广告公司年终总结2022.doc

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1、广告公司年终总结2022广告公司年终总结 篇1我在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎考虑，在这里将广告公司工作总结记录下来，以期看到自己的进步，在广告创意，人文素质等方面。广告并不是一个容易的行业，其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现，其实我们所做的广告，有75%的人是忽略的，所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意，是广告人必需要注意的。广告有根本必须的元素1.由美术构成并且有一定的水准。2.文字方面朗朗上口，简洁有利。3.必需要能表达出来，并在恰好的时间点上。4.ad要做一个最好的salesman,ad绝对不是一个艺术，它是一门生意，只是用比拟美术的方式

2、呈现。而这其中也包含了：要有策略;要有系统构造：要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像nike的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。可口可乐案例1.可口可乐在1960年该做的广告都做了，然后开场进展推广通路：如何让每一个地方，想喝可乐时就有可乐喝。2.可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了，该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时，可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色，转变成大家熟悉的红色，这才是品牌创意在生活上所带来的意义。之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告，便将刮胡刀和父亲节联想在一起，以致于如今的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所

3、以作广告时，不是在说明其产品的特性，而是在做一个策略，并赋予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。1.最重要的是获得注意。否那么，75%的广告没有人会去注意。而且，这也是广告最原始的意义。2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体兴旺，网络开展快速，需要更多手法。例如送赠品等。3.要有构造内容，否那么无法成立。投入广告，它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘，它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作，讯息要引人入胜，内容要可信。当然，品牌为根本考量。75%的哈佛学生没注意，在一般人也许高达90%所以我们要如何能beoutstanding.广告的目的1.消费者：解决消费者问题2.产

4、品本身：消费者记的是消费经历，使用的好处和害处，它是否改变了生活的某局部。3.竞争对手：在市场上的同类竞争。要多和消费者沟通和调查，做好广告工作方案，理解市场状况，广告是个问题产业，要解决问题建知名度、个性、价格、通路等。人是广告最重要的因素，分析p 问题、原因，针对问题并且响应，要做一个广告。广告要说服谁(目的消费群)，产品将给你什幺好处，赋予style,而作广告，最难的便是赋予pandstyle.在广告影片中我们发现，杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的平安性，而在卫生纸广告方面，那么以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生纸广告那么是以一个男人为主轴，在妻子分开身边后的七支一系列广告，说卫生

5、纸和男人间细腻的关系，显示商品特色，一方面也增加使用时机及用量等。如何让商品有感情的呈现是相当重要的，这来自于如何找到和消费者相关的地方。在kgi银行的广告里，我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业，其创意也较受肯定，亚洲广告就属新加坡及泰国最具潜力，天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下，大陆的广告那么受到许多限制，担忧及顾忌太多，不该用如今的观念，去限制广告将来的开展。广告是在反映人生，而许多不可能的现象，在以后回头来看，都是非常巧妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默，一个产品所带来的广告，绝对超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的，要让更多人拿出钱来支持此公益事业，这才是

6、重要的。因此主讲人表示，它不愿在大陆作公益广告，因为有太多道德观的束缚假设是在表现创意，或是达不到真正本质的广告效益，那么浪费了纳税人做公益广告的钱。广告公司年终总结 篇220_年上半年，对于广告部来说，是任务繁重的半年，受全球金融危机的影响，整个大的经济环境受到涉及，“不景气”是各行各业常说的一个词，这些直接对本部门的广告创收产生影响。如何能让经济危机对创收的影响减小到最低，为此全部门的同事想方法，谋出路。平时加强与老客户沟通，稳定老客户，并主动上门联络新客户，与新客户耐心的介绍电视台广告投放的 ，努力的开展新业务。虽然在工作中面临着种种的实际困难，但在同事们的共同努力下，今年上半年实现了任

7、务过半。2、时尚生活频道运行：时尚生活频道从无到有，是一条不平的道路。如何才能使时尚生活频道从有到强，是20_年初我就在考虑的问题。20_年对于时尚生活频道来说是关键的一年，观众从最初对时尚生活频道的好奇到逐渐熟悉，怎样才能让观众持续的关注时尚生活频道，这是一道坎，关系着频道将来的开展。为此，我屡次的组织部门的同事们召开意见会，会上同事们各抒己见，纷纷为频道的开展献计献策，有不少的建议非常的中肯，有些建议也很具有创新性。工作之外，同事们也积极的宣传频道的 。我认为一个频道的开展，既要拥有成熟的管理形式，齐心协力的努力，不断的打破创新和关注老百姓的心声，才能使频道具有生命力，让观众愿意看、喜欢看

8、。正是有了这种想法，并不断的朝着这个方向的去努力，时尚生活频道在外拥有较好的口碑，个各环节运行正常。并逐渐建立了具有影响力的专题栏目流行枝江，栏目不仅能保质按时播出，还力求形式创新，做到老百姓喜闻乐见，栏目组人员加班更是家常便饭，而这一切只为了做出更好的节目。回忆20_年时尚生活频道的上半年，虽然在有进步，但仍存在一些缺乏，我相信，通过全体同事的共同努力，还有领导的支持，频道一定会越办越好。3、广告播出：20_年上半年，广告能确保正常的播出。对明星代言、病患现身说理等违规形式进展了删减，对一些有问题的广告在有关部门的协调下进展了整改，以对观众负责的态度严把广告播出关。自办栏目在编辑形式上也更具

9、有鲜明的特色，更时尚、新颖。并且，台领导也大力的支持部门的工作，专门装备了新的编辑系统，编辑人员更是加班加点的学习新的编辑技术，是广告的制作跟上一个新的台阶。4、电视剧播出：上半年，采片组进一步强化责任意识，严把影片审核关。克制设备落后、上载机子少、盘塔容量小、节目量大等困难，加班加点确保了工作任务按质按量完成。半年中，没有发生一次播出事故。对于其他不理解采片工作的人来说，可能这个工作太轻松了，然而我最深的体会是，采片组责任事关整个播出质量和效果，唯有严谨、细心才能真正无愧于这份工作。另外，我在外引进最近热播的各种片，使电视剧无论从画面、还是声音上质量都得到进步。以上是20_年上半年的工作总结

10、，下半年，我将继续和同事们一起，无论从广告创收还是频道管理等方面再接再厉，力争在年底交出一份满意的答卷。广告公司年终总结 篇3一、探究经营与效劳的有机交融。20_年，日报实行“采编经营大交融”的开展方针，采编与经营将真正意义上的共生开展。面对这一有利政策，公司迅速作出反响，对内成功完成与采编人员的对接，对外积极应对市场形势，重新落实行业行情，深化挖掘客户潜在需求，在实际经营与效劳过程中实现了与采编部门的有效交融。政务广告较去年同期发生增加110多万元，现金回收增加16万元。二 、创新活动，打造增收新亮点活动带动创收，是过去几年广告经营工作一直坚持的经营策略。今年，公司继续坚持这一策略，在创新上

11、下功夫，一个是筹划了“20_济日报品质生活嘉年华”活动；另一个是筹划“追梦十七年”特刊。仍然是活动，但有很多不同。一是助力增加。日报各部门、广告公司、声动传媒全体人员参与其中。嘉年华活动2周左右成功完成招商工作，获得56万元收益，创下报社历届展会最高成果。“追梦_年.创立全国文明城市”纪念特刊，利用市里一次大会的时机，十天完成特刊招商，编排，创收30余万元，同时很好地效劳了市里的重点工作。二是形式鲜活。相比于以往单一的展销形式，品质生活嘉年华为市民呈现出更为丰富的节目内容，少儿绘画大赛、拳王争霸赛、婚纱秀、一元竞拍电动轿车等活动，为展会带来大量人气，也在很大程度上提升了展会的影响力。三是效率更

12、高。嘉年华活动在内外部资的整合和调配上，趋于合理和高效，效果非常显著，客户反映良好，带来了广告收入的增长，也为日后多方深化合作打下了坚实根底。三、激发内部人员的积极性和主动性，推动业务开展。根据个人特点，对行业进展重新划分，很好地调动了业务人员的积极性，给经营工作增添了新活力。另外，公司将分类行业划分到设计部，通过一定的考核鼓励制度，鼓励设计人员主动联络分类广告，进一步拓展分类广告市场。从目前情况来看，成效较为显著，有利于内部人员形成争先、向上的工作精神，形成同心协力的工作场面。四、存在问题1.欠款多；2.薪酬体制不清楚；3.下行压力大。五、下半年工作安排1.强化学习、拓宽思路，借鉴外地经历，

13、结合本地实情，不断推出有新意、接地气、收益高的品质活动，为行业困局开拓多条路。2.依托日报，成立独立读者俱乐部，强化与客户尤其是大客户的沟通。通过倾听需求、主动筹划、提早介入、全程效劳等举措，进一步提升客户效劳质量，维护客户资。3.加强回收款力度。广告公司年终总结 篇420_年公司秉承以“质量求生存，以品牌求开展，诚信立足、创新致远”的管理宗旨，在提升硬件程度，加大执行力度的同时，加大品牌宣传投入，深挖潜力，开节流，先后投资建立了镇原砂厂、宁县兴庆分公司、华池兴庆分公司，三家分公司。宁县分公司不到六个月的消费周期内，消费量创全省县级同期产量之最，华池分公司惊人的建立速度创新了全省商品混凝土搅拌

14、站速度之最，我们以战略的目光扩大投资，提升了企业整体竞争力，将自己融入到市场开展的潮流中，力争为客户提供性价比最优的产品，最大限度的进步经济效益和社会效益。过去的一年我们严格把控质量，提升自我效劳意识，通过精益求精，一丝不苟的质量检测，受到了客户的一致好评，也获得了甘肃省建立厅颁发的首家专业消费混凝土的二级资质，被庆阳市工商局评为“守合同、重信誉”单位；用户送予我们 “质量优良、效劳第一”的锦旗荣誉等等，过去的一年，我们重视培养人才，人才是企业前进的力量之；全心全意效劳并依靠员工是我们公司坚决不移的方针，努力进步员工的物质文化生活质量，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；通过慰问贫困员工家庭，评选并奖励优秀员工，构建了同员工利益和价值追求相一致的企业愿景，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值、实现企业与员工的共同成功。崭新的一年，我们要祖先一步，走在市场竞争的前面，这需要我们有着眼于将来的战略目光，敢于挑战将来；需要我们有打破陈规的勇气和胆略，更需要我们自强不息拼搏进取，虚心学习，努力拼搏的精神，需要创新，需要实干，需要高效，需要团结，只有全体我们兴庆人拧成一股绳，同心同力，我们终将在市场的重围中脱颖而出。创造兴庆的辉煌和荣誉。第 10 页 共 10 页