办公室文员求职简历标准格式模板.docx
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1、办公室文员求职简历标准格式模板 简历是用于应聘的书面沟通材料,它向将来的雇主表明,他们有技能、态度、资格和信念来满意特定的工作要求。那么办公室文员的简历是怎样的呢?我在这里给大家带来办公室文员求职简历标准格式模板5篇,盼望大家喜爱! 办公室文员求职简历标准格式模板1 姓名:性别: 诞生日期:籍贯: 目前城市:工作年限: 目前年薪:联系电话: E-mail: 应聘方向 求职行业:应聘职位:行政经理 求职地点: 薪资要求:面议 工作经受 20_/02现在:_公司 所属行业:行政主要职责: 1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步看法。 2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其
2、才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、猜测、调整、查询和人才库建立等工作。 4.详细负责办理聘请、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5.详细负责员工户藉调动、职称评定、住房安排预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 6.负责落实劳动安全爱护,参加公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 7.负责年终先进单位、个人的评比评比,授予荣誉称号的详细工作。完成人事部临时的其他任务。 20_/0320_/01:_装饰工程公司 所属行业:行政 主要职责: 1.在经理领导下负责公司
3、人事工作,起草有关人事工作管理的初步看法。 2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、猜测、调整、查询和人才库建立等工作。 4.详细负责办理聘请、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5.详细负责员工户藉调动、职称评定、住房安排预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 6.负责落实劳动安全爱护,参加公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 7.负责年终先进单位、个人的评比评比,授予荣誉称号的详细工作。 20_/0620_/03:_大厦
4、所属行业:物业管理/商业中心 行政文员 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责: 1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。 2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。 3.全面负责员工考勤工作。 4.负责员工的就医和简洁医疗应急处理。 5.办公、劳保、文化消遣等用品的选购申请、质量验收、发放、登记、管理。 6.外来客人的接待和服务。 7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 8.复印机、传真机的管理和使用。 9.公司内部其它事务性工作。 10.领导交办的其它工作。 训练培训 20_/0820_/12:
5、_省劳动人事学校人力资源管理其他 培训内容:人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础学问 20_/0920_/06:_师_学院经济法本科 主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。 20_/0920_/06:_师_学院法律大专 课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,学问产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。 20_/0820_/12:_省劳动人事学校人力资源管理师二级人力资源管理师 培训内容:人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与
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