2022社团管理规章制度.docx

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1、2022社团管理规章制度社团管理规章制度1为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定济南高校学生社团财务管理制度。一、社团账目管理1.各社团内部必需有特地的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票;一人负责保管现金，详细属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。2.各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发觉有问题，应刚好处理。3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。二、社团经费来源管理1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取肯定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南高校学生社团联合会提交

2、收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据;收取会费后，须向济南高校学生社团联合会上报会费收取状况。2.赞助各社团不得参加赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。3.上级主管部门拨款对社团参与或举办全校性的且具有肯定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情赐予肯定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。4.其它收入社团实行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南高校学生社团联合会批准后，由社团自行管理运用，并做好账目记录。三、社团公共财产管理各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、

3、价格等。社团财产为社团集团全部，社团任何成员不得随意处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监督处理。四、社团发票管理尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必需全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若的确遇到特别状况无法开动身票或收据，则必需由社团指导老师书面证明该款项的详细用途及无法开动身票的缘由。五、社团账本转交各社团在换届时应刚好向济南高校学生社团联合会上报财务负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、缘由，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。六、社团账本查账济南高校学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次

4、，平常也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南高校学生社团联合会办公室。济南高校学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。七、社团财务评优细则详细参照学生社团财务评优细则八、对于财务出现较大问题的社团的处理方法：1.阻挠、拒绝济南高校学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严峻，则按规定对其实施注销。社团管理规章制度2第一章总则1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导

5、下，由学生自己组织开展活动；3，本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣扬法规，一切活动在基本原则下进行；4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素养；5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；其次章权利6，凡我社成员有选择与被选择权；7，社团有权参与本社组织的一切活动；8，社员在任务与内容不清晰、有疑难的状况下有主动要求负责人在宣布的权利；9，社员有权监督指出社团负责人的错误；第三章义务10，本社团成员必需遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；

6、12，本社成员要主动收集相关资料；13，本社成员必需要做到酷爱祖国，谈吐举止文明，敬重师长，乐于助人，关切集体，维护社团公共利益；14，本社团成员两次无故不到，多次找不正值理由请假者，本社有权劝其退出；15，本社成员由于一些特别缘由须退出本社团，必需写申请书，一式三份；16，本社成员不得相互打闹，产生冲突刚好化解；17，本社成员不得借社团活动而旷课；18，本社成员不得违反社团一切规章制度；社团管理规章制度3一、详细管理条例如下：1、英语沙龙社员须有热忱饱满的看法，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达实力，对安排的工作能够仔细负责，努力完成任务；2、社员须严格留意自己的言行举止，衣着整

7、齐大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发觉视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严峻者，予以辞退；5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发觉，视情节分别处于警告、指责、通告、辞退；6、培育社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。7、正确行使社员权利，的确履行社员义务。二、社团定期依据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：1、坚决正

8、确的政治方向，酷爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注意师表形象，做文明高校生。3、主动参与社团组织的各项活动，树立高度的主子翁责任感，团结社团会员，协作社团各部门工作。4、遵守英语沙龙的各项规章制度，仔细学习有关文件，领悟文件指示精神，执行各项决议。5、结合社团特色，留意全面发展，学习一技之长，提高自身素养。6、重视专业学习，拓宽学问面，认清我要学和要我学之间的关系。英语沙龙是学校推动素养教化的重要补充，是校内文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制

9、度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教化”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推动各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。法学院团总支学生会英语沙龙社团管理规章制度4社团管理规章制度一、关于社团组织机构管理：1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动;2、社团部设副部长一名，负责帮助部长工作并对各社团工作进行总结;3、每个社团社社长一名，负责本社团安排的制定，活动的组织、实施和总结;4、每社团设副社长一名，

10、负责本社团的日常管理、评估、考核，并帮助社长开展工作;5、每个社团有干事若干，在组织、宣扬、活动等方面帮助社长工作。二、关于社团成员管理：1、新社员的招募：(1)招募时间定于每学期的第一周、其次周;(2)由同学们自愿报名参与，报名者须在社团部进行统一登记;(3)由各社社长依据本社状况确定入团人数，在公开、公正、公允的原则上开展招募工作;(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本状况等资料上交社团部。2、社团成员的权利和义务：社团成员必需履行下列义务：(1)努力学习、踏实工作，驾驭相应的本事，为本社团争光;(2)自觉遵守本社团的章程;(3)维护本社团的荣誉。社团成员拥有下列权利：(1)

11、本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教化和培训;(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;(3)享有转会的权利。3、社团活动转会制度：须要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。三、关于社团活动管理：1、关于社团活动的筹划：(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作安排;(2)每次活动各社团必需有具体的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。2、关于社团活动的开展：(1)活动时间或次数：A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协

12、会为每周一次常规活动;B、广播站每天进行活动;C、“执雅”报社每学期出两期执雅;D、“雅风”文学社每学期出两期雅风文学杂志;E、英文杂志社每学期出一期Wings杂志。F、心理协会每学期出两期心岛(2)活动形式：活动形式要求新奇，能为每个成员供应参加和获得胜利的机会。(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必需对本社社员出勤状况进行登记，并与社长一同总结本次活动状况，于例会前一周上交社团部;(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律状况，并对检查状况进行具体记录，作为五四优秀团干评比的依据之一。四、关于社团例会管理：1、社团部例会制度

13、：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家探讨帮助其工作上的困难;2、各社团例会管理：各社团也可依据自身须要召开例会，总结本社活动状况，探讨本社的活动支配。五、关于社团奖惩制度：1、每年五四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比;3、不遵守社团章程，一期三次不参与社团活动的将给与除名处理。社团管理规章制度5各社团内成员要本着尽忠职守的看法，仔细完成每一次的组织安排。1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事务发

14、生（包括被别的同学举报），赐予社团考核中扣分的惩罚，一次扣2分！2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必需具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动安排书、活动详细内容），活动后一份（活动后的总结）。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能实行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！3、未经团委允许，社团私自实行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的惩罚。4、社团组织活动期间，发生各种冲突、冲突等不良现象（无法避开的事务另外处理），属于社团部门的疏忽、不仔细的，在本社团考核中扣1分！5、社团成员必需听从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办

15、活动者，在考核中扣3分！造成严峻后果者，追究该社团负责人责任。6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不仔细，缺乏公允竞争的意识，将赐予该社团扣1分的惩罚！7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中赐予加2分的激励！8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的.事务发生，如有类似事务，将对其社团进行严峻警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉指责和留职察看！9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应当面对全校各个班级（特别活动除外），如有社团有意分裂在校学生，有严峻的级别卑视，将赐予本社团在考核中扣10分的惩罚！给本社团主要负责人停职处分

16、！10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的打算，作到“办一次活动，胜利一次！”本规章制度的确定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够仔细完成各次活动，很好的为同学们服务！社团管理规章制度6英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、敏捷、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，敬重社员的意愿，对社员负责。社员在根据有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要听从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。一、详细管理条例如下：1、英语沙龙社员须有热忱饱满的看法，吃苦耐劳的精神，随即应

17、变的思维，良好的口头表达实力，对安排的工作能够仔细负责，努力完成任务;2、社员须严格留意自己的言行举止，衣着整齐方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发觉视情节轻重给与警告、箭、开除等相应的.处分;4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严峻者，予以辞退;5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发觉，视情节分别处于警告、指责、通告、辞退;6、培育社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。7

18、、正确行使社员权利，的确履行社员义务。二、社团定期依据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：1、坚决正确的方向，酷爱祖国，树立科学的世界观、人生观、价值观。2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注意师表形象，做文明学生。3、主动参与社团组织的各项活动，树立高度的主子翁责任感，团结社团会员，协作社团各部门工作。4、遵守英语沙龙的各项规章制度，仔细学习有关文件，领悟文件指示精神，执行各项决议。5、结合社团特色，留意全面发展，学习一技之长，提高自身素养。6、重视专业学习，拓宽学问面，认清我要学和要我学之间的关系。英语沙龙是学校推动素养教化的重要补充，是校内文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动

19、的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教化”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推动各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。社团规章制度各社团内成员要本着尽忠职守的看法，仔细完成每一次的组织安排。1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事务发生(包括被别的同学举报)，赐予社团考核中扣分的惩罚，一次扣2分!2、各社团在组织每一次、中型活

20、动时，必需具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动安排书、活动详细内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能实行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!3、未经团允许，社团私自实行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的惩罚。4、社团组织活动期间，发生各种冲突、等不良现象(无法避开的事务另外处理)，属于社团部门的疏忽、不仔细的，在本社团考核中扣1分!5、社团成员必需听从团统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严峻后果者，追究该社团负责人责任。6、若有同学映社团的不足或搞活动时不仔细，

21、缺乏公允竞争的意识，将赐予该社团扣1分的惩罚!7、社团组织活动，在全校范围内影响面较、效果较好的，在社团考核中赐予加2分的激励!8、各社团要相互助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事务发生，如有类似事务，将对其社团进行严峻警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉指责和留职察看!9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应当面对全校各个班级(特别活动除外)，如有社团有意分裂在校学生，有严峻的级别卑视，将赐予本社团在考核中扣10分的惩罚!给本社团主要负责人停职处分!10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性型活动，要充分作好活动前的打算，作到“办一次活动，胜利一次!”本规章制度的确定权属于团，任何人(团领导除外)无权修改!希望各社团能够仔细完成各次活动，很好的为同学们服务!