毕业生顶岗实习总结1.doc
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1、毕业生顶岗实习总结1毕业生顶岗实习总结15篇总结就是把一个时间段获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺知识构造,突出重点,打破难点,为此我们要做好回忆,写好总结。那么如何把总结写出新把戏呢?下面是WTT的毕业生顶岗实习总结,有所帮助。毕业生顶岗实习总结1第一局部:封面格式见附件1页面第三行起:顶岗实训总结报告,一号字黑体居中;页面第十六行起:黑龙江林业职业技术学院经济管理系,小二号字宋体居中;页面第十七行起:专业、班级、姓名 小二号字宋体居中;页面第十八行起:年月日,小二号字宋体居中。第二局部:标题:专业级顶岗实训总结报告要求:专业级为宋体三号
2、字居中;顶岗实训总结报告为黑体二号字加粗居中。第三局部:正文:宋体四号字一、实训单位根本情况20_字以内二、实训过程总结800至1000字三、主要收获500字以内实习四、实训过程中存在的主要问题和建议300字以内五、专业、班级六、本人签名_七、年月日第四局部:实训单位评价单置一页,格式见附件2:由实训单位人力资管理部门或效劳部门主管做出实训鉴定并盖章。第五局部:经济管理系评价单置一页空白,格式见附件3全文采用A4纸正版打印。附件1封面款式毕业生顶岗实习总结2一、实习单位概述及岗位、任务完成情况:本单位系产品代理、系统集成为重点业务开展的IT企业。先后签订了华硕网络产品重庆总代理认证、华硕效劳器
3、产品重庆总代理、H3C网络产品银牌分销商认证、Maipu(迈普)网络产品分销银牌、Hillstone网络防火墙重庆金牌代理、华安防火墙重庆金牌代理、华硕网络产品行业金牌认证、华硕商用笔记本行业金牌认证、华硕商用台式机金牌认证、昌宝综合布线产品重庆总代理、兰贝LinkBase综合布线产品重庆总代理。在加强公司产品线的同时加强信息化建立与施行,相继为政府、工商、社保、公安、教育、电信、金融证券等行业领域的上千个客户提供了成功的信息技术解决方案和高增值效劳,是重庆市“政府定点供给商”重要产品提供商和技术依托方。先后与众多IT巨头进展合作,先后与华硕、迈普、大唐电信、华为、H3C、思科、中兴、Hill
4、stone、华安、FortGate、InforGate等网络产品商;与昌宝、兰贝(LinkBAse)、Vigor、富士康、MSN微星、ECS精英等电子产品提供商;与山特电子、APC、科士达、AMP安普、大唐电信、昌宝网络、普天、中鹏防雷等周边产品提供商展开合作。不断的为客户提供最有价值的综合信息化建立方案。来到实习单位后主要是在门市从事产品的销售和商家间渠道工作。在工作的过程中理解计算机相关行业的开展现状及趋势;熟悉计算机硬件组装、计算机系统及软件安装、局域网搭建;掌握典型计算机网络工程的安装与维护;理解网站建立与网站营销、网站美工设计、基于Java的动态网站建立并且理解单位营运方式、工程分工
5、、如何进展管理等。虽然整个实习时间较短,但应该说让我们每个人都还是学到了不少知识和东西,见识到了不少平时课堂中、校园里无法见识到的方方面面也根本圆满完成所有的实习任务。二、实习总结:1、工作流程及作息时间:20_年1月伊始,在跨入20_年后的第一个工作日里我们来到了高新技术产业开发区石桥铺的电脑城开场了我们为其一学期的顶岗实习,直至六月。报到之后首先简单的理解了一下实习期将的整个作息时间和相关事务,简单的认识了其他同事后顶杆实习就算是正式开场了,早上九点三十上班到下午六点三十,这就是陪伴我们的实习期的作息时间。刚来的时候我们作为新到来的成员,抱着一颗虚心忠诚的态度来学习、实习,看到门市柜台上摆
6、放的商品,真的意识到在学校里学到的东西真的好浅薄,好少好少。2、工作任务:拿着单位的宣传手册,对照着货架上的种种网络产品,看着一张一张的报价表,感觉一下就在短时间内书籍这么多东西,不容易啊,呵呵。感觉一时半会还转变不过来。实习的第一个月到算轻松,毕竟到了年底也没多少繁重的任务,而我们领到的任务就是尽快熟悉各类产品的性能、报价,没事在商家间多跑跑、送送货,为开年后的工作打下根底。任务算是领下来了,但是要想真正做好并不太容易,毕竟东西太多,时间有限,没方法,只好在下班后下功夫了呗。背产品报价表,对照宣传手册上的介绍一点一点的记忆毕业生顶岗实习总结3_年暑假,在政管系多名老师的努力联络下,我们_级旅
7、游、宾馆管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆,进展我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了宾馆的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的剧烈,也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了宾馆人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到桂林宾馆的中餐厅漓江厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆,开场了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。一、准备工作虽然我们只在宾馆进展为期一个月的实习,但宾馆还是按正规的实习生对我们进展了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进展了四个课时
8、的室内培训和游览培训,主要是介绍宾馆的概况,同时也对我们进展了员工素养及宾馆管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的理解第二是消防平安意识培训,宾馆特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对宾馆平安和消防常识有了更深化系统的理解第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进展不连续的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了根本的理解,这也得益于宾馆系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。我们实习的单位桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外宾馆,宾馆管理先进,客市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部包括漓江厅、七
9、星厅和多功能厅和西餐部包括酒吧和自助餐厅,我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅,主要承当的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和假设干领班及效劳员数名,工作比较繁忙。二、实习过程中餐厅是宾馆餐饮部门中最为辛苦的部门,因为宾馆并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描绘,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教诲。庆幸的是根本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后
10、面的日子里,我们根本都能纯熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵敏合理的。宾馆员工都是穿着工作服的,由宾馆统一发放换洗,但我认为宾馆的效劳员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:宾馆的员工大都是热情友好
11、的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠僵硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶然还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在效劳过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级宾馆,拥有极为丰富的海外客,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在效劳的过程中,我们进步了英语口语程度,增长了见识,开阔了视野。三、心得看法以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈
12、谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:1、各项规章制度落实不是特别到位。所有高星级宾馆的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比方宾馆规定在宾馆公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用桂柳话的员工大有人在,毕竟桂林宾馆是一个涉外的高星级宾馆,效劳需要标准化,所以我觉得建立一套标准的效劳执行和监视机制是宾馆管理的一个当务之急。2、加强对餐厅卫生的管理和监视。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对宾馆的餐饮卫生不放心。在
13、餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。3、建立一套公开透明的鼓励机制和晋升制度。据我理解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人效劳意识和技能也到达了非常高的程度,但是由于宾馆的相关机制的限制,他们并没有获得什么鼓励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外宾馆的鼓励机制中也过多的注重于物质上的鼓励最多也只是发钱,事实上,除了传统的奖惩鼓励外,还有很多的鼓励方式值得我们管理者借鉴。4、树立一种可以凝聚人心的精神性的企业文化。一个民
14、族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现桂林宾馆似乎并没有一个深化人心的文化核心可能是我工作的时间太短了,即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。四、总结宾馆实习的日子完毕了,这次宾馆实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了理解到餐饮的效劳程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和宾馆的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个效劳员应该具有强烈的效劳意识;更为重要的是,在一
15、个月的工作中,我深化地体会到了宾馆行业的艰辛,也看到宾馆开展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后感谢老师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习时机,在此祝愿桂林宾馆可以越办越好,学院越办越好。以上就是我此次暑期社会理论的一些感受和想法,请领导审阅。毕业生顶岗实习总结4今年3月份至5月份,我开场了为期三个月的毕业生顶岗实习的工作,这次实习以往往的实习不同,我需要让自己融入到整个集体中。我持着严谨,认真,踏实的学习态度跟着见习老师学习了行政部门会计运作的方法和程序,并与自己所学的会计专业知识相联络,与制造企业的会计运行形式相比较,努力解决在会计理论过程中出现的问题,认真记录理
16、论和理论之间的差异。从最开场的编制记帐凭证到最后的编制月度报表我都踏踏实实的认真完成。在此次理论中,自己学到了许多的课外知识,对自己的专业也有了进一步的理解和认识,也进步了自己的一些理论才能。以下是我在此次理论中对行政单位的会计处理业务的一些浅薄理解和总结。行政单位的会计运作虽没有制造企业的会计运作复杂,其主要的特点在于它没有专项的收入,仅靠财政拨款来维持日常费用支出。而且也不是以赢利为主要的目的,年末不会有利润的结转。所以相对于制造企业和其他行业来说是较为简单的一个的会计主体。但行政单位也有其自身的会计模型和会计处理方法。以下做简要说明。一,行政单位设置以下科目:资产类:现金;反映现金的收入
17、付出和结存情况。银行存款;反映银行存款的收入付出和结存情况。有价证券;反映有价证券的购入、兑付及库存情况。暂付款;反映暂付款的发生、收回情况,按债务单位或个人名称设置明细帐。库存材料;反映库存材料的购入、领用、库存情况。固定资产;反映固定资产标准:一般设备单价500元,专用设备单价800元以上实有数及增减变动情况。负债类:应缴预算款;反映应缴预算款的收到、上缴财政情况。应缴财政专户款;反映应缴财政专户款的收入、上缴及未缴情况。暂存款; 反映暂存款的发生、结算情况,按债务单位或个人名称设置明细帐。净资产类:固定基金;反映单位占有和使用的固定基金。结余;收入类:拨入经费;核算行政单位按照经费领报关
18、系,由财政部门或上级单位拨入的预算经费。预算外资金收入;其他收入。支出类:经费支出;按政府收支分类科目中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细帐。拨出经费;核算行政单位按核定预算拨付所属单位的预算资金结转自筹基建:用于核算行政单位经批准用拨入经费拨以外的资金安排根本建立,其所筹集并转存建立银行的资金。这是行政单位主要设立的会计科目,当然其中还有很多的明细科目,特别是在经费支出项里,这也是为以后审计该单位是否合理利用经费的一个重要手段。例如:经贴补贴,奖金,工资福利支出,社会保障缴费,伙食补贴费,办公费,水电费,交通费,邮电费,差旅费,招待费以及业务支出费用等等等等。二,行政单位的会计平衡。
19、行政企业发生的费用支出计入经费支出。经费支出的明细科目很多。收入应计入拨入经费、预算外资金收入、其他收入。其会计平衡等式也遵循制造企业和其他行业的平衡原理。但也略有不同。在期末,要把收入和费用结转到结余帐户中,结余帐户就是核算行政单位年度各项收支相抵后的累计余额。所以行政单位的平衡等式就为:资产=负债+净资产。其中净资产就包括固定基金和结余。三,行政单位会计凭证1、原始凭证原始凭证是经济业务发生时获得的书面证明,是会计事项唯一合法凭证,登记明细账的根据。行政单位原始凭证主要有:1.收款收据;2.借款凭证;3.预算拨款凭证;4.固定资产调拨单;5.开户银行转来的收、付款凭证;毕业生顶岗实习总结5
20、时间飞逝,转眼之间已经进入实习的尾声。本以为漫长的顶岗实习,结果却在不知不觉中就完毕了。在这实习的四个多月中,我们脱离了学校,我们实现了主角的转变,由学生转换成了老师,从单纯的学校环境进入了复杂的社会环境。在这个期间,我学到了很多东西,无论是在教学理论,还是在社会理论上。顶岗实习成为我人生中一笔重要的财富。对于顶岗实习,有最初的悸动。起初实习对于我来说模糊的,似乎是披上了一层神秘的外纱,会忍不住的想去探究,揭开那层神秘的外纱。对于顶岗实习,也有中期的平淡。在接触到教学之后,新颖感随着时间会越来越淡,逐渐变得懈怠,不会在花费超多的精力去研究教学,这时进入了实习的平淡期。对于顶岗实习,也有后期的懈
21、怠。透过四个月的教学,我们已经可以完全理解教学理论,同时每个人也构成了必须的教学形式,然而在这个时候,我们通常是抱着得过且过的心态,不会再去花费精力创新,平淡无奇,个人重心也已经向其他方面转移,除了完成作业,就是期盼实习的完毕。在顶岗实习的初期,更多的是冲动,因为自己最后可以正式地站在讲台上了。然而令人想不到的是在实习初期,我所教的科目是七年级生物,对于一个文科生来说确实有些难度,为了把课讲好,就需要我课下多做准备,经常去听课,学习其他老师的教学方法,有时是上网搜集资料,往往一节课需要准备多半天的时间,花费了许多精力,虽然比较累,但是这样的实习生活让我感到很充实。在这个期间,我大局部时间用来讲
22、课和听课,就是为了充实自己的知识,以便进步自身的理论潜力。在顶岗实习的中期,我如愿以偿的教上了英语。虽然只有短短的三个星期,但还是得到了锻炼的时机。由于自己的专业就是英语,加之初中英语非常简单,因此备课不需要花费太多的时间,这就为我节省了超多的时间去做其他事情。英语不比其他科目,是我们平时所不接触的,初中生作为英语的初学者,就需要花费更多的时间去研究和探究。在英语教学理论的过程中,我发现了许多问题,比方说学生英语根底普遍不结实,许多学生对最根底的知识都是一知半解,更有甚者,连几个单词都记不住,其中出现问题最多的就是英语语法,许多学生连英语最根本的句型都不明白是什么,许多语法重复讲解,仍然没有什
23、么效果。还有就是大局部学生自制力比较差,没有自主学习的意识,同样地,学生对待学习的态度也很消极,在平时学习中很懈怠。这些问题都是多方面因素造成的,要想铲除,务必经过多方面的努力,不能只靠学校一方面的努力。在顶岗实习的后期,我相比较比较悠闲,没有什么教学任务,只是作为候补,给其他老师做助手,同时还帮班主任处理一些琐事。在这个期间,我没有什么本质性的工作,大多数时间用来完成顶岗办所布置的作业。虽没有什么重要的事可做,但琐碎之事还是比较多的。例如在家长会前期,帮助班主任准备一些事宜,同样在也教诲处帮助,给初三年级的学生整理打印模拟卷,还有就是给扫描一些东西。在做这些事情的过程中,我也学到了许多实用的
24、技能,比方对Photoshop软件的使用,以及对扫描机的使用,这些技能都是在现实生活中比较实用的。从实习的后期的状况,我感悟到生活中到处都充满了知识,只要我们努力地去发现,用心地去学习,即使是一件小事,我们也能从中学到很多知识。透过这四个多月的实习,我们学到了很多知识,可以将我们所学的知识应用到现实生活中,由理论转化为理论。在这个期间,我们每一个实习生都经过了完美的蜕化,由一个学生成功地转化为一名合格的老师。虽然任课时间不长,但在教学方面,我确实有所领悟。首先是在教学的组织方面,经过了四个多月的实习,我可以很好地组织学生进展活动,在活动中让学生充分发挥自身的特长,各显其能。同样地,在课堂教学方
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