教研工作总结大全.doc
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1、教研工作总结大全教研组总结课程改革经历,稳妥推进课程改革进程。以下是WTT为大家准备的教研工作总结,仅供参考!一、组室情况我们教研组共有13名老师,35岁以下9名,80后6名,是一个年轻化的团队;本科学历达100%,区学科名师、教坛新秀3名,老师的学历层次、专业素养相对较高;其中有4人担任班主任,1人担任学校大队辅导员,有良好的职业道德和敬业精神。二、组室创立我们遵循“优势互补,群体优化”的团队建立策略,通过骨干示范、师徒结对、展示比武、课题研究等多种途径,进步老师的教学才能和研究程度。一教学方面组内有5名教龄不到三年的青年老师,他们充满青春活力,知识程度高,承受新信息的才能强,但教学经历缺乏
2、。针对青年老师的这一特点,对他们的培养做了以下工作:1、经历传承,有效指导每位青年老师都有学校任命的教学师傅,教学师傅们都能把自己的教学经历奉献出来,从教材的理解分析p 、教学方案的设计入手,通过集体备课说课、互相听课评课等根底性工作指导、催促青年老师尽快胜任教学工作。教研组长、学科名师作为团队的引领者,每学期总能多听取他们的家常课,及时指出教学中存在问题及以后努力方向,并根据青年老师需要选择相应课型,针对性地开放自己的课堂,让他们分享自己教学中的教学经历,引领他们尽快成长。通过这种一对多的分层指导,其实也促进了组内老师的全员开展。2、搭建平台,鼓励进步青年老师都有强烈的进取心,一旦获得成功的
3、体验,对他们今后的成长非常有利。所以我们尽可能多的为他们提供、创设展示自己教学才华的舞台,鼓励他们不断学习、不断进步。近两年先后有三位青年老师承当区级教学研究课,一位获得区“1至5岁”老师教学评比三等奖,两位获得学校“泰晤士”教学评比一等奖,两位均获得区教育学会、区教科研论文评比二等奖。成绩来自于青年老师的潜心钻研,也归功于指导老师的用心良苦。二教研方面21世纪老师素质的重点是学会教学。即要让老师从“教书匠”向“研究型”、“学者型”转化,实现这个转化的关键是要进步老师的教学研究程度。我校不少学生来自于农村及外来个体户,学生的教育背景与城区品牌学校存在差距,况且新课程的全面施行又对学生提出新的要
4、求。如何面对学生、课程带给老师的挑战,进步课堂教学的有效性?我们进展了“课程生成理念下教学设计的研究”。通过研究我们认识到新课程改革注重教学的生成性,同时也必须关注预设。详细来说,在课前预设中应力求关注:1、教学过程的多线型。备课时要考虑不同学生的不同想法,考虑生成过程中学生各种状态的出现,课堂就可能会变成生成性的课堂。2、教学目的的递进生成型。教学需要学生已有经历与新信息的不断作用才可能逐渐生成,因此预设时要考虑怎样让学生走在过程中,够不着目的时要考虑过程的再展示,设定过程性目的。3、教学内容的知识展开型。生成的问题要让学生去获得深化的感受,并不只是“知道”,让学生像数学家一样去经历知识的创
5、造,体验创造的苦与甜。4、教学设计的挑战型。教学生成需要学生积极的主观倾向性,需要学生经历、考虑和兴致的投入,因此课前预设要精心设计富于挑战性的教学情境,激发学生探究新知的心向。与以往教材相比,上海市小学数学新教材更加重视浸透数学思想方法的教学,把根本的数学思想方法作为选择和安排教学内容的重要线索。我们又进展了“新课程背景下小学数学教学中浸透数学思想方法的策略研究”区级课题。在充分挖掘、合理确定新教材中数学思想方法的根底上,探究浸透数学思想方法的策略和途径。通过研究,达成共识:在小学数学教学中老师应站在数学思想方法的高度,以数学知识为载体,兼顾小学生的年龄特点,把握时机、及时浸透数学思想方法,
6、引导学生主动运用数学思想方法的意识,促进学生学习数学知识和掌握思想方法地平衡开展,为他们后续学好数学打下扎实的根底。结合课题我们先后承当了两次以“改善学习方式,浸透数学思想”为主题的区级课堂教学研究活动,得到区研训员陈老师、李老师的肯定;相关论文获得20_年获市小学数学教学论文评比一等奖。三、组室特色1、教学常规制度化随着二期课改的不断深化,对教学常规提出了更高的要求,教学常规也被赋予了新的内涵。重视教学常规,对于进步课堂教学的有效性具有非常重要的意义。我们对教学设计备课、课堂教学上课、作业设计命题、作业修改与辅导评价、教学研究评课、反思等根底性工作提出了详细明确的要求,两周一次的例行常规检查
7、突出重点,发现问题及时调控。逐渐形成以下共识:1、备好课是进步教学有效性的前提。2、上好课是进步教学有效性的关键。3、出好题是进步教学有效性的保障。4、勤反思是老师自我开展的有效途径。在老师中我们每学期还开展了“六个一”活动,即:完成一个研究专题,上一节教学理论课,撰写一那么案例,写一篇读书笔记、写一份教学设计、制作一个教学课件。逐步完善教研组的制度建立,使教研组发挥发挥其应有的作用2、教研活动专题化教研组活动假如能结合当前课改要求和师生现状,确立课题进展研究,才能有序推进教研活动,有效进步老师的教学程度和教研才能。所以我们每学期的教研活动可以根据区研训方案与学校教学工作要求,结合本组实际,确
8、立一个研究主题进展灵敏多样的教研活动:结合课标开展新教材的理解分析p ,观摩精彩教学片段的案例研究,“同课异构”的备课组课例研究,结合课堂教学的专题讲座等等,进步了教研活动的有效性。3、活动参与全员化无可否认,老师和学生一样互相之间存在诸方面的差异,为了更好地合作,同时能充分发挥老师个体的各自优越性,我们在活动安排中因人而异,有所侧重。有研究才能的老师主攻课题研究的策略与工程,着重理论层面的研究;具有丰富教学经历的老师着力课堂设计、评课、案例方面的研究;青年老师侧重于课堂教学的操作与理论。同时分中有合,合中有分,群体研究和个体研究相结合,既激发了全员老师的参与热情,又加快了课题的研究进程。四、
9、一点成绩1、队伍建立重视骨干老师和青年老师的培养和指导工作,组内老师有较为明确的专业开展方案。先后有两位老师被评为区优秀青年老师,两位老师被聘为区学科名师,梯队建立初见成效。2、教学展示积极申报区级教学研究课活动,每学期确保一位老师能参加区级以上教学展示或教学评比活动,校级教学研讨或评比参与率100%。3、论文随想每位老师每学期至少撰写一篇与本学科有关的教育教学论文、案例、随笔等。四位老师撰写的6篇论文在区级及以上评比中获奖,两位老师撰写的论文在区级以上刊物上发表。4、资库建立重视学科资库建立,及时搜集整理优秀教案、习题设计和校本课程,并及时上传到校园网上,形成互相合作、共同分享的良好气氛。我
10、们还积极配合区研训员承当市、区两级的教学资库建立,就上学期先后拍摄区级录像课6节,上传市资库教学设计4节,区资库教学设计30节。5、教学质量结实树立教学质量是学校生命线的意识,注重对学困生学优生的补缺补差和培优工作,进步及格率和优秀率。_学年四年级数学在区教学质量统测中名列前茅;五年级数学在20_年松江区小学数学毕业考试中,平均成绩95.41分,及格率100%,总体程度位居区前列。6、特色建立积极参与学校“美育为先”的拓展型课程和社团建立,低年级开设了“珠心算”课程,三年级开设了“数学思维训练”课程。两年来,我们坚持以课题研究为载体,以课堂教学为打破口,扎实有效地开展教研组活动。在改良课堂教学
11、上潜心探究,在教学研究上苦练内功,形成了有研究、有反思、有争辩的浓重教学研究气氛。当然这些成绩的获得,离不开我们全组老师的共同努力,更离不开区进修学院专家的精心指导,离不开学校领导的大力支持,在此深表感谢。我们坚信,通过与其他优秀教研组经历的学习和交流,一定能使我们今后的教研组建立更上一层楼。一、以课改为核心,加强校本培训新理念的学习。先进的新理念要走进课堂,老师是关键。老师是新课程的执行者,来理论新课程,施行新课程、落实新课程,更重要成为新课程的开发者和研究者、创造者。因此,要加强老师新理念的学习,促进老师角色、课程意识、才能构造的更高的提升。1、进一步更新教育教学理念。新的教育理念是课程改
12、革实验工作顺利开展的前提,为全面推进素质教育注入了新的活力,而老师是施行新课程的根本主体。因此,我们实在认真组织老师开展了校本培训工作,每单周进展一次以校辅导,双周以组辅导的培训学习活动。有专人讲座、集中培训、个人自学等多种形式相结合,为老师搭建学习的平台,积极学习新课程,从而不断转变老师的理念。着重以施行根底教育新课程师资培训为主要内容,先后学习了数学课程标准、小学数学教学法等有关著述,不断进步认识,深化和开展,积极投入教学理论当中,表达课改的新理念;同时,每位老师都认真做好记录,及时反应小结,交流心得感受,从而不断促进老师专业素质的开展。2、认真学习钻研教材,研究教法。课程改革,倡导学生主
13、动参与、乐于探究、勤于动手、合作交流的才能,更加突出教学观念,方法要有新的转变。我们着重以根底教育课程改革为核心,实在抓好教材研究分析p 工作。尤其对实验年级的教材认真进展了分析p 。同时还组织各任课老师也对教材进展全面分析p 、交流。大家畅所欲言,积极讨论学习,对教材要有选择、加工的才能。这样,促进了老师间互相商讨、学习、共同开展进步教学才能,从而团结一致,同心协力,形成教育的合力。3、重视课改教研活动。在加强理论学习中,本着以老师为主体,校本研究为载体,培训为依托,积极探究教学新形式。组织开展了教学案例分析p 工作,着重分析p 成功之举和败笔之处,鼓励老师认真做好教学反思,每月一次及时总结
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