老部长欢送会讲话稿.docx
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1、老部长欢送会讲话稿第1篇:学生会部门老部长欢送会策划书 2022院学生会办公室老部长欢送晚会活动策划书 一、活动时间 2022年12月*日晚7:00 二、活动地点 教学楼3号楼303 三、参与人员 全体院学生会办公室在职干部 四、活动主题 “院学生会办公室老部长欢送晚会” 五、活动背景及目的 院学生会办公室2022年已招新完毕,09级的学生会老部长在工作上与我们离别在即,为了感谢*学姐这几年来对院学生会做出的贡献,感谢对10级、11级的栽培,为了表达对她的一份真情实意,同时也给她留下一段难忘而美好的回忆,特举办老部长欢送晚会活动。 六、活动内容及流程 1、*学姐作为主持人上台,表示晚会开始,介
2、绍出席成员,介绍晚会流程,晚会目的及意义。(播放相亲相爱的一家人) 2、播放院学生会办公室点滴(之前有存档的视频还是图片可以做成PPT放映,若资料不足该点舍弃。)通过音频的方式来展现09级老部长伴随我们走过的点点滴滴 3、 10、11级老干部代表向*学姐致欢送辞 4、在场成员陪同老部长一起,亲手动手包水饺,感受家的温暖,其 乐融融。可以现场边包边煮,令几人现场拍照留念,活动结束后洗出照片并制作成留言相册送给老部长 5、结束过后,全体合影 七、会场布置 1、横幅“感谢一路有你院学生会办公室09级老部长欢送晚会”一条 2、气球和彩带 3、饮料和水果等 4、饺子皮和馅等 5、电磁炉和插头 PS.活动
3、过程中注意用电安全结束过后还要打扫好教师,收拾好用品。 九、经费支出 在职干事分担 策划人 院学生会办公室* 2022 年12 月14日 第2篇:欢送会讲话稿 讲话稿 紫澜门假日温泉酒店的兄弟姐妹们大家下午好,我是紫澜门国际酒店执行管理经理叶婧。 今天,我们酒店的领导班子在这里为大家召开欢送会,既是对大家整个实习、支援期间工作的一种总结、感谢,又是对大家未来的发展寄予希望。 自2022年4月份起,你们就怀揣着对人生的追求,对兴隆的向往,对未来的自信和对自身的提高陆续来到了这里,开始了实习工作。 截止到目前,共计有300余名假日温泉酒店的员工,在我们酒店的10个部门,近30个不同岗位上通过实习而
4、学习、成长起来。 这其中实习期最长的员工达到了390天(13个月),最短的也有7天,最多的时候有130名员工同时在紫澜门国际酒店实习。 回顾这段时光,你们执着的追求,辛勤的付出,从刚刚踏入兴隆的稚嫩学子,蜕变成了现在的拥有了一技之长,能够独立开展工作的一员,这其中你们的努力和付出,我们都看在眼里。 当因工作需要加班时,能看到你们毫无怨言的默默付出。 当由于各种原因受挫时,能看见你们快速调整继续工作的身影。 当为了研究如何更好的进行实习工作座谈会时,你们踊跃发言和提出50多条合理化建议的表现,更是印在了我们的心底。 你们在紫澜门国际酒店实习期间里,能力也得到了提高,意志变的更加坚强,你们一张张充
5、满激情的脸上写满了坚毅与自豪,这是你们得到的最宝贵的财富。 当然,有成绩也有不足,实习期间你们也存在着工作中有问题不能直接的提出来,不及时把问题解决掉,与授课的老师学不到对口的知识等等,这些都值得我们在以后的工作中借鉴和改正。 同时也很遗憾的是,有的员工在实习期间不能正确的看待加班、工作辛苦、兴隆的一些管理模式等因素而离开,而今天,能够通过实习留下来的你们,已经成为了真正的兴隆人,恭喜大家。 此时有很多感谢,也有很多不舍。 感谢的是你们能够抱着一个谦虚的心态在对应的岗位认真学习,从而得到了自身的快速成长。 感谢你们其中的很多员工在实习期满后仍然留在了这里,支援我们共同走过阶段性缺少员工的局面,
6、从而保障了我们酒店的正常运营。 在这里,再一次感谢大家,你们辛苦了。 不舍的是在这些共同工作的日子里,我们已经建立了深厚的感情,大家在工作中就像兄弟姐妹一样互帮互助,互相扶持,而此时,我们就要分别了。 但是我们相信,在兴隆这个大家族里,无论工作在哪个企业,工作在哪个岗位,我们永远都是一家人。 尽管有很多的感谢,很多的不舍,但是分别却在所难免,因为你们将踏上更加具有挑战性的的舞台,去释放你们更多的精彩。 在此,我代表紫澜门国际酒店的全体领导班子和全体员工们祝福大家。 希望大家在回到假日温泉酒店以后,能够持一个积极向上的进取心,不断的挑战自己,也希望大家能够充满自信、宽容待人、承担责任、不断超越,
7、在自己的岗位上取得更好的成绩。 谢谢大家! 第3篇:关心老员工欢送会 老员工退休欢送会 2022年9月17日我们$公司分工会和工厂运行部开了一个欢送$光荣退休的茶话会。出席会议的有公司领导和工厂运行部的全体员工 对于退休,改革开放,经济大潮汹涌以后,这种人情味逐步疏淡。时至今日,多数企业包括我们公司已经完全消失了印记。职工退休,只是办个手续,被告知不用再来公司上班,静悄悄地离开,灰溜溜地回家。这难免让退休职工和工友们都有一种凄凉失落的感觉。今年公司党委和工会积极响应党中央关于党的群众路线教育活动的要求,为民办实事,其中一项就是退休送一送。 $同志是老$机厂的同志,工龄接近44年,退休前为$公司
8、用户服务人员,他的柴油机修理技术相当好,为公司作出了较大贡献。企业是职工的“大的家”。作为我们改制企业,绝大多数职工都是从国营企业转过来的老员工,当我们在公司辛辛苦苦干了一辈子,$对公司,公司对$,都有一种难以割舍的情谊。退休意味着离别,离别之际,相处几十年的感情了,肯定是有话想说的,有情想叙的,所以我们把一个部门的同事聚在一起,开个茶话会,大家给$送上些体恤祝福的话语,祝他退休后健健康康,快快乐乐,还请他“常回家”看看。同时也请他们给企业和工友留下保贵的意见和建议,他也表示祝愿公司健康发展,希望公司兴兴旺旺、蒸蒸日上,员工收入大大提高。 会议开的热烈而成功,大家一致认为非常好,大家觉得这应该
9、属于一种值得褒誉的企业文化。这种文化氛围,不仅体现了对退休职工的情义,更是对在职职工的激励。从而增强公司的感召力和凝聚力,当职工对工厂产生感情了,就会把工厂当作自己的家一样来爱护,就会全身心的投入各自的工作中,作出更大成绩,从而为公司多作贡献,多创经济效益,致使公司健康的快速发展。 2022年9月18日 第4篇:老成员欢送会方案 2022年“知行就业书屋”老成员欢送会方案 一、活动背景: 大学四年转眼即逝,又到了欢送大四毕业老成员的时期了,大学就像是他们开始梦的地方一样,在大学的四年里有开心的、难过的,-而大学毕业,意味着要离开熟悉的校园,踏入社会,去实现他们自己的梦想;意味着他们轻松快乐,无
10、忧无虑的生活即将结束;意味着他们将要担任起许多不同的责任07级的就业书屋老成员为我们书屋辛勤奉献了四年。无怨无悔的组织着知行就业书屋的各项工作,挥洒汗水于我们书屋的各项工作。在即将离校之际,为我们感谢各位老干部对我们知行就业书屋的辛勤付出,同时也鼓舞给为新成员积极、踏实、创新的工作,特举办此次欢送会。 二、活动目的及意义 激情飞扬的大学四年,难以割舍的大学时光,为了感谢曾经为“新知读书绿色通道 大学生就业书屋”做过贡献,辛勤工作过即将毕业的老成员,并通过经验和思想交流,让新的工作人员从中获取经验,为日后的顺利有效工作提供参考借鉴,促进新老成员的友谊。 二、活动时间: 2022年6月17日(星期
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