劳务合同范本5篇.docx

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1、劳务合同范本5篇 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在公平互利的原则下，签订如下合同。下面是我收集推举的劳务合同范本，仅供参考，欢迎阅读参考。 劳务合同范本（一） 中海海员对外技术服务有限公司（甲方）与受聘船员_（乙方）就甲方派遣乙方到_公司_ 轮任_职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用依据甲方与船东或其管理者签订的合同商定执行。 c 对乙方有肯定领导

2、权，有责任监督乙方在派出期间的行为。 2、已访义务 a 身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。 b 肯定听从甲方领导，同意并听从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 c 遵守所服务的船舶全部者或其管理者的规章制度，听从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。 d 必需具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书（高级船员）等有关证件。全部证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责供应甲方所需的其他证明材料及办证用照片（自费）等。 其次条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为_个月（在船期间）。合同起止日期按甲方与船东或其管

3、理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。 2、乙方在合同期内因任何个人缘由恳求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。 3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。 a 本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不便利之港口，则合同自动连续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务连续履行合同直至船舶回到远东地区便利下船之港口。 b 乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶缘由及不行抗拒缘由造成乙方不能连续在船工作的，从下船之

4、日起，合同自行终止。 c 本合同期内，依据船东支配调遣乙方到其它船舶工作，乙方应听从支配，本合同连续履行。 d 乙方在船上工作时间为 8 小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午支配、带领、监督本部船员工作)。 第三条、乙方待遇 1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条其次款的标准执行。 2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c a 合同工资总额:_ usd_(美元_元整) /月 b合同奖金：_usd_(美元_元整) /月。 c实际每月留船薪：usd_(美元_ 元整) /月 3、乙方的合同奖金，在合同

5、履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还（不计利息）。如乙方违约，则依据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。 4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用（指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地），按甲方规定的标准由甲方负担。 4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。 第四条、违约条款 1、 乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不听从指挥以及工作不称职等缘由而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿

6、由此给甲方造成的其它经济损失。 2、乙方因违反船舶停靠地法律、法规而被刑事惩罚或罚款时，刑事责任乙方自行担当，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。 3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外酬劳。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的酬劳，乙方有义务全额将此酬劳返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。 第五条、劳动爱护与保险 1、乙方在合同期内

7、享有与船上其他船员同等的劳动爱护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。 2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人（或指定受益人）。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。 3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金；乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。 4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定

8、办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。 5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身损害与甲方无关。 6、乙方在合同期内罹患、发觉的下列疾病，医疗费用由乙方自负： 各种性病；镶牙；乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾病， 第六条、双方商定补充条款 第七条、其它 1、本合同于_年_月_ 日在_ 签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。 2、本合同解释权在甲方。_ 3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。 甲方：中海海员对外技术服务有限公司_ 乙方： 签字：_签字: 外派劳务合同附件： 关于因公伤亡保险赔偿金安排的声明 姓名： 职务：

9、 所服务船舶名称： 本人在_ 轮服务期间，假如因意外身亡，依据保险合同应得人身保险金，按如下百分比，在表格所列亲属中安排。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物，全部归（妻子_ 父母_ 子女_ ）全部。 序号_ 姓名_ 与本人关系_ 联系地址/电话_ 百分比 1）_ 2）_ 3）_ 4）_ 5）_ 乙方签名：_ 乙方手印： 甲方见证人签字： 签字地点：_签字时间：_ 年_ 月_ 日 劳务合同范本（二） 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住

10、址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工

11、作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方支配乙方执行以下第_种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方

12、因施工建设需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价商定为_。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、.保险 第五条 甲乙双方按国家规定参与.保险。甲方为乙方办理有关.保险手续，并担当相应的.保险义务

13、。乙方应缴的.保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2022)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗

14、前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方商定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙

15、双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 劳务合同范本（三） 用人单位（甲方）： 地址及邮政编码： 职工（乙方）： 身份证号码： 住址及邮政编码： 广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第种形式： 合同有效期限为年，至年月日止。 无固定期限。本合同

16、除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。 合同期限至工作（任务）完成时终止。 其完成的标志大事是。新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：。 （二）乙方完成甲方正常支配的生产（工作）任务。 三、工作时间 （一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。 （二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制

17、。 （三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。 （四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制： 发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需准时抢修的； 在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需连续生产、运输或者营业的； 必需利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 为完成国防紧急任务的； 为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休

18、假日以及年休假，探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。 五、劳动酬劳 （一）乙方工资安排形式、标准： 甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 乙方试用期工资元月；试用期满乙方起点工资定为元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 （二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 （三）甲方支配乙方加班，平常和休息日加班无法支配补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中： （）支配延长工作时间的，甲方支付不低于工资的加班工资，如加班时间在时至次日时期间的，支

19、付的加班工资； （）休息日加班，支付的加班工资； （）法定休假日加班支付加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以肯定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。 （四）非因乙方缘由所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。 （五）乙方在法定工作时间内依法参与.活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、方案生育假、女职工劳动爱护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。 （六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准

20、支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 （ 六、保险福利待遇 （一）在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等.劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳.劳动保险基金状况。 （二）甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工五期（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合方案生育子女的劳保医疗待遇。 （三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关.工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休；属部分丢失劳动力量的，按本市有关规

21、定执行。 （四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。 （五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由.劳动保险公司或甲方分别计发。 （六）非因乙方缘由所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。 （七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 七、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（周岁至未满周岁的职工）的劳动爱护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实爱护

22、乙方在生产、工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产学问、法规训练和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 （三）甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动爱护用品，按劳动爱护规定定期免费支配乙方及进行体检。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制订的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动

23、合同 （一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 （二）如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 （三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同商定的终止条件（大事）已经出现。 （四）本合

24、同经甲、乙双方协商全都可以解除。 （五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同； 乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的； 乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度； 乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； 乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的； 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的； 乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配工作的。 如属完全丢失劳动力量达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。 停工医疗期计算，按甲方制定的不低于广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的标准执行。

25、劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严峻困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 12文章来源： 个人转载本站内容，请务必保留上面文章来源信息！任何媒体未经许可不得任意转载！ （六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同： 在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳；甲方不按规定为乙方办理缴纳退疗养老保险等.劳动保险金的；甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方有意不履行劳动合同，严峻违反国家法律、法规

26、，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第项至第项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。 （七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约担当的责任。 （八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丢失劳动力量的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；符合方案生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；方经批准享受法定假期，在规定期限内的；符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。 （九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有

27、其他特殊规定等状况外，甲乙双方解除本合同，必需提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。 （十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发职工劳动手册、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金供应便利。 （十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种缘由解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。 （十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。 （.）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条

28、件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。 （十四）甲方在合同期内解除劳动合同按广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金 劳务合同范本（四） 甲方（用户）：_ 乙方（兼职人）：_ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 第一条 劳务的内容、酬劳、工作进度、交付方式、款项划转方式_。 其次条 甲方的权利和义务 1供应专人与乙方联系沟通。 2将全部需要放到网上的资料（图片与文字电子档资料）交给乙方，并

29、保证资料的合法性。 3根据要求，准时支付费用。 4甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。 5甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。 第三条 乙方的权利和义务 1建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 2按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 3在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。 4在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。 5本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方全部。 第四条 验收 1验收标准有以下几条： a甲方可以通过任何上网的计算机访

30、问这个网站。 b主页无文字拼写及图片（以甲方供应的材料为准）错误。 c网络程序正常运行。 2验收期为_个工作日时间。 第五条 违约责任 1任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应准时通知对方。若对方连续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。 2因不行抗力而无法担当责任的一方，应在不行抗力发生的_天内，准时通知另一方。 3一方因不行抗力的确无法担当责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不行抗力是指不能预见、不能克服并不能避开且对一方当事人造成重大影响的客观大事，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及.大事如战斗、动乱、

31、政府行为、大范围电信事故等。 第六条 保密条款 双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失担当赔偿。 第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。 第八条 其它 1假如本协议任何条款依据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他全部条款将连续有效。此种状况下，双方将以有效的商定替换该商定，且该有效商定应尽可能接近原商定和本协议相应的精神和宗旨。 2合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿连续合作，应重新订立协议。 3本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。 4本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。 5本协议的电

32、子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 代表（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同范本（五） 甲方: 乙方:姓名 性别 居民身份证号 电话: 家庭地址: 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为年月 日生效，至 年 月 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容，要求为: 第三条 乙方供应劳务的方式为: 第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况?能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务: 第

33、五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括: 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第.条:依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期: 乙方(签章)日期: 劳务合同范本