2022公益性岗位考试历年真题精选5章.docx

《2022公益性岗位考试历年真题精选5章.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公益性岗位考试历年真题精选5章.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022公益性岗位考试历年真题精选5章2022公益性岗位考试历年真题精选5章 第1章 巡逻大队每月进行军事训练，军事训练的内容包括( )。A、立正、稍息、停止间的转法B、行进、立定、步伐变换、行进间转法C、蹲下、起立、敬礼、跨列D、学习大队规章制度参考答案：A B C 职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作相结合( )。A、突出理论知识教育B、突出专业知识教育C、突出技能教育D、突出基础理论教育参考答案:C 社会保险费征缴暂行条例规定,职工一般以( )为个人缴费工资基数。A.本人当月工资B.本单位职工当月平均工资C.本人上一年度月平均工资D.本单位职工上一年度月平均工资参考答案：C生

2、活饮用水卫生监督管理办法的适用范围()A、集中式供水B、涉及饮用水卫生安全的产品C、二次供水单位D、矿泉水E、瓶装纯净水答案：A,B,C 对上道路行驶的拖拉机，由( )行使道路交通安全法中规定的有关机动车登记、检验和驾驶证的申领、审验等管理职权。A、公路主管部门B、交通主管部门C、农业(农业机械)主管部门D、公安机关答案：C游泳场所应配备必要的检测设备,包括检测()A、游离性余氯B、水温C、尿素D、pH值答案：A,B,D 下岗职工李丽经公共职业介绍机构推荐在一公司找到了一份工作，该职介机构收取了李丽100元职介费，职介机构的这种行为是否合适?参考答案：不合适。根据国家有关政策，公共职业介绍机构

3、对下岗职工实行免费服务，不应收取职介费。 就业指导员在指导残疾人规划的职业生涯时，应注意残疾人职业生涯规划的特殊性，残疾人的职业生涯不具有发展性和终身性。判断对错参考答案:错2022公益性岗位考试历年真题精选5章 第2章 对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第二十八条第一款) 职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和( )。A、其他等级培训B、其他适应性培训C、一般性培训D、提高性培训参考答案：B对违反公共场所集中空调通风系统卫生管理办法的公共场所经营者,由

4、县级以上地方卫生行政部门依据下列法律法规进行处罚()A、中华人民共和国传染病防治法B、公共场所卫生管理条例C、中华人民共和国治安管理条例D、公共场所集中空调通风系统卫生规范答案：A,B 以下哪种情况不属于残疾人就业条例规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训参考答案：B 按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为( )和书面解答服务。A、发放宣传资料B、书信或电子邮件C、口头解答服务D、设立宣传窗(栏)参考答案：C 展现细节法包括()。A.展现人性细节B.展现魅力细节C.展

5、现背景细节D.展现能力细节参考答案：ACD 执勤警用汽车根据需要可以配备()等装备。A、防弹衣、防弹头盔B、简易破拆工具、防化服C、照相机(或者摄像机)、灭火器D、酒精检测仪、测速仪参考答案：ABD 下列不属于残疾人福利基金会的任务的是( )。A、举办残疾人福利事业B、筹集、管理和使用残疾人福利基金C、受政府委托，管理和发展残疾人事业参考答案：C2022公益性岗位考试历年真题精选5章 第3章 以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金参考答案：C (简答题)什么是集体合同?参考答案：集体合同，是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、

6、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订的书面协议。 交通事故处理中享有外交特权与豁免的外国人拒绝接受调查或者检验、鉴定的，其损害赔偿事宜通过外交途径解决。 判断对错答案：正确。解析：(道路交通事故处理程序规定第七十二条第三款) 养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到( )，以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。A、一定的物质帮助B、一定的基本生活费和政府财政补贴C、基本养老金、补充养老金D、一定的经济补偿和物质帮助参考答案:B 公安机关交通管理部门对道路交通事故进行调查时，交通警察不得少于二人。 判断对错答案：错误。解析：除简易程序外，(道路交通事故处理程

7、序规定第十九条) 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象( )。A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务参考答案：D 交通警察在指挥交通、巡逻管控过程中发现的违法行为，在不具备违法车辆停车接受处理的条件或者交通堵塞时，可以通过()等方式纠正违法行为。A、电子显示屏提示B、通知卡口民警拦截C、手势D、喊话参考答案：CD 作为社会保障制度中的基本保障是()。a.社会保险b.社会救助c.社会福利d.社会优抚e.慈善事业参考答案：a2022公益性岗位考试历年真题精选5章 第4章 强制排除妨碍

8、，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以委托或者组织( )予以强制排除妨碍。A、园林管理部门B、城建管理部门C、公路管理部门D、没有利害关系的单位答案：D解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第三十九条) 劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A.职业资格B.劳动安全卫生保护C.劳动保护D.劳保用品参考答案:B (简答题)劳动合同是否有试用期?参考答案：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。当然，也可以约定没有试

9、用期。 注销驾驶证是对当事人主观上已丧失或者不具有驾驶许可条件而作出的一种特殊登记，不是行政处罚或行政强制措施。判断对错参考答案：对 根据协助领取养老金资格认证的工作需求，开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的( )，属于比较敏感的问题，要注意做好宣传、解释，取得离退休人员的理解。A、生存情况B、家庭情况C、健康情况D、基本情况参考答案:A 用人单位用人需求情况主要包括哪些内容?参考答案：包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等。 机动车所有人联系方式变更的，机动车所有人应当提交身份证明和行驶证。车辆管理所应当自受理之日起( )内办理备案。A、一日B、

10、二日C、三日D、五日答案：A解析：(机动车登记规定第十七条第一款第二项) 协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到( )办理申领手续。A、原企业劳资部门B、社区劳动保障工作站C、街道劳动保障事务所D、社会保险经办机构参考答案:D2022公益性岗位考试历年真题精选5章 第5章 消除社会不安定因素的主要任务不包括是()。A、疏导思想认识矛盾B、排除物质利益矛盾C、化解党群、干群矛盾D、发展经济参考答案：D 最低工资对于熟练工人市场的影响大于非熟练工人市场。判断对错参考答案：() 劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )二是严重违反劳动纪律或者

11、用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的参考答案：B 交通警察有违法违纪行为，给当事人造成损失的，对交通警察给予行政处分，损失由当事人承担。判断对错答案：错误解析：(道路交通安全法第一百一十八条) (简答题)劳动合同法实施条例从何时起实施?参考答案：本条例自2022年9月18日起施行。 交通警察发现有被通缉的犯罪嫌疑车辆，应当立即采取跟踪、堵截等措施，确保有效控制车辆和嫌疑人员，并向上级报告。判断对错参考答案：() 解脱与反擒拿，从动作效果上讲一是可以解脱对法对方对自己的擒拿，二是可以( )。(A)制服对方(B)乘势反过来擒拿对方(C)与对方处在平等位置(D)打击对方的要害部位参考答案：(B) 残疾人保障法要求残疾人( )。A、自尊、自信、自强、自立B、自持、自勉、自爱、自重C、自制、自助、自给、自足参考答案：A