2022签订劳动合同通知书_1.docx
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1、2022签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书1xxx:本单位确定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部门,根据劳动合同法有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。单位(盖章)20xx年xx月xx日劳动者签字:xxx20xx年xx月xx日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)签订劳动合同通知书2编号(工号):本单位与您签订的_年_月_日至_年_月_日的劳动合同将届满,经本单位仔细考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作须要,拟与您将劳动合同续订至_年_月_日或,工资为人民币_元。先征求您的看法,请仔细考虑,并请于_月_日前向经办人
2、书面回复您的看法。签订劳动合同通知书3敬重的_先生/小姐:由于以下缘由:1_2本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。特此,通知你于_年_月_日前到_部签订劳动合同!发出部门:_发出人/日期:_签订劳动合同通知书4先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的合法权益,依据有关法律法规,现就劳动合同续签事宜通知如下:1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司供应。2.假如您不情愿与公司签订劳动合同,请在接到本通知后三天内书面通知公司,公司将与您解除劳动关系,并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造
3、成的一切不良后果由你自己担当。3.假如你在规定时间内没有与公司签订劳动合同,或者接到本通知后书面通知公司不情愿签订劳动合同,公司将与你解除劳动关系,并在正常工作时间内结清你的工资。4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:日期:20xx年xx月xx日签订劳动合同通知书5先生/女士:公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,假如您在收到本通知书3日内仍不与公司签订劳动合同也不办理离职手续,此举属于严峻违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签
4、劳动合同”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人担当。特此通知公司年月日签订劳动合同通知书6(存根) 女士/先生:你与公司签订的劳动合同于_年_月_日即将到期。合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司确定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的准备选择如下: 签订无固定期限劳动合同 签订有固定期限劳动合同(有效期自_年 _月_日起至_年_月_日止)XX有限公司_年_月_日本人签字:身份证号:_年_月_日 签订无固定期限劳动合同通知书 女士/先生: 你与公司签订的劳动合同于 年 月日即将到期。合同期满后,公司将维持或提高双方
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