有关季度工作总结模板六篇.doc

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1、有关季度工作总结模板六篇关于季度工作总结模板锦集六篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是WTT帮大家整理的季度工作总结6篇，与。季度工作总结 篇1一季度，我院坚持以创立二级乙等中西医合医院为目的，以新院建立为中心，以绩效考核管理为力点，抓质量、强核算、固特色、谋开展，获得了较好的社会效益和经济效益。一季度实现业务收入1021.52万元，医疗收入630.53万元，较去年同期增加了5.91%，其中住院收入653.96万元，门诊收入365.16万元，较好地

2、完成了县局下达的医疗收入目的任务。新院建立和工程推进工作亦顺利施行。一、力推绩效考核管理，充分调动医护人员积极性为强化医护人员的责任意识，焕发工作热情，在国家新医改政策的前提下，合年初县卫生局工作目的任务，加大绩效考核管理改革推行力度，召开多种会议，广泛征求意见，完善考核方案。新方案更加注重医疗质量和医德医风，使全体医护人员普遍感受到既有压力又有动力。医院相关科室坚持每日考核每月小，年终兑现的原那么，由于措施有力、管理到位，医院的核心制度得到了很好的落实和执行，社会效益有了新的进步，同时职工绩效待遇也普遍有所增加，积极性得到了激发。二、加大人才培养引进，增强开展后劲年初，我院前往南京、苏州等地

3、参加招录会，积极引进人才。在注重加强人才培养引进工作的前提下，确保医疗工作正常运转的同时，20_年年初，我院对医务人员进展专业技能、平安工作等培训，医教科、护理部积极组织广阔医务人员进展每周一次科内学习，每月不少于一次集中培训学习，做到以奖代罚，获得了较好的效果。医院每月组织“三基”考试，参考人员都获得了较好的成绩，进步了急诊急救程度，认真施行了训练方案，进步护理队伍的综合技能程度。三、全力抓好新院建立，开拓做大医院的新天地在县局的正确指导和上级相关部门的鼎力支持下，新院建立顺利施行，我们抢抓机遇，多方协调，积极推进。目前，新院后勤综合楼已投入使用，为职工提供了优良的住宿环境;门诊楼也已经进入

4、了内外装修阶段;病房楼正在有条不紊的建立中。四、实在做好“两会”期间信访、稳定等工作在“两会”期间，及时传达上级部门有关信访、稳定、平安消费、消防工作的会议精神，同时对本科室的信访隐患做一次彻底的排查，明确专人负责。坚持“打防合、预防为主”的方针，进步干部职工平安防范意识，未发生平安、消防事故，保障了全院和社会的和谐稳定协调开展。五、做好信息化改造工作，提升工作效率和效劳才能年初，我院投入大量人力财力，对医院信息化系统进展全面改造提升，组织全院职工积极参加新系统的培训工作，为我院二季度新系统全面上线奠定了坚实的根底。六、严格执行国家根本药物制度根据上级文件精神，我院积极执行国家根本药物目录制度

5、，所有购进药品均为市局规定的国家根本药物品种，并实行零差价销售;各村卫生室所需购进药品均由我院统一调配，并实行零差价销售。七、加强新闻报道宣传工作今年以来，我院在加强行风建立和开展各项工作的同时，积极重视新闻宣传工作，提升我院在社会各界的影响力，完成了年初目的任务。季度工作总结 篇2一、个人时间的利用和把握工作质量取决于工作时间与工作效率，而时间利用的好坏可以直接影响工作效率。对时间的利用和把握我主要有两点想法，一是合理利用不同的时间段。人的工作效率由于人的习惯、外界环境等影响不同的时间段是不一样的，一般来说，刚开场进入工作状态的前半个小时效率多半不会很高，连续工作2个小时后工作状态也不会很好

6、，而进入工作状态半小时以后的2个小时是工作状态最正确的时刻。我喜欢把难度比拟大的工作安排在这一时间段。而在刚开场工作的半小时或者午睡醒来的半小时用来安排整理工作或一些比拟简单的工作。在连续工作一段时间后注意力不容易集中的时候干脆就去喝杯水休息片刻，即所谓的劳逸结合。二是合理利用零碎时间。这时候我多半用来处理一些简单省时的工作，或者做一些沟通工作。二、个人工作的安排方法及安排的缺乏之处工作的安排主要考虑因素包括工作的难易程度、重要程度、进度快慢、对其他同事工作的影响等。对于工作安排，最先考虑的还是进度的问题。急的工作安排先做掉，在这根底上，再根据其他因素一一安排。一般我做工程的前期比拟多，所以我

7、喜欢把对别人后续工作有影响的时间先做掉，然后再心无旁骛的做自己的事情。对于较难的工程我喜欢安排比拟集中的时间来完成，这样有利于保证思维的连续性，同时减少犯错的可能性。对于一些能较快完成的小工程我选择能先完成就先做掉。每天到公司第一件事就是先梳理下本周要完成的工作，定下本天需要完成的工作和工作安排的顺序，然后每完成一项就勾掉一项。当然，对工作的安排首先要对工作量与自己的工作效率有正确的预估。对于一些不可控因素也要考虑在内。我再工作安排上的缺乏之处主要还是在不能对工作量有准确的预估，对于一些突发因素的安排和处理还不是很好的协调。三、个人工作的效率工作的效率结合上述两点已经阐述大半，除了对时间的把控

8、及对工作的合理安排外，我认为还有工作方法及工作态度两点。首先工作方法上，每个人都有自己不同的方法，我觉得大家也可以互相交流，互相学习。工作方法上最根底的还是进步操作的纯熟度，其次我认为要多学习，多听多看，开阔自己的眼界与见识，才能思路广阔，不在工作中顾此失彼。对我来说，减少不必要的反复工作是进步工作效率的关键。因此，在一开场就考虑周到，防止可能出现的返工情况就非常重要。其次，每个人的工作不是独立的工作，更多的时候要与别人合作，需要我们不停的进展沟通。与公司沟通、与业主沟通、与合作单位沟通，只有良好的沟通才能促进工作的进展，减少因为沟通缺乏带来的不便。在工作态度上在第四条将进展说明，在此不做赘述

9、。四、工作态度以及对企业制度、工作纪律的看法工作态度是工作的动力。假设把人比作一台机器，那么前面所说的都是硬件条件，再好的机器在再好的环境下，假如没有动力驱动，那就只能是个摆设。我认为好的工作态度也是我目前正努力的目的就是不代入个人情绪的工作。要能调节自己在工作中产生的焦躁、逆反情绪，维持一个认真严谨、专心投入的工作态度。对于企业制度和工作纪律的看法，总的来说我认为就是要互相尊重、互相理解、互相支持。好的制度和纪律才能维持一个公司有条不紊的运转，而制度与纪律要得到员工的真心认可才能得到好的执行，不然只能是阳奉阴违。 公司在制定制度和纪律的时候从员工的角度多考虑一些，员工在执行制度和纪律的时候多

10、些认真和自觉，自然能实现一个和睦而有序的体系。季度工作总结 篇3我于今年2月份任职市场部内勤岗位，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作形式和工作方式上有了重大的打破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作，现将上半年的工作总结如下：一、日常工作内勤工作是一项综合协调，综合效劳的工作，具有联络内外的纽带作用。内勤工作位轻责重，既要完成事务处理，文件制作处理，填写报表，汇总数据等日常程序化工作，又要完成领导临时交办的工作。作为市场部内勤，我深知岗位既是重要的又是琐碎的，需要耐

11、心的同时，还考验着个人的工作才能。在这半年中协助业务人员共制作标书21次，网上投标1次。文件数据的整理、标书制作、合同的存档、回款进度记录、车辆联络、出库数据出具等等都是有益于公司业务工作的，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来我在学习中理论努力做到准备无误。二、工作态度通过几年的工作经历和半年来在茂盛的工作学习，我认识到在工作中坚持做到五勤，就可以实在履行内勤岗位职责。一是眼勤，每天查阅资料，熟悉情况，看到信息及时提供应业务人员。 二是手勤，在工作上积极主动，做好各项工作的记录，做到有数可查有据可依。三是嘴勤，处理日常工作中，要多动口向同事请教，对不清楚的情况、

12、细节勤问。四是腿勤，对遇到的问题多与相关部门互相交流情况，互相支持配合好各项工作。五是脑勤，对各类业务报表要认真分析p ，对搜集的信息要动脑分析p 研究，注意探究、积累和总结。总之，以持之以恒的做到五勤为基点，就能做好内勤工作。三、面对困难在工作中难免遇到各式各样的问题和困难，在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出解决问题的方法。在遇到困难的时候，不一味去强调困难的难度系数，而是用积极的态度去面对困难，想方法去克制，在遇到每一个有问题，有困难的事情，努力去处理它，克制它，在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程，解决问题和克制困难的同时，自己的综合工作才能，得到了很大的进步。四、今

13、后努力的方向：这半年来，本人在学习中理论，在理论中总结经历，虽然熟悉了工作，但也存在一些问题和缺乏。主要是表如今：第一，下半年工作中，除了做好数据输出和提示工作之余，我还要帮助业务员加强对各自客户的管理。第二，加强自身的学习，拓展知识面，除了对公司产品熟知外，其他零星用品也要多理解，做到心中有数。第三，一个合格的内勤必须具有强烈的事业心，高度的责任感，求真务实的工作态度，具有较高的业务才能，熟悉业务和内勤的工作，具有较宽的知识面和合理的知识构造以及严谨干练的工作作风。在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与公司共成长。季度工作总结 篇4我行继续围绕第二届董事会目的任务，理清工作

14、思路，求真务实，强化管理，统筹开展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额打破150亿元大关，开展的速度不断加快，管理程度不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的根底。银行第一季度工作总结至今年九月末，全行人民币存款_亿元，比年初增长_亿元，增幅_%，其中储蓄存款比年初增长_亿元，余额达_亿元，增幅_，对公及其它存款余额_亿元，比年初增加_亿元。人民币贷款余额_亿元，比年初增放_亿元，增幅达_。其中农业经济组织、农户贷款余额_亿元，比年初增长_亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额_亿元，比年初增长_亿元；中小企业贷款占总贷款_。9月末，国际业务外汇存款余额_万

15、美元，比年初增长_万美元。国际结算量_万美元，比去年同期增加_万美元，其中出口结算量达_万美元,较去年同期增加_万美元；进口结算量_万美元，比去年同期增加_万美元。结售集合计_万美元，比去年同期增加_万美元。外汇贷款余额_万美元，比年初增长_万美元；人民币打包贷款_万元，比年初增长_万元。九月末不良资产余额_亿元(包括抵贷资产_亿元)，比年初减少_万元，不良资产占比_，比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率_，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润_万元。今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：一狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞

16、争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进那么退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。一是为帮助各支行调发动工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在剧烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的打破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面发动，严密部署了“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市32家支行按

17、市场份额程度和所处经济环境结成14组，分别下达各自目的任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析p 我行组织资金工作存在的考核不力，鼓励不力等详细问题和缺乏，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在_支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看_支行营业大厅的宣传气氛，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听_支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健开展的汇报；20位支行行长纷纷上台表示，一

18、定坚决必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神；营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，创造出新的业绩。同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比拟，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们创办了每周一期结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛简报，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。二投身先进性教育，支持地方力度再进步。三季度，时值_商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，

19、周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性表达支持地方开展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。以支持地方开展为己任，构建“三走进，三效劳”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”开展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联络一个农业产业企业，即：_神龙蛇业，_九州果业，_华美生态园艺，_稷山养鸡场，_澄禾禽业，_将来园林，_唐兴才养牛场。在党委成员带着下，基层支行结实树立“三农”效劳意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市9

20、7%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。同时，党委领导“三走进，三效劳”确定的7家中小企业联络点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、开展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计_多家，贷款余额_亿元，比年初增长_亿元，比6月末新增_亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次打破30%，到达30.2%，比年初进步了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。三常抓根底管理，案件专项治理全面推进。根据国务院领导加大

21、案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监视管理委员会办公厅商业银行和农村信誉社案件专项治理工作方案，我行自4月下旬开场，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深化进展。通过案件专项治理，进一步强化了会计根底工作。我行以会计晋级达标施行方法为根据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及标准操作方面结合案件专项治理，进展了本年度的会计出纳大检查和会计达标晋级验收，分析p 检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结.通过案件专项治理，进一步标准了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率标准情况、担保手续合法情

22、况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进展了清理，有效地促进了信贷运作的标准管理。通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿标准操作，促进业务开展，增强防险才能”的总要求，抽调全市50名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进展了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极施行整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。四广泛开展演讲会，金融效劳程度得到提升。随着金融业效劳时代的降临，竞争将会日益剧烈，而竞争的优势一方面表达在人才

23、的优势上，另一方面表达在效劳优势上。为打造效劳优势，我行自下而上，从支行各片总部，在7月份广泛开展了“假设我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假设我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析p 一个客户的根本要求出发，从分析p 基层员工需求出发，实行换位考虑，积极探究新时期农村金融效劳的新思路、新方法，从而促进全行上下效劳理念更新，效劳程度提升，保持地方银行活力，促进_商业银行更快、更好开展。参加总部决赛的38名演讲者，通过紧张剧烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共9名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质效劳意识得到了进步，收到了明显的效果。另外，以_支行为试点

24、的开放式效劳在七月初正式亮相，运行初期就获得很好效果，深受广阔客户地青睐和好评。开放式效劳摈弃了营业大厅效劳窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化效劳，从而拉近与客户的间隔 ，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式效劳正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式效劳区来提供优质效劳，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的效劳宗旨，为进一步扩大市场份额，提升_行形象作出奉献。二季度工作打算二季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利才能、资本充足等核心竞争力有待进一步进步

25、等缺乏，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。 1、突出重点增存款，份额再上新台阶。组织资金始终是银行工作的根底和重点。前阶段的结对子竞赛，获得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化效劳创新，持之以恒把“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，二季度要继续围绕我市经济开展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建立、工业集中区建立，瞄准有效资产抵押企业，紧抓

26、传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最正确效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。3、狠抓难点求打破，奋力进步资产质量。信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速开展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以标准信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建立，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工

27、作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好根底。4、强化宣传树形象，努力营造开展环境。要抓紧我行独立经营10周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞言论宣传，深化、细化、延升ci形象筹划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、效劳用语等硬件、软件建立上档次、有规格。要拓展优质文明效劳新思路，强化行风建立，塑造品牌形象，为_商业银行增添新的活力。季度工作总结 篇5今年以来，工业经济各部门紧紧围绕街道党工委、办事处的工作要求，实在履行职能，改良工作方式，明确分工责任、突出重点、狠抓工

28、作落实，获得了比拟明显的成效。一、工程效劳：1、围绕党工委、办事处20_年开工40家、开工20家的目的要求，排出企业明细，并制定催促方案方案。2月22日适时召开了具备开工条件企业负责人会议，明确要求，落实开工时间和开工建立的相关事项。2、对接市、区供电、水、气、路等部门，落实20_年度公共设施建立方案。对接新安、旺庄、江溪等街道，明晰20_年企业安置的时间、进度，并做好相应的落户准备。3、施行对村建标房的管理，2月15日召开了标房所属村书记会议，着重对村建标房的水、电管理，制止违章搭建等形成共识，并对今后的标房物业日常管理拟定了方案。4、开展并完成了银邦拍卖地块的工程备案;巨力重工的土地拍卖文

29、本、选址;远大机械、双象新投资工程等预评估手续。协调马桥村和供电、拆迁部门，完成了万里轨道工程地块清障和电力杆线的迁移工作。二、科技、技监：1、围绕新区下达的目的任务，做好了分解落实工作，并组织重点企业进展培训和申报工作的指导，建立完善与企业科技创新工作的会议活动制度。2、完成了高新技术产业科技投入的统计工作，并加强对重点资助科技工程进展了跟踪管理;辅导9家企业完成了高企复审工作，并利用复审时机，进一步推进企业创新管理体制建立。3、召开了20_年度街道科技奖励政策兑现会议，共发放奖励额达250多万元。4、宣传发动企业申报科技支持、腾飞奖、科技进步奖、专利等工程申报，完成专利申报102项，并做好

30、了推荐专利大户和推荐申报无锡市专利优胜单位3家。5、配合新区技监分局，围绕创立“机光电园省优质产品消费示范区”，成立了领导小组，制定了施行意见和进一步推进机光电园区品牌开展战略和技术标准战略的施行意见，并做好了相关企业创立培训工作。三、统计、物价：1、按照20_年工业经济方案目的，做好了层层分解到村、企业的落实工作，并辅导66家超20_万元企业按新的统计要求上报材料。2、完成了对新办企业、增量企业产出的预测分析p 和新工程的投资量化、时间接点、证照办理情况调查，为数据汇总、运行分析p 、联络催促提供了根据。3、开展了春节期间二大农贸市场的物价检查，二所中学食堂收费管理方法制订及建帐工作;施行近

31、期食用盐脱销及价格上涨的监管，确保市场价格的稳定。4、完成了第六次人口普查工作的长表审核及光电扫描工作，对出现的过失落实专人修改，确保数据的准确真实。四、企业效劳：1、开展对工业集中区消费企业的调查分析p ，建立台帐和数据汇总，并通过了新区对鸿山工业集中区的考核验收。2、会同工商、税务部门开展对20_年工商注册的71家新办企业税务登记、开票销售的调查，并催促龙筠模具、东力电器等企业税务尚未到位的手续办理。3、按照市、区经发局的要求，布置完成了无锡压缩机、巨力重工等企业进展“双化交融”即信息化推动产业化工程，银邦铝业、东进锻造等企业的节能降耗、合同利用能管理工程的申报工作。4、联络街道中小学、幼

32、儿园，帮助威力驰等企业，解决外来员工子女上学问题;联络新区和街道劳动部门为机光电园企业提供操作工信息;联络村建、环保部门为恒达筑路等企业办理峻工企业的验收、污水接收手续。季度工作总结 篇6本学期家庭教育工作紧张而有序地完毕了，这学期9月份光华幼儿园抗震加固，经多方鉴定后，各方面指标到达合格，才在20_年10月8日正式开学，回忆本学期三个月的工作如下：一、光华幼儿园“家庭教育博客”和“家庭教育小报”方面。在这学期“光华幼儿园家庭教育博客”里的“网上家长学校”一栏中一直在坚持发一些菜单和家长学习内容，让家长进展自学，并且，每个班级都重新建或开通了班级博客。各班级一共发日志41篇，家庭教育小报：58

33、0份。二、利用家长学校讲座，改变家长家庭教育理念。在这一学期里，组织召开了一次全幼儿园家长讲座，特邀请传统文化协会副会长赵哲老师主讲传统文化与家庭礼仪，在这次培训讲座中来20_余名家长。同时，还进展了家庭教育礼仪启动仪式。通过讲座对家长启发很大，触动很深，激发了家长关注孩子成长，受到很好的效果，家长反映很好。三、组织举办了幼儿歌唱祖国妈妈的手语和唱红歌比赛，增进了亲子关系。通过幼儿园举办的幼儿歌唱祖国妈妈手语和唱红歌比赛和中间穿插的家长和孩子一同表演节目以及亲子游戏等活动。增强了孩子与家长之间的关系，进步了家长对孩子的重视程度，同时，还进步了家长和孩子的思想道德和爱国意识，使家长认识到培养孩子

34、是幼儿园和家长的共同责任。四、利用书信等形式加深各班级老师与家长的交流。这一学期光华幼儿园向家长发放“家园联络”表，老师和家长进展一对一的交流活动即在平时接送孩子时间各班老师与家长交流。并且，还利用各班的“半日开放日”和每周都要进展的“读书漂流”，进一步和家长沟通交流，同时，还催促家长学习家庭教育。为了不断进步家长的家教素质，不断进步家长的家庭教育程度。我园一直坚持让家长同读一本书不输在家庭教育上的读书心得48份和家长业53份。发给各班家园联络表288份，收回122份，与家长联络的幼儿有234名。为家长发放家长调查问卷220份，家长菜单小报上的菜单和平时菜单一共749张。五、充分利用各班级的“

35、家长园地”，大力宣传。每个班级的门前都有家庭教育专栏，每一个班的老师给自己班级这一栏起的名字都不同，其内容：一是和教子方法，二是安康与保健内容。都是两周即半个月更换一次内容。这学期各班家庭教育宣传栏一共出了24期。各班的内容根据自己班级的孩子情况而定，都个不一样，各具特色。六、利用班级家长会和家长学校，进步家长对家庭教育的重视A、各班都成立了家长家庭教育委员会，以点带面的形式影响和带动其他家长。B、利用各班的家庭教育专栏。这学期每班都出了3期专栏，全幼儿园一共累计24期，大力宣传教子。C、利用各班级博客进展宣传家庭教育内容和让家长宣传班级教育教学等情况。D、利用家长学校的家长集中培训形式，进步

36、家长对家庭教育的重视。这学期还开展了“幼儿园家庭教育礼仪启动仪式”、进步了家长对“家庭礼仪”方面的理解，同时，也使家长对孩子在家庭礼仪方面应该注意的地方，如何去教育孩子和培养孩子懂礼貌，尊老爱幼等内容。通过幼儿园家长学校培训学习和各班级的家长会等家长在家庭教育幼儿方面，都有了不同程度的进步，但是，家长在参与幼儿园活动和班级活动上，还有个别家长不太主动与幼儿园配合，从心里上对孩子的教育问题和自身素质方面都需要有待进步。七、加大老师的培训力度，起到老师的引领作用。老师是引领家长学习家庭教育的直接的组织者和施行者，是幼儿园家庭教育的根本的力量和保证。专业素质的上下，决定了做家庭教育工作才能。因此，培

37、养一支高素质的专业老师队伍是家长学校开展的前提。在这一学期光华幼儿园对老师进展了2次家庭教育的培训。通过培训，进步了老师与家长的沟通和指导家长教育孩子的程度。这学期有二名专业家庭教育指导师获奖。敖素萍老师在20_年11月份参加在杭州召开的“20_华人家庭教育顶峰论坛”中，家庭教育论文家长关注孩子学习的调查、分析p 和调适荣获一等奖。王金芳老师在20_年12月家庭教育个案孩子逆反行为矫正个案研究获播送电视大学学生案例设计与分析p 大赛二等奖。回忆半年来的工作历程，我们深深的感到，每一项活动的顺利举行，离不开园领导的正确指导，离不开区教育局家庭教育协会康老师的大力支持，离不开幼儿园各位老师的鼎力支持，更离不开广阔家长的认同和支持！光华幼儿园家庭教育工作可以获得这样的成绩也是各位老师本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，顺利完成了各项任务。在这里要感谢幼儿园的领导，感谢各位老师，是你们的支持和配合才让幼儿园家庭教育工作变得如此的美妙！当然，也深知光华幼儿园家庭教育指导站的工作中仍然存在着问题和缺乏，今后将总结经历教训，弥补缺乏，不断创新和进步，不断完善，使光华幼儿园的家庭教育工作做的更好！第 25 页 共 25 页