某县2022年上半年反腐倡廉工作总结.doc

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1、某县2022年上半年反腐倡廉工作总结某县20_年上半年反腐倡廉工作总结20_年上半年，_县反腐倡廉工作在州纪委、州监察局和县委、县政府的正确领导下，深化贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、省委九届四次全会、省纪委九届三次全会、州委八届三次全会、州纪委八届三次全会和县委十二届三次全会精神，按照县纪委十二届三次全会的安排部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、效劳大局，突出重点、狠抓落实，全县党风廉政建立和反腐败工作不断获得新成效。现将20_年上半年反腐倡廉工作总结如下：一、工作措施及成效一抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色1.以“学习教育”为主题开

2、展干部教育培训。1月23至24日，举办学习贯彻党的十八大精神专题培训班，县纪委主要领导以加强反腐倡廉与作风建立，纯洁党员干部队伍作了专题培训，全县副科级以上领导和县级部门股所级干部120_余人承受教育。制定党风廉政建立和反腐败工作宣讲方案，组建宣讲团，深化各乡镇、各部门开展反腐倡廉宣讲活动，扩大宣传教育的覆盖面。同时，组织全县实职副科以上干部到文山监狱警示教育基地承受教育，进步各级领导干部拒腐防变的思想防线。2.以“网络平台”为载体加强反腐倡廉宣传教育。以_县政务网、网上党支部、手机报等为平台，开拓 “党风廉政”、“警钟长鸣”等栏目，大力宣传反腐倡廉各项方针政策、任务、形势和成效。上半年，共发

3、布纪检监察信息91期，其中被上级纪委及各级新闻媒体采用54期。同时，制定出台中共_县纪委反腐倡廉网络舆情应急处置预案，加强对各类网站的监控，及时发现和处置涉广涉纪涉腐舆情。目前，共完成州纪委转办网络舆情1期，发现涉广舆情1期，上报省纪委网络舆情信息5条，上报州纪委网评文章6篇，被采用6篇。3.以“调查研究”为手段加强反腐倡廉宣传教育。通过“明确调研课题、下达调研任务、组织开展调研”等方式，结合“四群”教育活动深化开展调查研究。目前，共评选出20_年度优秀理论调研文章12篇。同时，认真组织征订20_年度中国监察106份、中国纪检监察报115份、廉政中国7套、党风廉政建立6份。4.以“七进活动”为

4、推手加强反腐倡廉宣传教育。大力施行廉政文化进机关、进社区、进农村、进学校、进企业、进家庭、进医院“七进”活动，组织开展廉政文化示范点创立活动。上半年，共命名表彰县级廉政文化示范点22个；组织县国税局、县法院等11个单位申报州级廉政文化示范点；推荐上报县检察院、杨柳井乡初级中学为全省廉政文化示范点评选；认真组织县城区一小申报国家级廉政文化示范点，组织拍摄专题片桃风歌正气 古韵文化铸清廉送省纪委参选。二抓责任，促落实，基层党风廉政建立不断获得新成效1.抓目的量化。3月份，县委与各乡镇、各部门签订20_年度_县党风廉政建立工作目的责任书，将党风廉政建立目的责任细化，层层分解，确保目的、任务和责任“三

5、落实”。各乡镇、各部门也将党风廉政建立目的任务分解量化到基层，并层层签订目的责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。2抓任务考核。20_年11月26日至12月2日，县委组织10个考核组对各乡镇、各部门就贯彻党风廉政建立责任制情况进展检查考核，并兑现了检查考核结果。对贯彻落实党风廉政建立责任制较好的董堡乡、五珠乡、县法院等33个乡镇和部门进展了表彰奖励；对20_年有股所级以上含股所级中共党员、国家公职人员违纪违法和刑事犯罪行为被纪检监察机关和司法机关查处结案的县政府办党支部、县林业局党委、县农科局党委、县教育局党委4个党组织的党政主要领导、分管党风廉政建立的领导、纪委书记纪检组长、分管领导

6、当年度不得评优评先，并由县纪委、县委组织部对其党政主要领导、分管党风廉政建立领导、纪委书记纪检组长、分管领导进展诫勉谈话。三抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化1.认真贯彻落实中央“八项规定”及省、州、县施行方法。制定下发中共_县纪委关于认真贯彻落实中央“八项规定”和省州县施行方法改良工作作风的通知，要求各级领导干部以身作那么、率先垂范，带头落实中央规定和省州县施行方法，带头改良工作作风亲密联络群众。同时，组织开展明查暗访活动，对违背“八项规定”的领导干部进展查处。2.严格执行“三谈两述”和函询等党内监视制度。会同组织部门抓好述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询和领导干部个人重大事项报告

7、等制度的贯彻落实，加强对各级领导干部的监视。上半年，共开展干部任用函询109人次，廉政审查363个单位、1302人次，其中，评优表彰审查164个单位、521人次，廉政审查198个单位、672人次，干部任前廉政审查109人次，其他审查1个单位。3.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。在干部选拔任用工作中，严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例相关规定，先后5次抽调21名纪检监察干部参与拟提拔干部的监视、考察、考核工作。对拟任乡科级干部继续开展任前廉政考试，共组织开展干部任前廉政考试3场35人次，进一步增强各级领导干部学习廉政法规的自觉性。4认真开展廉政风险防控管理工作。在20_年开展廉政风险防控

8、管理工作的根底上，按照省纪委关于进一步加强廉政风险防控的施行意见精神，要求各乡镇、各部门要深化推进廉政风险防控管理工作，制作廉政风险防控管理工作资料汇编。6月6日，组织召开全县廉政风险防控管理工作推进会，总结20_年以来工作开展情况，安排部署20_年下半年工作任务。同时，制作廉政风险防控管理工作展板，加大宣传力度，扎实推进廉政风险防控管理工作。5积极开展会员卡专项清退活动。认真按照中央纪委和省、州纪委的安排部署，在全县纪检监察系统内部组织开展会员卡专项清退活动，全县205名纪检监察干部均未持有会员卡，实现了“零持有、零报告”。四抓制度，立机制，头预防和治理腐败工作稳步推进1.认真总结县委建立健

9、全惩治和预防腐败体系2022-20_年工作规划分工方案各项任务落实情况。按照我县分工方案的部署和要求，深化推进以教育、制度、监视、改革、纠风、惩治为主要内容的惩治和预防腐败体系建立，对104项建立任务认真进展梳理总结，形成_县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2022-20_年工作规划施行方法分工方案落实情况材料。2.认真落实基层党风廉政建立“三项制度”。进一步健全完善“三项制度”，下发关于进一步健全完善基层党风廉政建立“三项制度”的通知，全县27名处级领导干部、644名科级干部开展廉政承诺，并在单位干部职工大会上和公示栏上进展公开，授受干部群众的监视。对全县348名村务监视员20_年度考核情

10、况进展审核，评定出优秀等次66人，良好等次99人，合格等次183人，兑现考核奖励经费11.58万元。5月份，下发关于以“抓制度、严纪律、促党建”和“转作风、惠民生、促开展”为主题召开党务问询和政务质询大会的通知，要求各乡镇党委、政府、纪委和县林业局、县财政局、县扶贫办于7月底前召开党务问询和政务质询会议，并按时上报相关材料。3.严格执行_县领导干部问责方法。坚持有责必问，有错必究，依法追究不正当行使权利或者不作为、乱作为的公职人员的责任，增强政府的执行力和公信力，不断进步干部职工的履职才能和工作效率。自去年11月以来，共对23名领导干部进展了问责处理，其中，科级干部3人非领导职务，一般干部20

11、人；责令作出书面检查并通报批评22人，责令作出书面检查、通报批评并调整工作岗位1人。4.结合“转变作风抓落实、改善环境促开展”活动，着力解决“三难”问题。加大机关作风督查力度，5月，县纪委、监察局结合相关部门开展机关作风明察暗访和公务用车检查，对12名违背上班工作纪律和3名违背公务用车管理使用规定的干部职工给予责令作出书面检查和通报批评的问责处理。加大会风会纪督查力度，组织人员对县委、县政府各类重大会议进展会风会纪现场督查，促进会纪会风明显好转。深化开展“转变作风抓落实、改善环境促开展”活动，大力施行“治庸、治懒、治散、治慢、治奢”工程，采取日常巡查、专项督查、明查暗访等形式，及时发现和纠正党

12、员干部在作风方面存在的突出问题。认真贯彻落实省纪委、省监察厅、省预防腐败局关于纪检监察机关促进解决“三难”问题的意见精神，找准纪检监察机关“围绕中心、效劳大局、促进开展”的工作打破口和切入点，着力破解“办事难落实、工程难落地、问题难解决”的“三难”问题，营造良好的开展环境，确保重要工作和重点工程建立顺利推进。五抓查处，惩腐败，继续保持查办案件的高压态势加强与法院、检察院、审计、财政等部门的沟通和联络，建立办案协作机制，实行案件信息资共享，不断完善办案工作责任制，突出查办案件工作重点，捕捉案件线索，严肃查处各类违纪违法案件。20_年11月至20_年5月，全县纪检监察机关共承受群众来信、来访、来电

13、举报86件次，其中，来信51件，来访16次，来电19次；初核违纪线索70件；查处违纪违法案件14件15人，结案14件15人，其中，乡镇、部门自办案件8件8人，委局自办案件5件5人，司法移送案件1件2人；涉及科级干部3件3人，一般干部7件7人，其别人员4件5人；给予党纪处分10人，其中，党内警告2人，留党观察1人，开除党籍7人；政纪处分8人，其中，行政记过1人，降低岗位等级2人，行政开除5人；受双重处分3件3人；受刑事处理8人；复审案件1件1人；办理恢复党员权利1件1人。通过查办案件，共为国家和集体挽回经济损失64.42万元。六抓执法，严检查，确保上级各项重大决策部署得到贯彻落实1加强对各项重大

14、决策部署贯彻落实情况的监视检查。催促各级各部门严格执行中央各项重大决策部署，加强对各类重大建立工程施行情况的监管，对报送“三个三十”重大建立工程进展情况中迟报、报送内容不符合要求的5个部门的主要领导、分管领导、业务承办人员进展约谈，核实原因，催促限期整改。对村“两委”换届纪律进展监视检查，确保换届选举风清气正。对“三农”开展大规划施行情况进展监视检查，确保工作顺利推进。对各乡镇、有关部门落实矿产资“两整一进步”进展监视检查，强化工作责任，形成工作合力，推开工作落实。对重点建立工程进展监视检查，先后开展了对云桂铁路、_机场、那榔水库、地母文化等重点建立工程进展监视检查，确保重点建立工程顺利推进。

15、对全县烤烟消费及根底设施建立情况进展监视检查，确保各工程标任务的如期完成。催促相关部门严格按照上级关于保障性住房建立的时限和保障性住房管理方法的要求，做好保障性住房的建立、住宿准入、退出和资金管理等工作，严禁以权谋私、权权交易等违纪违规行为。2扎实开展工程建立领域突出问题专项治理。依托_县政府信息公开门户网站，加强对_县工程建立领域工程信息公开和信誉信息公开共享专栏的管理工作。截止5月底，共公开工程信息781条，信誉信息85条。实在加强对招投标和政府采购活动的监视管理工作，严格按照公开、公平、公正、择优及效益的原那么，做到严于律己、标准操作，净化招标投标和政府采购市场，进步招标投标活动和政府采

16、购工作的透明度。3着力开展对加快转变经济开展方式的监视检查。催促国土资部门开展土地专项执法监察，实在加强耕地保护和节约集约用地，深化矿业权审批制度改革，全面落实矿业权获得和矿产资有偿开采制度，推进探矿权、采矿权的招标拍卖挂牌出让。催促有关部门全面落实工业用地和经营性用地招标拍卖挂牌出让制度。催促经济商务部门严格控制新上高耗能高污染工程，加强对重点耗能企业节能情况的跟踪、指导和监视，不断优化节能经济开展形式，加强节能工作机制建立，突出节能管理和节能监察。目前，万元GDP能耗为1.1645吨标准煤GDP按2022年可比价格计算，同比下降7.87%，降幅高出州政府下达我县GDP能耗下降2.4%的目的

17、任务5.47个百分点。催促环保部门加强环保宣传工作力度，加大对重点企业的环境监察、监测频次，强化污染稳定达标排放。上半年，环保部门共计发放环保宣传册8000份、环保袋8000只、展出展板20块；发放整改通知书37份；完成19个建立工程的现场选址勘查，其中否认3个选点；审批环境影响评价登记表41个、环境影响报告表7个；开展建立工程环保开工验收10个。4.加强对政务公开及推进政务效劳体系建立和公共资交易平台建立的监视检查。加强对政务效劳中心、公共资交易中心及两个中心电子监察系统建立及运行情况的监视检查，严查行政答应、审批、效劳工程“体外运行”及其他不标准操作行为，实如今“系统”上申请、办理和公开，

18、承受群众的监视。目前，全县政务效劳中心累计受理办件49883件，办结48813件，办结率97.85%，群众满意率为100%；累计交易工程88宗，交易金额6422.32万元。5.着力发挥纪检监察职能作用，保障非公经济和谐开展。制定_县纪检监察机关效劳保障和促进非公有制经济安康开展的施行意见，完善20_年度_县非公企业廉洁从业建立责任制考核施行方法，通过建立企情联络卡、实行定期走访、企情报告和完善考核等制度，实在维护非公企业的合法权益，为非公企业的消费经营活动营造廉洁高效、宽松和谐、公平有序的开展环境。截止5月底，共向5户州级挂牌保护企业开展问卷调查，县、乡两级34名纪检监察领导干部挂钩联络70户

19、非公企业，召开非公企业代表座谈会1次，走访非公企业168人次，报送走访情况21份。6.认真开展“小金库”专项治理工作。要求各级各部门就“小金库”问题认真开展自检自查工作，严格执行 “收支两条线”的管理规定。同时，加大对“小金库”案件的查处力度。截止5月底，共立案查处涉及“小金库”案件2件2人，涉案金额65.34万元。七抓纠建，刹歪风，损害群众利益的突出问题得到有效治理1突出重点，继续抓好标准教育收费工作。对全县中小学校收费情况进展监视检查，要求各学校不能以进步教学质量为由，私自乱订教辅资料；建立健全学校食堂供餐、食用平安、食品留样、台账档案等专项管理制度，认真落实农村义务教育阶段学生享受寄宿制

20、和营养改善方案政策；认真施行农村义务教育经费保障机制改革工作，监视各学校按规定及时对教育收费情况进展公示。截止5月底，全县共发放20_年春季学期免费教科书共117123套，3月至5月份共划拨寄宿制经费2372.21万元、营养改善资金1932.19万元、生均公用经费2065.08万元。2继续纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风。标准医疗秩序，打击非法行医，严肃查处损害群众利益的不良行为。上半年，全县出动执法人员100人次，车辆30辆次，监视检查医疗机构50余户次，对超越执业范围行医的医疗机构进展查处，对医疗器械、非法药品进展没收。全县各级医疗机构积极推行政院务公开，运用宣传栏、公示栏、黑板报等多种

21、载体，将医生、护士情况向群众公开，将各类药品价格、各种检查、治疗工程、护理工程、各类病房的床位费等收费标准进展公示。3加大食品药品平安专项治理工作力度。加强对食品药品的监管。上半年，通过政务平台公示餐饮效劳答应证情况4期、药品经营答应证情况2期，器械经营企业答应证情况1期；共受理申报餐饮效劳答应证158家，现场核查150家，核发131家，无一起效能投诉或行政复议、诉讼现象发生；深化开展打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动，检查餐饮效劳单位1520家次，暂未发现非法添加和滥用食品添加剂行为；强化打假治劣，维护药品市场秩序，共出动检查人员520人次，车辆130辆次，监视检查药械经营使用单位58

22、7家次，覆盖率达100%；立案查处药品违法行为2起，结案2起，涉案金额1.5万元，查处假劣药品140余个品规，销毁假劣药械700余个品规。4加强对“四项资金”的监视管理。加大对社保基金、扶贫资金、民政救灾资金、住房公积金等专项资金管理使用情况的监管。上半年，全县共征缴养老保险金1062万元、生育保险金 25万元、失业保险金91.25万元、城镇职工根本医疗保险金1597万元；全县到位的各类扶贫工程资金1481.9万元；发放各类民政资金7541.9万元，涉及民政对象17.09万人；全县住房公积金缴存职工1.46万人，累计归集住房公积金42777万元，住房公积金余额为34623.82万元，累计为38

23、08户职工发放个人住房贷款43527.87万元，贷款余额24708.07万元，资金运用率达70.88%。5加强对国家强农惠农政策措施的监管，严防损害群众利益现象的发生。加强对涉农重点工程资金使用情况的监管。上半年，落实发放粮种补贴资金797万元、农资综合补贴8823万元、退耕还林补贴1263万元、能繁母猪补贴250万元、草原生态补贴569.56万元；农机具购置补贴 受益户1090 户，农机具数量 1098台，补贴金额114万元。认真办理土地纠纷案件，积极维护农民土地合法权益。共组织调解66起农村土地承包经营纠纷。加强农业执法。共检查种子经营市场44个次、种子销售门点258个次，现场整改28起，

24、下达责令改正通知书4份，立案查处种子案件7起，没收违法种子164公斤，处以罚款4000元；检查4个集市110家农药经营门点，现场整改36起，下达责令改正通知书4份。6其他纠风工作。认真落实县委关于制止领导干部大操大办的通知精神，严格执行婚宴审批制度，制止婚宴大操大办，提倡丧事从简。上半来，共审批党员干部婚宴99次193人，进一步遏制了党员领导干部大操大办的现象发生。八抓队伍，强素质，纪检监察干部队伍不断开展壮大1.干部才能建立得到进一步提升。通过采取自办培训、跟班学习、选送干部学习等方式，全面进步纪检监察干部队伍整体素质和效劳才能。上半年，共选送4名干部到州委党校培训，1名干部参加省纪委组织的

25、培训，10名干部到杭州学习培训，1名干部到北大学习培训；安排5名乡镇纪委副书记到县纪委监察局跟班学习。扎实开展 “四群”教育活动，选派4名干部参与新农村建立，深化基层一线承受锻炼。目前，县纪委、监察局共有38名干部进村联户，其中，科级以上领导干部24人，科级非领导干部9人，一般干部5人；共联络3个乡镇4个村委会24个村小组，建立民情联络户180户，发放民情联络卡、建立民情登记卡180张，走访农户186户，撰写调研报告41篇，民情日记38本。2.干部队伍建立得到进一步加强。针对当前委局机关及派出机构人员少、空编多、工作任务繁重等实际，严把干部“入口关”。上半年，先后选调3位同志进入委局工作，纪检

26、监察干部队伍得到开展壮大。目前，全县共有纪检监察干部141人，其中：委局机关含派出工委53人，乡镇纪委50人，县直部门纪委纪检组、纪工委38人。同时，加大纪检监察干部的交流和培养力度，县纪委、监察局共提拔干部2名均为副科、轮岗交流干部1名，乡镇纪委和县直部门纪委轮岗交流干部4名。3.派出机构的职能作用进一步凸显。派出机构紧紧围绕县委、县政府的中心工作加强催促检查，主动加强与负责联络乡镇、部门的沟通联络，主动介入，主动参与乡镇、部门召开的重要会议，关注重大事项，监视重大决策，推动乡镇和部门各项工作的落实，确保党风廉政建立责任制和县委、县政府各工程标的落实。二、存在的困难和问题一局部乡镇、部门领导

27、对反腐倡廉建立的紧迫性、重要性和长期性认识缺乏，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性，“一岗双责”要求还没有真正落实到位，一手硬一手软的问题仍然存在。二对领导干部的有效监视机制不够健全，少数党员领导干部作风不实，存在好人、官僚、形式以及奢侈浪费等不良风气，迎风违纪、贪污腐化、违纪违法等现象时有发生，局部行业和重点领域的一些腐败问题未得到有效遏制，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。三纪检监察机关有效预防和惩治腐败的才能有待进步，对新情况、新问题研究不够，有效预防腐败的方法和措施不多，反腐倡廉制度建立有待进一步完善，促进全县经济社会全面开展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。四局部领

28、导干部对开展基层党风廉政建立“三项制度”的重要性和必要性认识缺乏，对推行“三项制度”的宣传力度不够，工作缺乏主动性和灵敏性。五派出机构管理体制不够健全，派出纪工委、监察分局开展工作的主动性和积极性有待进步，对分管联络乡镇或部门的监视指导力度有待加强。三、下半年工作打算一抓宣传教育，筑牢各级领导干部思想道德防线。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰辛奋斗教育；强化领导干部任前廉政教育，着力把廉政教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，加强正面典型引导和反面警示教育；以廉政文化“七进”活动为抓手，把廉政文化融入全县经济社会开展大局；注重发挥廉政文化的导向作用、教化作用

29、、约束作用，积极探究施行廉政教育约谈制度，做到“五个必谈”：即新提拔领导干部任职前必谈、重大工程重要工作启动前必谈、群众有反映时必谈、班子不团结时必谈、发现不廉洁问题苗头时必谈。二抓监视检查，确保各项重大决策部署的贯彻落实。围绕县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，定期对州“三个三十”重点工程中涉及我县的那榔水库等11个重点工程进展监视检查。加强对政府职能部门和行政执法机关运用权利、履行职责、执法程序的执法监察和效能监察，坚决纠正和严肃查处有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，从纪律上保障县委、县政府科学开展重大决策部署落实到位。三抓作风建立，促进各级党员领导干部廉洁自律。继续开展“转变

30、作风抓落实、改善环境促开展”活动，加大“治庸、治懒、治散、治慢”工作力度，着力建立一支“作风务实、勤政为民，恪尽职守、清正廉洁”的干部队伍。加强对领导干部作风状况的监视检查，采取专项督查、明查暗访等形式，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。继续开展好“四群”教育活动，全面落实领导干部直接联络群众制度。四抓责任追究，严格落实党风廉政建立责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，催促各级领导班子和党政主要领导履行好“一岗双责”，进一步完善党风廉政建立责任考核方法和考核方案，细

31、化考核内容和标准，重视考核结果的运用。认真开展好党务、政务、村务、厂务公开工作，扩大群众的知情权、参与权和监视权，积极探究党务问询工作，确保权利在阳光下运行。加强调查研究，认真谋划制定我县20_至20_年惩治和预防腐败体系建立的施行方法。五抓“三项制度”，扎实推进基层党风廉政建立。认真施行领导干部廉政承诺制，强化对承诺事项的落实，防止承诺流于形式、走过场。积极探究乡镇政务质询、县级政府部门政务质询工作，转变工作方式方法，进一步落实民主决策、民主管理、民主监视制度，标准权利运行，进步工作效率和依法行政程度。着眼于把贯彻落实“三项制度”与信访、农业、民政、计生、公安等与群众亲密相关的工作有机结合，

32、建立上下沟通、横向联动的工作机制。加大对村务监视小组的指导力度，让他们尽快进入角色，认真开展监视工作，并将贯彻落实“三项制度”情况纳入党风廉政建立责任制考核内容，年终统一进展考核奖惩。六抓案件查处，坚决维护党纪政纪的严肃性。完善组织协调机制，进一步发挥党委反腐败协调领导小组的作用，建立健全结合办案工作机制，加强跨地区、跨部门、跨行业案件查处的协作配合。加大对片区协作办案的指导力度，不断进步乡镇纪委结合办案的才能和程度。坚持教育、保护、保护能坚持原那么、作风务实、干事创业的党员干部，严肃查办、惩办、打击腐败分子，坚决查处诬告陷害行为。同时，认真分析p 案发原因，完善制度、监视等措施，以查办案件来促进工作、推动开展，发挥查办案件的治本功能。七抓自身建立，大力提升纪检监察干部队伍素质。加大基层纪检组织建立力度，开展壮大基层纪检监察干部队伍，扎实推进基层党风廉政建立。认真组织开展 “四群”教育活动，建立健全纪检监察机关领导干部联络基层、联络群众制度，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和反腐倡廉建立中群众最关心、最关注的热点、难点问题，深化开展调查研究，听取群众意见，帮助群众解决实际问题。加强纪检监察机关信息化建立，充分运用现代科学技术手段，实在进步纪检监察机关工作效率。第 21 页 共 21 页