2022竞聘银行演讲稿模板锦集七篇.docx

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1、2022竞聘银行演讲稿模板锦集七篇竞聘银行演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事：大家好!今日，很荣幸能够站在这里，进行我的银行竞聘演讲稿!我首先要感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同志们对我的信任和支持!恳请各位领导、各位同志对我进行考察、评议!9年来，我主要负责前台做业务的管理人员，在这个过程中，培育了自己较强的写作、调查探讨，语言表达和组织协调实力。9年的前台业务工作，我遇到过许多麻烦的问题，对待这些事情，我总能稳重、冷静，而后快速找出对策妥当处理，这培育了我良好的心理素养。无论对外对内，无论是大是小，这些正是内审工作所须要的。9年来，前台的工作经验更是开拓了我的视野，对金融学问和市场经济机制动

2、态了解，对本行业、本单位管理工作的特点和规律都有肯定的把握，而这些，必将对于我所竞聘的审计工作供应许多的便利与好处。一是发觉问题、解决问题要到位。二是主动服务。三是主动总结与完善。四是工作作风。各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。无论本次竞聘内审经理胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员!感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇2各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验

3、丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在要害时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx

4、,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利,我的工作思路是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”

5、，建立*制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。三、学好银行学问，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,非凡是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然，把握工作主

6、动权。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作治理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天感谢大家。竞聘银行演讲稿 篇3我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：我有肯定的文字表达实力和口头表达实力，有肯定的思维、分析计算实力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且擅长和学习他人先进的方法和技巧，从而提高质量和效率，具有从事农村信贷的阅历和方法，参与以来先后从事过内外部，多年的实践积累了一些阅历，从中获得到一些技巧及处事原则，有较强的责任心、事业心，平常注意把分片、分管的干细、干实，对分管片

7、区的农户状况基本驾驭，经办的贷款确保无风险。中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪遵守法律、多年来未发生违法违纪案件。找文章到搜 ()一站在手，写作无忧!假如竞聘胜利，我将从以下三个方面做好：一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，干脆关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为的重中之重。我实行的方法：一是走千家万户搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲千言万语营销贷款，充分挖掘自身潜力，找寻优良客户群，在风险防范措施到位的状况下，全年力争多投多放。三是吃千辛万苦，多法并举清

8、收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。二、切实做好贷款三查。首先严格根据联社制定的信贷管理方法，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转状况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时，严格根据操作程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发觉早期风险信号，及早实行措施，有效降低贷款的风险。三、转变观念，切实加强服务。在中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有坚固树立起

9、为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，详细措施：一是优先满意社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个日；二是简化手续，便利客户，大力推行客户信用证；三是开拓服务领域，为广阔社员客户刚好供应信息询问服务。同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职，踏实，不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。竞聘银行演讲稿 篇4敬重的各位领导、同事们：大家好!随着社会的发展，我们的有了许多的压力，但同时也有很大的动力，公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会。岁月留痕,往事可忆。我先介绍一下自己的基本状况：我XX年参与工作，XY年正式从事金融工作，过去的

10、十几年里，从基层做起，立足会计岗位，不仅系统的驾驭了财务会计制度，还积累了比较全面的银行业务学问和实践阅历。在XZ年跳槽到ZS银行天津分行会计部，主要负责会计结算管理,参加制定、梳理、执行各项会计工作安排和相关规章制度，监控全行结算业务运行状况，分析会计统计指标的改变状况，发觉和化解柜面业务操作中的风险，为领导供应决策依据。俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。今日，我来参与竞聘的岗位是“fxq管理岗”，是因为感觉自己不仅能够做好这项工作，而且能够精彩完成。我的自信来自以下几方面优势：第一，实践积累，眼界宽敞，思路清楚，组织协调实力强。XZ年到XQ年到ZS银行天津分行会计部三年分行管理工作，让我学会

11、了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,可以说,从一个经办员到一个中层管理员,我完成了业务学问的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了一系列角色转变。尤其是在NS银行总行机关这三年里，对金融行业监管的要求更加熟识、理解的更加透彻，加之，自己的工作岗位又须要同各基层单位进行协调、协作、沟通，自己在处理上、下级单位相关工作协调关系方面能摆正位置，理顺关系。其次，熟识国家相关的金融政策法规和商业银行运营学问，熟识fxq相关的法律法规，熟识银行业务及其运作方式。我xy年进入到银行，从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位，一步一个脚印地走到今日。在近十年的基层工作期间，无论

12、是在会计业务的事前的核算、还是在会计监督的事中管理，都坚持合规的原则，十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业务的核算手续，而且无一差错事故，维护了银行和客户资金平安。可以说这十年的基层工作阅历这一路走来让我系统的学习了国家相关的金融政策法规和银行的基础学问，为今后的工作打下了坚实的基础。第三，敬业奉献，肯于吃苦，潜能无限。我敬重自己从事的事业，用心致力于自己的岗位，想方设法将事情办好。自加入到合规部以来，特殊是我行改制期间，大到出台各方面的管理制度，小到公文的标准化，都能潜心学习、探讨。由于时间紧任务重，自己加班加点，细心打算材料、深化基层，充分征求看法，缜密思索，为拟定、评审制度打好了坚

13、实的基础。各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对农商行的酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在fxq工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力，为NS银行贡献自己的力气，向各位领导和同事们交上一份满足的答卷!竞聘银行演讲稿 篇5各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年岁，（介绍）。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来银行业竞聘演讲稿，我先后任

14、过、等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”支行行长竞聘演讲稿。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，银行行长竞聘演讲稿造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务管理

15、上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”，较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、领先垂范“村看村支行行长竞聘演讲稿银行团委竞聘演讲稿精选，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养

16、，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律银行行长竞聘演讲稿、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。三、自我激励在市场经济体制下，自觉地

17、杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。四、敬重员工的人格详细做好三个方面银行柜员竞聘演讲稿：支行行长竞聘演讲稿一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活

18、上的关切换得工作上的安心银行行长竞聘演讲稿，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。

19、坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；竞聘银行会计主管演讲稿精选二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规银行行长竞聘演讲稿、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界

20、。通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，主动工作。我的演讲完毕，感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇6各位领导、各位同仁：大家下午好！加入农行这个暖和的大家庭已经x个年头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对农行深厚的感情和对自己实力的自信，今日，我英勇地走上竞职演讲台，主动参加会计主管的竞聘。首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心

21、的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分，以签定责任书的形式作出明确规定，不许越权操作，越级去办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内部限

22、制防范风险的发生。量化就是工作成果数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分，不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况，做到公允、公正、公开。定期按积分状况进行考核，实现良性竞争，调动起人员的工作主动性。其次要做好人员的培训和学习工作。主要实行两种学习方式，基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习状况进行考核，考核成果会影响工作积分，努力创建良好的学习风气。实行轮岗等方式，为柜员学习综合业务学问创建条件，从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员基矗最终要留意在工

23、作中肯定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零起先的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优创建有利条件。二、会计核算与营销并重假如说做好会计管理是会计经理的责任，那主动营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的改变。行长在20xx年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必需领先相识到这一点，要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点，吸引投资实力强，区内企业科技含量高，发展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构

24、，支行在成立之初，就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争，这对会计经理而言，就意味着要实行各种措施，提高服务质量，为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务。我拟从以下几方面入手：第一、在宣扬上，我认为要组织好柜台宣扬工作，使柜台成为我行对外宣扬的桥头堡，在宣扬中要有针对性，如针对该区企业科技含量高的特点，大力宣扬网上银行，主动举荐客户运用网上银行办理业务。为增加宣扬效果，争取在营业厅设置网上银行宣扬台，安装一台电脑模拟网上银行操作，使客户在办理柜台业务时，能够亲身体验我行网上银行便利快捷的优势，同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣扬工作要走出柜台。该区的电脑城常常举办

25、一些大型活动，要结合这些活动，组织现场开卡，现场办理网上银行等，信任肯定会取得良好的效果。其次、在日常服务方面，要严格按规范化服务和服务的标准进行考核，提高服务效率，在一般状况下每个柜台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务，热忱服务，不能仅仅满意做一个办理业务的机器，而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难，为不同客户供应特性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务，全部人为客户服务，力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。第三、支持和激励会计人员走出柜台找客户，挖掘全部潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以嘉奖，增加工作积分，做到全员面对市常。第四

26、、要充分利用新系统大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作，找寻我行的市场定位，探讨切实可行的市场开发策略，为行领导的决策供应参考，为支行的业务开拓供应帮助，扩大会计服务的深度。总之我的会计经理工作宗旨就是时刻牢记四个立行的经营方针，团结全体工作人员，做好内部管理与限制，平安规范地处理业务，防范风险，限制风险，为支行的业务发展保驾护航，主动开展营销工作，不断提高服务质量，推行会计人员客户经理化，使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的柜台。感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢行领导给我们供应了这样一个公允竞争的机会，让我有幸参与今日的竞

27、聘演讲。下面作一下自我介绍，我叫*，今年31岁，大专学历，现在营业室工作。我是一名一般的一线员工，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每一位员工的不懈努力。因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。我竞聘的理由及优势是：一是把优质服务作为动身点。服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都相识到这一点。不能简洁的只停留在微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性，主动主动地与客户建立许久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行的优越性。二是当好参谋助手，服务领导决策。作为中层副职要能吃苦耐劳，精确地驾驭营业室各方面的工作动态，刚好向领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺当完成。三是仔细做好日常事务工作。带领大家进一步提高业务质量，充分挖掘市场潜力，争取更多的优质客户资源。调动营业室全体工作人员的主动性，团结一样，努力营造出一个宽松、和谐、开心的工作氛围。无论这次竞聘胜利与否，我都将一如既往的踏实工作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客户至上、始终如一”的服务理念，保持良好的精神状态，用非常的热忱，百倍的努力，不断提升自我，和农行共同成长！感谢大家！