2022户外活动总结_2.docx

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1、2022户外活动总结户外活动总结1一、 管理制度1、班子队伍管理有何特色：如何管理、如何考评、考评状况及结果的运用等 2、老师队伍管理有何创新：劳动纪律管理、评优表模、绩效考核等有何特色 二、 校内文化校内“五优”文化的督查、评估方式及奖惩方法、实施效果 三、 德育管理1、学生管理制度有何特色：管理学生方面的独特之处 2、学校德育活动1、老师政治学习、业务学习的组织形式及督查方式、评估方法 2、学校培训活动 3 学校师生基本状况、学生入学率、巩固率、毕业率（直升率）。 六、教学管理1、教研活动的组织、实施、管理状况 2、课题探讨的组织、实施、管理状况 1、平安管理的制度、方案的状况，预案的演练

2、状况 2、平安工作的详细措施九、后勤管理1、学校经费的管理和运用状况 2、学校食堂商店的管理状况1、全镇同级同学科比较非常突出的老师和学科 2、中小考目标完成状况 十二、教化宣扬 据统计，在建南中心学校网站上发表的有篇，在利川教化网上发表的有篇，在利川教学探讨室网站上发表的有篇，在恩施州教化局网站上发表的有十三、主要困难学校工作中发觉的问题和学校无法解决的困难。 附：1、 校内五优文化图片2、活动图片（每次活动选择有代表性的图片1至2张） 3、证书复印件或荣誉牌图片（每件一张） 4、新闻稿件复印件户外活动总结220xx年12月20日上午，大家一大早就从公司动身，伴随着笑声和欢乐，我们到达了目的

3、地樟木头观音山发展培训基地。很快，我们穿上迷彩服，在操场上排队。到目前为止，为期一天的拓展训练已经起先。因为是第一次参与户外拓展训练，教练具体讲解了一些要求和留意事项。通过一些破冰嬉戏热身后，全部参加者分成两组，每个人举荐两个领队，两个政治委员，两个生活部长。经过头脑风暴，有两个小团队，“凌峰团队”和“龙腾团队”，团队名字很有创意，口号很洪亮。在随后的训练中，领队和政委要带领全部队员完成教练支配的各种项目课程，保证没有一个队员掉队。朗腾发展培训有限公司主要负责本次活动中员工团队合作实力的培训，主要通过户外身体活动，培训师设定一个提前完成的目标。要完成这个目标，须要和许多人合作来达到设想的目标，

4、比如设计一个活动目标，让团队成员在设定的时间和过程中通过设定的程序完成目标。一个人的实力是有限的，甚至是难以完成的。但是通过多人的协作，教练设计的任务可以在最短的时间内完成。通过这样的活动，不仅熬炼了员工的健康，而且提高了他们的反应实力和团队合作实力，提高了他们的华蜜指数和工作效率。到达活动地点后，在教练分工和队员的协作下，全部活动围绕以下活动进行：活动项目1:共进退。每队分两组，6-7人站在两块长木板上分别行走或后退。大家喊着左脚踩右脚。这是为了让团队协同工作，体现一个团队分工合作的重要性，做到步调一样。这项活动培育了人们的合作实力和精神，可以在日常工作中供应一个更加和谐和谐的人文环境。活动

5、二：高空攀登，这是考验每个成员的耐力和志气。因为是高空活动，教练先讲解了穿戴装备的步骤和标准，然后给我们讲了为每个队员加油的口号，然后让每个队员轮番利用岩壁上的岩点爬到10米的高度。通过本项目的训练，感受身体极限，熬炼坚持究竟的决心和毅力，以身体训练为载体，达到提高和升华心理素养的目的，体验生理极限和心理极限的关系；挑战自己，超越自己，相识到潜能开发的重要性，借鉴别人的阅历教训，用有限的资源达到最大的效果。员工临危不惧的魄力和志气的提高，也是公司将来胜利克服困难的基础。活动项目3:鼓舞人心。这是近两年体验式培训领域的人从韩国引进中国的一个新项目。它可以让一个团队经验团队发展的四个集中阶段：形成

6、阶段、动荡阶段、标准化阶段和高效阶段，并仔细反思每个成员在团队发展的不同阶段应当做什么。在活动中，让大家直观明显地感受到人球合一、人鼓合一的美(和谐之美)。教练支配每个队十几个人围成一个圈，一起打鼓。鼓的圆圈里有很多绳子。每个人只允许抓住绳子的末端，然后在鼓的中间放一个排球。大家一起荡绳子，让排球在鼓面上跳动。当时因为没驾驭诀窍，大家都乱了套。他们一看球到左边，就冲上去把鼓拉到左边，结果力倦神疲。于是我们停下来思索。首先我们发觉鼓面因为五线谱的高度不够平整，导致球胡乱弹跳；其次，我们在随鼓跑步的过程中挥杆过多，更难把握鼓面的凹凸；然后我们还发觉一起抖绳，很难限制鼓面的摇摆频率。针对这三点，我们

7、试着一一克服。高度大致相等的构件匀称分布在不同的位置。同队高的略微放低绳子，矮的略微抬高绳子，尽量保持鼓面水平。同时，我们在跑步过程中尽量运用小步，而抖绳时只有两个对面的人在动，其余的只须要根据节奏跑就可以了。经过这样的调整，我们的团队制定了自己的目标数字，通过大家庭的努力，我们最终实现了既定的目标。这次活动培训的目的是让每个人都知道，要在工作中实现一个目标，就必需团结一样，亲密合作。遇到困难时，肯定要激励团队胜利，肯定要有锲而不舍的精神才能胜利。活动4:极速。教练随机把25个数字盘放在一个大圈里。两队听到初始密码后才能行动。全部玩家都不能入圈。只有一个人能拍出圈里的数字。号码肯定要按1到25

8、的依次拍，不能漏拍也不能同时拍。况且圈外选手身体部位不能超过圈的线，否则视为无效成果。在了解了活动规则后，指导老师让两队成员探讨各自完成活动的安排，并告知我们最好的结果是在30秒内拍下这25个数字。两队每次都在不断尝试新的方法提高，最终在27秒内完成了这25个数字的拍摄，打破了记录。这项活动考验人们的应变实力和适应实力，提高人们的综合素养，增加团队成员的时间紧迫感，培育团队成员的分析实力，加强团队之间的沟通和帮助。一个公司的正常运营离不开一支高素养的团队，员工在日常工作中适应性的提高可以极大地促进公司的可持续发展。整个活动在多个项目上进行了培训，基本达到了预期效果。活动结束后，教练让大家对活动

9、进行全面的回顾和总结，让大家主动共享自己的阅历和感悟。然后都拍了合照，平安返回公司。参与本次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些很少沟通的员工在这次活动中增加了联系和友情，团队合作精神得到了提高。我希望公司以后能再次开展这样的培训活动。户外活动总结320xx年在寒冷的冬日中已离我们慢慢远去了，在全部支持与爱惜密山户外旅的驴友、挚友的关怀下，我们走过了密山户外旅成立的第三个年头。这劳碌的一年，过多的事务缠身，三周年的庆典及年终的总结表彰大会未如往年按时进行，在春节年头即将到来之时，特发贴向驴友们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的状况总结：一、专心策划户外活动，确保平安出行。户外活动，平安最重要。我

10、们始终坚持“平安第一”的宗旨，每次出行做到“一个也不能少”。20xx年，密山户外旅作为密山户外运动的先驱者，在这优秀的网络平台上，共开展了42次常规户外活动，从召集前的仔细策划，到召集贴的发布，密山户外旅策划层都专心做好目的地选择与设定，做好目的地的状况收集，对活动平安系数进行预估。我们坚信看法确定一切，因此做好活动召集前的打算工作更显关键，多次活动目的地是经过领队的亲自探路后确定的，领队及探路人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。为活动的更好开展，领队仔细记录每一次探路经过与细微环节，有些预选目的地进行了不止一次的探路测评，有些预先目的地在测评后因条件不志向而取消；对于一些较远而无

11、过多时间亲自测评的目的地，须要联络多个当地人或有出行经验的驴友，以确定目的地的可行性、可玩性，在了解了各方面的状况后，行文发布活动方案，在方案中注明活动目的地状况、活动留意事项、以及须要打算的东西等等。活动方案的发布后，密山户外旅仔细做好应答询问的工作，对来人来电的活动询问进行仔细且耐性的解答，在见面会上重复一切与活动有关的事项，并突出“平安第一”的要求与原则。在有了妥当的打算工作下进行开展活动也不能掉以轻心，活动过程中的前后呼应、联络；休息节奏的调整；队员志气的激励；与驴友进行不断的沟通等等，最终保证一个也不能少平安的完成活动。二、做好领队培育工作，加强专业培训经过几年的共同驴行，在20xx

12、年，我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队，增加了密山户外旅领队力气，更好的为驴友组织更多更好的活动。为了让活动平安进行，密山户外旅支配领队参与了中国登山协会组办的“户外指导员”培训班，在经过系统学习后取得了优异的成果，并有1人取得全国优秀学员称号及荣誉证书。通过专业的培训，让密山户外旅专业领队对户外运动的多方面学问有了进一步的了解，更好的运用到活动的每一项工作中去，让活动更专业，更精彩，更平安。通过培训后，我们订正了一些以往活动中不专业的作法，专业的开展了绳降活动，让这一项在外行人眼中显得异样危急的极限运动，成为我们精彩的，让我们体验到他人无法体力的欢悦。在通过培训后，让我们在生疏

13、的环境下，更好的对地形进行解图与推断，更加平安的与驴友共同达到目标。三、开展多元化活动，丰富驴友生活星晨走过三个年头了，我们的活动由以往单一的周边山区活动，发展到更远的地区，由于增加了行业间的合作，我们开展了去雪乡看雪、去珍宝岛看湿地、去宝清转山等丰富多彩的长途旅行活动。与兴凯湖俱乐部一起，我们一如既往的组织了穿越兴凯湖50公里。在20xx年，我们一起走过的42多次外出活动中，我们有徒步、有穿越、有溯溪、有绳降、有漂流，我们还组织了多次自驾活动，让更多有车一族加入我们的活动，体验不一样的户外生活。在日常日子里，以熬炼身体、增加友情为目的，召集了在城市里以及不远离密山的几十次休闲活动熬炼。从市区

14、起先徒步至兴凯，徒步至将军峰，徒步至黑台等中短途的徒步熬炼活动，不定期的自发召集的羽毛球活动，环市骑行活动，夏天湖边游泳泡水等等活动，都受到众多挚友的喜爱。以外还开展了数不清的大中小范围的休闲活动，烤羊、窑鸡、钓鱼、烧烤、聚餐等等，已经成了驴友间日常联络、沟通、增加友情的生活方式。四、户外队伍的增加，会员不断壮大20xx年，我们在去年取得大的发展的基础上更上了一层楼，参与活动人员有了进一步的增加，同比增加了100人。密山户外旅依旧本着活动积分晋级会员的制度，“会员”作为星晨驴友中的一种无尚的荣誉，成为驴友间争相谈论的重要话题，20xx总结会上，曾称20xx年为会员的丰收年，而这令人欢心鼓舞的2

15、0xx，再一次成为会员的丰收年，人数为前三年之最。五、不足之处仍须要驴友的包涵在取得进步及收获的同时，我们仍深感有不足之处，由于无法掌控天气等因素，百密而总有一疏，让穿越铁西山、兴凯湖看花等个别活动未能达到所期望的目标；另外，由于个人性格与认知的不同，在活动中未能做到全部队员都满足，与希望得到更多驴友的包涵与接着的支持。在Q群的管理上，由于短暂无法升级高级群，在年中曾有一次较大的失误，误踢了部分关怀与支持过密山户外旅的老队员，借此总结的机会向驴歉，望大家宽恕密山户外旅工作中的失误，让我们解除误会、不计前嫌，让这件难能珍贵的友情持续下去。户外活动总结4在班委的细心打算下，20xx年11月10日的

16、校外野炊活动取得了圆满的胜利。活动参与者除了班上全体成员，还邀请了各兄弟班级部分同学，我们在清静凉快的野外度过了一个开心的周末。在此，我要感谢院、系领导的大力支持，感谢各兄弟班级的信任和帮助，感谢全体同学的主动协作。正是因为有了你们的支持，我们班级的活动才能顺当的开展，才能取得如此的胜利。11月10日是一个晴朗的日子，班级成员早早的就吃过早餐，准时到公寓下面集合。集合完毕后，在班长的支配和带领下，我们组织了部分社委和负责的社员一起前往市场买菜和买一些野炊必备物品。9：00-10：00，我们把买好的菜拿到学院大食堂，在大家的共同努力下我们很快就把菜都切好了，并分别用一次性饭盒打好包。10点半，我

17、们在校门口集合，清点好人数后我们就快马加鞭的赶往野炊地点。路上，大家有说有笑、并相互帮忙提东西，从中可以看出同学们的热忱和主动性。来到山上后全体社员根据提前分好的组开工了，由办公室主任邓玲负责分发油 盐 味精 一次性碗筷等，各组领到东西后，在组长的带领下，我们的野炊活动起先了，大家进行得热火朝天，烧菜的 煮饭的 捡柴的 同学们都激情高涨，团结合作，有的同学干得热汗淋漓，但脸上却带着笑容。班长和副班长也带领大家炒菜，大家忙得不亦乐乎 不久，我们的饭菜就十里飘香，差不多都弄好了，野餐起先了，大家在一片欢声笑语中共享自己做的美食，的确别有一翻风趣。餐后，我们的文娱活动也是丰富多采的，有的是以组为单位

18、表演节目，有的则是独自一人表演拿手的好戏，使大家开怀大笑，有的则是做些搞笑的动作，抢拍摄镜头，另外我们还带来了象棋，组织大家棋艺沟通，还有休闲扑克牌，大家玩得开快乐心的。同时我们也拍摄了许多照片，为这次活动作为留念。最终，在全体社委的带领下，我们对现场进行了清理工作，打扫卫生、灭火、清理垃圾，虽然有点累，但大家都忙的不亦乐乎。最终统一组织下山回学校。在回来的路上，从大家的脸上便可以看出，这次活动是特别胜利的。班上这次野炊活动不仅熬炼了我们同学们的户外实力，丰富了我们的业余生活，同时也促进了同学们的沟通，拉近了社员间的距离，增加了彼此之间的了解，更重要的是熬炼了我们社团相互之间的合作实力。户外活

19、动总结520xx年12月20日早上，大家一大早从公司动身，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参与户外拓展培训，教练给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项，再通过一些破冰嬉戏活动热身后，全部的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后，拥有了极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中，队长和政委要带领全体队员共同完成由教练支配的各种项目课程，保证不落下一位队员。这次活动主要由拓展培训公司负责对员工团队合作实力的培训，主要是通过

20、户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必需要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的实力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既熬炼了员工的身体，又提高了员工的反应实力与团队合作实力，提高了工作的欢乐指数与工作效率.到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容绽开：活动项目一：共同进退。每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心

21、合力才能完成，体现一个团队分工协作的重要性，做到步调一样。此活动项目训练的是人与人之间协作实力与精神，可以在日常工作中供应更和谐协调的人文环境。活动项目二：高空攀岩。这个就是考验每一个队员的耐力和志气了。因为是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告知我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的培训，感受体能极限，熬炼坚持究竟的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素养提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系；挑战自我、超越自我、相识潜能开发的重要性，吸取别人的阅历、教训，用有限的资源实现的效果。员工的胆识与遇到困难不退却

22、的志气得到提高，也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的基础。活动项目三：鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目，它可以让一个团队完完整整地经验一次浓缩的团队发展的四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并仔细反思每个成员在团队发展的不同阶段应当怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（和谐之美）境界。教练支配每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有许多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中心，大家一起摇摆绳子使排球在鼓面上跳动，刚起先的时候，由于没有驾驭到诀窍，大家乱成一团，一看球往左边，就一窝蜂地拉着鼓往

23、左边跑，结果搞得力倦神疲，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思索，首先我们发觉因为人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳；其次我们在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大，更难驾驭鼓面的水平；然后我们还发觉，大家一起抖动绳子使鼓面的摇摆频率很难以限制。针对这三点，我们一一想方法克服，将高矮大致相等的成员匀称安排在不同位置，同队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大家一起的努力，我们最终达成设定

24、的目标。这个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目标，必需要团结一样、要有亲密的协作，在遇到困难时要激励我们的团队肯定可以胜利，要有锲而不舍的精神才能胜利。活动项目四：。教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中，两个队在听到起先的口令后才可以实行行动，全部队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保持一个人在里面拍数字，数字必需按从1到25这个依次来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成果。了解活动规则后，教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告知我们的成果是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法，改进每次的不足，最终最终

25、以27秒的成果拍完这25个数字，打破了记录。此活动项目考验的是人的机灵与应变实力，提高人的综合素养，增加队员的时间紧迫感，熬炼队员的分析实力，增进团队间的沟通和帮助。一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队，而员工的日常工作中应变实力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。整个活动进行了多个项目的培训，基本上达到预期的效果.活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结，并让大家主动共享自己的心得感悟。随后全体合影留念.并平安返回公司。参与此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平常很少沟通的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情，团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进行这样的

26、培训活动。户外活动总结6部门户外活动支配一、 早上大家9点半准时在公司动身去西安塘伙生态乐园户外拓展活动。大约半个钟头车程到达目的地。二、 11点30分野外野炊活动，每组抽签煮两个菜式。三、 1点30分自由活动四、 3点团队嬉戏活动（1）心心相印（背夹球）1、须要道具：每组一个圆球2、竞赛人数：竞赛人数：每队12人3、每组2人，背夹一圆球，步调一样向前走，绕过转折点回到起点，下一组起先前进。向前走时，双手不能遇到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新起先嬉戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。竞赛过程中如有球落地状况出现需返回起点重新起先。途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球

27、一次记犯规一次，每犯规一次竞赛成果加2秒进行接力时，接力方必需在规定区域内完成接力活动。竞赛中应肯定听从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。（2）三人四足绑腿跑竞赛1.竞赛规则：每三人为一组2.竞赛方式：赛前每组运动员各一条腿用布带捆缚在一起（捆在踝关节以上和小腿靠近膝关节部位，捆牢），站立方式起跑，哨声响起后，三人同时起动，3.成果：以脚绑脚的形式集体前进，以最短时间到达终点队伍获胜。（3）杀人嬉戏四、5.点集体烧烤活动户外活动总结7不知不觉，进入深圳高校的第三个月已经很忙了。回顾这三个月的学习和生活，我发觉深圳高校学生会人力资源中心教会了我太多，她已经成为我高校生活中不行或缺的重要组成部分。在

28、这里，我不仅熬炼了自己，提高了自己的实力，还收获了友情，交了许多挚友。一句话，千言万语浓缩成一句话：HR，感谢！进入人力资源中心的第一份大型工作是为全部学生会成员组织一次户外拓展训练活动，我有幸参加了这次活动的策划和组织，在这里可以做一个总结，为以后的活动积累阅历。首先，为了活动的顺当开展，须要有一个好的安排作为支柱。下面介绍一下整个策划过程。在接到郝楠哥哥和石婷姐姐的任务后，我们六个人起先收集嬉戏，然后探讨嬉戏的可行性，初步筛选出十个嬉戏，交给姐姐审查，淘汰了三个可行性低的嬉戏。然后我们六个人分成三组，一组负责三场竞赛，另外两组负责两场竞赛的完成和整体规划。一天后，策划书交给大姐修改，就这样

29、做了一个初步的安排。当然，在嬉戏演示阶段，依据实际状况，我们也修改了几次方案，增加了三个备份嬉戏，方案书基本完善。其次是嬉戏试玩阶段。我们进行了两次嬉戏试玩。在试用过程中，我们修改了嬉戏规则和评分标准，让大家熟识嬉戏，以便在活动中讲解和执行。然后，就是道具打算阶段。在此期间，我们完成了申请、借用和购买道具，并在活动前检查了场地和搭建了帐篷。最终是活动最精彩的阶段。在为期一天的户外拓展训练中，人力资源中心全体工作人员尽了最大努力，其中兄弟姐妹负责整体调度，6名流淌人员负责讲解竞赛，分发道具，随时回答关于竞赛的各种问题。另外，每个部门两名工作人员全程跟踪、评判、打分，整个活动有序进行。在活动中，我

30、们发扬团结互助、分工合作、不怕吃苦的精神，努力工作，也加强了部门内部和部门之间的情感沟通。活动整体成果辉煌，也得到了主席团等部门的.确定。当然美中不足的是早上的活动因为休息时间长而延期；有的军官不熟识嬉戏规则，影响嬉戏质量；道具保管不当，不能刚好拿取。这些都是须要进一步改进的地方，我们将在今后的活动中更加重视。通过这次活动，我学会了如何写策划书，提前知道了打算的重要性，增加了自己的适应实力，熬炼和提高了自己，加深了与队友的感情。所以，真心感谢人力资源中心给我这次熬炼的机会，感谢HR！户外活动总结8经过几年的共同驴行，在xx年，我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队xxx，增加了密山户

31、外旅领队力气，更好的为驴友组织更多更好的活动。多变的季节，激情的校内，校内的各项活动如火如荼的开展着。为了给学生供应更加广袤的活动平台，开阔学生的视野，更好地愉悦学生的身心，学校又将活动的时间与空间延长至假期与校外，确定组织学生户外活动。此项活动坚持以人为本，以学生发展为本，有目的、有安排、科学合理地支配和组织，为培育学生的团结合作、互帮互助的实力，动手实践实力和创新实力，全面提高学生素养，使学生形成良好的行为习惯和思想道德品质，成为有志向、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义建设者和接班人。户外活动的开展是增加幼儿体质、提高幼儿健康水平的重要手段之一。学龄前阶段幼儿身体生长发育快速 ，可

32、塑性大，身体各器官的系统尚未发育完善，身体形态结构没有定型。为此，依据幼儿生长发育规律，充分利用户外的日光、空气、水等自然因素作适当熬炼，对提高幼儿 各系统、各器官的生理机能和发展幼儿特性、促进幼儿身心健康起到较大作用。本学期我们进行的户外活动不仅发展了幼儿的身体体育素养，还培育了幼儿的体育精神，学习和了解了民族嬉戏的内容，促进幼儿对满族文化的相识和对本民族文化的宠爱之情。依据本班户外活动状况总结如下几个方面：一.活动目标的完成户外活动的内容丰富多彩，有沙包，跳绳等体育器械活动，还有大型玩具，隔人追跑，丢手绢，蚂蚁钻洞体育嬉戏的开展，以及跳房子，两人三足，夹兽跳等满族体育嬉戏的融入，不仅丰富了

33、幼儿的户外活动，还熬炼了幼儿的体育素养，增加了体魄，弘扬了满族文化的传承。在队列队形的变换上也充分体现了幼儿的特点。孩子们走成三角形、圆形、六边形，还有的摆出了国旗、六一等造型。目标基本完成，培育了幼儿的身体协调实力，小挚友间的合作帮助精神，还有对集体的荣誉感，使幼儿全面发展。二.收获与共享经过本学期的户外体育嬉戏的学习与熬炼，幼儿了解了简洁的满族体育嬉戏学问，能玩几种简洁的满族嬉戏，传承了民族体育文化。在户外活动中，幼儿相互学习，相互协作，促进了幼儿间的友情，培育了幼儿的共享与合作精神，懂得了谦让，促进了幼儿间的友好感情。嬉戏过程中，幼儿还懂得了谦让，等待，以及秩序感的培育。在户外活动中，培

34、育了幼儿的身体协调实力，快速反应实力，双脚跳，单脚跳，等简洁的动作练习。促进了幼儿的体育运动实力与素养，为促进幼儿全面发展做铺垫。三.不足与改进都说高校生活最精彩了，在我看来，一次开心的户外班级活动正是这高校四年美妙时间中的最精彩的一笔了。它凝合了班上的才智和力气，值得我们去珍惜，去回味。本学期的户外活动中，还有很多的不足与须要改进的地方，活动的种类还须要丰富，多增加一些幼儿喜爱的，形式多样的户外活动。其次，在户外活动时间上还须要多给与幼儿一点时间，这学期有时候天气寒冷户外时间没有过多。最终可以多增加一些满族嬉戏，培育幼儿的民族体育精神。在20xx年，我们一起走过的42多次外出活动中，我们有徒

35、步、有穿越、有溯溪、有绳降、有漂流，我们还组织了多次自驾活动，让更多有车一族加入我们的活动，体验不一样的户外生活。户外活动总结9“生命在于运动”，我们每个人都熟识到运动的重要性。而小班孩子刚刚从家庭的小环境到幼儿园这个大集体，面临着一个环境的转变，对此我们由衷地感到进展提高他们的身体素养和健康行为方式有多么重要。本学期，我们依据幼儿的生长发育和体育活动的规律，以多种形式：如体育游戏，户外活动，闲逛，户外小型器械练习等，保证幼儿每天有2个小时的熬炼时间，让幼儿进行多方位的熬炼，促进幼儿运动力气的进展与提高。一、在思想上提高熟识本学期我们严格遵循幼儿园教化指导纲要精神：“培育幼儿对体育活动的爱好是

36、幼儿园体育的重要目标，要依据幼儿的特点组织生动好玩、形式多样的体育活动，吸引幼儿主动参与。”熟识到体格熬炼对孩子们的生理和心理进展大有很大的好处，能促使幼儿身体和心理过程得到全面进展。组织幼儿经常进行体格熬炼，可以增加身体素养，削减疾病，全面地增加智能，促进身体健康地生长发育。我们结合小班幼儿的年龄特点、生理特点，依据季节的不同以及幼儿在活动中的不同须要，组织开展一系列的体格熬炼活动，有早操活动、小型器械、集体活动和体育游戏等形式，以培育幼儿对体育活动的爱好，保证每天不少于二小时的户外活动时间，让幼儿在日常活动和游戏中达到熬炼身体、增加自信念，促进幼儿智力、共性品质、审美情趣、交往力气等多方面

37、的进展。二、在行动上加强落实从我班幼儿的出勤状况来看，我班十一月份孩子缺勤率最高，那个月正好是气温刚刚开头下降的时候，由于家长担忧孩子受冷生病，就给孩子急迫地加衣，只要孩子稍一活动就简洁出汗受凉，反而造成孩子咳嗽、感冒，针对这样的状况，我们准时通过“家长园地”、早晚接送孩子的机会以及路路通短信等，急躁地和家长作好说明工作，让家长们明白，要想让孩子健康地成长必须要加强孩子体格熬炼、增加体质，穿适量的衣物，要不断提高他们对外界气候改变的适应力气和对疾病的抗拒力气。虽然一开头个别家长、特别是奶奶辈，并不是特别情愿协作，但是当她们视察班里穿得少、情愿熬炼的孩子个个健康后，也逐步转变了自己的想法。从十二

38、月、甚至气温已经很低的一月幼儿出勤记录来看，孩子们的缺勤率在逐步降低，到学期结束时几乎每天全勤。其实对于人体来说，除了体育活动，加强卫生工作，假如能利用自然界的日光、空气水、风、雪等不同刺激的熬炼，就能增加机体的耐受力经得起外界自然因素的突然改变。所以我们的体格熬炼活动主要通过日常生活来进行，如利用餐后闲逛？的机会让晒太阳，呼吸新颖空气，接受一些不同温度的冷热刺激，就是充分利用日光、空气和水来熬炼身体。事实，孩子们经过熬炼，呼吸道的疾病大大削减；同时精神焕发，行动活泼，食欲良好，睡眠安静而许久，身体强壮。体格熬炼不仅能使幼儿身体强壮，疾病削减，而且还熬炼了孩子们的坚韧意志。我们能合理支配一日活动时间，老师间密切协作，保证每个孩子健康成长。户外活动总结10随着社会和科学的发展，人们越来越注意婴幼儿期的智力智能，为了更好服务家长，我社区为03岁幼儿供应语言、认知、音乐、社会交往等方面的早期智力开发，让教化观念深化社区的千家万户我们主要做了以下几个方面的工作：有效组织指导家进步行科学育儿，同时为丰富自己的阅历、方式方法，还不断从网上和报刊上学习