搭建幼儿园、家庭、社区三位一体教育的桥梁汇报材料.doc
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1、搭建幼儿园、家庭、社区三位一体教育的桥梁汇报材料各位领导、专家、老师们:大家好!很快乐能有今天这么好的时机,可以得到这么多领导、专家和老师的指导和帮助,这是一次汇报的时机,更是一次学习提升的时机。下面我就把我们建立局幼儿园的工作向大家汇报如下,我汇报的主题是:搭建“幼儿园、家庭、社区三位一体教育”的桥梁。新的世纪是竞争的时代,将来的社会是竞争的社会,今天的孩子就是明天的主力军。“学会做人,学会做事,学会求知,学会共处”是新世纪人才的开展目的。家庭有望子成龙的期望;幼儿园有从小培育人才的任务;社会有“有用的人”的呼声;幼儿园、社会和家庭面临着共同的教育任务和对象,共同担负着培养孩子安康成长的社会
2、责任。我们幼儿园创办以来,特别是近年来,牢牢抓住幼儿园的主课堂、家庭的小课堂和社会的大课堂三个重要环节,结合幼儿园教学实际,有机地搭建起“三位一体”的桥梁,积极探究优化“一体化”的育人方法。 搭建“幼儿园、家庭、社会一体教育”的桥梁,就是以幼儿园为基地,发挥幼儿园教育的主导作用,充分挖掘家庭、社会的教育资,发挥家庭和社会的合力作用,使各渠道畅通,将单一的渠道扩展为多渠道,将幼儿园教育与家庭教育、社会教育三者结合起来,共同搭建整体网络,形成一股合力,共同促进幼儿道德品质的形成和安康成长。 一、 扎实建好幼儿园主课堂,在教学中培养老师教育主动意识围绕搭建“幼儿园、家庭、社区三位一体教育”的桥梁这一
3、主题,我们把立足园本教研,建好幼儿园的主课堂为着力点,在理论中逐步培养教育主动意识。1、在硬件建立上,得到不断进步我们幼儿园创立于1987年,当时是建立局系统所办的一所“差额拨款”园,1996年底移地改建,1997年9月正式全园迁移于东环一路411号,新园占地面积5531平方米,建筑面积3174平方米。幼儿园自20_0年被确认为“江苏省示范性实验幼儿园”后,幼儿园由“差额拨款”改为“自收自支”的办园体制。户外活动场地3800平方米。幼儿园设有大、中、小班,进展分班教学,小班制教学。园内环境优美,综合设施齐全,每班有亮堂宽阔的活动室和配套的幼儿活动用具及相应的玩具,空调、钢琴、彩电等设备,并设有
4、科学发现室,海洋球室,构造游戏室,音体室与多媒体电教室等专用活动室,是幼儿编织七彩世界、快乐和安康成长的理想摇篮。我园领导始终以幼儿园管理条例、幼儿园工作规程等法规性文件为准绳,制定了合适本园实际的三年及五年开展目的,以目的鼓舞人,以落实鼓励人。幼儿园在办园理论中,始终坚持以幼儿全面开展为中心,非常重视幼儿园卫生保健,注重幼儿体能开展,根据幼儿身心开展规律,对幼儿进展体、智、德、美全面教育,近年来,有多名孩子在市级各类比赛中获奖,促进了孩子的全面开展。经过全体教职员工的努力,我园连续十多年被金坛市教育局评为“金坛市幼儿园常规管理”一等奖,20_0年跨入了“江苏省示范性实验幼儿园”的行列,20_
5、0年被常州市家庭教育委员会评为“常州市优秀家长学校”,20_4年被命名为“江苏省巾帼示范岗”,20_5年被常州市家庭教育指导委员会确定为“家庭教育实验研究基地”,20_7年被常州市政府评为“文明单位”,2022年被评为“金坛市三八红旗集体”2022年被常州市教育局、常州市环保局评为“常州市绿色幼儿园”。2、在软件建立上,得到不断提升建立局幼儿园创办至今,已走过23个年头。幼儿人数也由原来的2个班级38人增至11个班级533人。这其中凝聚了全体教职员工的心血。我园坚持以省示范性实验幼儿园的“四性”示范性、实验性、先导性、辐射性,“三化”现代化、化、个性化为标准,不甘愿困守茧中,认真贯彻施行新纲要
6、,确立了以“科研兴园、科研兴教”为办园理念,扎扎实实开展教学、科研工作,多年来在各级领导的指导与关心下,全体老师全身心地投入下,省级“九五”课题幼儿园、家庭、社区三位一体化教育形式研究、省级“十五”课题培养幼儿环保意识研究、省级“十一五”课题园本课程开发的探究与研究顺利结题,我们通过对省编课程和其他课程的学习,结合本园的实际情况,在理论中进展选择、浸透、整合、创新,努力构建合适我园的园本化课程的施行体系。从幼儿园的管理角度讲,一套科学的管理方法,可以有效地调动教职员工的积极性、主动性和创造性,从而实现保教工作的高效率和高质量。近年来,我园为表达竞争鼓励机制,激活幼儿园更大的活力,促进幼儿园更好
7、地开展,根据国家教育委员会第25号令发布的幼儿园工作规程及江苏省优质幼儿园评估标准中对工作人员的要求,在用人体制上进展了大胆改革,形成一套合适本园实际的聘用体制,即园长负责制、教工聘任制、岗位量化考核制、构造工资制。对不同岗位的工作人员实行量化考核,使责任者有章可循,有据可依。多年来,我们在积极推进教学改革的同时,力求在提高老师自身素质上动脑筋做文章。立足当前,着眼将来,高起点、严要求,将师资程度的进步作为创立活动的重要目的,努力打造一支师德修养高,创新意识强,业务素质好的老师队伍。首先是注重师德建立。培养教职工的爱岗敬业、乐于奉献的精神,进步职业道德素养,充分发挥教职工在两个文明建立中的积极
8、作用,我们设立了文明监视台,定期开展 “爱岗敬业展我风采”的师德演讲,突出师德师风教育学习,使广阔老师自觉做到为人师表、敢于创新、乐于奉献,形成了“团结、务实、和谐、奉献”的园风和“标准、求精、创新、活泼”的教风。其次是提供学习平台。结合创立省示范性实验幼儿园,我园班子成员思想认识到位,人人明确以创带建、以评促进的重要性。创立是进步幼儿园教职工整体素质的重要手段,也是推动幼儿园各项工作全面开展的积极举措。尽管幼儿园经费紧缺还是想方设法加大培训经费的投入,重视师资的培训工作,提供学习平台,促进老师专业有效成长。加大对老师的培训的力度,培训工作做到“一大、二多、三结合”即大面积;多类型、多层次;集
9、中与分散结合,长期与短期结合、内外结合。创造条件提供时机让老师外出参观学习和短期培训。近几年全园老师均先后参加了学历进修,由原来的中专全部获得大专或本科学历,幼儿园对教职工的学习费用报销60%,为幼儿园各项工作的开展提供了有力的保障。同时成立园部教研组、年级教研组,定期坚持教研活动,开展园本培训、观摩活动,进展专题研讨、案例分析p 、教学反思交流、邀请专家引领、开展“师徒”结对子等活动,营造了浓重的研讨气氛,进步了教育质量。3、在教学内容上,得到不断丰富我园坚持教学改革,大胆理论,不断探究新的教学路子。我们如今实行的小班制教学,就是一种行之有效的尝试,小班制教学就是对一个班级的幼儿,除了在晨间
10、活动、午饭、午睡等合适集体活动时让他们在一起,其他时间就分成人数相等的两个班,由班级中的两位搭班老师分别对幼儿进展教学活动。在这也许有人不禁要问:“两位老师分别带班,那孩子所学的知识不是就少了吗?”其实不然。我们的孩子在分班后,人数减少了一半。老师即针对这一半的孩子进展互动教学。假如今天是甲老师带,那么,明天这一半的孩子就交由乙老师带。孩子所学的知识一点都不会少。而且在课堂上老师可以面向全体幼儿,使每个孩子都有发言、游戏、和老师互动交流的时机。而我们的老师呢?同样的一节课,她们要上两次。每次活动都要和每个孩子互相交流,一节课后,针对课堂上出现的问题,还要进展反思,以便在第二天同样的教学活动中上
11、的更好!作为我园的特色,小班制的教学形式还将继续坚持下去。而对于孩子每日的生活游戏,我们注重幼儿德、智、体、美、劳全方面的开展,与幼儿五大领域学科教学相结合,开展合适我园特点的教学活动。而我园开展的“走进经典,用心诵读”特色活动,为深化教学内涵,塑造幼儿美丽的心灵,开拓了一个新的捷径。中国是一个诗的国度,中国古典诗词内涵深化,意存高远,读一点古典诗文,陶冶情操,加强修养,丰富思想。让幼儿走进经典,用心诵读,对孩子性情陶冶、提升修养气质和培养人格智能有着潜移默化的作用。在近几年来的实际教学中,我园注重让孩子接触经典,将经典诵读当作我园的一项特色来抓。首先是以经典诵读为先导,创设浓郁阅读气氛。只有
12、让幼儿走进经典,才能激发幼儿的诵读兴趣,在幼儿一日生活中融入经典,从幼儿入园开场就听一些古诗音律,做操时也有相关经典音乐,每班配上经典诵读的动画片、图书,每天十五分钟的经典学习时间;在环境布置方面,走廊及过道上有本园毕业的孩子书写的经典美文、老师亲手画的经典故事让孩子在耳听目染中无形的承受经典。变幼儿“要我学”为“我要学”。进步幼儿诵读的才能。其次是以经典诵读为纽带,架设礼仪教育桥梁。为了更好的加强幼儿对传统文化的理解,针对不同幼儿的年龄特点,分别布置经典诵读内容。先通学弟子规,再从小班的唐诗三百首,到中班的三字经唐诗到大班的道德经千字文。幼儿每天利用饭前时间,通过观看动画、大书等饱览古今传统
13、经典,理解内容深邃含义。从“学而知”入手,逐步到达“知而行”从而完成“行更知”的礼仪教育途径。再次是注重加强个别教育,做好培优转差。有的幼儿特别活泼好动,其中有个别幼儿动过了头,常有打架、不守纪律、不守规那么的行为。针对这种现象,我加强幼儿的个别教育,如沙凌云小朋友,他是我园出了名的、爱打人的孩子。在小班时,几乎没有一个同班的小朋友没有不被他打过的,一会这个小朋友给他抓破皮,一会那个小朋友被他咬一口;有时有孩子给他打一拳,有时有孩子被他踢一脚,家长的怨声、呼声不断,我们老师也承受着很大的压力。我们知道,心急吃不了热豆腐,一个孩子的转变都有一个循序渐进的过程,特别是顽皮捣蛋的孩子,更需要时间去开
14、导他转化他。我们一边向家长抱歉,一边做好解释工作,以获得他们的理解和支持,并和我们共同做好教育。在大家共同努力下,沙凌云小朋友真的开场转变了。罗丹说过,对于我们的眼睛不是缺少美,而是缺少发现。在教学内容上,我们侧重注意发现幼儿的长处,一个长处是优点,另一个长处是特长。擅长发现孩子身上点点滴滴闪光点,我们便从个人的兴趣入手,培养他们的想象力和创造力。2022年3月,我园尝试开展版画创作教学,起先是小规模的探究阶段,请学校的美术老师来手把手给幼儿做辅导,以激发幼儿的兴趣,再在建立兴趣的根底上,讲解版画创作技巧。精诚所至金石为开,幼儿虽然小,但只要自己勤奋,加之老师正确引导,就会有所收获。在6月份举
15、行的全市中小学生庆六一书画大赛中,我园轩小朋友创作的版画作品美人鱼获三等奖,这幅幼儿的作品,在全部为中小学生参赛的活动中,夺得一项等次奖,无论对孩子,还是我们老师都是极大的鼓舞,因此本学期开学,我们就扩展作了版画教学的规模,小中班幼儿以剪纸和绘画为主,先练好根本功,打好版画创作根底。大班幼儿那么开场学习画剪纸漏印版画、粉印纸版画,逐步引向以油印版画及版画创作的道路。4、在日常管理上,得到不断标准近年来,我们对照江苏省托幼机构卫生保健合格评分标准,主动自查,不断完善,主要做了以下工作:一是坚持做好每日晨检工作。幼儿每天入园首先由保健医师为其进展晨间卫生检查和口腔保健,如有身体不适或家长照顾的幼儿
16、由保健医师填写晨检记录通知单,再转给幼儿班上的老师,以便得到老师及保育员更多的关心和照顾,做到按时服药、认真观察并记录。二是传染病预防工作。在传染病好发季节,用中草药板兰根进展全园性预防服药,流感季节加强消毒工作,如发现传染病及时隔离通知家长带回家,同时进展相关知识宣传。对此班级进展强化消毒三天,必要集体加服中草药板兰根。幼儿复学时,也要医师开复学证明方可入园。如发现幼儿有锋利或珠类的物品,说服家长带回家并劝其不要玩以免发生不必要的事故。三是做好幼儿保健常规工作。我园按规定每三个月测一次体重,每隔半年,测一次身高,并对测定结果进展评价汇总,每年一次血色素测定及口腔保健一次。2022年轻度贫血占
17、总人数0.32%,比上年下降0.57%。20222022年向身高均值以上的71.4%,体重均值以上66%,全园体检率达100%。定期对中、大班幼儿进展视力测定,检测率达100%,2022-2022合格率89%,龋患率2022年为35%,比2022年下降3%,不合格的幼儿多数是先天弱视或斜视,我园针对这局部幼儿由医师分别与其家长交谈,向其宣传一些眼保健常识,并建议到专科进展诊治,他们的诊断返回信息与我园检测结果相符为100%,确保了对幼儿视力做到早发现、早治疗。坚持做好对新入园的教职工与幼儿及插班的儿童进展补检工作,检查率达成100%,保证了工作人员的安康上岗,加强了对新入园幼儿身体状况的理解。
18、加强对体弱儿的管理。我园对体检中发现的体弱儿进展了归档、专案管理。由医师对其家长和班级老师直接提出指导性意见及考前须知,由班级老师在日常生活、学习活动中给予关心,注意观察并做好记录。加强卫生保健宣传工作。我园有目的的选择一些常见、实用的保健内容定期在橱窗中进展宣传,还陆续在自办的童心园简报上转登儿保知识。同时我们建立了安康快车网站,充分发挥幼儿园网络资,利用网站,让家长及时理解幼儿园的保健工作,并为家长提供育儿知识咨询效劳。四是伙食管理工作。我园专门成立了膳食委员会,由家长委员中的膳食委员、医师、厨师、营养员组成。膳食委员会根据幼儿年龄特点制定合理、科学的营养食谱,做到荤素搭配,炊事员不断进步
19、烹调技术,色、香、味俱佳,最大限度地保存食物的营养。定期召开膳食委员会会议,研究幼儿食谱,并根据营养分析p 结果及时调整、讨论幼儿营养的摄入量,确保幼儿营养的吸收,每月进展营养分析p ,根本到达规定标准。五是标准卫生保健档案。江苏省托儿所、幼儿园卫生保健方法施行细那么建立了各项卫生保健制度及档案管理制度,每学年将晨间检查记录、全日观察交接记录、体弱儿观察记录、传染病记录、幼儿各项体检分析p 汇总表、幼儿每周食谱、营养分析p 记录、平安记录、外伤事故记录、家长联络记录、消毒记录、保育员工作记录、保健宣传材料、“六一”咨询记录等资料分类装订归档,以便于我园卫生保健工作不断地完善。 二、 引导建好家
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