21年物业管理师经典例题7篇.docx
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1、21年物业管理师经典例题7篇21年物业管理师经典例题7篇 第1篇住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业服务企业或者未经批准,擅自采用协议方式选聘物业服务企业的,可以并处()万元以下的罚款。A:5B:10C:15D:30答案:B解析:物业管理条例第五十七条规定“住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业服务企业或者未经批准,擅自采用协议方式选聘物业服务企业的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以下的罚款。”车辆管理的方法与要求包括()。A:定期养护B:专人看管C:建立健全车辆管理队伍D:车辆出入管理E:车辆停放管理答案:C,D,E解析:车辆管
2、理的方法与要求包括:建立健全车辆管理队伍。车辆出入管理。对物业管理区域内出入及停放的车辆,宜采用出入卡证管理。车辆停放管理。车辆进入管理区域后,管理人员应引导车辆停放。 申请房屋租赁登记备案应当提交证明文件包括书面租赁合同、( )。A房屋所有权证B当事人合法证件C城市人民政府规定的其他文件D以上全是正确答案:D 关于利用共用部位、共用设施设备经营所得经营收益的使用,物业管理条例中规定:业主所得收益也可以按照( )的决定使用。A业主B业主大会C业主委员会D物业管理企业正确答案:B零售商业物业的机构设置中,负责修葺公共设施、主要结构、屋顶等工作的部门是()A:财务部B:物业部C:安保部D:工程部答
3、案:D解析:工程部负责根据接管情况,适时制定年度、季度、月、周保养计划并组织实施;与设备生产厂家或供应商建立联系,确认保修协议或供货合同;修葺公共设施、主要结构、屋顶等;负责审批承租户的二次装修方案;负责与政府有关部门的业务联系;机械设备、电气设备的日常维修和保养;建筑、装潢等设施的日常维修和保养;建筑与装潢工程的更新和改造;供电、供水、供气、供暖、节能的管理与统计;维护通讯设施、卫星接受设备、背景音响设备;环境保护和紧急排污。21年物业管理师经典例题7篇 第2篇 为了规范住宅小区物业管理服务的内容和标准,中国物业管理协会根据我国物业管理现实情况,制订的三个等级的服务标准中,一级服务标准要求小
4、区主出入口( )。A每1小时巡查1次B每1小时至少巡查1次C24小时站岗值勤D每日巡查2次,配有安全监控设施,24小时监控正确答案:C物业服务合同的标的是物业服务企业提供的()物业服务。A:持续性B:公共性C:即时性D:长期性答案:B解析:物业服务合同的标的是物业服务企业提供的公共性物业服务,物业服务的对象是物业管理区域内的全体业主。在合同签订应遵守的基本原则中,( )是合同法的最高要求。A:合同自由B:权利义务公平对等C:诚实信用D:守法和维护社会公益答案:D解析:薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是( )。A:薪酬调查B:职位评价C:薪酬定位D:职位分析答案:D解析:本题考核的是薪酬体系设计
5、的基本步骤。第一步,职位分析。企业人力资源部门和各业务主管部门要结合企业的经营目标,在业务分析和人员分析的基础上,明确各职务和岗位的关系,编写职位说明书,确定各岗位薪酬基础。第二步,职位评价。职位评价有两个目的,一是比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位等级序列;二是为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础。第三步,薪酬调查。企业在确定工资水平时,需要参考劳动力市场的工资水平。薪酬调查的对象,宜选择与自己有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考虑员工的流失去向和招聘来源,解决薪酬的对外竞争力问题。第四步,薪酬定位。在分析同行业的薪酬数据基
6、础上,根据本企业状况选用不同的薪酬水平。第五步,薪酬结构设计。物业服务企业薪酬结构设计,一般需要综合考虑三个方面的因素:一是其职位等级;二是个人的技能和资历;三是个人绩效。第六步,薪酬体系的实施和修正。薪酬体系确立后,企业应当在做好充分解释说明的基础上,严格贯彻执行薪酬制度。薪酬体系的修正,应根据市场和企业的变化情况,按照规定的程序进行调整。 组织所辖区域内所有物业服务企业及执(从)业人员信用档案系统的建设与管理工作是由( )负责。A各级物业管理行政主管部门B中国物业管理协会C地方物业管理行政主管部门D住房与城乡建设部信息中心正确答案:A21年物业管理师经典例题7篇 第3篇下列净运营收益的计算
7、公式,正确的是()。A:净运营收益=潜在毛收入-空置损失-收租损失-运营费用B:净运营收益=潜在毛收入-空置损失-收租损失-所得税-运营费用C:净运营收益=潜在毛收入-空置损失-收租损失-准备金-运营费用D:净运营收益=潜在毛收入-空置损失-收租损失+其他收入-运营费用答案:D解析:净运营收益=有效毛收入-运营费用,有效毛收入=潜在毛租金收入-空置和收租损失+其他收入,所以净运营收益=潜在毛收入-空置损失-收租损失+其他收入-运营费用。该考点来自教材的第二章“投资分析技术与房地产评估”中的第四节。 写字楼物业管理的工作内容,包括( )。A制定管理计划、物业市场营销B制定租金收取办法、物业维修养
8、护C安全保卫D协调业主与租户的关系E组织与控制正确答案:ABCDE 年,国务院下发了关于深化城镇住房制度改革的决定,全面开展公有住房向居民和职工出售工作。A1991B1992C1993D1994正确答案:D 下列选项中,不属于社会保险作用的是( )。A社会保险可以增强社会防灾减灾力量B社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行C.社会保险有利于推动社会进步D社会保险能发挥社会稳定器的作用正确答案:A当物业管理公司对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级单位不适当的决定事项,并要在公司内部以文件的形式下达时,要使用( )这个文种。A:决定B:报告C:批复D:请示答案:A
9、解析:21年物业管理师经典例题7篇 第4篇根据我国招标投标法的规定,下列关于招投标程序的说法正确的有()。A:开标在投标截止日后进行B:招标人在投标截止时间前收到的所有投标文件,开标时都应当众予以拆封、宣读C:评标应当在严格保密的情况下进行D:评标委员会经评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,可以否决所有投标E:招标人仅向中标人发出中标通知书,不必通知未中标的投标人答案:A,B,C,D解析:E项,招标人确定中标人后,应当向中标人发出中标通知书,同时应将中标结果通知所有未中标的投标人,并应当返还其投标书。 行政管理部的职责包括( )。A制定企业各项人力资源管理制度B建立相关规章制度、管理标准
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- 21 物业管理 经典 例题
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