2022员工离职报告3篇.docx

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1、2022员工离职报告3篇员工离职报告1各位领导：首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告。感谢大家的关切和照看，我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月，从这里我学到和了解了许多人生道理。我能和全部的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅，用任何语言都无法表达。再次诚心感谢您和全部部门经理在过去几天的无微不至的关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我已经年过半百，但我依旧特别仔细负责地做好每一项工作，每天工作十几个小时，星期天从不休息，自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很愧疚，我只能提交辞呈。我恳请您在20xx年12月31日前支配合适的人员接替我的工作，并

2、于当天批准我的辞职。接下来我还是会努力，站在最终一班，仔细做好离职前的一切交接工作。最终，祝你和家人身体健康，工作顺当！我也诚心祝福北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。特此汇报，期盼您的回复！辞职人：XXX日期员工离职报告2敬重的超市领导：您好！我因为个人诸多缘由，经过深刻冷静地思索后，慎重地向您提出离职申请。感谢xx超市给我供应进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺当的完成各种工作。我特别重视在超市内的这段经验，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带

3、来特别大的利益。我很满足xx超市的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向您提出离职申请。现提交离职申请报告，并希望在一个月内正式离职。对于由此为超市造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望超市能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！离职人：xx20xx年x月x日员工离职报告3敬重的领导：您好!我是企业行政人事部门经理的一名助理，我叫XX。因为我对我将来的职业规范产生了一些变动，而且我觉得自己并不能胜任这份岗位工作的缘由。所以我来跟领导提出了我这份我鼓起很大的志气才写下来的这篇辞职报告。我希望自己能在XX月XX日之前离开这份工作岗位，也希望领导能尽快的找到一个合适的人选来代替

4、我这个助理的职位。我来到公司已经两年了，两年的时间，我依旧还在助理的这个岗位上。可见，我这两年在公司的表现和实力都不尽如人意，与其说不尽如人意，还不如说是我自己的实力不够强大。我深知自己这两年，我不仅没能达到公司对于我这个岗位的要求和标准，还时常在工作中出现各种失误的状况，我想假如不是经理有心想要栽培我，我应当早就被公司给辞掉了。但是，自己又不争气，就连今年新来的实习生都要比我做的好，比我进步的要快，看到领导对他们的赞许和表扬，我就感到自行惭愧，也更没有什么脸面再接着留在公司赖着不走了。我知道公司里没有人赶我走，但是我自己心里的那点自尊心总是过不去。我知道自己的实力不足，所以我也曾尝试着去提升

5、和变更自己。但是我所做的变更和付出，最终得来的都是反作用，甚至越做越糟糕。我起先对自己的表现渐渐的悲观了，我起先对自己慢慢的失去了自信念。但是，后来的某一天里，突然有挚友表扬我的毛笔字写的很好看，都可以去教学了。我才最终发觉我有了一个闪光点。也因为受到了挚友的鼓舞，所以我确定开启我另外一篇章的生活。既然我没有方法胜任这份人事行政助理的工作，那我何不防去尝试一下自己擅长的事情和职位。既然我留在公司里得不到进步，还只会给公司添麻烦，那我何不干脆放手，让自己重新去拥抱一份不一样的生活和感受。所以我的职业规范起先从行政方向转变到了艺术类机构的培训方向。对于这一方向的转变，我想先向始终以来都很信任和关照我的经理说一声愧疚，我辜负了他的期望。但是我自己的路最终是要自己走的，我的将来也是须要自己去负责的，所以即使是愧疚，我也要做自己认为重要和正确的事情。希望领导能够谅解我。此致敬礼!