烟草专卖局全员学习心得体会_1.docx

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1、烟草专卖局全员学习心得体会 在近日闭幕的全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会上，国家局姜成康局长明确要求：领导干部要始终保持饱满的学习热忱，养成良好的学习习惯，每天至少要拿出1小时时间认仔细真读点书，不断扩大自己的学问面，努力提高理论思维、战略思维、创新思维实力。姜局长的讲话，充分体现了对全行业干部职工的关切和爱惜。笔者以为，在全面推动“卷烟上水平”各项工作落实的大环境下，不仅仅对各级领导干部，进一步提倡全员学习之风更加重要。大力提倡全员学习之风，前提是要做到“想学”。想不想学习，集中表现为时刻把学习放在心上、落实在行动上，是一个人责任感和主动性的“试金石”。尤其是在行业上下“讲责任讲奉献讲纪律

2、”教化活动深化推动的新形势下，“想学”集中体现了一名烟草员工特殊是部门负责同志的思想政治素养。对此，必需要进一步强化“学习只有现在进行时”的全面学习、全程学习意识，自觉地把学习作为一种政治责任和精神追求，让想学成为一种生活的常态。对于行业干部职工而言，要做到“想学”，当前最紧要的是仔细学习、深刻领悟总书记总书记在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步提升思想相识，把深化学习领悟“七一”重要讲话精神作为当前首要任务来抓。大力提倡全员学习之风，重点是要做到“善学”。我们要确保全员学习富有成效，不仅要有剧烈的学习愿望，更有要擅长学习的实力和本事。擅长学习，就是要在切实解决好“不想学、不会

3、学、学不好”等问题的基础上，进一步拓展学习渠道，不仅向书本学，而且要向同事学；进一步挤出学习时间，不仅要捧着书本仔细学，而且要抢抓机会自觉学；进一步丰富学习内容，不仅学业务、学文件、学讲话，更要做到赶超先进比着学、查找不足破题学、深化基层干着学、创新手段敏捷学、健全制度促着学。通过把握学习规律，转变学习方式，主动消化汲取，形成具有自身特色的学习机制，为推动本职工作上水平不断注入新的活力。如此，才会学到点子上，学得有意义，学得有价值。大力提倡全员学习之风，关键是要做到“真学”。要让学习真正融入到工作中，没有“真学”的思想相识和严谨风格，所学便很难发挥功效。为此，一要在“仔细学”上下功夫。全体从业

4、人员必需要从“两个至上”的政治高度，把学习作为确保基业长青的重要基石，把学习作为成就事业、开创将来的一项紧迫政治任务。二要在“详细学”上下功夫。就是要紧密结合部门、岗位的特点，确立学习标准，推动学习从技术层面对战略层面转移，推动学习从相对单一向系统综合延长，推动学习从局部向全局拓展。三要在“反复学”上下功夫。“卷烟上水平”战略部署的本质内涵确定了学习不行能一蹴而就，更不行能一劳永逸。对此，全体从业人员必需要进一步巩固长期学习、反复探讨的思想观念，在学习的目标牵引机制、组织实施机制和上下联动机制上下功夫，自觉做到学习常态化、工作学习融合化、质量效益最优化。如此，才能更好地确保姜局长提出的“保持行

5、业持续健康发展”的部署真正落到实处并取得实效。大力提倡全员学习之风，根本是要做到“能学”。无论是学习还是工作，其最终目的都应落在提升突破上，而再提升突破上是否有新作为，其标准就是职责范围内的事情是否得到切实的提高和改善。因此，所谓“能学”，就是要做到“钻进去、出得来，用得上，能管用”。笔者以为，就行业干部职工而言，要做到“能学”，至少要处理好三个方面的关系。一是要正确处理好“学什么”与“怎么学”之间的关系，做到“动真格”；二是要正确处理好“主动学”与“要求学”之间的关系，做到“真管用”；三是要正确处理好“我要学”与“欢乐学”之间的关系，做到欢乐学习、欢乐工作、欢乐生活。总之，提倡全员学习之风，不是照抄照转、照拿照搬，而是要通过把学习贯穿于细微环节中、贯穿于节点上、贯穿在过程里，真正做到“学得进、驾驭了、做得好”。惟此，才会通过学习促使自己不断动脑筋、想方法，切实解决处理好发展中出现的新问题、新冲突，从而进一步坚决信念，不断把保持行业持续健康发展推向新的前进。