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1、21年(高级)经济师考试题库精选6节21年(高级)经济师考试题库精选6节 第1节组织文化的具体内容包括()。A.注重细节B.人际导向C.结果导向D.批评与自我批评E.进取心答案:A,B,C,E解析:组织文化的本质包括七个方面的特征,具体内容有:创新与冒险;注重细节;结果导向;人际导向;团队导向;进取心;稳定性。这七个特点中每个特点都表现在一个从低到高的连续带。从这七个方面来评价组织,就能得到组织文化的全貌,从中可以反映组织成员对组织共同的理解与认识、在组织中的做事方式,以及成员应有的行为方式等。某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验,因此选择接班人的主要焦
2、点放在内部的三位候选人身上。负责市场的李副总,行事大胆果断、雷厉风行,市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规(如上班看报纸、吃零食)的做法,认为是小事一桩。同时,李副总的本位主义比较严重,不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”,对于其他副总的建议也是一笑置之负责行政管理工作的王副总,管理温和,讲究人性化,沟通能力极强,处理事情往往会咨询相关人员意见,稳步推进。不过,有时候他会给人留下处事不够干练的印象。负责研发的张副总,属于典型的技术型人员,平时话语不多,口头禅是“我没意见”,去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等,闹过情绪提出辞职,后来被董事会挽留下来。赵董事和钱董事认为,“
3、从资历、性格及处事稳重性方面考虑,选择王副总为总经理比较合适,再说他的沟通能力和人缘是大家公认的”话还没有说完,孙董事马上反对:“不不不,我不这样认为!公司要生存发展,市场第一!没有市场就什么都没有,我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说:“很多公司都注重以德为先选拔公司高层,我们”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先”孙董事打断了赵董事的话。最后,大家形成的共识是:张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题:到时候,他会不会又要辞职呢。要解决该公司目前的招聘困境,亟待进行的工作是( )。A.明确招聘原则是“以能力为先”还是“以德为先”B.为了防止张副总辞职,
4、提拔张副总为总经理C.完善外部来源的招聘体系D.吸引公司内部更多候选人答案:A,C,D解析:下列因素中,会对团体的形成产生影响的有( )。A.人际需要B.成员的沟通C.共同的目标D.自我归类E.人格特质答案:A,C,D解析:对团体的形成产生影响的因素包括:团体活动和团体目标具有吸引力;加入团体可以满足人际需要;个人对于自己的归类。态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括( )。A.认知B.信仰C.情感D.行为倾向E.意向答案:A,C,D解析:态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个成分。在组织管理中,更为关注个体的工作态度,它是
5、个体与工作相关的态度的总称。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。广义的保险至少包括( )。A.社会保险B.商业保险C.财产保险D.政策性保险E.人身保险答案:A,B,D解析:保险的定义有广义与狭义之分,广义的保险是指集合同类风险并聚资建立基金,对特定风险的后果提供经济保障的一种风险财务转移机制。广义的保险至少包括社会保险、商业保险和政策性保险。而狭义的保险一般仅局限于商业保险的范畴。21年(高级)经济师考试题库精选6节 第2节如何提高运输企业在社会公众中的形象?答案:解析:(1)提高运输产品和服务的形象; (2)搞好公共关系和赞助社会公益活动;
6、 (3)与大众传媒保持良好的关系; (4)努力加强企业文化建设。关于商标法的地位,下列表述中正确的是( )A.知识产权法属于民法的范畴B.知识产权法属于行政法的范畴C.知识产权法属于刑法的范畴D.知识产权法属于经济法的范畴答案:A解析:拆船保险的保险责任的主要风险是( )。A.过失责任事故B.自然灾害C.火灾D.意外伤亡答案:C解析:拆船保险在保险责任方面,主要风险是火灾,其次是拆船中的过失责任事故以及各种自然灾害。进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来,这属于变革程序中的( )。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.变革效果评估答案:C解析:实行
7、变革必然会受到来自各方面的阻力。因此,为了实行变革,首先要进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。在此基础上,就要着重研究和制定切实可行的变革计划。一般而言,在变革计划制定之后,先在部分部门进行试行,待取得经验后再全面展开。下列关于运输需求与运输需要的表述,正确的是( )。A.运输需求是人与货物在空间位移方面表现出来的有支付能力的需要B.运输需求是人与货物在空间位移方面表现出来的需要C.运输需要是人与货物在空间位移方面表现出来的需求D.运输需要是人与货物在空间位移方面表现出来的有支付能力的需求答案:A解析:运输需求是由于社会经济发展对人与货物在空间位
8、移方面所提出的有支付能力的需要。具有实现位移的愿望,同时具备支付能力是形成运输需求的两个必要条件。21年(高级)经济师考试题库精选6节 第3节下列关于专利导航的主要类型说法不正确的是()。A.专利导航分为产业规划类和企业运营类B.产业规划类项目围绕企业专利运营活动展开C.产业规划类项目围绕产业宏观层面的规划抉择展开D.企业运营类项目围绕企业专利运营活动展开答案:B解析:专利导航分为产业规划类、企业运营类。产业规划类项目围绕产业宏观层面的规划决策,为企业专利运营提供方向指引和平台环境;企业运营类项目围绕企业专利运营活动,指引企业创新路径和专利布局,是宏观规划决策进一步落实的具体举措。可保风险的理
9、想条件包括( )。A.风险必须是投机风险B.风险必须使大多数标的均有遭受损失的可能C.风险必须使大多数的保险标的同时遭受损失D.风险损失必须具有现实的可测性E.风险的承保必须具有经济上的可行性答案:B,D,E解析:A项,可保风险必须是纯粹风险;C项,风险不能使大多数保险标的同时遭受损失,如果大多数的保险标的同时遭受损失,保险人将入不敷出。除此之外,可保风险的另一个理想条件是:风险的发生具有偶然性。符合规定产地及生产规范要求的农产品可以依照有关法律或者行政法规的规定申请使用()。A.农产品地理标志B.有机食品标志C.绿色产品标志D.原产地标志答案:A解析:中华人民共和国农业法第二十三条规定,“符
10、合规定产地及生产规范要求的农产品可以依照有关法律或者行政法规的规定申请使用农产品地理标志”。关于说服过程,下列说法不正确的是( )。A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒C.当人们最初同意该信息时单面说服效果较好D.外表漂亮的人在说服方面更有优势答案:A解析:人们经常通过说服来改变他人的态度,说服是改变他人态度的最有效方法。其中被说服者是影响说服效果的因素之一,就被说服者介入程度来说,介入程度越深,态度改变越困难。空中交通管制的主要任务包括( )。A.为每个航空器提供其他航空器的即时信息和动态B.发出管制许可,防止航空器相撞,保障空中交通通畅C
11、.降低航空飞行对人们日常生活的不利影响D.实现航空运输企业利润的最大化E.用管制许可来保证在控制空域内各航班的间隔,从而保证飞行安全答案:A,B,E解析:空中交通管制的目的是防止航空器与航空器及其他障碍物相撞,并且使空中交通有秩序地和高效地运行。其主要任务是:为每个航空器提供其他航空器的即时信息和动态;由这些信息确定各个航空器之间的相对位置;发出管制许可,防止航空器相撞,保障空中交通通畅;用管制许可来保证在控制空域内各航班的间隔,从而保证飞行安全;从航空器的运动和发出许可的记录来分析空中交通状况,从而对管制的方法和间隔的使用进行改进,以提高空中交通流量,提高飞行效率。21年(高级)经济师考试题
12、库精选6节 第4节简述财政监督与财政管理的关系答案:解析:(1)财政监督体现财政管理的本质属性,是财政部门进行财政管理的一项重要职责和一个重要组成部分;(2)财政监督寓于管理活动当中,与财政资金运动同步进行;(3)财政监督贯穿于财政收支执行的全过程,有事前检查、事中跟踪监控和事后检查稽核;(4)财政管理的薄弱很大程度上是和财政监督机制薄弱相联系的。由于股票市场低迷,在某次发行中股票未被全部售出,承销商在发行结束后将未售出的股票退还给了发行人。这表明此次股票发行选择的承销方式是( )。A.全额包销B.尽力推销C.余额包销D.混合推销答案:B解析:尽力推销,是指承销商只作为发行公司的证券销售代理人
13、,按照规定的发行条件尽力推销证券,发行结束后未售出的证券退还给发行人,承销商不承担发行风险。知识产权管理,是知识产权战略制定、制度设计、流程监控、运用实施、人员培训、创新整合等一系列管理行为的系统工程。()答案:对解析:知识产权管理,是知识产权战略制定、制度设计、流程监控、运用实施、人员培训、创新整合等一系列管理行为的系统工程。下列说法中,符合政府预算资金需求方的行为特征的是( )。A.追求自身利益的最大化B.追求社会效益的最大化C.具有双重委托-代理关系D.有诱发设租寻租收益的可能答案:A解析:政府预算管理的资金需求方主要包括各政府部门和组织、财政拨款的事业单位和部分享受政府垄断管制或财政补
14、贴的企业、享受政府转移支付的居民个人等。预算资金需求方的主要行为特征有:总体上是追求自身利益的最大化即预算规模的最大化的利益集团。有追求预算规模的最大化内在冲动。我国商标法对于商标注册采取自愿原则,但国家规定必须使用注册商标的商品,必须申请商标注册,未经核准注册的,不得在市场销售。( )答案:对解析:21年(高级)经济师考试题库精选6节 第5节实行非调节型货币政策的理由是( )。A.在短期内货币供应量难以调节B.在长期内货币供应量会自动调节C.在短期内货币供应量会自动调节D.在长期内货币供应量难以调节答案:C解析:非调节型货币政策,是指中央银行并不根据不同时期国家的经济目标和经济状况,不断地调
15、节货币需求,而是把货币供应量固定在预定水平上。其理由是在较短时期内,货币供应量的增减会自动地得到调节,国家的经济目标和经济状况不会因此受到影响。社会保险法律关系的产生是指()。A.主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,从而引起权利义务内容和范围的变动B.主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务C.社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况D.劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定的职权和法定程序答案:B解析:社会保险法律关系产生是指主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务,如劳动者被解除劳
16、动合同,办理失业登记后,与经办失业保险的机构产生了失业保险法律关系。分入再保险的概念是什么?论述分人再保险与分出再保险的不同点。答案:解析:1.分入再保险是指保险公司或再保险公司从其他保险人那里接受的保险业务或再保险业务,承担的是其他保险人转嫁的风险或责任。2.分入再保险与分出再保险的不同点有:(1)经营的目的不同。分出公司安排再保险业务,主要旨在扩大保险能力和转嫁以险,保障业务的稳定性:分入公司主要是获得在保险费的收益,(2)信息占有量的不对称。分出再保险是原保险人通过对其承保风险的统计、分析和预测后,谋求最小的成本换取最大的再保险保彰;分入再保险则不然,再保险人只能在原保险人给予的间接信息
17、的基础上,通过综合分析和权衡,决定是否接受其再保险,(3)经营成果不完全一致。组织层次的职业生涯管理的方法包括( )。A.成立潜能评价中心B.职业生涯指导与咨询C.实施培训与发展项目D.提供内部劳动力市场信息E.给个人提供自我评估工具和机会答案:A,C,D解析:为了帮助员工在组织内不断成长,组织在进行职业生涯管理时要尽可能面向大多教员工,从而提高人力资源的竞争优势。组织层次的职业生涯管理方法包括:提供内部劳动力市场信息;成立潜能评价中心;实施培训与发展项目。个人的下列所得中,可以按规定免征个人所得税的有( )。A.科技部颁发的科技创新奖金B.救济金C.福利彩票中奖所得D.国债利息E.信托投资收
18、益答案:A,B,D解析:本题考查个人所得税的税收优惠。选项ABD均免征个人所得税。选项C属于偶然所得,选项E是投资收益,应照章征收个人所得税。21年(高级)经济师考试题库精选6节 第6节复利法的( )均与时间呈非线性函数关系。A.利率B.计息周期C.利息D.本利和E.名义利率答案:C,D解析:复利法是计算利息的另一种方法,它与单利法的不同点是上一期的利息要加入到下一期本金中去,按本利和的总额计算下期利息。复利法的利息、本利和均与时间呈非线性函数关系。下列不属于保险索赔权人的是( )。A.在没有受益人的情况下,被保险人是享有保险金请求权的人B.人身保险合同的受益人C.被保险人、受益人的继承人D.
19、被保险人的债务对象答案:D解析:政府承担的所有债务中,在任何情况下都要承担的债务,不依附于任何事件,可以根据某些特定的因素来预测和控制的负债指的是( )。A.直接债务B.或有债务C.必然债务D.或有显性债务答案:A解析:本题考查直接债务。政府承担的所有债务一般被分为两类:直接债务和或有债务。直接债务是指在任何情况下都要承担的债务,不依附于任何事件,是可以根据某些特定的因素来预测和控制的负债,如政府的内外债和基于法律规定的养老金负债等。某私营企业2022年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2022年12月份,企业感到自身会计核算很不规范,容易被查出问题,便将开业以来的账簿及发票进行销毁,后被主管税务机关发现,受到严厉处罚。根据以上资料,回答下列问题:纳税人账簿的保存期至少为( )年。A.3B.5C.8D.10答案:D解析:本题考查账簿的使用要求。账簿、收支凭证粘贴簿、进销货登记簿等资料,除另有规定者外,至少要保存10年,未经税务机关批准,不得销毁。根据地理标志申请流程,集体、证明商标(地理标志)的申请人或组织需要到()办理申请。A.审计署B.国家发展和改革委员会C.商标局D.人力资源与社会保障局答案:C解析:
限制150内