2022有关辞职申请书范文汇编7篇.docx

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1、2022有关辞职申请书范文汇编7篇辞职申请书 篇1敬重的领导：你们好！我是管家部康体中心的XXX.首先，很兴奋能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。在此先感谢各位领导、同事！在这里我相识了许多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们仔细教我做了很多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声感谢你们。之后，请允许我于月

2、日辞去康体中心服务员一职！缘由如下：第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！其次：我个人实力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我常常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职；第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们

3、干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事须要离开这是集体。酒店员工辞职申请书酒店员工辞职申请书。为幻想今日我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！申请人：xxx年月日辞职申请书 篇2敬重的学校领导

4、：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关切。我怀着感谢之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包涵我。通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣扬，为学校营造良好的社会氛围尽了一份力气。办公室每月都将学校的重大事务报送教化局，并在开学不久在遂宁日报发表了一篇“新学期、新领导、新举措”为主题的报道对学校做宣扬。对外树立了*中学的良好形象。回顾一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，根据酒店的要求，本人较好地完成了本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更。说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很

5、勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发觉了自身的许多不足，明白了许多道理。我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!坚持以德为人，淡泊名利。在处事原则上，一是不求全责怪、斤斤计较。做到在协调、处理各类工作冲突、问题时求同存异，抓主要冲突，不在非原则问题上较真，不纠缠微小末节;二是处事谨慎，不要为所欲为。做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规;三是待人真诚，不欺上瞒下。在工作看法上，一是对事业有春天般的热忱，力争做到把每一件工作当成一种事业去追求，把领导和同事交办的每一件小事作为一项任务

6、去完成;二是对他人有大海一样的胸怀，力求做到虚怀若谷、宽厚容人，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难;三是淡泊名利，对名利二字心若平湖，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，在任何状况下，对待名利始终保持一颗平常心。一是我这个人性格中有许多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进指责的话语;在工作中简单带心情，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教育主任的工作主要是面对老师，我的一意孤行会让老师反感，我的自作聪慧终究会让领导集体不融洽，不和谐。二是我的工作实力的确有问题，做事不坚决，缺乏小心翼翼;做事随意性大，原则性不强;空喊

7、口号，思想僵化而不知变通;协调实力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不开心，肯定会影响工作的质量。除此以外，因为我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多，我不再列举。这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包涵我，我肯定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!此致敬礼!20xx年xx月xx日辞职申请书 篇3敬重的领导：您好！我是安管办的保安。我今日正式递交个人辞职申请书。我自20xx年7月23日进

8、入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了许多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。今日我选择离开纯属个人缘由（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受实力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰难，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的人员调配惊慌，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目顺当推动创建辉煌，祝公司的领

9、导和同事们前程似锦鹏程万里！申请人：xxxxx年xx月xx日辞职申请书 篇4敬重的领导：您好！ 我很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司很快就两年了，公司里的每个人对我都很好。我诚心感谢领导以及各位同事对我的照看与关爱，在这近两年时间里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。工作上，我学到了很多珍贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导，有了更成熟与深刻的人生观、世界观和价值观。这近两年的工作阅历将是我今后学习工作中一笔珍贵的财宝。感谢全部赐予过我帮助的各位同仁。 我心存感谢。希望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在

10、正式离开之前，我将仔细接着做好目前的各项工作。离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和厚爱。很缺憾我不能接着经验公司的发展与以后的辉煌，不能共享大家的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。就这样结束了我在新新的工作。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！申请人：20xx年x月x日辞职申请书 篇5敬重的X局长、诸位局领导：我从XX年XX月通过公务员招考来到XX单位工作以来，至今已有X年时间。在这X年多的工作中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过胜利后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出高校校门、不谙世事的

11、学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在单位工作的五年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热忱帮助，度过了一段开心、充溢的时间。但由于我的爱人在XXX，两人两地分居，生活诸多不便。因此，我不得不向单位提出辞职申请。在此，我感谢诸位领导曾经供应给我学习和成长时期。在各位领导的关切和同事们的指导帮助下，我学会了许多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的珍贵财宝，在此我表示诚心的感谢。对于由于我的辞职给单位造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并赐予批准。感谢诸位在我在单位期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在以后工作中取得更大的成

12、果！此致敬礼申请人：xxx时间：20xx年x月x日辞职申请书 篇6敬重的领导：你们好!我经过反复考虑，现在向你们辞去故事版编辑职务，敬请批准。我于xx年8月末应聘到故事版，在两任主编、副主编和主任的指导下工作，到现在已经有一年半。在这段时间里，我熟识了故事刊物的作者、读者和刊物特征，也相识了许多挚友，很大程度上变更了我对刊物的看法，收获很大。这一年多，也是我人生改变最大的时间，在我最困难的时候，得到了主编、副主编、主任以及同事们的激励和帮助。我来自秦岭一个很偏远的山区，很小的时候看故事会，怎么也想不到我会在故事杂志社工作，所以能来到故事版工作，遇到这么好的同事，我始终都觉得很幸运。但是因为家庭

13、状况和个人的性格特点，我已经不适合担当故事版的编辑。在20xx年，月末版已经渐渐走出逆境，20xx年是很关键的一年。我希望故事版能找到适合刊物特点的新编辑，把月末版做得更好，而我也能找到一个适合自己性格与实力的新工作。所以，我虽然觉得有些不舍，但却是一个皆大高兴的选择。以后，我会接着关注故事版，并情愿为故事版的发展供应力所能及的帮助和宣扬。请批准。再次对故事版及各位同事给我的帮助表示感谢，祝各位同事新年欢乐!此致敬礼!申请人：XXX申请日期：XXX辞职申请书 篇7一、离职条件1、在公司工作满6个月以上。2、工作表现良好，无严峻违纪行为。3、急需办理的需核实确认并请示公司后酌情办理。二、离职程序1、保安员办理离职需提前三十天向保安管理部递交离职申请书，申请书需有驻勤项目班队长把关后签字确认。私自离职或连续旷工2天以上的队员，视单方解除劳动合同，人力资源部将不予办理或做辞退处理。2、保安员办理离职需携带离职申请单和当月考勤。3、每月20日公司办理保安员离职手续，逢节假日顺延至第一个工作日，逾 期不予办理。三、离职人员限制50人以上单位每月报批不得超过2人，50人以下单位每月报批1人。保安业务管理部 20xx年1月1日