、学业务,转变工作作风)主题活动,实行党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十七大报告和十六届四中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会,个人述职报告范文。通过学习我有以下几点体会和相识:1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了,冲突就解决不了,油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路,才能
8、使油建真正走出逆境,步入良性发展轨道。2、工作要有热忱,要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态,才有克服困难的志气,才能激发灵感,供应创新的动力。3、团结就是力气。作为企业,必需要有一个团结务实的领导班子,急生存所急、想发展所想,顾大局,识大体,一心一意谋发展,才能形成合力,带出一支战无不胜的队伍。4、要酷爱我们的事业,关切我们的职工。要满腔热忱的关切我们的职工群众,尤其是关切他们的生活,只有关切好职工群众,才能唤起职工同志们关切企业、酷爱企业的热忱。二、主要工作完成状况1、相识明确,把握重点。质量是施工企业的生命线。20年年初,由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的
9、质量工作敲响了警钟。为此,刚好提出了开展“告辞低、老、坏,”追求零缺陷质量管理年活动的建议,得到了公司领导班子成员的一样认可,并制定下发了一系列考核奖惩方法。5月份,针对施工过程中出现焊接一次合格率不足80%的质量问题,当即组织鄯善区域员工召开了质量事故现场分析会,分析缘由,吸取教训,提高全员质量意识。6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会,查找不足,总结阅历,制定改进措施,狠抓落实。在公司主管部门及基层领导的共同努力下,公司全体员工质量意识明显提高,至年底,公司焊接一次合格率达到92.8%,较去年有了较大的提高,尤其是20年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时,丘陵污水
10、项目和钻采院办公楼项目被提名参与指挥部20年优质工程评比。2、以人为本,平安第一。我们所从事的行业是高危行业,我本着职工的平安、健康是第一要务的思想进行平安生产的管理工作。首先是加大生产、平安、监督部门的管理工作力度,严格动火、动土措施的落实,加大现场检查的力度。其次是注意关切职工的生活问题,在物业管理站的努力下,职工伙食得到改善,驱寒热汤送到了工地,确保职工精力充足的进行工作,为平安生产供应体力精力保障。3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平,基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此,新年伊始我就把这一工作作为20年一项重点工作来抓,从项目前期的策划、临设的建设、基础
11、工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,通过全体职工的努力,工作有了肯定起色,尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度赞扬。三、展望将来20年,是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员,自己有责任,也有信念,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕公司发展目标,求真务实,主动工作,全力支持协作公司主要领导和班子成员的工作,与公司两级领导班子一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇,使油建真正实现扭亏脱困,步入良性发展的轨道。关于个人述职报告3初到奥园,就被这所学校所吸引。干净整齐的校舍及操场、热忱主动的领导跟同事,使我很快的融入了这个大家庭当中。本学期我负
12、责给二年级的六个班带体育课,怀着对孩子们的宠爱跟我对体育事业的热忱我全身心的投入进去。在“奥园”工作,我找到了不一样的我。仿佛重新找到了刚毕业时候的感觉。每天忙劳碌碌,早出晚归为教学跟领导所安排的任务而努力着。重新学习、不断充溢自己。从以前的传统式教化模式到现在的高效课堂“五步三查”,我也跟一个刚入学的新生一样再学习探究着。我喜爱这个学校,到处都散发着簇新的空气。老师队伍的年轻化、教学理念的先进化、教学水平的高效化、教化模式的国际化都深深的吸引着我。从开学到现在我每天都在感受着不一样的簇新,刚开学的时候我迎来了又一波新的孩子们,跟组长商讨后我制定了新的教学安排,起先备课写教案。然后渐渐的跟各个
13、班主任熟识了解他们班的孩子们,就这样惊慌有序的起先了我在“奥园”本学期的教化教学工作。在教学中仔细贯彻新课程标准,规范教学常规;坚持二次备课,超前备课,课后反思;课堂上充分调动学生的主动性,激发学生的学习心情,合理运用教学手段,以学生为主体、老师为主导,精讲多练为主线,探究式学习方式,创设教学情境,进行心理拓展的练习,提高四非常钟的课堂质量。课上对学生的学习状况进行有效的即时性的评价。通过刚好反馈的形式,培育学生良好的学习习惯,体现以学生为主体的教学风范。各方面都能以学校工作为重,踏踏实实的上好每一节体育课。每周主动参与教研组活动,仔细完成教案和教学日志。正常、有序的组织实施阳光体育和爱好活动
14、课程,并细致填写爱好活动手册。主动进行组内、组外听课,进行评课。向其他学科的老师学习,向同科老老师学习,教学方法,教学看法,引导学生学习的实力。充分做好体育教学的汇报工作,给领导一个满足的汇报。九月份,工作重心在学生课堂常规的培育和身体素养的复原阶段,并顺当完成广播体操“希望风帆”和中华长拳的学习和错误动作订正。十月份,我们体育组完成了全校学生的体质测试工作并帮助音乐老师完成小学部“颂扬”合唱竞赛。十一月份,期中考试期间顺当完成监考和阅卷任务,考试工作顺当有序的完成。同时完成“科技艺术节”相关打算工作。完成个人公开课并主动参加组内的公开课的听课及评课。本月至今,跟组内其他成员有序组织冬季跑操,
15、帮助王刚老师完成了本学期的小跳绳验收工作。现阶段的任务,就是尽全力做好期末的测试和总结工作。与此同时我也发觉了本学期在工作当中的几点不足:由于是今年新来的老师,对学生的了解程度还是不够,导致在教化教学当中出现了部分问题。还有就是对高效课堂的理解跟运用不够,希望在今后的日子里能够主动改进方法,跟学生一起进步!更好的提高自己、充溢自己,主动的投身到“奥园”的教化教学当中。在课程改革推动的今日,社会对老师的素养要求更高。在今后的教化教学工作中,我将立足实际,仔细分析和探讨好教材、课程标准,因材施教,争取学校领导、同事的支持,创建性地搞好体育课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取。更加严格要求自己,
16、努力工作,开拓进取,为“奥园”美妙的明天奉献自己的力气。关于个人述职报告4敬重的各位领导、各位老师:回顾这一学年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作中应当做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:一、完善师德为师之本“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关切集体,团结协作,敬重同事,敬重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求做工作中,不计
17、较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。二、虚心学习:才智之源作为一名老师,教学中会遇到很多问题,须要依靠才智来解决,其实,才智来自细心的视察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的给老师的100条建议,魏书生的教学工作漫谈、现代人才智全书、道德经等书籍。同时个人博客中结识许多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到很多,也找到自身的不足。三、教研工作求真务实四、合作意识必不行缺我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人特长,择善而从,
18、才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家同心同德,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作,在大家的协作下,科研部工作有条不紊地根据年初制定的安排全部完成。本学期承办了大武口南片区思品小专题展示,我校高度重视,以此次展示为契机,在学校开展思品老师教学大赛,选拔人才参与展示,努力将展示与探讨相结合,提升活动的质量,马麦燕老师在大家的帮助下,不负众望,取得了好成果。科研部在担当活动中表现精彩得到了教研室领导的认可。五、服务他人完善自我教化是服务,管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作安排、规章制度、检
19、查考核制度,并做好接着教化培训的各项工作,为年终考核供应依据;组织、指导、审查各年级教化活动安排,各教研组教学教研安排,组织全校教化教学探讨和阅历沟通,通过摸底听课、调研听课、随堂听课、达标课、复核课等不同形式的听课活动,刚好驾驭老师课堂教学的动态和水平,帮助老师把握学科教学的标准,解决老师课堂教学中存在的问题。城乡联动工作也开展的很有实效,本学期组织三所联动学校开展了班主任远程培训、同课异构、优质课观摩、夕照工程课件制作竞赛、精细化管理培训、名师讲座等活动。当然,这些成果的取得,绝不是我个人的功劳。这是各级领导关切、全体老师共同努力的结果,假如没有大家的辛苦与付出,假如没有大家的敬业与奉献,
20、假如没有大家的支持帮助,这些成果是想都不行想的!我只是在其中起了个穿针引线的作用,用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍宝拾缀、串联起来,让它们的光线更加夺目,更加绚丽!在此,我向各位老师的辛勤劳作与无私奉献表示诚心的感谢!回顾一年来的工作,有成果也有缺憾,由于年轻,工作阅历不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。2、深化课堂,深化班级不够。平常与学生的沟通不多,主动性不强。3、为教学服务的力度还应加大,刚好搜集教化信息传达给老师达到信息共享。我校是一所新成立的学校,办好十五小是领导关切、群众关注、社会期盼的一件大事。十几年的教化教
21、学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿和同仁们一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,接着努力成为一名优秀老师。关于个人述职报告5我是来自*,作为一名*,我的主要工作包括:支配指导小班人员管理、保养、维护泥浆泵及钻台设备;负责钻台工人业务的教化培训。下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训状况。 作为一名石油工人,我深知培训是一种学习的方式,是提高业务学问的最有效手段,面对不断更新的钻井设备要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措来提高自己,所以在做好本职工作的同时主动参与公司的培训工作,先后参与过顶驱设备保养培训、井控学习、液气大钳及套管钳厂家培训等,通过多次培训学习,使
22、自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,回到基层钻井队我将将现场阅历与理论相结合,更好的完成了钻台大班工作。作为一名合格的钻台大班,不仅要自己技术过硬,还有培育新人,带动大家一块学习,利用公司举办技能大赛和项目部的“学、练、赛”的机会,我在钻井队也负责为小班人员培训了10余次钻台设备运用保养、井口工具正确操作、钻井泵维护和修理等相关学问,向他们讲解我的阅历和钻井设备的原理结构,大大提高了岗位工人的设备运用水平,也降低了设备修理次数,减轻了工作量,节约了钻井成本。 钻井队的工作繁重而困难,这样的工作即须要科学的方法,也须要适合的工具,作为钻台大班,我知道一件称手的 工具,能极
23、大的削减劳动量,提高工作效率,作为井队钻台大班,我尽可能的设计、制作一些便利好用的工具来提高工作效率,针对料棚药品数量记录混乱的状况,我利用废旧的钢管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌,当石粉等药品削减后,可以调指针,使指针指向目前的药品数量,便利了泥浆药品的记录,并且不怕风吹雨淋,便利搬运;针对搬家时立式砂泵吊装不便利的状况,我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架,爱护了设备,也节约了劳动量,得到了大家的始终好评;顶驱钻进时井口是放开的,为防止井下落物,我利用一块略大于方瓦的废旧铁板,焊了一个带有开门的井口盖板,彻底的预防了井下落物;这些年我利用自己丰富的钻井阅历、焊接技术和对设备的爱惜心
24、情,修旧利废,利用井队工具齐全、操作便利的有利条件,修理、制作了大量工具,如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。井队搬家用的各种尺寸绳套以前始终都是摆放在防渗布上,在运用时候,由于绳套叠压,不简单抽出来想要的绳套,下雨又简单渗进雨水,腐蚀绳套,造成财产损失,针对这种状况,我提出建议利用游车架制作一个吊具仓,即爱护了绳套,也简单取放,大大的减轻了劳动强度,爱护了工具,节约了生产成本。 这些年来,我对自己的工作整体是满足的,也得到了队里上下的一样认可,但是我深知,井队的工作只有起点,没 有终点,无论是设备、平安、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改进,强化。作为一名技师,我始终严格要求自
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 关于 个人 述职 报告 _2
限制150内