2022(高级)经济师答疑精华7节.docx

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1、2022(高级)经济师答疑精华7节2022(高级)经济师答疑精华7节 第1节甲企业2022年接受乙企业一房产投资，房地产的市场价格200万元。该企业还于2022年以自有房产与丙企业交换一处房产，支付差价400万元，同年政府批准该企业出让土地一块。该企业缴纳契税250万元，该地规定契税税率为5%。甲企业接受乙企业一房产投资的行为( )。A.甲企业缴纳契税B.乙企业缴纳契税C.应缴纳的契税为10万元D.应缴纳的契税为5万元答案：A,C解析：税法规定由产权承受者缴纳契税，故甲企业应缴契税=2005%=10(万元)。罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。A.开放的、双向的沟通B.高于期

2、望的绩效C.尊敬和信任D.提升自己的个人愿景答案：B解析：由于魅力型领导者对其追随者产生影响，因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效，以及对领导者和工作任务的强烈归属感。当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到进一步地强化。特别是在观察魅力型领导者们的行为和活动的时候。签订集体合同应包括的内容有( )。A.工作流程B.劳动纪律C.工作时间D.休息休假E.发生争议时协商处理的约定答案：C,D,E解析：根据集体合同规定，集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全与卫生；补充保险和福利

3、；女职工和未成年人特殊保护；职业技能培训；劳动合同管理；奖惩；裁员；集体合同期限；变更、解除集体合同的程序；履行集体合同发生争议时的协商处理办法；违反集体合同的责任；双方认为应当协商的其他内容。知识产权国际保护制度，是以（）为基本形式。A.多边国际公约B.政府间国际组织的合作协议C.各国国内知识产权法律D.知识产权国际保护原则答案：A解析：知识产权国际保护制度，是指以多边国际公约为基本形式，以政府间国际组织为协调机构，通过对各国国内知识产权法律进行协调并形成的相对统一的国际法律制度。故本题正确答案为A选项。投保人带病投保，故意制造保险事故以骗取保险金，属于( )。A.有形风险B.责任风险C.道

4、德风险D.心理风险答案：C解析：道德风险因素是指由于人的不诚实或不守信的行为或企图，故意促使风险事故发生，以致引起损失结果或扩大损失程度。如投保人带病投保，故意制造保险事故以骗取保险金。以下属于税款征收方式的有( )。A.限额征收B.查定征收C.查验征收D.定期定额征收E.查账征收答案：B,C,D,E解析：本题考查税款征收的方式。税款征收的方式包括：查账征收、查定征收、查验征收、定期定额征收。根据商标法及相关规定，商标注册人在使用注册商标的过程中，具有下列哪些情形的，由地方工商行政管理部门责令限期改正，期满不改正的，由商标局撤销其注册商标？( )A.自行改变注册商标B.自行改变注册人名义C.注

5、册商标成为其核定使用的商品的通用名称D.没有正当理由连续三年不使用答案：A,B解析：商标法第四十九条规定，商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令限期改正；期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续3年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。商标局应当自收到申请之日起9个月内作出决定。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长3个月。因此，选项A、B正确，选项C、D错误。综上，本题答案为：A、B。2022(高级)经济师答疑精华7节

6、第2节根据我国专利法规定，确定发明或者实用新型专利权保护范围的依据是( )A.说明书B.请求书C.说明书摘要D.权利要求书答案：D解析：施工企业成本费用核算应遵循的原则有( )。A.严格遵循成本费用开支范围，正确划分应否计入直接工程费和间接费的界限B.正确划分直接工程费和间接费的界限C.正确划分各月份的费用界限D.正确划分各项工程的费用界限E.正确划分施工单位与上级组织的界限答案：A,B,C,D解析：为充分发挥成本费用核算的作用，在成本核算工作中，应遵循以下各项原则：严格遵循成本费用开支范围，正确划分应否计入直接工程费和间接费的界限；正确划分直接工程费和间接费的界限；正确划分各月份的费用界限；

7、正确划分各项工程的费用界限。国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场，因此，尽管官方公布的失业率为6%，但如果将隐性失业者考虑在内，其实的失业率将达到10%。这位经济学家实际上指出了( )。A.在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应B.在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应C.在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应D.在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应答案：C解析：在经济衰退时期，一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，临时成为非劳动

8、力参与者的情况，便是灰心丧气的劳动者效应。2022 年 8 月，税务机关对某公司进行纳税检查时发现下列问题：(1)从一些个体户处取得增值税专用发票 10 份作进项入账，并已抵扣税款 140000 元，(2)账外销售达 280000 元，少计销项税额 40683.76 元。经核实，该企业 8月份应纳增值税额 430199.4元。税务机关对该公司做出追缴税款 180683.76(140000+40683.76)元，罚款 2.1万元的处理。根据税收征管法及其实施细则的规定，该公司的上述行为属于什么性质？税务机关的处理是否得当？应当如何处理？答案：解析：(1)该公司的行为属于偷税行为。(2)税务机关的

9、处理不正确，处罚过轻。(3)偷税数额占应纳税额 42%(180683.76/430199.4)，偷税数额 180683.76元。纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者进行虚假的纳税申报等手段，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对于偷税数额占应纳税额 30%以上并且偷税数额 100000 元以上的，处 3年以上 7年以下有期徒刑，并处偷税数额 1倍以上 5倍以下的罚金。由税务机关追缴所偷税款。船舶保险采用的承保方式一般为( )。A.定额保险B.定值保险C.不定值保险D.限额保险答案：B解析：船舶保险一般是定值保险，船舶的保险价值在订立保险合同时

10、由双方商定，并载明在保险单上。我国目前实行的是（）商标制度。A.注册商标制度B.非注册商标制度C.注册商标与非注册商标并行的商标制度D.主副部注册制度答案：C解析：我国目前施行的是注册商标与非注册商标并行的商标制度，只有注册商标才享有商标法规定的商标专用权。主副部注册制度是指在主部注册的商标在显著性方面要求严格，而在副部注册的商标在显著性方面的要求则比较宽泛。相应地，在主部注册的商标受保护的程度超过在副部注册的商标。故本题正确答案为C选项。下列说法错误的是( )。A.组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B.专门指导是一种群体培训方法C.在培训与开发的实施阶段，对培训的技

11、术性要求较强D.任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求答案：B解析：专门指导是一种个体培训与开发的方法。在受训人员对工作实践进行摸索的基础上，培训与开发人员针对其工作情况和特殊的需要实施个别指导。2022(高级)经济师答疑精华7节 第3节没有独创性的这些东西不是著作权法保护的作品( )答案：对解析：若某汽车投保了商业第三者责任险，责任限额为20万元，在保险期间先后发生两次保险事故，被保险人应承担的赔偿责任分别为10万元、25万元。在不考虑交强险的情况下，保险人按保单约定第一次赔偿10万元后，应对第二次责任事故赔偿( )。A.10万元后，第三者责任险的保险责任终止B.20万元后，第三

12、者责任险的保险责任终止C.10万元后，第三者责任险的保险责任仍然有效D.20万元后，第三者责任险的保险责任仍然有效答案：D解析：投保人和保险人在投保时可以根据不同车辆的类型自行协商选择确定机动车第三者责任保险的每次事故最高赔偿限额。机动车第三者责任保险理赔采用连续责任制。连续责任制是在保险期间无论发生多少次保险事故，只要在责任限额内均予以赔偿的制度。下列决策方法中，可用于非确定性决策的方法有( )。A.期望值标准法B.最大最小收益值法C.合理性标准法D.最大最大收益值法E.最小最大后悔值法答案：B,D,E解析：当风险型决策必备的条件中，各种自然状态出现的概率无法预测，则这种决策称为非确定型决策

13、。非确定型决策的方法有：最大最小收益值法，又称小中取大法；最大最大收益值法；最小最大后悔值法。风险型决策的方法有：期望值标准；合理性标准，又称等概率法。AC两项属于风险型决策的方法。甲、乙两艘船舶的年净收益分别是( )。A.1600万元、2000万元B.2600万元、3200万元C.4000万元、4800万元D.5000万元、6000万元E.6400万元、7600万元答案：A解析：年净收益等于年收入减去年支出。已知甲、乙两艘船舶的年收入分别为4000万元、4800万元，年支出分别为2400万元、2800万元。因此甲、乙两艘船舶的年净收益分别是4000-2400=1600(万元)、4800-28

14、00=2000(万元)。关于领导风格的说法错误的有（ ）。A.关心人的领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议和情感，更愿意建立相互信任的工作关系B.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括组织工作任务、工作关系、工作目标C.高度工作取向的领导者关注员工的工作，要求维持一定的绩效水平，并强调工作的最后期限D.工作管理和关心人得分低的领导更能促使高绩效和高工作满意度答案：D解析：工作管理和关心人得分高的领导更能促使高绩效和高工作满意度。故D说法错误。下列费用项目中，属于行政管理费的有( )。A.公安业务费B.安全机关经费C.民兵建设费D.司法检察业务费

15、E.驻外机构经费答案：A,B,D,E解析：本题考查行政管理费支出。行政管理费支出包括行政支出、公安支出、国家安全支出、司法检察支出和外交支出。其中，行政支出包括党政机关经费、行政业务费、干部培训费及其他行政费等。公安支出包括各级公安机关经费、公安业务费、警察学校和公安干部培训学校经费及其他公安经费等。国家安全支出包括安全机关经费、安全业务费等。司法检察支出包括司法检察机关经费、司法检察业务费、司法学校与司法检察干部培训经费及其他司法检察费等。外交支出包括驻外机构经费、出国费、外宾招待费和国际组织会议费等。某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积

16、极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题，公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估；重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分

17、享计划。作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.促进生产部门提高生产率答案：B,D解析：2022(高级)经济师答疑精华7节 第4节在航线周转量一定的情况下，影响平均运程缩短的因素有( )。A.短程旅客运量比重上升B.远程旅客运量比重上升C.短程旅客运量比重下降D.远程旅客运量比重下降E.远程旅客运量比重不变答案：A,D解析：周转量与运输量成正比，与平均运程成正比；运输量与周转量成正比，与平均运程成反比；平均运程与周转量成正比，与运输量成反比。2022年第一季度我国经济开局平稳，中国人

18、民银行根据国际收支和流动性供需形势，合理运用政策工具，管理和调节银行体系流动性。春节前合理安排21天期的逆回购操作400亿元，有效应对季节性因素引起的短期流动性波动；春节后开展14天期和28天期正回购操作，促进银行体系流动性供求的适度均衡。2022年第一季度中国人民银行的逆回购操作和正回购操作在性质上属于( )。A.存款准备金政策B.公开市场操作C.再贴现与再贷款D.长期利率工具答案：B解析：物流合理化的措施包括( )。A.计划化B.分散化C.直运化D.私人化E.服务化答案：A,C,E解析：物流管理的目的，是实现物流的合理化。为实现物流的合理化，主要有以下几项措施：计划化；共同化；直运化；大量

19、化；社会化；服务化。评价绩效改进效果的维度包括( )。A.反应B.学习或能力C.发展D.结果答案：A,B,C解析：绩效改进方案实施之后，还要对绩效改进的结果进行评价，以确定绩效改进的程度。通常来说，可以从四个维度来评价绩效改进：反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应；学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度；转变，即改进活动对工作方式的影响；结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。劳务派遣单位违反法律规定，情节严重的，以每人( )的标准处以罚款。A.1000元以上3000元以下B.1000元以上5000元以下C.1500元以上3000元以下D.1500元以上5000元以下答案

20、：B解析：劳务派遣单位违反法律规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。根据保险公司财务制度规定，以下关于营业收入实现的确认原则的表述中，错误的是( )。A.采取趸交保费的于收到保费时确认保费收入B.保险合同规定采取分期付款方式缴纳保费的，于合同约定的第一期保费收款日期确认全部保费收入C.以储金利息作为保费收入的保险业务，应按储金面值和国家规定的同期利率计算出当期利息收入并按期确认保费收入D.分保费收入按分保合同确认保费收入答

21、案：B解析：B项保险合同规定采取分期付款方式缴纳保费的，于合同约定的收款日期确认全部保费收入。防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的（ ） 。A.根本性任务B.保障C.主要动力D.核心答案：A解析：防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的根本性任务。2022(高级)经济师答疑精华7节 第5节当i=10%时，甲、乙、丙三个方案中最优方案的净现值为( )万元。A.2790B.2812C.2890D.2960答案：D解析：D融资租赁合同的订立一般由( )发起。A.承租人B.出租人C.出卖人D.承租人联合出租人答案：A解析：融资租赁合同主要是解决承租人对租赁物的需

22、求问题，因此，融资租赁合同的订立一般由承租人发起。客票预定制度、信息提供等属于运输产品的( )。A.核心层B.形式层C.扩大层D.重合层答案：C解析：对于运输产品(包括旅客运输和货物运输)来说，其整体构成包括：核心产品，是指运输产品的核心利益与效用，是满足旅客和货物空间位移的要求；形式产品，是旅客和货主能够直观感受到的；扩大产品，是运输产品购买者应该得到的其他附加利益。运输产品的扩大层方面，已经建立起了一定的制度，例如，客票预订制度、赔付制度、信息提供(通过各种媒介)、延伸服务等。年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A.基薪+津贴+养老金计划B.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)

23、+养老金计划C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入十养老金计划答案：B解析：非持股多元化型的薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)十养老金计划。排在排列图中的A类因素，一般是指累计频率在( )之间的因素。A.080%B.060%C.8090%D.90%100%答案：A解析：在排列图中的项目、因素可分为三类：A类因素(主要因素)，累计频率在080%之间的因素，是质量改善的重点项目、因素；B类因素(次要因素)，累计频率在80%90%之间的因素；C类因素(一般因素)，累计频率在90%100%之间

24、的因素。关于复审程序中的委托手续，以下说法错误的是？( )A.复审请求人在复审程序中委托专利代理机构，且委托书中写明其委托权限仅限于办理复审程序有关事务的，其委托手续应当在专利复审委员会办理B.复审请求人在专利复审委员会办理委托手续，但提交的委托书中未写明委托权限仅限于办理复审程序有关事务的，应当在指定期限内补正；期满未补正的，视为未委托C.对于根据专利法第十九条第一款规定应当委托专利代理机构的复审请求人，未按规定委托的，其复审请求不予受理D.复审请求人与多个专利代理机构同时存在委托关系的，其复审请求不予受理答案：D解析：专利审查指南2022第四部分第二章第2.6节中规定，复审请求人委托专利代

25、理机构请求复审或者解除、辞去委托的，应当参照该指南第一部分第一章第6.1节的规定在专利局办理手续。但是，复审请求人在复审程序中委托专利代理机构，且委托书中写明其委托权限仅限于办理复审程序有关事务的，其委托手续或者解除、辞去委托的手续应当参照上述规定在专利复审委员会办理，无须办理著录项目变更手续。复审请求人在专利复审委员会办理委托手续，但提交的委托书中未写明委托权限仅限于办理复审程序有关事务的，应当在指定期限内补正；期满未补正的，视为未委托。故选项A的说法是正确的，选项B的说法也是正确的。专利审查指南2022第四部分第二章第2.6节中规定，对于根据专利法第十九条第一款规定应当委托专利代理机构的复

26、审请求人，未按规定委托的，其复审请求不予受理。故选项C的说法是正确的。专利审查指南2022第四部分第二章第2.6节中规定，复审请求人与多个专利代理机构同时存在委托关系的，应当以书面方式指定其中一个专利代理机构作为收件人；未指定的，专利复审委员会将在复审程序中最先委托的专利代理机构视为收件人；最先委托的专利代理机构有多个的，专利复审委员会将署名在先的视为收件人；署名无先后(同日分别委托)的，专利复审委员会应当通知复审请求人在指定期限内指定；未在指定期限内指定的，视为未委托。故选项D的说法是错误的，复审请求人与多个专利代理机构同时存在委托关系的，并不会导致其复审请求不予受理。综上，本题答案为：D。

27、下列关于公债利率的说法，错误的是( )。A.金融市场利率高，公债利率应相应提高B.公债利率一般应略高于同期银行存款利率C.政府信用良好，公债利率可相应降低D.利率水平高，货币需求对利率缺乏弹性时，财政赤字的排挤效应小答案：D解析：利率水平高，货币需求对利率缺乏弹性时，财政赤字的排挤效应较大，甚至可能出现完全的排挤效应。2022(高级)经济师答疑精华7节 第6节某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每到工序作业时间依次为10分钟、8分钟、20分钟、15分钟。不考虑搬运时间，按照平行移动方式计算一个批次该种零件的生产出来的是时间是（ ）。A.163B.170C

28、.175D.200答案：A解析：本题考查平行顺序移动公式。T=6 (10+8+20+15)-5(8+8+15)=163(分钟)。下列各项属于关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目有( )。A.生态环境保护项目B.水运、航空等交通运输项目C.邮政、通信等邮电通信项目D.石油、天然气等能源项目E.科技文化项目答案：A,B,C,D解析：关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目包括：煤炭、石油、天然气、电力、新能源等能源项目；铁路、公路、管道、水运、航空以及其他交通运输业等交通运输项目；邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通信项目；防洪、灌溉、排涝、引(供)水、滩涂治理、水土保持、水利枢纽等水利项目

29、；道路、桥梁、地铁和轻轨交通、污水排放及处理、垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市设施项目；生态环境保护项目；其他基础设施项目。E项，科技文化项目属于关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目。农村土地承包经营权流转合同一般包括哪些内容？答案：解析：（1）双方当事人的姓名、住所；（2）流转土地的四至、座落、面积、质量等级；（3）流转的期限和起止日期；（4）流转方式；（5）流转土地的用途；（6）双方当事人的权利和义务；（7）流转价款及支付方式；（8）流转合同到期后地上附着物及相关设施的处理；（9）违约责任。下列合同中，不能实现留置权的是( )。A.运输合同B.抵押合同C.保管合同D.加工承揽合同答

30、案：B解析：依据担保法的规定，能够留置的财产仅限于动产，且只有因保管合同、仓储合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权，债权人才有可能实施留置。农业供给侧结构性改革政策“四推进一稳定”中的一稳定是指稳定粮食生产。答案：解析：正确。农业供给侧结构性改革政策“四推进一稳定”分别是指推进结构调整、推进绿色发展、推进创新驱动、推进农村改革以及稳定粮食生产。( )用于表示到期期限对价值的影响，通常作为伽马的镜像指标使用。A.DeltaB.GammaC.ThetaD.Vega答案：C解析：AB两项，Delta和Gamma用于管理资产价格变动带来的风险；D项，Vega用于管理波动率变化带来的风险。我国1994

31、年外汇体制改革的主要成就有( )。A.实现人民币官方汇率和市场汇率并轨，建立以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制B.实行银行结售汇制度，取消外汇留成和上缴制度，实现了人民币经常项目有条件可兑换C.实现了货币完全可兑换D.建立银行间外汇市场，改进人民币汇率形成机制E.实现了经常项目可兑换答案：A,B,D解析：本题考查外汇体制改革。实现人民币官方汇率和市场汇率并轨，建立以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制属于1994年外汇体制改革的主要成就，故A项正确。实行银行结售汇制度，取消外汇留成和上缴制度，实现了人民币经常项目有条件可兑换属于1994年外汇体制改革的主要成就，故B项正确。

32、建立银行间外汇市场，改进人民币汇率形成机制属于1994年外汇体制改革的主要成就，故D项正确。1996年实现经常项目可兑换，目前资本项目仍有管制，没有实现货币完全可兑换，故CE项错误。2022(高级)经济师答疑精华7节 第7节论述知识产权的法律特征。答案：解析：从法律上讲，知识产权具有三种最明显的法律特征：一是知识产权的地域性，即除签有国际公约或双边、多边协定外，依一国法律取得的权利只能在该国境内有效，受该国法律保护。二是知识产权的独占性，即只有权利人才能享有，他人不经权利人许可不得行使其权利。三是知识产权的时间性，各国法律对知识产权分别规定了一定期限，期满后则权利自动终止。“知识产权是指公民、

33、法人或者其他组织在对创造性的劳动所完成的智力成果依法享有的专有权利，受法律保护，不容侵犯。( )是一种最简单的分保方式。A.成数分保B.溢额分保C.超额赔款分保D.险位超赔再保险答案：A解析：成数分保是一种最简单的分保方式，分保分出人以保险金额为基础，对每一危险单位按合约比例即一定成数作为自留额，将其余的一定成数转让给分保接受人，保险费和保险赔款按同一比例分摊，包括费用的分摊。用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占用人单位职工总数（）以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。A.20%B.10%

34、C.15%D.25%答案：B解析：用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占用人单位职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位，根据领导的喜好来录用人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员管理混乱，晋升考核全是看领导，没有客观的标准，而且谁也说不清各个部门的职责和权限，大家都是做一天和尚撞一天钟，工作基本上没效率。根据这种状况

35、分析：张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是( )。(1)确定工作分析的目标；(2)调查工作相关的背景信息；(3)制定总体实施方案；(4)建立良好的工作分析氛围。A.(1)(4)(2)(3)B.(1)(3)(2)(4)C.(1)(2)(3)(4)D.(2)(3)(1)(4)答案：C解析：响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织的是( )。A.招标人B.投标人C.招标监管部门D.监理机构答案：B解析：根据招标投标法规定，投标人是响应招标、参加招标竞争的法人或者其他组织。招标人的任何不具独立法人资格的附属机构(单位)，或者为招标项目的前期准备或者监理工作提供设计、咨询服务的任何法人及其任何附属机

36、构(单位)，都无资格参加招标项目的投标。小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（）。A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损害留任员工的生产率D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平答案：A,B,C解析：六西格玛管理的流程是( )。A.设计、管理、分析、改进、控制B.界定、测量、分析、改进、控制C.界定、管理、分析、改进、控制D.设计、测量、调整、改进、控制答案：B解析：本题考查六西格玛管理的流程。六西格玛管理的流程顺序：界定、测量、分析、改进、控制。B说法正确，ACD均为错误描述。