精华外出学习学习心得体会集合2022.doc

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1、精华外出学习学习心得体会集合2022外出学习学习心得体会 篇1_年_月_日到_日，林甸县教育局组织全县中小学校长、教诲主任到长春市东北师范大学和东北师范大学附中、附小等地进展考察学习，前往长春学习前夕，林甸县教育局组织召开了考察学习发动大会。会上，局领导对考察学习作了严格要求，进修校对本次活动作了周密部署。在这次活动中我受益匪浅，感触很多：1、领导的讲话为今后的学校管理工作指明方向。市教育局、县教育局等领导的讲话，从客观存在的思维角度分析p 了我县小学教育教学管理及老师专业成长存在的突出问题，深化浅出地说明事理，严肃认真地作了要求，为所有学校管理者注入一剂强兴剂。我想，查找并整改阻碍学校开展现

2、实存在的问题已经刻不容缓。2、学习东北师大老师的敬业精神。敬业作为中国传统道德标准之一，是老师必须具有的优良品质，敬业精神和品质，对于老师是至关重要的，在教育工作中要“敬事而信”和“敬业乐群”。 在东北师大学习时，深化拜见老师日常工作记载资料，每一事每一字都表达出两校老师严谨的工作作风的崇高的敬业精神。3、学习东北师大先进的校园文化。校园文化建立是学校育人工作的重要一环，走在东北师大及附属学校的校园中，看到豪华的高楼林立，但感触到的是一种井然的秩序感，一种催人的节奏感。他们的校园文化并不复杂，却别具匠心，文化走廊里列出影响中国开展的历史人物、中国历史朝代进程表及中国当代经济、军事、等方面的成就

3、，让学生们感触悠久、灿烂的中华文明，这些展示无疑激发学生强烈的爱国热情。教学楼的宣传画，以“爱我学校”为主题，将长春及东北师大的特色图文并茂地展现于学生眼前，每一个细节都彰显着他们独特的视角。4、学习东北师大及附属学校先进的管理理念在考察学习时，不仅亲眼目睹他们的管理成效，还听取了多位校长的工作经历介绍。学校能否在良性轨道上运行和不断开展，取决于学校领导层的管理理念是否更新、决策是否睿智、执行是否有力。从各方面看，校领导的管理工作是实事求是、锐意进取的，用自身的工作践行着科学开展的理念。5、学习东北师大及附属学校的高效的自主学习。新课程理念告诉我们，在学习活动中必须自主、合作、探究、体验，这一

4、点在两所小学的工作记载中表达得非常到位。他们的理念都非常先进，他们在自主学习意识上作了许多卓有成效地工作。外出学习学习心得体会 篇220_年3月，在公司技术总监黄总监的带着下，我公司局部管理人员和技术人员赴南京和合肥等地进展了别开生面、形式鲜明的业务交流学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了江苏中博通信、安徽省通信产业效劳器材贸易公司的仓库，听取了所到之地领导关于企业建立和企业开展的经历介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们汲取了很多有价值的经历。并且，通过参观经济兴旺地区，的确实确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多开展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。

5、此次参观学习感受很深，受益匪浅。实地考察参观学习极具特色：一是业务交流学习活动内容丰富。外出业务交流学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，实在地感受到了经济兴旺地区的先进性，看到了公司与优秀的同行企业存在的差距，也看到了我公司在公司领导班子带着下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目的的最强音。二是业务交流学习活动形式新颖。这次业务交流学习，大家互比互学，通过兴旺地区和本地的比较，领略了企业和地区的开展亮点。外出交流学习，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业开展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。三是参观学习活动气氛热

6、烈。通过业务交流学习，共谋开展，总结过去，描绘将来，展现出发奋进取、积极向上的精神风貌。四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的时间，领略了经济兴旺地区的局部企业近几年来的宏大变化，感受了龙头企业开展的浓重气氛，学习了他们通过不断地创新，推进企业开展的成功经历，看到了我公司在一些方面的差距，同时看到了开展的宏大成果。有危机感，也有了参照，有了目的，更有了干劲。我们作为欠兴旺地区，领略了经济兴旺地区思想解放，寻求开展的强劲意识。本次考察参观学习的特点很多，体会更多。一是企业不同，开展差距很大。发人深思。江苏中博通信作为集团物流的龙头企业，无论是年收入总值、利润总值，还是仓储设施、技术储藏都

7、要比我公司高几倍，这些都是我公司无法比较的，值得我们深思。江苏中博通信全年收入在_。4亿元，专业物流人员约150人，并具有国家级的检测中心。安徽省通信产业效劳器材贸易公司的年收入总值、利润总值，也是我公司目前无法比较的。他们的战备思想值得我们借鉴。二是企业管理理念令人信服。安徽省通信产业效劳器材贸易公司管理标准化程度高、员工效劳意识强，消费效率高。江苏中博通信作为集团物流的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建立，员工素质高，注重技术实力，注重企业开展潜力，大力施行可持续开展战略。相比较而言，我公司刚处于开展和建立的初期，在企业管理和技术开展上都有待完善，我相信，在公司领导层的带着

8、下，我公司一定会在尽可能短的时间内，立足企业，踏实开展，迎头赶上。展望将来，我公司一定会超越这些我们曾经仰望的高山。短短几天考察参观学习时间，大家一路学习取经，一路深化考虑，感受很深，收获非浅。现根据本次考察，结合我公司开展现状，谈谈自己的收获。企业要开展，坚持解放思想，确实进步认识是第一要务，领导班子大力弘扬科学是保证企业开展的必备条件。企业要开展，除有上级单位的大力支持外，最重要的一条就是职工思想解放。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业的开展。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新开展的客观需要，是进步我们经营消费工作的必然选择。结合本

9、部门工作的实际情况，就是要在思想上与公司领导保持一致，要在观念上与标准化、精益化管理观念。要加强自己的责任心与使命感，不断强化效劳意识。要在管理上理顺经营工作思路，不断进步部门的管理程度。要在创效上进一步发挥主观能动性，不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作奉献，为公司创效益，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成经营指标任务，跟上公司开展的步伐，从而使我部的管理、效劳、创效的工作尽快适应企业开展现状。外出学习学习心得体会 篇320_年11月2日，我们早晨五点出发，一路风尘仆仆来到杭锦旗城镇中学，全天观摩了全校校容校貌，并听取了两位老师的示范课，城镇中学的校长对讲学稿的开发、试行

10、、推广做了深化细致的介绍。这一天匆匆忙忙，却收获颇丰。下方就此谈几点认识。讲学稿的设计“讲学稿”设计要过好两关：一是学生关，老师要理解学生的学习意向、兴趣和主要困难，从而确定实在有效的教学对策。二是教材关，老师要吃透教材的编写意图和知识构造，以及对不一样层次学生的学习要求，解决因材施教、“差异教育”问题等。就在很多学校感慨群众备课流于形式时，东庐中学的“讲学稿”恰恰是群众备课的有构成果。为确保群众备课的质量，东庐中学要求每个备课组做到“三定三有”：定光阴、定地点、定主备人；有方案、有主题、有记录。学校还将此项规定纳入备课组长与老师的考核，一月一考核，使群众备课落到实处。东庐中学的备课形式可以概

11、括为：“提早备课、轮流主备、群众研讨，优化学案，师生共用”。详细说来，教研组长会同备课组长确定主备老师和审核人，主备老师提早一周确定教学目的，选取教学方法，设计教学程序，将“讲学稿”草稿交备课组长审核；备课组长初审“讲学稿”后至少提早两天将“讲学稿”草稿发给全体组员，然后召集组员群众审稿，提出修改意见；主备老师按群众审稿的意见将“讲学稿”修改后交审核人审查，再由备课组长将审核后的“讲学稿”交分管领导审定，制成正式文本，发给每个老师一份。老师上课前一天将“讲学稿”发给学生，任课老师对“讲学稿”再进展理解和补充，第二天师生共用“讲学稿”施行课堂教学，在上课前，老师务必抽批局部“讲学稿”，以理解学情

12、，并进展最后的课前备课。讲学稿的用途除了老师的教案、学生的学案外，讲学稿还是学生的练习册。东庐中学的老师除了“讲学稿”上的题目外，原那么上不允许再布置课外作业。对每份“讲学稿”老师要做到有发必收，有收必改，有改必评。此外，学校对学生的成绩考评也紧紧围绕“讲学稿”。东庐中学测试或考试时，老师通常从“讲学稿”上选取题目，引导学生利用“讲学稿”进展复习，到达“学什么，教什么；学什么，考什么”。学生每隔必须光阴后将各科“讲学稿”进展归类整理和装订，就成为很好的复习资料。3。讲学稿优点“讲学稿”关注学生的学，优化学习过程，教给学生自学的方法，培养学生自学的习惯，鼓励学生提出自我的观点。运用“讲学稿”的教

13、学活动打破了只用教案教学的常规做法，实现了课下与课上相结合，学案与教案相结合，学生自主学习与老师讲解诱导相结合，让学生自主、探究、主动地学习。“讲学稿”改变了传统的“填鸭”式教学，把思维空间留给学生，把自学方法教给学生，把学习主动权还给学生，把自主光阴还给学生。“讲学稿”还使“学生的学习品质得到了优化。按“讲学稿”的要求预习是一种主动的达标，要达标就应迎难而上，决不轻易放下。经过努力，绝大多数学生都能实现目的。这样，中等生、学困生也逐步树立了自信。总之，讲学稿是集教案、学案、笔记、作业、测试和复习资料于一体的师生公用的教学研究文本，是教学研究合一的载体。它的可操作性强、实效性高，推广面广。值得

14、一用。外出学习学习心得体会 篇48月2日,在联社张主任的带着下,我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进展了为期一天的参观考察，通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式，使我个人的认识有了较大的进步，开阔了视野，并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪。在参观青海平安高精铝企业时，得知这个企业是年产20万吨高精铝板的国内高科技企业，是我省重点开展企业，该企业建立周期长，规模大，员工队伍全部是经过专业培训的大学生，市联社给该企业发放款4亿元支持企业开展的同时，也会给联社带来宏大的经济效益和社会效益。在藏文化馆参观考察时，实在感受到他们先进的办馆理念、严谨的企业管理、执着的研究精

15、神以及所获得的成果。市联社支持青海这样的特色民族企业，是一种贷款投资方式的一种转变，也是通过文化企业对自己的一种对外的宣传，通过对藏文化企业的参观理解，对他们努力打造世界品牌的超前工作思路值得我们借鉴和学习。外出学习学习心得体会 篇5一、培训，让我领悟到园本教研的真正含义这次培训，内容丰富，形式多样。10月12号全天听了由上海市虹口区上外附小幼儿园园长陈定儿园长的讲课，听了陈园长幼儿园园本教研的理论与考虑的专题讲座后，才知道真正的园本教研是一种“以园为本”的、“基于问题”的学习与教学研究的组成形式。其强调的是全员参与，教学研究与教学理论严密结合、同步开展。而本来教研是老师角色的转变的一个较好的

16、理论与理论的平台，是促进老师专业成长的主要渠道。我园在这方面，做确实实很不到位，也没有坚持。以后我们会在理论中，立足实际情况，脚踏实地，锐意创新，以教研促教，努力寻求有幼儿园自身特色的园本教研之路。二、培训，让我有了新的目的我是20_年走进幼儿教育这支队伍的，经历了从一位普通老师骨干老师教研组长副园长，不断开展、成长的过程，是幼儿园给了我成长的土壤与空间，更是给了我工作锻炼与专业开展的时机。在老师岗位上已算一个老兵的我，在管理上还是一个新手。感到压力很重、要学的东西很多。然而，通过这次培训使我翻开了心门，有了新的工作目的和动力。使我对以后的工作充满了更大的信心，专家就是我的引领者、导航灯，我会

17、跟着她们的步伐，坚决的走我的路。我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的时机。因此，在学习中我自始自终保持一种积极向上良好的学习状态，坚持按时出勤，从不迟到早退，培训中坚持记笔记，全身心地投入极大的学习热情，不断地努力、不断地尝试、不断地收获。在一次次的感悟中，使我更进一步理解和掌握了幼儿教育的新理念，并反思了在以往工作中存在的缺乏，通过交流与学习，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。三、培训，让我知道了师德的重要性听完张校长讲完师德后，我清楚地认识到师德的重要性，他就是老师和一切教育工作者在从事教学活动中必须遵守的道德标准和行为准那么，以及与之相适应的道德观念、道德品质，我们所认为的老师的道德素质并不

18、单指行为标准、准那么的本身，而是在教育的过程中老师把这些准那么标准逐渐转化为老师从事教育工作的重要标志。老师是教育人，塑造人的事业，因此老师师德素质比文化素质更为重要我们每一个老师必须清楚的认识到这一点，才能让自己的人格更加完善。幼儿老师的师德是老师人格特征的直接表达。在教育教学中，这一点尤为重要。我们清楚地知道，我们面对的受教育者是幼儿，这些天真的孩子的思想想一潭泉水那么的清澈透明，幼儿的模拟才能又是无与伦比的，而3-6岁的幼儿的语言、视觉等敏感期尤其活泼，而老师的一切行为直接写在这张白纸上，他高尚与否、正确与否直接影响孩子的一生。这就要求幼儿老师应具备高尚的道德情操及高尚的师德。四、培训，

19、增强了我的考虑，确定今后努力的方向首先要加强学习。通过聆听专家的报告，感到他们学识渊博，而且很爱学习，为此使我认识到必须始终地把学习放在第一位，只有扎实、认真地学习，才能扩展知识领域，更新知识构造，进步分析p 、解决问题的才能，才能进步自己的整体素质。其次要深化理论。作为幼儿园的业务园长，不但要做好园长的助手和教育教学工作，还要深化到班级听课，和孩子零间隔 交流，脚踏实地的深化到孩子内心深处，老师身边。与孩子作伙伴，建立师生感情;与同事交朋友，建立工作友谊，真正从理论中获取新知，收到实效。做一名有热情、能创意、会判断的管理者。总而言之，这次培训给园长们提供了一次难得的学习时机，进步了认识，明确

20、了职责，更为园长们赢得了难得的开展机遇和挑战。对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者，我们需要的是更多这样的精神食粮。我非常感谢市教育局领导对民办园园长培养工程的高度重视和强有力的支持，感谢专家给我们带来的精彩的讲座，这次培训留给我的是深深的回忆，是一笔珍贵的财富。专家们的成功经历为我们今后的工作奠定了良好的根底，缩短了探究真理的路途。在今后的工作中，我会更重视这份工作!外出学习学习心得体会 篇6不同的性格塑造不同的人生, 特别的风格成就特色的课堂。这就是我历时半天的三十二中之行后的感受。就个人多年的经历而言，初三课堂说得文雅一点，就是学生们都出奇的冷静，说得直白一点那就是死一般的沉默，大有一种把

21、牢底坐穿的气势。听过三十二中两节语文课，我真是眼前一亮，哦，原来初三语文课也可以上得如此精彩和活泼！没去听课前，实在无法想象金老师的睿智和冷静，更无法想象管老师的投入和热情。金老师如学者一般的认真细心和严谨，他将知识点进展细致的挑选和归纳，从而形成系统的知识构造，让学生在规定时间内完成稳固和记忆。而这群孩子们和老师配合的又是如此默契，他们饱满的学习热情和敢于肯定或质疑老师的学习态度着实让我敬仰，一节课就这样在轻松活泼高效中完毕了，它留给我的不止是有效的教学思路和方法，更多的是对自身的考虑。光阴送走的是青春，留下的是苍老，心也会一起渐渐变老，我也再不愿意和孩子们一起悲一起笑，这就是代沟，所以孩子

22、们也就把我的爱当成了束缚，把期望当成了枷锁。作为一名老师尤其是一名语文老师，就应该像管老师一样具备真实而丰富的情感，把课堂当成一个情感交流的舞台，感动的时候和他们一起流泪，快乐的时候和他们一起欢呼，使自己和孩子们都能充分的展示自己，张扬个性。从管老师的闪闪泪光中我读出了作为一名老师的骄傲和自豪，读出了幸福和满足，也读出了自信和责任。即将毕业，这群懂事的孩子要把他们的喜怒哀乐写进班史，要把他们最亲爱的老师写进班史。管老师是幸福的，她用大爱换得了真情，她用朴实换得了理解和尊重。是啊，一个人的成功不在于他结果得到了多少，而要看他过程付出了多少。因此，过程更重要。外出学习学习心得体会 篇7近日，我很荣

23、幸地参加了在浙江大学举办的农业产业经济人专题培训班学习。虽然培训时间不长，但收获颇大，感想也颇多。下面，我就此次学习培训的经历，简要地谈几点感受。一、学习培训的经历回忆此次培训时间简短，但内容丰富，做到了理论与理论相结合，既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了杨遴杰教授对土地流转政策的独到见解，顾益康教授对开展农业产业化合作经营、走社会现代农业道路的战略分析p ，邱志辉律师对企业上市途径选择的意见建议，等等。同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地八里店智慧农业示范基地，长也许长蔬菜专业合作社，中国料酒行业领导品牌浙江老恒和酿造，等等。通过课堂学习，丰富了理论知识，提升了思维才能；通过现场教学，

24、开阔了视野，转变了观念。通过短短六天的学习工作生活，我在思想上和行动上都受到了很大的触动，承受了很好的教育。二、学习培训的体会感悟通过此次学习，我对浙江农业产业化开展有了一些粗浅的体会和感悟：一是优势互补，整合资谋开展。在传统农业形式下，农民有土地有技能有经历，却没有系统的知识储藏，且市场敏锐度不高，导致农业产出不高，农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的长也许长蔬菜专业合作社，是一个农业专业合作社运作形式的典范。合作社将农民的土地集中整合，再以同样的价格承包给农户种植芦笋，并实行产前、产中和销售一条龙效劳。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一消费技

25、术、统一销售，确保产品从种植、消费、销售全过程的质量平安。这样下来，农户的资金问题解决了，技术烦恼没有了，消费本钱降低了，产量进步了，也不用担忧销售不出去了。二是改良技术，靠科技推动开展。说起农业，我们大局部人都会想到日出而作，日落而息,面朝黄土背朝天的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频，让我感慨不已，美国的农业机械化程度已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时，美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口，主要得益于它高度的农业机械化程度。

26、我们也正在努力进步农业机械化程度，努力开展现代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术，将GIS、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理，对土地、空气等作物生长环境实时监控。如：八里店现代农业综合区的丰溢特种说过园，安装了农业消费智能控制系统，对养殖池塘增氧、投饲进展智能化管理，既节省了劳动力、降低了本钱，有进步了科学化养殖程度。三是开拓思维，以创新引领将来。求是创新是浙江大学的校训精神，浙江成为全国经济开展的龙头，地区经济活泼，这些都离不开浙江人的锐意创新、开拓进取的精神。学习的最后一天，德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改

27、革的做法与成效，他讲到最重要的一个做法就是创新，像实行农村土地所有权、承包权、经营权三权分置,探究新的种养形式，等等。让我印象最深的是他们探究出来的种养结合形式，稻虾共生,稻鱼共生,稻鳝共生,稻鳖共生,等等。新型种养形式以种促养，以养补种，综合利用，循环开展，进步了土地利用率，既有效保护了生态环境，又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例，利用鳖治虫，鳖粪作肥料，稻谷全程不施肥不打药，鳖生长在原生态栖息场所，又进步了憋的产品质量。在稻鳖共生形式下，亩产鳖达20_公斤，亩产稻谷达300公斤，亩产值达3万元，比纯稻种植经济效益增加30%以上。三、学习培训后的意见建议通过本次学习培训，我见证了地处沿海兴

28、旺地区的浙江在人才队伍培养、根底设施建立、产业培育壮大、城乡建立提质、文化开展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经历和做法，我觉得作为地处内陆地区的岳阳，虽然经济社会开展程度与浙江城市有一定的差距，但我们也有自己的优势和特色，他山之石可以攻玉,我们完全可以学习借鉴浙江开展的先进理念和做法，加快岳阳经济社会开展，努力把岳阳建立成为湖南经济社会开展新的增长极。一是要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想可以推动和促进社会理论的开展。我们要认真抓好各级领导干部这个关键少数,不断进步其思想境界和程度，面对经济新常态，要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题，

29、不断推动岳阳经济社会又好又快的开展。二是要发扬担当精神。为官避事平生耻.作为新时期的领导干部要勇立时代潮头，敢于干事、敢于担责，敢于给有知识、有才能、有干劲，能做事、会做事、做得成事的干部舞台和时机，让他们在群众创业、万众创新的新环境下大显身手。三是要勇于真抓实干。工作是干出来的。美妙幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神，一心一意谋开展，满腔热情干事业。少些急躁、少些虚妄，多做实事、多谋实绩，用自己的实际行动为岳阳新增长极建立添砖加瓦，建立岳阳更加美妙的明天。外出学习学习心得体会 篇8我非常荣幸的参加了护理部派出的医院为期2周的学习交流，虽然是短短2个星期学习和生

30、活，但留下的印象却是今生难忘的，如今汇报学习的体会：医院是一所天主教医院，从我踏入医院的第一步开场，就感受到她们中央护理部何淑娴高级护士长及全体同仁对我们的满怀热情、爱心和高度的责任心，如她们全体的准时守候;预先为我们准备好地图、地铁指引、购物指南;老师陪着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购置八达通卡;清洁工人每天将清洁平整的白大褂放在房间等，这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程，令我受宠假设惊，非常感动!真正感受到什么是“以人为本”的人性化效劳。他们各个岗位有统一的工作指引、标准的操作流程，在医院不管你走到哪里，人们都在紧张而有序的工作着，各个不同岗位的人员都清

31、楚自己的岗位职责，以及每天详细的工作内容和操作标准，看不到管理者的吆喝训斥，也听不到员工们的请示汇报及抱怨，听到的只有赞赏和鼓励。外来者几乎不知道院长、部门主管是谁，似乎管理于无形，但随处都可见到管理的结果。在她们的指导下，我深深体会到了她们以爱效劳、缔造希望的精神，她们人性化、标准化的管理，如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心，以医护人员为效劳对象，时刻为他们排忧解难，为他们更好地为病人效劳提供良好的工作环境，让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。医院是一所急症全科医院，病床一千多张，但他们护士人数比我们少很多，只有八百多人，这就注定她们干活的节奏要非常快捷紧凑，夜班的频率很密，但他们自觉、自律，默默地工作，病房管理整整有条，干净舒适。在标准化医疗行为的过程中处处为病人着想，表达出人性化的关爱，他们以优质的效劳态度、尽善尽美地对待每一个人，他们无怨无悔地工作。第 20 页 共 20 页