民政局2022年上半年远程教育工作情况总结.doc

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1、民政局2022年上半年远程教育工作情况总结根据工作要求，结合市民政局的职责和分工，现将20_年上半年的现代远程教育工作有关情况报告如下： 一、加强根底设施建立，提供远程教育工作平台 村居委会根底设施的完备为远程教育的开展提供了必要场所，为基层党员干部和居民群众学习交流提供了工作平台。 一是市民政局屡次向市领导汇报和积极主动协调有关部门，今年，市委、市政府继续将城乡社区建立纳入民生工程，强力推进城乡社区根底设施建立。今年的建立任务已经明确，城市社区18个，农村社区20个。而且，我们对城乡社区民生工程建立内容进展了进一步的标准和完善，城市社区确定了以增强城乡社区效劳功能为主要内容的“面积大、功能全

2、、条件好、素质高”建立内容，详细来讲，面积大，社区效劳室内面积不低于400平方米，室外活动场地不低于400平方米；功能全，社区效劳功能完善，设置一站式效劳大厅，工作制度和办事流程等标准并上墙，建有固定的居务公开栏、宣传栏，具有面向老人、面向未成年人、面向特殊人群和面向其他居民的相关效劳设施；条件好，社区效劳设备齐全，有办公必备的电脑、打印机、复印机、 机、照相机、摄影机、电教设备等用具；素质高，开展集中授课、自觉学习、互动观摩等不同形式的培训，社区工作人员的效劳程度高、效劳态度好、效劳效率优、效劳才能强，无效劳质量投诉事件。实现了从原来单一加强社区根底设施建立转变为全方位、多角度的建立内容。农

3、村社区确定了由开展试点工作转变为农村社区实验全覆盖活动的工作内容。 二是积极争取市级有关部门的支持，在新建住宅小区、旧城连片改造住宅小区，落实建立单位为社区免费给社区提供公益性效劳用房和公共活动场地，为下步社区居委会开展工作打下了坚实根底和可靠保障。 三是提倡“一室多用”，确保在村社区办公用房和活动场所有限的情况下，进步使用效率，在基层搭建了包括党员学习室和远程教育室在内的工作场地，满足了远程教育工作需要。 二、加强党员群众教育培训，进步村社区干部素质 城乡基层干部和党员群众的素质上下是检验远程教育平台效果的重要标志之一。我们充分利用村社区的远程教育设施设备和相关课件，对村社区干部进展全面、系

4、统的教育培训，努力打造一支政治素质高、思想觉悟好、工作才能强、文化素质高、工作作风好的干部队伍。 一是由市民政局牵头组织，会同市纪委、市委组织部、市委政法委、市农牧局等单位，对全市的村社区书记、主任和骨干业务人员进展培训，特别是与市第三人民医院，结合开展“阳光心灵”关爱行动，主要针对社区干部在工作任务多、思想压力大的情况下，给予心理疏导，受到广阔社区干部的欢送和普遍赞誉。 二是我们积极引导和鼓励村社区干部开展结对共建，实地观摩，互相学习，共同进步，从我们理解的情况看，整体上讲，远程教育设备维护和运用，城市优于农村。 三是由区县民政局牵头，根据社区工作的不同情况，利用远程教育平台，对村社区干部及

5、工作人员进展多角度、全方位的培训，不断进步基层干部和党员群众的思想素质、政治素质和业务素质，不断增强村社区效劳居民的程度和才能。目前，全市各级民政部门，利用不同的培训形式和载体，特别是利用远程教育的设施设备，使村社区工作人员的培训率到达100%。有效提升了他们的综合素质和效劳居民群众的才能。 三、加强指导效劳，促进联络点开展 根据工作安排，市民政局加强了对盐边县桐子林镇城北社区联络点的建立和指导工作。我们结合平时的业务工作，屡次前往城北社区检查、指导工作，将该社区的远程教育工作与和谐社区的根底设施建立、效劳功能提升、观念思路更新、队伍素质提升、急难险重任务等有机结合，真真切切让社区干部远程教育

6、平台给工作带来的好处。社区干部思想从“要我干”变为“我要干”，从不理解，到被动参与，到如今的主动运用，效果非常明显。从我们到城北社区调研理解到，社区党组织可以充分利用远程教育平台，发挥平台的独特优势，将其作为引领党员干部思想教育的舞台，开展党员素质教育、居民素质教育、家庭素质教育、优秀小市民教育、青少年教育、失业人员技能培训等，充分利用远程教育平台收看学习党的十八大精神和各项方针政策，现已成为凝聚党员干部和居民群众的有效载体和重要场所。同时，我们对城北社区反映的问题，特别是社区办公场地紧张、不能满足当前社区效劳和居民需要的问题，已经与县委组织部和县民政局进展了沟通，提出了工作建议。我们将继续做好后继工作。 下步工作：我们将全面贯彻本次会议精神，按照远程教育工作领导小组办公室的统一要求和工作部署，积极发挥民政部门的作用，充分利用远程教育平台开展村居委会换届选举知识培训，协调解决城北社区所反映的困难和问题，认真做好村社区党员远程教育全工作。 第 4 页 共 4 页