2022护士在医院的述职报告_4.docx
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1、2022护士在医院的述职报告护士在医院的述职报告1敬重的各位领导,各位同志:大家好!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的相识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应当做到:第一、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、作为一名管理者,首先应当能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要擅长发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团
2、队精神,要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果,而是要让患者满足。3、逐步探究工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作主动性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人供应了最隹报务。其次、护士长应具备肯定的职业素养1、加强自身学习,不断提高自身理论学问和技术水平,帅先接受新学问新技术,做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容,常常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能
3、有一个醒悟的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理支配好人力、物力,使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。总而言之,护士长是个艰辛的工作,我肯定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培育医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。护士在医院的述职报告2敬重的领导:您好!我院为加强护理质量管理,保障医疗护理平安,提高社会及患者对护理服务的满足度,于20_年成立护理质量限制委员会,对全院各科室护理质量进行统一
4、标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。现将20xx年工作总结如下:1、健全护理质量管理组织,实行院、科二级质控,各质控组织定期活动,每月组织一次质控分析、总结会议,加强护理质量管理,促进护理质量持续改进。2、制度管理,进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等,并组织实施,重点抓好落实工作。3、护理管理人员及各级质控组织仔细履行职责,抓好管辖部门护理质控工作。4、科二级质控组织定期开展活动,护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次,并把质控状况进行反馈,针对存在问题进行缘由分析,提出整改措施,复查整改效果。5、质控组织每月进行一次自查自评,护士长平常
5、随机抽查,对存在问题进行缘由分析,提出整改措施,复查整改效果,达到质量管理成效。6、薄弱环节、危重病人管理,坚持护士长夜查房制度,检查、指导、帮助夜班护士工作,检查督促危重病人护理措施的落实。7、强化护理人员质量意识,提高护理人员自我质量限制的自觉性,严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上重视医疗护理平安,严格执行查对制度。护理工作中存在的不良事务和平安隐患要求科室主动上报,每月科室。组织召开护理不良事务分析会;查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退平安隐患,20_年来无重大护理平安事务发生。8、但工作中仍存在一些不足:基础护理不到位,新入院病人入院宣教及处置不刚好、到位。病
6、房管理有待提高,病人自带物品过多,物品摆放凌乱。为病人主动服务意识不强,说明欠耐性,满足度调查时有投诉护士服务看法差。学习风气不够浓,各科室均不组织科室内业务学习。护理文书书写有漏项、漏记,内容缺乏连续性,内涵质量不高等缺陷。各护理人员“慎独”精神差,在护士长不在时或值班期间,不严格执行各项护理规章制度及操作规程。我们护理工作是漫长而又艰辛的,每天将面临各种不同的挑战,让我们携起手来,为了医院更好的发展,克服困难扬长避短,再创辉煌。此致敬礼!述职人:_年月日护士在医院的述职报告3敬重的医院领导、敬爱的各位同仁们:众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大
7、且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。不过我在x年度中,带着对孩子们的宠爱,起先了我的护理工作,现在将x年的工作述职如下:一、酷爱儿童事业,一心一意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的焦急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作恒久也没可能干完、干好,只要当班时没
8、出问题就算了。针对这种状况,我认为护士首先必需要有酷爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而酷爱,关切儿童是酷爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想。只要从内心酷爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能一心一意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。二、理解家属,正确处理好护患关系很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕珍宝遭罪。一针没扎
9、到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要实行宽容与忍耐的看法,终归“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好说明与劝慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。三、努力学习,能刚好、精确视察病情并发觉病情改变前面已讲了由于是儿科,很多患儿是百辞莫辩,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长视察,才能刚好地驾驭患儿的病情改变,作出精确推断,并刚好向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到擅长视察,就
10、要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能,依据患儿的疾病有的放矢地进行视察,削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有酷爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和擅长视察病情改变的本事。只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。感谢大家!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日护士在医院的述职报告4敬重的领导:您好!新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人左右,护理人员16人,编制床位30张
11、,颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者川流不息,同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手术在两台以上,我在短暂熟识工作环境后就参与了单独值班和收管病人,见到了许多以前只在教科书上看到的疾病,遇到疑难问题虚心向老师请教,下班后翻书查资料巩固学问,常常下班后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是提高我们动手实力的好机会。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多相识,对以前我院的常见病又有了新的相识,对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、娴熟化及人性化有了很大提高。通过科室老师每周授课在神经系统解剖和ct、cta、dsa、mr
12、i、mra及mrv等的阅片也有了肯定提高。本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端端吻合,颈内静脉、颈总动脉端侧吻合,另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术,对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有实力完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书,手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合610针,还要保证解剖和功能的完整。自培训以来三项不及50%,其实肾移植还是有肯定难度的,一次手术下来至少须要4个小时,这4个小时须要聚精会神,有时快结束了一针没处理好,或者手上的力道稍没驾驭好血管就破了或是不
13、通了,就可能全功尽弃,刚起先几天也做不胜利一例肾移植,有时候也想放弃,但是想想觉得这次学习机会不简单,而且得到领导的关切,我不能对不起自己和辜负帮助过我的人,常常加班加点训练,在两个月内完成了三个月的培训课程,顺当的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。本人进修期间还与新医接着教化办和护理部联系,使我科一名护士顺当进修,期间共同学习、协作,为回来提高科室工作、加强医护协作打下了基础。还从进修医院带回很多书籍资料,手术录像及最新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习供应了丰富的资料。但是由于时间较短,要学的学问太多,以前在我院见到的病种较少,所以感觉收获还没有预料的大,感到还有更多须要驾驭的还
14、没驾驭,回来后要不断巩固收获的学问,努力学习使自己有更大的提高。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论学问、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高,更重要的是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变是我的收获。此致敬礼!述职人:_年月日护士在医院的述职报告5敬重的院领导和各位同事:大家好!我从20xx年9月份进入xx乡卫生院工作以来,在同事们的帮忙下,很快熟识了医院坏境,使自己快速进入主角,投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里,仔细学习驾驭基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好本职工作,仔细学习专业学问和临床技能,将专业学问与临床操作相结合。遵守各项
15、规章制度,严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习,提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习,提高护理队伍素养。九月份我们仔细学习了护理文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下专心打扫卫生,整理院内坏境。当然在我的工作中仍有不足之处,须要进一步娴熟护理技术,工作要更加仔细细致,对待病人要面带微笑,学会换位思索,端正工作看法,我期望透过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献
16、力气。今年又是特性的一年我们既要打算等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。此致敬礼!述职人:xxx年月日护士在医院的述职报告6敬重的领导:您好!时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下:1、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科室主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室室的各项工作制度,保证了科室室工作稳步进行。专心协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科
17、室室凝合力,使中医科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。2、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科室室,我们科室面临病种杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是:中医科室的xx名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科室护士”培训不断深化发展,专科室护士特点和优势越来越明显的这天,中医科室护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我坚决确定:从我
18、做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科室主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室室发展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。3、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经验,使我深切的体会到:对于一个团队而言,
19、规范其行为当然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士护士有效管理自我护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风
20、评议检查中,中医科室的健康教化和护理服务,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。4、注意服务细微环节,提高病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把具体资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有
21、助于病人驾驭,也节约了护士超多时间,因此深受大家欢迎。5、不断学习总结,提高自身素养俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于20xx年xx月参与了心理询问师考试,望在xx月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文xx篇,在我院院刊上发表诗歌xx篇,散文xx篇。6、不足之处和努力方向应对我的病人我的科室室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自我,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科室研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白;再比如,有时候,过
22、于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我充溢了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。此致敬礼!护士在医院的述职报告7敬重的各位 ,各位同事:我来到本院工作已有半年了,在这几个月里,我在院和岗位护士长的关切与干脆领导下,及同事们的关切与帮助下,仔细学习业务学问,努力提高理论学问和实作技能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。记得刚来外科时我还不适应,但我没有退缩,以前干过时间不长,但是为了做好工作,我还是虚心向前辈请教.学习、听从领导支配,踏
23、踏实实做好护理工作,仔细地完成工作任务,主动主动学习护理专业学问。在很短的时间内熟识了自己的工作,了解了各班的职责,明确了工作的方向,提高了工作实力,在工作中有个清楚的思路!能够顺当、娴熟、圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑服务,端正工作看法,用自己所学的学问完成好自己的本职。 在这几个月的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的学问,是健康的基本保证。我的 是“三分治疗,七分护理”,我感觉我要有一颗真诚的心,发扬医德的精神,仔细履行医务工作职责。我希望通过自己的
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