2022(高级)经济师考试试题及答案8章.docx
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1、2022(高级)经济师考试试题及答案8章2022(高级)经济师考试试题及答案8章 第1章我国对证券公司实行分类管理,其中,经纪类证券公司只能从事证券交易的( )业务。A.承销B.经纪C.自营D.做市答案:B解析:根据中华人民共和国证券法,我国证券公司分为综合类证券公司和经纪类证券公司。综合类证券公司可从事证券承销、经纪、自营三种业务,而经纪类证券公司只能从事证券经纪类业务,即它只能充当证券交易的中介,不得从事证券的承销和自营买卖业务。2000年,创业时的H公司只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理,简单直接、环节清晰。几年后,H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个
2、产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾,使它原有的市场优势渐渐失去。2022年,H集团开始了事业部形式的体制改革试点,一年后,改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,把原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化。事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”,在市场经营中主动出击,反应迅速。空调事业部总经理张先生说,以前的冷气机公司只管生产,实行事业部制后,它成为一个以市场为导向,集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企
3、业。H集团副总裁陈先生描述道,实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品有次品,找总裁,总裁成了“大保姆”。改革后,高层干部把以前埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的,并取得了成功,是因为( )。A.当时的环境是简单/动态的B.公司当时是中小型企业C.公司产品品种比较单一D.管理权力高度集中,便于公司最高层对整个企业实施严格的控制答案:B,C,D解析:矩阵组织形式的优点包括()。A.有利于加强各职能部门之间的协作配合B.有利于提高组织的稳定性C.有利于顺利完成规划项目
4、,提高企业的适应性D.有利于减轻高层管理人员的负担E.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现答案:A,C,D,E解析:矩阵组织形式容许多个中心存在,一方面可以迅速发展新产品,对技术质量的不断变化做出反应,另一方面又保留其产品组织形式及职能组织形式的优点。具体来说,其优点包括:有利于加强各职能部门之间的协作配合;有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性;有利于减轻高层管理人员的负担;有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现。保险公司财务管理的内容包括( )。A.资金筹集B.资产和负债管理C.成本费用管理D.财务成果的分配E.人力资源的调配答案:A,B,C,D解析
5、:E项属于人力资源管理范畴。组织进行招聘时,比较合适的做法是( )。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招聘C.具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D.低层次的岗位进行内部招聘答案:A解析:组织获取人力资源的途径包括内部招聘和外部招聘,具体采用哪种来源需要组织综合考虑公司的战略计划、招聘的岗位、上岗速度以及企业的经营环境等因素。一般来说,企业内部层次比较高、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。2022(高级)经济师考试试题及答案8章 第2章某公司向银行借款180万元,期限为2年,年利率为10%,每年年末付息
6、一次,到期一次还本,筹资费率不计,企业所得税率为25%。该项借款的资金成本率为( )。A.7.5%B.6.7%C.10.2%D.13.4%答案:A解析:本题考查的是个别资金成本。借款资金成本率KL=贷款利率(1-所得税税率)/(1-筹资费费率)=i(1-T)/(1-f)KL=10%(1-25%)/(1-0)=7.5%某企业将一批价值60万元的材料运往境外加工,出境时已向海关报明,并在海关规定的期限内复运进境。经海关审定,该企业支付给境外公司的加工费和料件费共20万元,加工完毕后货物运抵我国境内输入地点起卸前发生运费10万元、保险费5万元。已知该材料进口关税税率为10%,则该企业应缴纳进口关税(
7、 )万元。A.9.5B.8C.3.5D.2答案:C解析:本题考查进口货物的完税价格。运往境外加工的货物,出境时已向海关报明,并在海关规定期限内复运进境的,应当以海关审定的境外加工费和料件费,以及该货物复运进境的运输及其相关费用、保险费为基础审查确定关税完税价格。该企业应缴纳进口关税=(20+10+5)10%=3.5(万元)。双代号网络计划中,某项工作的持续时间是5天,最早开始时间是第10天,最迟完成时间是第24天,其总时差为( )天。A.9B.10C.12D.14答案:A解析:最迟开始时间LS=24-5=19(天),最早开始时间ES=10天,则总时差TF=LS-ES=19-10=9(天)。海关
8、发现自缴纳税款或货物放行之日起( )年内补征关税。A.1B.2C.3D.4答案:A解析:本题考查关税的补征。海关发现自缴纳税款或货物放行之日起1年内补征,故A项正确。追征海关发现在3年内追征,故C项错误 。BD项与本题无关,为干扰项。影响个人收入差距的最主要两个原因是( )和( )。A.歧视B.在职培训C.正规教育的数量和质量D.家庭背景E.社会关系答案:B,C解析:2022(高级)经济师考试试题及答案8章 第3章2022年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜,甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义,乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙
9、劳务派遣公司从2022年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题:一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法,公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2022年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问,法律顾问逐一解答了张经理的问题。根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定,2022年
10、7月1日后,乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须( )。A.经工商行政部门审批B.获得乙劳务派遣公司工会同意C.经甲公司职工代表大会批准D.取得经营劳务派遣业务行政许可答案:D解析:新时期劳动关系的特点有()。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B.发展中国家面临新问题C.发达市场经济国家的工会面临着知识经济的挑战D.劳资关系恶化E.非正规就业劳动者的处境日益严峻答案:A,B,C,E解析:新时期劳动关系的特点包括:全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化;跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡;非正规就业劳动者的处境日益严峻;发展中国家面临新问题;
11、发达市场经济国家的工会也面临着知识经济的挑战。按照组织方式不同,农业生产托管可以划分为( )三种。A.农业共营制B.联耕联种C.代耕代种D.全程托管答案:A,B,C解析:按照组织方式不同,农业生产托管可以划分为农业共营制、联耕联种、代耕代种三种。关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是( )。A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边B.应提供明确的决策点C.应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况答案:A解析:A项,根据人员甄选有效排列的评价标准,应将那些比较复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最后边,使这些程序只用于那些最有可能被录取
12、的应聘者。下列有关风险规避的说法中,正确的有( )。A.拒绝承担风险是风险规避的一种手段B.放弃已经承担的风险以避免更大的损失是风险规避的一种手段C.建立企业内部保险机制是风险规避的一种手段D.规避风险是最有效的风险管理手段E.规避风险虽然能避免损失,但同时也失去了获利的机会答案:A,B,E解析:风险规避主要是中断风险源,使其不致发生或遏制其发展。这种手段主要包括以下几类:拒绝承担风险;放弃已经承担的风险以避免更大的损失。规避风险虽然是一种风险防范措施,但应该承认这是一种消极的防范手段。因为规避风险固然能避免损失,但同时也失去了获利的机会。处处规避,事事规避,其结果只能是停止生存。如果企业家想
13、生存图发展,又想规避其预测的某种风险,最好的办法是采用除规避以外的其他手段。2022(高级)经济师考试试题及答案8章 第4章现代大量的实证研究表明( )是经济增长的源泉。A.资本积累的快慢B.技术进步C.制度创新D.人力资本答案:D解析:采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法答案:C解析:组织在处于不同的环境中时,会选择不同的战略适应市场竞争,包括防御者战略、探索者战略和跟随者战略。这三种不同的战略需要搭配不同的绩效管理策略。采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡
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