行政工作人员年终个人工作总结范本.doc

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1、行政工作人员年终个人工作总结范本制定一份工作总结，可以帮助我们更好的展望来年工作。行政工作人员年度个人工作总结范文是为大家准备的，有帮助。篇一：20_年以来，办公室围绕我局的中心工作和工作目的，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为我局招商引资总体工作的跨越开展发挥了应有的作用。现将全年工作情况总结如下：一、思想意识上：立足效劳，强化意识办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联络广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又非常棘手的问题，为此，合理分工，进一步优化人员、财物配置，各项工作任务平衡合理分配

2、，出台并完善了机关值班、车辆管理、公章使用、办公用品领取等一系列制度。塑造办公室的形象，维护领导，赢得企业信赖，不断强化每个工作人员的标准意识。一年来，办公室人员总体上到达了按时上下班，不迟到，不早退，少请假，公出登记等工作要求；能将领导交办的工作较好完成，做到不打折扣不失水准；在分工的根底上讲究协作，做到既要分工明确，又要互相沟通、协作，以到达共同的目的，真正表达出办公室高效率，高程度的工作作风。二、业务工作上：抓住重点、以人为本一主动参与招商。围绕招商引资这一工作主线，转变思维，主动介入，创新性地参与了各项招商活动。20_年，我局共组织参招商会、小团组40余次，接待外地考察客商50多批次。

3、在自办天津投资环境说明会等活动中，办公室做好重要客商接送，安排会务住宿用餐，起草讲话材料，做好媒体宣传，安排列支预算，保障了活动的顺利举办。参与接待了国奥集团、新龙脉集团、中国煤炭地质总局、中农联控股、华体集团、等多批次客商的来访考察活动，做好会议室安排，资料准备，宣传推介及后勤保障等各项工作。20_年积极参与了京津冀知名企业家交流会、廊洽会等会务活动，会前制定详尽方案、列支预算，做好勤务保障，会中总能看到热情而繁忙的办公室工作人员，活动完毕后及时报送信息，总结缺乏，谋划下步打算。同时制作了等您来、存量资手册招商宣传册。二进步办文质量。遵守国家行政机公文处理方法，严格按程序办理各类文件，办公室

4、认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理睬议内容，及时办理公文传递，先后组织参加保密工作、软件正版化、公文处理等专项培训，屡次参加各相关部门组织的宣讲、授课活动。到20_年年底，共收录上级各类文件2245余件，上传下达各类文件1342多件，对100多件重点文件进展了传达、办理，做到急件急办，特事特办，并积极做好督办、催办工作。全年共发海投促红头文件13个。三加强财务管理。按照差旅费报销细那么等新下发的国家、省市区有关财务制度，加强财务管理。做好机关财物、建立健全财务管理制度，严控财务支出、报销关，严控三公经费不超标。管理库存现金、做到账实相符；审核原始凭证、编制并指导填写报销凭证；记录现金报

5、销流水账和各项钱款支出情况；办理好报账、转账、现金、对账等业务。在政府网站上把本单位的预决算公开、每月在三公平台上报三公经费使用情况、上报采购方案采购办公用品、刷卡结账报销、审核票据、对账下账、申请经费、国有资产清查，严控办公用房、能消耗等不超标，确保机关人、财、物管理精细、准确、合规。本着节省、高效的原那么筹办各类会议，采购各类用品，做好效劳保障工作。四做好劳资工作。劳资保障同政令畅通、财务支销是办公室三项关键而根底性的工作。20_年，完成工资报送20余次，工资调整2次，养老保险30余次，养老保险、公积金调整5次；及时组织单位职工参加大病医疗、职工体检等活动；完成干部职工个人信息的调整、统计

6、等的报送工作10余次。三、后勤保障上：协调开展，统筹推进一加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。做好招商引资台账的上报工作。将涉及到我局的十几项工作按月上报。在执行领导班子决定上，将任务分解到各科室，共同完成。二保障机关顺利运作。加强用车管理，出台公务用车管理方法；加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;完善办公用品领取登记制度，做好办公用品、电脑耗材的采买，确保正常的办公活动。加强机关平安管理，组织参加消防演习及讲座互动，消除平安隐患。开展软件正版化自查工作。做好领导出行的效劳工

7、作，平安驾驶，规划合理道路，及时做好车辆维护、保洁、年检工作。安排好节假日的的值班安排工作，每晚下班前，提醒值夜班同志，并做好 转移。三工会工作有序开展。为职工办理了大病医疗互助，表达职工间的温暖。保障职工正常福利的发放，办理蛋糕卡，体检套餐及增项等事宜。每逢节庆假日，均要抽出人员看望离退休老干部及其家属，购送生活日用品，订阅期刊杂志；每年的各类补助金均要登门送到老干部手中，让老干部感受单位大家庭的温暖。四组织参加各类活动。组织创文明城市全民洗城40屡次；组织文明交通志愿者活动4次，科学安排，首尾相连，确保旗帜传递。组织暑期文明志愿者城市活动，为值勤同事送去盒饭和矿泉水，表达单位关心和温暖；组

8、织参加滑雪兴趣比赛，篮球比赛、体育兴趣运动比赛等活动。通过各项活动，机关人员的凝聚力和团队精神得到有效提升。四、工作纪律上：严格贯彻、抓好落实20_年正风肃纪工作又提出了更高要求。按照现阶段大工作环境的要求，办公室按照领导部署，重新更新完善了机关请销假制度，严格贯彻、不厌其烦的传达、发动、落实各项纪律要求，提醒机关人员时刻紧绷遵守纪律这根弦。针对过往强化工作纪律方面，只说教、不严行的工作弊端加以改善，落实公务外出登记备案制、请假条一式双联备案制、机关人员出勤公示制等管理细那么；实在执行了奖惩机制，使机关工作人员可以客观、理性、公平的对待新的纪律要求。20_年办公室的工作没有出现较大失误，没有出

9、现违规违纪情况，没有受到过领导、同志们特别严厉的批评与指责，没有失去对工作的责任心与热情，但是，这些都是承蒙于领导、同志们的理解与包容，无过便是功的思维要在办公室的工作中淡化。今后，办公室将更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与效劳职能，办争各项工作有创新，有进步，整体的管理程度与效劳程度迈向新台阶。篇二：在上一段的工作中，在领导的悉心关心下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都获得了一定的进步，学习到很多新的知识，积累了很多经历，使自己对职责更加明晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。但我也认识到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必须摆正自己

10、的位置，不断地加强学习，不断地进步自己的综合素质，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结。一、不断理解公司各部构造，进一步进步后勤支持。两个月来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中理解各部门的需求状况,尽可能的为各部提供完善的后勤支持。二、尽心尽力地完成了自己的工作。1、车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。从接手车辆及司机管理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为各部门公务用车提供后勤支持，并对司机进展日常管理。2、公司手机业务的办理。根据市场变化，在经理的协助下，及时办理新套餐。3、对保安员的管理。通过加强保安员

11、的平安意识和效劳意识，进步了保安员的整体素质。4、对保洁员的管理。随时检查各部清洁状况，及时发现问题并解决，保持办公环境的清静、整洁。5、解决领导交办的临时工作。及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系。通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并获得各部门的初步信任，理解各部需求状况，再为其提供有效的后勤支持。虽然在近两个月的工作中获得了一定的成绩，但还存在一定的问题和缺乏：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想方法的少。二有些情况理解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够。公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。我在对突发事件方面的应急才能缺乏。在今后的工作中，要进一步增强责任感和使命感，实在加强自身建立，努力进步自身素质，更好地适应工作需要。第 8 页 共 8 页