2022拓展专员岗位职责.docx
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1、2022拓展专员岗位职责拓展专员岗位职责11、了解和熟知联合办公的运行模式,熟识公司供应的客户服务,主动吸引用户入驻,完成公司招商指标。2、外出探望客户,通过现有的公司资源和个人资源,收集和相识当地人脉、新的合作资源,谈判合作。3、主要负责公司工位服务、增值服务销售、对接合作资源、找寻和引进优质项目;4、完成上级交付的其他工作。拓展专员岗位职责2职责:负责公司广告渠道的拓展及维护,针对不同渠道做出针对性方案并执行。负责追踪项目相关的数据报告,依据渠道投放效果不断优化,整理与分析投放数据。帮助策划及编辑部门就各广告渠道做出针对性的推广及投放方案活动,并落地执行。代表公司参与国内外各类行业会议,拓
2、展更多潜在客户渠道。要求:有12年互联网广告行业工作阅历,熟识互联网效果营销(affiliate)广告模式。有国际视野,擅长发觉合作机会和合作可能性,有创建力和执行力。能娴熟运用各种互联网资源,并具有较强的议价及谈判实力。性格开朗,为人聪慧正直有激情,有目标性和责任感。英文听说读写实力良好,有欧美国家留学阅历者优先,优秀应届毕业生可从零起先培训。拓展专员岗位职责3工作内容:1- 收集、驾驭全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告2- 落实与商场/物业等合同相关细微环节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作3- 办理各类工商、消防等店铺所需的证照4- 维护现有合作方、供应商关
3、系,并负责协调沟通工作5- 依据现有店铺的实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案6- 完成领导交办的其他工作任职要求:1- 性别、年龄不限;(有肯定日语基础者优先)2- 具备相关工作阅历2年及以上3- 熟识店铺拓展的相关流程、程序,及商业租赁的法律法规(物权法、产权法、合同法等)4- 具备肯定的市场调研相关学问,如商业市场动向,消费者习惯、消费实力、档次等5- 具备肯定的商务沟通技巧和谈判技能6- 具备肯定的应变实力和危机处理实力7- 具备肯定的商业项目工程阅历和学问8- 吃苦耐劳,擅长学习,有责任心,有团队合作精神9- 娴熟应用AI、 Excel、 PPT等办公绘图软件拓展专员岗位职责
4、4工作职责:1.依据业务端需求,制订供应管理策略2.依据供应管理策略,接触并筛选出合适供应商3.帮助供应商进行签约上架流程4.协助供应商满意业务运营之需求5.维护长期供应关系任职资格:1.本科以上,专业不限,商管专业佳2.工作阅历不限3.英语六级以上4.擅长沟通、理解,能正确传达企业理念以及要求5.具备基本数据分析实力,能掌控供应商的发展6.具备互联网、旅游业相关工作(实习)阅历佳拓展专员岗位职责51、负责探望开发商楼盘、中介门店、小区物业,推广公司产品,开发目标合作渠道客户;2、依据公司营销安排,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责市场信息的收集及竞争对手
5、的分析,培训及介绍公司产品优势,提高公司产品市场占有量;5、定期与渠道客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;6、负责跟进目标客户,了解客户状况并邀约上门签约。拓展专员岗位职责6岗位职责:1. 联系海外设备生产商、国内外设备进口贸易公司并建立长期合作关系,进而拓展国内进口设备客户;2. 进口设备项目立项、报审、开证等;3. 对客户进行尽职调查,撰写尽职调查报告,开展进口设备融资租赁服务;4. 主动主动地与客户沟通,并长期维护与客户的良好关系,为客户融资供应专业快捷服务;5. 进行存量客户回访,亲密留意行业及客户经营状况,作出风险预警;任职要求:1. 本科及以上学历,保险、贸易、金融、管理等相关专
6、业;2. 必需在外贸公司从事过设备进口或具备丰富的设备进口贸易公司的人脉资源;3. 具备财会、金融、国际贸易、合同法等基础学问;4. 有较强的抗压实力和新环境适应实力,较强的谈判实力、视察力和应变实力;5. 擅长与客户进行沟通讲解,思路及表达实力清楚,具备较强的业务沟通实力;拓展专员岗位职责71、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务服务好每一个客户;3、主动主动了解客户对项目的要求,介绍自己在行业里的优势和特色;4、对客户供应专业的询问服务;5、收集潜在客户资料;6、跟踪对接每一个项目、收取应收帐款。拓展专员岗
7、位职责81、坚决听从分管领导统一指挥,仔细的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。2、严格执行公司规章制度,仔细履行其工作职责。3、了解熟识各服装品牌的经销加盟方案,熟悉加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导实力。4、建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、沟通及保密制度,为本部门及公司领导供应销售、生产决策依据。6、负责制定销售管理制度。拟定销售管理方法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核。7、负责编制年、季、月度销售安排。并按时交探讨开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达安排、组织生产作业、保持货
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