有关开展纪律作风整顿活动实施方案.doc

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1、有关开展纪律作风整顿活动施行方案根据中共_县委关于开展纪律作风整顿活动的通知(府字202238号)文件精神。经镇党委研究，决定在全镇党员干部中，开展为期3个月的纪律作风整顿活动，集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，为推动此项工作落到实处，特制定如下施行方案:一、指导思想坚持全面从严治党，深化贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，进一步严明纪律规矩，全面整顿干部作风，健全干部监视管理和作风建立长效机制，实在转变工作作风，激发广阔党员干部的责任感、使命感，形成勇于负责、敢于担当、积极作为的优良作风，打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的干事创业环境，推动各项工作有效

2、落实，为新时代大_的开展提供坚强保障。二、整顿重点政治纪律方面：政治站位不高，规矩意识、纪律意识淡化，制度执行不到位;政治敏锐性不强，对出现的歪风邪气和不良现象不抵抗、不斗争，听之任之，袖手旁观，甚至推波助澜。思想意识方面：大局意识不强，存在本位思想，不能站在全局和长远的角度考虑问题、谋划工作;思想政治素养不高，存在跑官要官、要挟组织、分布谣言等不良习气。履职尽责方面：进取精神减退，不敢担当，不愿负责，对县委、县政府的决策部署和重点工作重视不够、推进不力;干部管理失之于宽、失之于软，干部队伍凝聚力、战斗力不强。三、总体目的全镇党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决服从镇党委集中统一领导，坚

3、决贯彻落实镇党委各项决策部署，坚决杜绝有令不行、有禁不止，始终做到旗帜鲜明讲政治，严以律己守规矩，履职尽责勇担当。一要带好班子。带头讲党性、重品行、做表率，自觉维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，打造团结协作、步调一致、坚强有力的领导班子。二要管好干部。认真履行管党治党政治责任，对歪风邪气和不良现象敢于发声勇于亮剑，对干部要严格管理、严格监视，教育引导干部职工遵规守纪、爱岗敬业、团结友善，打造一支素质过硬、作风优良、发奋有为的干部队伍。三要干好工作。强化责任担当，主动干事，激情干事，把全部心思和精力都用到干事创业上来，在困难面前敢闯敢试、挑战面前敢做敢为、硬仗面前敢打敢拼，高

4、质量、高标准完成各项工作任务。四、方法步骤这次干部作风整顿从2022年6月底开场，到2022年9月底完毕，分四个阶段进展。(一)宣传发动阶段(2022年6月24日-7月5日)。主要任务是制定活动方案，层层发动部署，强化学习教育，深化思想认识。1.召开发动会议。各村要结合自身实际，制定作风整顿施行方案，7月1日前组织召开发动大会，深化进展思想发动，作出工作部署，并成立相应的组织领导机构。2.加强学习教育。坚持把加强学习教育、进步思想政治素质贯穿始终，采取个人自学、集中学习、开展警示教育等多种形式，认真学习党的十九大精神、新时代中国特色社会思想和总书记关于全面从严治党、纪律作风建立等方面的重要阐述

5、，认真学习党章党规党纪，认真学习“五个必须”“五个决不允许”“七个有之”等内容，做到学习有方案、有记录、有心得，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识。(二)查找问题阶段(2022年7月6日-7月31日)。主要任务是围绕思想、作风、工作、制度等方面，通过多种方式，深化查找突出问题，把问题找准、找全，形成问题清单。1、自己找。全镇党员干部要对照党章党纪、合格党员标准、岗位职责，以严的精神、实的态度，深化查找班子及个人自身存在的突出问题。2、群众帮。充分发动群众，采用座谈、走访、设立意见箱、发放征求意见表等方式，听取和征集群众的意见建议，特别要注重听取工作对象和效劳对象的意见，用群众帮的方法找准自

6、身的问题和缺乏。3、社会评。把党员民主评议、组织群众评议结合起来，广泛听取各方面意见，认真梳理吸纳，列出班子和个人问题清单，为集中整改打好根底。(三)整改落实阶段(2022年8月1日-9月10日)。总体要求是思想整改、作风整改、工作整改、制度整改，主要任务是对照问题清单，制定整改方案，建立整改台账，逐一对账销号。整改结果要对外公示，承受群众监视，确保整改措施落到实处。1、组织开好专题组织生活会。各党支部要组织召开专题组织生活会。扎实开展批评与自我批评，全面查找有无履职不到位、作风漂浮、不负责任、对困难和问题“视而不见”、“绕道走”或互相推诿的现象，剖析党员干部思想深处有无畏难情绪、幸运心理甚至

7、冷漠麻木的问题，分析p 原因，深挖根，提出整改措施。会后，要在一定范围内通报组织生活会情况。2、强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严肃查处违背政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律问题。查处对中省市、县委和镇党委重大决策部署不落实、懒政怠政和渎职渎职等问题;查处纪律松弛、自由散漫、管理混乱等问题。对在整顿活动中有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施;对群众意见大、整改不到位的干部，要严肃问责。3、健全制度体系。要立足实际，围绕责任落实、工作推进、日常管理等方面制度缺失、滞后问题，坚持标本兼治，重新修订完善一批规章制度，

8、建立健全制度体系，用制度管权、管事、管人，促进各项工作标准、高效开展。要及时梳理总结作风整顿中的好做法、新经历，按照务实管用的原那么，将其提炼固化为制度，形成持续推进纪律作风建立的长效机制。(四)总结验收阶段(2022年9 月10日-9月26日)。主要任务是总结验收、考核评比。镇党委作风整顿领导小组办公室要认真做好验收工作，细化量化考核内容，并做出明确评价，主要看学习是否认真扎实，整改措施是否有力，作风方面存在的问题是否解决。要用好“三项机制”，抓好正反典型，对作风优良、敢于担当、发奋有为，在改革开展中率先打破、工作业绩突出的，树为标杆，大力宣传表扬;对搞形式、走过场的，责令延期整顿，同时对相

9、关责任人进展问责，年度不得评优树模。整顿完毕后，各支部要向镇党委写出书面总结报告。五、工作要求(一)加强组织领导。各支部负责人要实在担负起第一责任，按照文件要求，严密结合本支部实际，查找问题，列出问题清单，明确整改措施，做到有的放矢、对症下药，坚决杜绝搞形式、走过场，坚决社绝无视问题、回避掩盖问题。活动方案要在7月1日前报领导小组办公室审核。(二)强化监视检查。镇党委将成立专项督导组，由镇纪委对各村整顿活动开展情况进展专项督查指导。督导组要认真履行职责，通过随机抽查、明察暗访、检查指导等方式，有效传导压力、发现问题、掌握动态、促进整改。对思想上不重视、活动走过场的组织和个人，在全镇范围内通报批评，并责令限期补课。(三)注重工作实效。各支部要把本次整顿活动与当前重点工作结合起来，做到两手抓、两促进。要充分运用宣传栏、微信公众平台等途径，大力宣传先进典型，起到示范引领作用;及时曝光反面典型，起到警示教育作用，确保活动获得实效。第 7 页 共 7 页