(高级)经济师模拟冲刺试题集5辑.docx

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1、(高级)经济师模拟冲刺试题集5辑(高级)经济师模拟冲刺试题集5辑 第1辑下列与单位运输成本成反比例变化的指标有( )。A.机车车辆辅助走行率B.列车平均总重C.空车走行率D.重车动载重E.单机走行率答案：B,D解析：空车走行率、机车辅助走行率等与成本成正比例变化关系；重车动载重、列车平均总重、列车旅行速度等与成本成反方向变化关系。关于健康保险中的免赔额，下列说法正确的是( )。A.对保险公司来说，免赔额免去了所有的小额理赔，节约了理赔费用B.意外事故导致残疾的免责期间通常比疾病导致残疾的免责期间长C.免赔额的规定为投保人提供了一定的防损、减损的经济激励因素D.免赔额不适用于残疾收入保险答案：C

2、解析：A项免赔额免去了大量的小额理赔，而非全部，如按固定比例确定的免赔额，即使发生小额理赔，保险公司也需要支付；B项意外事故导致残疾的免责期间通常比疾病导致残疾的免责期间短；D项在残疾收入保险和疾病保险中，通常采用免责期间的方式规定免赔额。李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是( )。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工

3、作职责的最低要求D.工作规范是对现有职位人员的要求答案：A,B,C解析：事后监督答案：解析：事后监督是指对预算监督客体中已经完结的经济事项及其运行结果以及与结果相关的各类行为的合法性、合规性依法进行审查，进而保障经济活动不脱离运行轨道的一种预算监督管理活动。甲国居民有来源于乙国经营所得100万元，特许权使用费所得50万元。甲、乙两国经营所得的所得税税率分别是50%、40%；特许权使用费所得的所得税税率分别为10%、20%。假设甲、乙两国均实行属人兼属地税收管辖权。根据以上资料，回答下列问题：目前解决国际重复征税最有效的方法是( )。A.低税法B.扣除法C.免税法D.抵免法答案：D解析：本题考查

4、国际重复征税的免除。抵免法是居住国政府对其居民的国外所得在国外已纳的所得税，允许从其应汇总缴纳的本国所得税款中抵扣。税收抵免是承认收入来源地管辖权优先于居民管辖权，是目前解决国际重复征税最有效的方法，因此在国际上广为通行。在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。A.对求职者背景资料进行核实B.对求职者进行必要的测试C.由人力资源部对求职者进行面试D.由用人部门主管对求职者进行面试E.对求职者进行绩效考核答案：A,B,C,D解析：E项，绩效考核的对象是在职员工，而不是求职者。在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能

5、答案：C解析：成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是：技术技能，是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力；人际技能，是有效地与他人共事和建立团队合作的能力；概念技能，是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。下列各项中，属于录用信关键条款的有( )。A.体检合格B.薪酬水平C.福利待遇D.岗位安排E.职责权限答案：B,C,D,E解析：录用信的主要内容包括关键条款与解除条件两方面的内容。关键条款包括：薪酬水平；福利待遇；岗位安排；职责权限。解除条件的内容包括：必须体检合格；能够提供办理用工手续的有效文件；提供的资格证明文件真实；在录用信规定的期限内回复。(高级)

6、经济师模拟冲刺试题集5辑 第2辑战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。A.能对未来人力资源的流进与流出进行预测B.更贴近组织战略，是组织战略制定、实施、实现中的重要环节C.能经济地使用人力资源D.能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求答案：B解析：战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策，一般是3年以上的人力资源计划。战略性人力资源规划和一般性人力资源规划有不同，主要在于它更贴近组织战略，是组织战略制定、实施、实现中的一个重要环节。我们国家保持农产品价格基本稳定的对策有哪些？答案：解析：增加对农业的优惠和投入。农产品具有

7、保障国家安全和社会稳定的公共产品的属性，需要社会的投入，不能仅由粮食主产区或者农民来承担。随着经济的发展，工业反哺农业势在必行。只有不断增加农民收入，特别是粮食主产区的农民收入，才能形成对粮食有利的环境和态势，提供保障粮食安全的可靠基础，真正实现持久意义的国家粮食安全。在财政支持农业的措施上，应该提高粮食收购价格，大幅度提高农业生产补贴，增加对产粮大县的补贴标准；随着农业现代化步伐的加快，国家应进一步提高农机购置的补贴；进一步提高粮食直补标准和农业综合补贴标准，促进农民生产的积极性；进一步加大对农业农村基础设施的投资力度。通过发展小城镇，促进乡镇企业的合理布局，加快二三产业的发展，为解决农村剩

8、余劳动力的就业提供新的就业机会，提高农业现代化水平。充分发挥国内外市场的作用。任何国家或地区的粮食供求都会在一定程度上产生波动，这反映了市场供求的变化。面对有些粮商乘机投机、哄抬粮食价格的行为，可以通过调整政府的粮食储备以及鼓励更有效的跨地区粮食运销来平抑。跨地区的农产商品交易必须对市场价格差异敏感、有强烈利益动机的中间商来推动，市场才会灵活有效。政府应该改革粮食和其他农产品的流通体制，积极开放、鼓励、支出民营的粮商和各种农产品的中间商进入，开展市场竞争；对于某些种类的农产品，可以考虑通过国际市场来调剂余缺，平抑国内市场的价格；建立更多品种农产品的期货市场可以更好地反映供需情况，减少游资的炒作

9、诚实保证保险关于保险双方的权利和义务的规定包括( )。A.接受审查单证的义务B.通知义务C.变更雇佣条件的协商义务D.协助追偿的义务E.保密义务答案：A,B,C,D解析：诚实保证保险关于保险双方的权利和义务，除具有一般保险合同中规定的明示或默示权利和义务外，还有下列规定：接受审查单证的义务；通知义务；变更雇佣条件的协商义务；协助追偿的义务。企业的经营机制必然要从权、责、利三方面体现生产关系，因此企业的经营机制由企业的（ ）构成。A.约束机制B.市场机制C.运行机制D.动力机制E.监督机制答案：A,C,D,E解析：从责、权、利三方面关系看，企业经营机制是由企业动力机制（包括收入机制、分配机制、激

10、励机制）、运行机制（市场导向机制、供求机制、价格机制、竞争机制、风险机制）、约束机制及监督机制构成。简述财政支出效益评价指标体系的设置原则。答案：解析：(1)经济性、效率性和有效性兼顾的原则，即 3E原则；(2)针对性与兼容性相结合的原则；(3)定量指标和定性指标相结合和相衔接的原则；(4)工作需要和可操作性相结合的原则。新修订的预算法适度准予地方政府举借债务。举借的债务应当有偿还计划和稳定的偿还资金来源，只能用于（）。A.经常性支出B.公益性资本支出C.建设性支出D.农业支出答案：A解析：本题考查地方债务预算管理。地方政府举借的债务应当有偿还计划和稳定的偿还资金来源，只能用于公益性资本支出，

11、不得用于经常性支出。B项正确，ACD项错误。( )是利用现代的信息技术手段，借助传统的物资流通资源，实现物资的快速、准确、低成本的区域间流动的全过程。A.现代物流B.现代供应C.传统物流D.现代运输答案：A解析：现代物流是利用现代的信息技术手段，借助传统的物资流通资源，实现物资的快速、准确、低成本的区域间流动的全过程。从宏观经济看，畅通的现代物流网络已经被认为是区域投资环境状况的反映。从微观的企业活动看，无论是承担、还是委托物流业务的企业单位都意味着高效的物流网络是企业新的利润源泉。下列属于保险合同生效要件的是( )。A.投保人是自然人B.保险金额应小于等于保险价值C.以无民事行为能力人为被保

12、险人投保的，投保人只能是被保险人的父母和兄弟姐妹D.保险人必须是依法成立的商业或社会保险机构答案：B解析：保险合同生效要件除应具备一般合同的生效要件，还要满足保险法规定的特殊条件，归纳起来，保险合同的生效要件有：主体必须合格：保险人必须是依法成立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。内容必须合法：a.保险公司必须遵守分业经营的要求，在依法批准的业务范围内从事经营管理活动；b.投保人对保险标的应当具有保险利益；c.以无民事行为能力人为被保险人投保的以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，投保人只能是被保险人的父母，且因被保险人死亡给付的保险金总和不得超

13、过国务院保险监督管理机构规定的限额；d.以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，要经被保险人同意并认可保险金额，否则，合同无效；e.不得违反法律或者社会公共利益。意思表示必须真实。代理订立保险合同，要有事前授权或事后追认。必须具备法律所要求的形式，即保险合同必须采用书面形式。(高级)经济师模拟冲刺试题集5辑 第3辑铁路工程施工总承包二级资质企业，应当由（ ）实施许可，自受理之日起（ ）内完成审查。A.国务院住房城乡建设主管部门，20日B.国务院住房城乡建设主管部门，20个工作日C.省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门，15日D.省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门，15个工作

14、日答案：B解析：本题考查的是专业人员的执业资格管理。1）施工总承包序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质；2）专业承包资质序列铁路、公路、水运、水利、民航方面的专业承包一级资质及铁路、民航方面的专业承包二级资质；涉及多个专业的承包一级资质。应当由国务院住房城乡建设主管部门实施许可。自受理之日起20个工作日内完成资质审查。劳动关系是( )。A.人身关系B.财产关系C.社会关系D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系答案：D解析：由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种人身关系。

15、由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取劳动报酬，用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇，这是一种通行的商品等价交换原则下的等量劳动相交换，就此意义而言，劳动关系同时又是一种财产关系。因此，劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。诊断性组织在对质量问题进行诊断的过程中，需要进行的工作包括( )。A.分析质量问题的现象B.提出改进措施C.对问题产生的原因进行推测D.找出质量问题的真正原因E.按具体方案进行改进答案：A,C,D解析：诊断过程可分为三个阶段进行：分析质量问题的现象。对产生问题的部门认真地进行实地观察，特别是对出现质量问题的整个工作过程进行认真观察。对质量问题产生的原因提出推想。根据

16、观察分析以及从事该工作的实践经验，推测产生问题的原因。进行原因分析时，可用因果图将其归类整理。验证各个推想。对推测的结果进行验证，找出真正的原因。废水处理可以分为若干级。其中，去除大部分有机物和固体悬浮物的处理是( )。A.初级处理B.一级处理C.二级处理D.三级处理答案：C解析：环境污染治理的废水三级处理法分别为：一级处理是采用物理和化学方法，将废水中的部分污染物去除，或转化为非污染物；二级处理是微生物处理，采用生化方法，把污水中的有害成分去除，即去除大部分有机物和固体悬浮物；三级处理是高级处理和深度处理，使用物理化学或生物化学等方法使水质达到排放标准。驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书

17、面通知商标注册申请人。商标注册申请人不服的，可以自收到通知之日起十五日内向( )申请复审。A.国家工商行政管理总局B.中级人民法院C.商标评审委员会答案：C解析：财政补贴的实际经济效应有( )。A.可以有效地贯彻国家的经济政策B.能以少量的财政资金带动社会资金，扩充财政资金的效应C.加大技术改造力度，推动产业升级D.消除“赤字效应”E.稳定社会经济答案：A,B,C,E解析：本题考查财政补贴的实际经济效应。财政补贴的实际经济效应：(1)财政补贴的首要意义在于有效地贯彻国家的经济政策；(2)财政补贴的实际经济意义还在于以少量的财政资金带动社会资金，扩充财政资金的经济效应；(3)加大技术改造力度，推

18、动产业升级；(4)消除“排挤效应”；(5)社会经济稳定的效应。从运输经济学角度看，影响航空运输成本的基本经济因素是( )。A.范围经济B.企业规模C.规模经济D.运输密度经济E.运输距离经济答案：D,E解析：对影响航空运输成本的基本经济因素，可以从不同的角度进行理解：从传统经济学角度看，基本经济因素是规模经济和范围经济；从运输经济学角度看，基本经济因素是运输密度经济和运输距离经济；从运输市场主体来看，基本经济因素是航空运输企业规模经济。针对商标评审案件的行政诉讼，一审管辖法院是：( )A.商标评审委员会所在地的基层人民法院B.北京市第一中级人民法院C.北京市第二中级人民法院D.北京市高级人民法

19、院答案：B解析：(高级)经济师模拟冲刺试题集5辑 第4辑下列收入中，属于施工企业营业外收入的是( )。A.劳务作业收入B.合同变更收入C.索赔收入D.固定资产盘盈收入答案：D解析：营业外收入是指与企业销售收入相对应的，虽与企业生产经营没有直接因果关系，但与企业又有一定联系的收入。营业外收入的项目主要有：固定资产的盘盈、处置固定资产净收益；处置无形资产净收益；罚款净收入等。财务会计核算的原始凭证和税务稽查的重要依据是( )。A.汇票B.缴款书C.合同D.发票答案：D解析：发票作为我国经济交往中基本的商事凭证，是记录经营活动的一种书面证明，是在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中开具、

20、收取的收付款凭证，是加强财务管理，保护国家财产安全的重要手段，是财务会计核算的原始凭证和税务稽查的重要依据，是维护社会经济秩序的重要工具。商标评审，有下列情形之一的，终止评审：( )A.申请人死亡或者终止后没有继承人或者继承人放弃评审权利的；B.申请人撤回评审申请的；C.当事人自行和解或者经商标评审委员会调解后达成协议的；D.其他应当终止评审的情形。答案：A,B,C,D解析：一般的纳税人设置账簿的时间可以是( )。A.领取税务登记证件之日起10日内B.领取营业执照之日起15日内C.领取税务登记证件之日起一个月内D.领取营业执照之日起一个月内答案：B解析：本题考查账簿管理。一般的纳税人应根据国务

21、院财政、税务主管部门的规定和税收征管法的要求，当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。采用抵免法解决重复征税时，对抵免限额的规定方法不包括( )。A.分项抵免限额B.综合抵免限额C.分国抵免限额D.多层次抵免限额答案：D解析：抵免限额具体有三种方法，即分国抵免限额、综合抵免限额、分项抵免限额。专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（）。A.纯佣金制B.高基薪加低佣金或奖金C.低基薪加高佣金或奖金D.纯基薪制答案：B解析：企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处的行业及产品特点。比如对于一些

22、技术含量较高，市场较为狭窄，销售周期较长的产品来说，其销售人员的素质及其稳定性要求都很高，因此采取“高基本薪酬加低佣金或奖金”的薪酬制度比较适合。让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式，称为（）。A.绩效薪金模式B.参与管理模式C.目标管理模式D.任务管理模式答案：B解析：参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。实施参与管理不但可以发挥员工的专长，提高其对工作的兴趣，而且可以促进管理者和员工的沟通，有利于决策的执行。在具体实施全面质量管理时，一般遵循五步法，这五个步骤依次是( )。A.决策、准备、开始、扩展、综合B.决策、开始、完成、扩展、综合C.筹备、决策、开始、扩展、综合D.决策、开

23、始、扩展、综合、总结答案：A解析：本题考查全面质量管理实施的工作程序。在具体实施全面质量管理时，可以遵循“五步法”进行。这五步分别是：决策、准备、开始、扩展和综合。A说法正确，BCD均为错误描述。(高级)经济师模拟冲刺试题集5辑 第5辑在我国，股票期权的激励对象主要包括()。A.上市公司的董事B.核心技术（业务）人员C.上市公司的高级管理人员D.公司认为应当激励的其他与员工E.近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工答案：A,B,C,D解析：在我国，股票期权的激励对象主要包括：上市公司的董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员（不能超过总员工的10）；公司认为应当激励的其他与员工，但

24、不应当包括独立董事和监事；对于持股5以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议。不得成为激励对象的人员包括：最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；具有我国公司法规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。2022年，中国人民银行加大了宏观金融调控的力度，灵活运用货币政策工具：第一，运用公开市场操作，2022年累计发行央行票据4.07万亿，其中对商业银行定向发行的3年期央行票据5550亿；第二，适时运用存款准备金率工具，年内共上调人民币存款准备金率10次；第三，年内6次上调金融机构人民币存贷款基准利率。根据

25、上述资料，回答下列问题。上调金融机构人民币存贷款基准利率的主要目的是( )。A.促进货币信贷和投资的增长B.抑制货币信贷和投资的增长C.促进外贸出口D.抑制外贸出口答案：B解析：(1)销售彩电取得不含税收入 8600 万元，与彩电配比的销售成本 5660 万元； (2)出租设备取得租金收入 200 万元； (3)接受原材料捐赠取得增值税专用发票注明材料金额 50 万元、增值税进项税金 8.5 万元； (4)购进原材料共计 3000 万元，取得增值税专用发票注明进项税税额 510 万元；支付购料运输费用共计 230 万元，取得运输发票； (5)销售费用 1650 万元，其中广告费 1400 万元

26、； (6)管理费用 850 万元，其中业务招待费 90 万元； (7)财务费用 80 万元，其中含向非金融企业借款 500 万元所支付的年利息 40 万元(当年金融企业贷款的年利率为 5.8%)； (8)计入成本、费用中的实发工资 540 万元；发生的工会经费 15 万元、职工福利费 82 万元、职工教育经费 18 万元； (9)营业外支出 200 万元，其中包括通过公益性社会团体向贫困山区的捐款 100 万元；(10)取得国债利息收入 30 万元。(其他相关资料：取得的相关票据均通过主管税务机关认证。)要求：根据上述资料，计算回答总问题，每问需计算出合计数：(10)企业 2022 年度企业所

27、得税的应纳税所得额；答案：解析：(10)企业所得税的应纳税所得额344.76+80+46+11+15.1+58.6330525.49(万元)某国政府根据社会经济运行的不同情况有选择地使用相应的措施来调节经济，该国政府所运用的财政政策是( )。A.自动稳定的财政政策B.相机抉择的财政政策C.扩张性财政政策D.功能财政政策答案：B解析：本题考查财政政策的类型。相机抉择的财政政策是指政府有意识地运用政策手段来调节社会总供求，是政府利用国家财力有意识干预经济运行的行为，也称为“斟酌使用的财政政策”。某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确

28、定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（）。A.个人绩效B.部门绩效C.责任绩效D.组织绩效答案：A,B,D解析：监管机构与（ ）等金融机构、金融科技公司合作研发逐渐成为趋势。A.证券公司B.银行C.信托公司D.基金投融资公司答案：B解析：监管机构与银行等金融机构、金融科技公司合作研发逐渐成为趋势。国际保理业务的服务项目包括( )。A.信用调查B.风险承担C.催收账款D.信用担保E.会计结算答案：A,B,C,E解析：国际保理业务的服务项目包括：信用调查；风险承担；催收账款；资金融通；会计结算。A公司应补缴城市维护建设税( )元。A.0B.168.98C.6.02D.224答案：D解析：本题考查年度收入总额的检查。应补缴城市维护建设税=32007%=224(元)。