某区社区建设发展情况调研报告.doc
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1、某区社区建立开展情况调研报告_区社区建立开展情况调研_区是_市政治、经济、文化、商贸和信息中心,辖区面积_平方公里,总人口_._万人。近年来,_区在自治区、市的大力支持下,紧紧围绕“效劳完善、管理民主、充满活力、和谐幸福”目的,以基层效劳型党组织建立为统领,不断加强街道“两个中心”建立、“和谐社区”创立和社区网格化管理,夯实社会治理根底,获得了一些成绩,现将有关情况报告如下:一、根本情况_区现辖_个街道办事处、_个镇。下设_个行政村委会,村干部_名;_个城市社区居委会,社区“两委”委员职数_名,其中,中共党员_名,占社区干部的_%;大专及以上学历_人,占社区干部的_%,已获得社会工作师资格的_
2、人,_个社区全部实现书记、主任 “一肩挑”。我区社区工作者待遇是按照自治区公布的每月_元最低工资标准的_倍执行,生活补贴分委员、副主任、书记主任分设和书记主任“一肩挑”四个档次,补贴金额由低到高每档递增_元。_年_月,我区实行城乡“两委”委员生活补贴报酬一体化,社区工作者生活补贴由每月平均_元增加到每月平均_元。社区办公经费按照_户以上每年_元,_-_户每年_元,_户以下每年_元给予拨付。全区_个社区,现阵地面积到达_平方米以上的有_个,占社区总数的_%,阵地面积缺乏_平方米的有_个,占社区总数的_%。今年_月-_月完成了第九届社区“两委”换届选举工作。共选出社区居民委员会成员_名,其中女性_
3、人,男性_人;党员有_名,占_ %;平均年龄_岁,大专以上文化程度_人,占总数的_%,较上届比例上升_ %。二、主要做法和经历一加强基层效劳型党组织建立,全面提升效劳才能和程度。一是强化党员队伍管理。注重选好配强领导班子,选拔了一批勤政务实、敢于担当、群众公认的干部充实到街道镇领导岗位。从_年开场,每年用_个月时间分_场次对全区_名党员开展集中轮训。开展了不合格党员组织处置试点工作,主要做法被新华社国内动态清样刊发,处置方法在自治区印发推介。出台和落实了党组织关爱党员八项举措,进一步完善党内鼓励关心帮扶机制。制定了基层党组织开展特色组织生活指导方案,开设了体验式、互动式、创意式和情景模拟式党课
4、,创新特色组织生活,增强党员教育培训的实效性和针对性。该做法屡次被_日报宣传报道。二是完善效劳机制。建立“两代表一委员”接待群众、机关干部下基层等制度。推行党代表列席区委常委会、党员旁听基层党工委会议制度,开门纳谏、阳光决策,着力解决了一批涉及老旧小区改造,低保、廉租房等群众关注的热点难点问题。该做法被自治区教育理论办作为好制度印发推广,被中国组织人事报、_日报等多家媒体宣传报道。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制,共选聘了_名热心街道、社区党建的驻地单位党组织负责人担任“兼职”委员,建立了共驻共建机制,进步了党建工作整体效应。推行非公企业区域化网格化管理,将辖区内非公企业党组织高
5、新区除外全部交由街道、乡镇属地管理,在_区步行街及百花市场辖区内建立商业圈党委,新成立非公企业党支部_个。三是创新效劳载体。组建了_个志愿效劳团队,志愿者人数到达_._万人,形成了以党员干部、团员青年、公益性岗位人员等为主体,涵盖党务、政务和社会公共效劳三大领域的志愿效劳体系,促进志愿效劳常态化、多元化。整合现有资。建立了_个党群效劳中心,完成了长城街道托老快乐驿站、九_五社区“红色影院”等一批效劳型党组织建立工程,有_余项特色效劳工程选入党的群众道路教育理论活动理论成果选编。自治区、市各级领导屡次莅临党群效劳中心调研指导工作。设立_个“两代表一委员”工作室,着眼于信息技术的运用和工作机制的创
6、新,开发建立了智慧党建工作平台,促使党员教育管理效劳信息化、标准化。突出效劳重点。主要围绕效劳群众、凝心聚力、维护稳定等效劳职能,组建社区综合效劳队、跑腿效劳队等团队,开展代缴代购、“爱心敲门”、生活照料、挪动理发、提供便民工具等便民效劳。在社区、村建立_个网格党小组,按照“_+_+_”的形式,在每个网格装备管理效劳团队,开展“网格化管理、组团式效劳”工作。开展在职党员到社区报到活动,通过认领效劳岗位、参加公益活动等方式,激发机关党员干部的责任意识、效劳意识和奉献意识,形成“进社区、比效劳、作表率、促和谐”的良好场面。二推进“两个中心”改革,搭建效劳群众的平台。在街道镇建立“两个中心”,即:民
7、生效劳中心和综合治理中心,实在解决效劳群众“最后一公里”的问题。一是优化管理效劳。制定了_区关于加强镇、街道两个中心管理的意见,对中心窗口设置、人员管理及窗口效劳进展了统一标准,民生中心设置_-_个窗口,综合治理中心设置_-_个窗口,实行AB岗定期轮换。为窗口工作人员统一制作了胸牌和服装。实行“前台接待受理,当场综合办理,后台协同处理”,针对不能当场办结的事项,全程提供“受理、传递、反应、跟踪”效劳,针对行动不便的群众和确需帮助的“上班族”,通过 预约上门效劳、街道社区代办、协办等方式办理,确保群众找得到人、办得了事,“一门进”、“一次结”。二是进步办事效率。街道办事处主任兼任民生效劳中心主任
8、,强化领导和带班制,安排专人负责办事群众的引导、投诉举报、协调事务等工作。统一制作了办理事项清单及制度牌,将办理事项内容、时限及要求公开,做到上下业务对应、工作对接、沟通便捷、联络畅通。加强业务培训,各相关职能部门统一印制了效劳指南或者便民温馨提示卡,并定期组织业务培训,着力进步中心工作人员的职业素质和专业程度,解决好窗口工作人员综合业务“一口清”的问题,进一步提升了效劳质量和效劳效率,实现业务量翻倍,群众等候的时间节省一倍的效果。三是优化效劳环境。强化日常督查,通过明查暗访、视频监控、实地督查、民主监视等渠道,加大对街道“两个中心”工作效能的督查。设立“民生超市”和“法律超市”,装备各项民生
9、政策的纸质宣传品和电子触摸屏,方便群众查阅相关法律政策和审批流程。中心的办事流程公开透明,各项审批阳光快捷,打破过去托关系找人情暗箱操作、吃拿卡要的种种弊端,让老百姓不用托人在家门口就能办好自己想办的事。设置办事等候区,装备座椅、电视、LED电子宣传屏、报刊杂志、饮用水、老花镜、雨伞和便民效劳箱等物品,营造高效廉洁温馨的办事环境。三深化和谐社区创立,着力提升社区自治程度。按照自治区关于深化和谐社区创立工作的安排,结合我区实际,制定了_区进一步深化和谐社区创立工作施行方案,同时对各项工作进展认真梳理,参照自治区_年深化和谐社区创立工作任务推进表,进一步明确和完善了各部门工作职责和任务,为和谐社区
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