开展大兴调查研究之风活动方案范本.doc

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1、开展大兴调查研究之风活动方案范本根据_县2022 年深化领导班子建立年活动施行方案精神，为深化贯彻落实县委关于深化领导班子建立年活动的决策部署，在全县开展大兴调查研究之风活动，特制定本施行方案。一、目的要求全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以新时代中国特色社会思想为指导，按照自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求，结合深化领导班子建立年活动，紧扣事关_开展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题，坚持党的群众道路，大兴调查研究之风，深化开展大调研，推进“换位沉底”制度常态化，深化“走进群众、改良作风、解决难题”主题理论活动，转变工作作风，推

2、动解决一批群众关心的热点难点问题，形成系列重大调研成果，为科学决策提供高质量效劳，更好地推动开展、促进工作、解决难题，进一步亲密党群干群关系，为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会开展、全面建成小康社会提供充分的作风保障。二、活动对象重点对象是县四家领导班子、乡(镇)三家领导班子、县直单位领导班子。县管国有企事业单位、县级群团组织领导班子参照执行。县卫计工委、县教育工委分别负责卫生、教育系统的领导班子建立活动。三、主要措施(一)开展重大课题调研活动。1.开展“四大类型”课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕农村人居环境整治三年行动方案中国制造2025关于创新体制机制推进农业绿色开展的意见等国家

3、出台的政策法规进展调研。二是一批经济开展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城镇化、产业开展等进展调研。三是一批党的建立类调研课题。重点围绕加强乡(镇)政府效劳才能建立、“党建+”、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市平安、集团化办园、社会管理创新等进展调研。2.通过“三个抓手”促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深化调研，每季度形成1篇调研报告，全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动，评选出一批质量较高的文章通报表彰，并汇编成书。同时，在县党政网开拓专栏展示获奖调研文章，并推选到右

4、江日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村(社区)两委干部培训班等培训活动，每期安排至少2名领导干部与学员交流调研心得。(二)推进“换位沉底”制度常态化。1.围绕“四个一线”换位沉底:一是深化“工程一线”换位沉底。县处级领导按照关于印发_县2022年四家班子领导联络工程责任表的通知文件，乡(镇)、单位、部门同志按照各自负责工程，根据“五包”要求，深化工程一线现场办公;二是深化“脱贫一线”换位沉底。县处级领导按照关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联络村的通知文件，每月深化挂点联络村驻村研究解决困难问题，乡(镇)、单位、部门同志按照结对帮扶责任，深化结对贫困户开

5、展劳动;三是深化“企业一线”换位沉底。县处级领导按照关于印发_县县领导联络非公有制企业工作方案的通知文件，乡(镇)、单位、部门同志对应各自联络企业，深化企业一线蹲点研究解决问题;四是深化“基层一线”换位沉底。县处级领导到分管联络部门、乡(镇)，乡(镇)、单位、部门同志到分管联络股室(二层机构、村、社区)担任“一把手”，指导工作。2.突出“三个到位”保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志每月至少深化工程现场催促、深化挂点联络村(结对帮扶户)驻村(共同劳动)、深化企业车间蹲点、深化分管联络部门(股室)办公1天以上;二是解决问题到位。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志每月

6、至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度，将领导干部落实“换位沉底”情况纳入年度考核内容，组织开展群众满意度测评，并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要根据。(三)深化“走进群众、改良作风、解决难题”主题理论活动。1.开展“四项行动”:一是民情走访行动。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志深化基层、群众走访调研，征求工作合理化建议或作风问题的意见建议。二是谈心谈话行动。领导班子和领导干部与领导班子成员、干部代表和效劳对象开展“一对一”“面对面”的交心谈心活动。三是“巡访百村千户”行动。纪检干部敞开大门接待来访群从，深化乡(镇)理解社情民意

7、。四是城乡党建结对共建行动。县直单位、乡(镇)党组织以“一对一”“一对多”“多对一”方式与农村基层党组织精准结对、互联互帮，广泛深化开展共建活动。2.实现“三个覆盖”:一是民情日记全覆盖。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志人手1本民情日记，每月至少5篇以上民情记录。二是谈心下访全覆盖。领导干部每月不少于1次谈心谈话活动，纪检干部每年不少于2次“巡访百村千户”活动。三是解决实际问题全覆盖。领导干部围绕民情日记及谈心、接访、共建中征集到的基层诉求和问题困难，年内帮助解决至少3件以上。四、施行步骤(一)发动部署阶段(4月中旬)制定全县大兴调查研究之风活动施行方案，成立活动组织领导机构，召开全县发动

8、会议，启动开展大兴调查研究之风活动。乡(镇)、单位、部门完成活动方案制定和发动部署工作。(二)落实推进阶段(4月至12月)1.制定调研活动方案(4月15日前)。县、乡(镇)领导班子完成制定年度调研活动方案方案，选定重点调研课题，形成县、乡(镇)领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案，明确调研课题任务。2.开展“换位沉底”活动(4月至9月)。制定“换位沉底”活动方案，深化工程一线、脱贫一线、企业一线、基层一线“换位沉底”，扎实开展“五个一”活动，接地气、找问题，帮助基层解决实际困难。3.开展“走进群众、改良作风、解决难题”主题理论活动(4月至12月)。结合推进“双联双

9、解”“挂包联驻”制度，持续深化开展“走进群众、改良作风、解决难题”主题理论活动，领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天，深化扶贫联络点或基层联络单位开展交心谈心、征求意见建议，帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。4.形成调研成果及组织评审表彰(9月至11月底)。9月前完成课题调研任务，形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进展评审，对优秀调研成果进展通报表彰，汇编成集，推荐发表。(三)检查考核阶段(12月)组织对调查研究年活动进展检查考核，总结活动成绩及经历，稳固拓展活动成果。五、组织机构组 长:副组长:成 员:从领导小组成员单位以及县直有关单位中抽调人员组成。专责组下设办公

10、室，办公室设在县国土局二楼，负责专责组日常事务，由田景帮同志兼任办公室主任，陈兰艳同志兼任办公室副主任，工作人员从县深化领导班子建立年活开工作领导小组成员单位抽调。办公室主要职责:负责全县大兴调查研究之风活动的组织协调、言论宣传、评估指导和催促检查工作;总结活动开展情况，及时将活动相关数据、资料、工作典型、工作总结报送活动领导小组;完成领导小组交办的其他工作。六、工作要求(一)强化组织领导，明确责任落实。在县深化领导班子建立年活开工作领导小组统一领导下，由大兴调查研究之风活动专责小组详细负责组织施行、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实，确保各项工作扎实有效推进。各乡(镇)、县直各单位、县管国

11、有企业相应成立专责组，制定详细施行方案，明确责任、落实任务。(二)强化言论宣传，营造浓重气氛。充分发挥电视、报刊、宣传栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用，深化宣传大兴调查研究之风的重大意义、目的任务和工作成效，发动全县党员干部积极参与，营造大兴调查研究之风的浓重气氛。(三)强化监视检查，注重奖优罚劣。加大对大兴调查研究之风活动的催促检查，及时发现和研究解决问题，确保活动扎实有效推进。年底组织力量对各级领导班子开展调查研究工作情况进展考核评价，对贯彻施行不力的予以追责问责。(四)强化成果转换，指导工作理论。坚持以解决问题为目的，充分发挥调研工作的实际价值，使调研成果转化为决策根据、制度文件、开展成果，形成通过调研推开工作的良好工作格局。第 8 页 共 8 页