2022年上半年党风廉政建设责任制自查总结.docx

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1、2022年上半年党风廉政建设责任制自查总结2022年上半年党风廉政建设责任制自查总结【一】党风廉政建设学习一年来，我坚持以三个代表重要思想为指导，根据上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设状况总结如下：一、加强学习，不断提高思想相识，增加了自觉执行党风廉政规定的自觉性。年初，依据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了两个条例、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使我坚固树立正确的权力观、人生观

2、，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教化，不断提高廉政意识，增加自觉执行党风廉政规定的自觉性。二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统。始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持主动向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。仔细贯彻民主集中制原则，主动参与党风廉政建设民主生活会，勇于开展指责和自我指责，增加组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。三、廉洁自律，保持

3、共产党员本色。近一年来，坚持根据中心关于讲学习、讲政治、讲正气的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈奢侈行为；带头坚持一心一意为人民服务的宗旨，仔细履行人民给予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益动身办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一样的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注意实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，比照各项规定：1、没有收受过任

4、何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；2、没有到单位报销过属于自己支付的费用；3、保持了艰苦朴实，没有奢侈奢侈和到过高档消遣场地消费活动；总之，一年来自己在党风廉政建设方面能仔细贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；能严格要求，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰难的工作，须要做的工作还许多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记两个务必，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。 2022年上半年党风廉政建设责任制自查总结【二】一、严明党的政治纪律，深化开展纪律教化活动中心党组对党员

5、、干部的政治纪律教化实现了常常化、制度化。通过对党章、宪法等法律法规的学习，增加了党员干部一心一意为人民服务的宗旨意识；通过对住房公积金管理条例等专业法规制度的学习运用，逐步完善内部管理制度，促进了住房公积金的规范性管理；通过领导班子会、中心组（扩大）理论学习会、定期上廉政党课等形式，刚好传达学习中心、省、市重大决策部署，为实现和谐社会、科学发展统一思想、统一行动。二、仔细实行中心八项规定、省市十项规定（一）调查探讨讲求实效中心党组依据管理工作须要确定专题调研项目，如事业单位分类改革、公积金管理信息化建设、个贷模式改革探究等，充分调动中心各部门（办事处）主动性和主动性，力求摸清状况、总结借鉴他

6、人的先进阅历，以调研促工作。（二）少开会、开短会为了提高会议效率，分管部门细心打算会议内容，严格限制会议时间。中心仔细开好每月一次的主任办公会、中心组学习会，刚好传达学习上级工作部署和要求，刚好沟通沟通工作开展状况、解决实际工作中遇到的困难和问题。坚持定期开个贷审批会，刚好发放职工个人住房贷款，支持缴存职工早圆安居梦。（三）精简文件简报一是中心要求文件简报撰写人员不断提高自己发觉热点亮点实力、分析总结实力和文件、简报写作实力，草拟的文件简报要求实事求是，杜绝穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上报市委、市政府的信息均提前超额完成了任务（市委信息任务20分，1-9月已完成48分；市政府政务信息任务

7、25分，1-10月已完成32分）。二是加快建设中心OA办公系统。中心租用x移动云平台OA系统正在抓紧推动，督促服务方完善办公软件模块，加快县（区）办事处、政务中心（资金部）和中心机关的光纤铺设和设备调试，年底前可投入运用。OA系统启用后，将基本实现无纸化办公，中心的纸质印刷文件将大大削减，相关办公耗材也会节约许多，办公效率会明显提高。（四）竭尽所能帮扶困难群众一是中心3名副县级以上领导干部按市委、市政府、市总工会支配每人对口帮扶3户困难群众，1名退二线的干部帮扶2户困难群众；二是科级以下干部实行多帮一形式对大龙潭乡立柯村5户困难群众进行对口帮扶；三是中心党组成员多次赴立柯村调研，同村两委、乡政

8、府共商立柯村扶贫解困大计，制定了三年帮扶工作规划，签订了年度帮扶工作协议书；四是派出一名年轻科级干部到同德镇党委和下属某村党支部挂职，帮助当地经济社会发展；五是中心关工委把关切下一代工作与帮扶工作挂钩，打破关切单位内部职工子女、青年职工成长的局限，把帮扶群众的在校子女也纳入关切下一代工作范畴，赠送他们图书、学习用品等。今年中心干部职工帮扶困难群众的资金已达9000余元。（五）不断加强和改进公积金服务1.大力推动12329公积金服务热线建设工作。中心本着建设投资少、科学好用、便于管理的原则，确定实行租赁坐席方式建设本市住房公积金12329服务平台。一是主动向市财政申请坐席租赁专项经费，得到了财政资金的大力支持；二是严格按政府选购规定办理租赁费单一