机关工委党建工作座谈会经验交流材料.doc

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1、机关工委党建工作座谈会经历交流材料一、20_年_机关党建主要工作20_年是_区党建质量提升年，按照中央全面从严治党的总要求，围绕区委一号文件中共_区委关于从严从实全面提升基层党建工作质量的意见提出的工作目的和任务，_机关工委在“夯实根底、铸就党魂、一线效劳、严守底线”等方面努力探究创新：加强了基层组织建立，改良了党建工作方式方法，完善了党建工作制度，强化了机关党员干部的党性修养，增强了党员法纪意识，进步了机关效劳基层、效劳群众的质量和效率。一夯实根底，全面落实主体责任。一是加强党工委自身建立，配齐配强了班子，如今机关工委班子中3个专职委员,还有6个兼职委员,分别由区纪委(监察局)第一副书记、区

2、委组织部编办分管组织工作的副部长、区委宣传部文体局第一副部长、区委党校校长、区财政局局长和区机关事务管理局局长兼任，同时完善了_区直属机关党工委委员会议议事规那么等制度标准，明确专兼职委员工作职责。二是编制党建工作规划和年度工作方案，全委2个二级党委、11个党总支、122个党支部，召开专门会议，研究部署党建工作，明确了4大项13小项工作任务，列出时间进度和责任人。三是加强基层党组织建立，新建4个党组织，19个党支部完成换届，开展新党员18人，转正24人，对3个已摘帽“软弱松散”党支部稳固提升。二铸就党魂，坚决党的理想信念。一是认真上好党课，各基层党组织书记给党员讲党课20_余场次，授课涵盖了党

3、章、党史、“四个全面”核心价值观、党纪党规等内容，授课既有理论学习，也有现场教学，增强了党课的吸引力。基层党组织“三会一课”记录完备，共查验台帐5000多份。格物致知，扎实的学习，强化了党员对党的理论自信、制度自信和道路自信。二是扎实开展“三严三实”教育，_同志、区长肖亚非同志、张青山同志、区政协主席陈志新同志等区四套班子的党员领导以身作那么，以普通党员的身份到所在的机关党支部参加“三严三实”的专题组织生活会，率先垂范，带动全体机关党员学习在前、谋事在前、实干在前。三是广泛开展党员教育课件征集活动，共搜集党课课件60个，区信访局党支部提交的伟大的成功党日活动视频微课和区纪委监察局党总支部提供的

4、纪检干部微电影被市委组织部采用，在全市党员教育平台展播。四是弘扬社会核心价值观，表彰先进，树立典型，授予_区地方税务局党委等15个党组织“先进基层党组织”称号、黄晓燕等102名同志“优秀共产党员”称号、戴海东等20名同志“优秀党务工作者”称号，营造了创先争优的良好气氛。三一线效劳，模范践行党的宗旨。一是工作重心下移，机关工委完善了机关党建指导员制度，区直工委3个指导组，对40多个党组织施行分类指导90余次。党建资金向一线倾斜，首批100万党建创新资金全部用于10个基层党施行的“智慧党建”等11个党建创新工程。区委党校、地税局等基层党组织利用党建创新资金搭建挪动APP信息平台，利用互联网实现党员

5、教育的双向互动。二是区统计局等机关各部门党组织稳固推广“一线效劳法”，将机关效劳送到达基层社区，区地税局开展“便民办税春风行动”，效劳上门等。三是区政务效劳大厅、市社保局_分局、国库支付中心、组织部老干部活动中心等窗口效劳标准效劳程序，文明高效效劳，赢得辖区群众好评。四是认真落实市区两级党代表进社区活动，发挥机关党代表数量多、政策程度高的优势，积极为基层群众排忧解难。五是大力推进党员志愿者行动，以党建带动群团建立，组织机关党员开展“助残春风行动”等多项公益效劳活动4000多人次；团区委晋级_青年驿站效劳，为来_求职的毕业生提供更多帮助；区妇联党组织深化开展“关爱留守儿童”行动；举办“阳光大讲堂

6、”、“我行我秀”才艺比拼和“舌尖上的_”机关青年厨艺大赛等活动，丰富青年党团员组织生活；举办羽毛球、乒乓球、游泳、FBA篮球等赛事，搭建党群干群交流平台。四严守底线，筑牢道德法纪堤坝。一是抓好纪律教育学习月活动，组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，以“学好用好两部法规”为主题，讲授专题党课。结合“我为书记点赞”和“学党章、守纪律、领先锋”等主题活动，征集读书笔记120余篇。二是开展明察暗访，邀请区纪检干部、廉洁志愿者等分3组对机关单位及效劳窗口进展了5次明察暗访，重点查摆、整改基层党组织党员干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，保持了正风肃纪的高压态势。二、20

7、_年_机关工委重点工作-“书记工程”施行情况20_年初，_书记在区委六届二次党代会上要求“打造一批机关党建示范点和文明效劳示范岗”“双示范”，机关工委马上就办，将机关党建创新示范点和文明效劳示范岗的创立作为今年的党建创新“书记工程”。一主要做法一是调研谋划，分类指导。机关工委确定了48个党建根底较好的单位和部门为创立单位。逐一深化创立单位进展走访，掌握情况，指导解决问题。二是强力推进，树立典型。“七一”前夕，召开“双示范”创立工作推进会，安排地税局党委等6个单位交流发言，撰写“双示范”引领机关党建创新开展、我区“六部曲”奏响“双示范”创立工作最强音等文章，在学习时报和区信息增刊等载体发表，推广

8、经历。三是严格考评，推优命名。制定考评细那么10大项40小项，对所有创立单位进展考核验收。二主要成效一是机关党组织“一把手”抓党建的主体责任进一步落实，形成了党建工作与业务工作“双促进、双进步”的良好场面，改变了“轻党建、重业务”、“党建业务两张皮”的状况。如司法局党组织建立律师行业党建联席制度，“三大工程”提振行业党建程度。二是激发了机关党员干部干事创业的激情，干部队伍精神相貌焕然一新。如区政协机关党组织提出确保工作质量的“六不让”要求，社保分局效劳窗口当日不限号，延迟中午和下午下班时间，不让群众二次跑路。三是机关效劳基层、党员效劳群众的“一线效劳法”进一步稳固提升。如区财政局悉心指导各单位做好部门预算，培训一线工作人员，统计局到社区上户效劳等，贴近基层，效劳群众。区人力资局党组织抓党建、促业务、进一步优化就业创业、人才效劳、劳动关系环境。四是注重新技术应用，广泛利用互联网、信息技术效劳群众。区两办、市社保局_分局、经贸局、科创局等党组织优化业务效劳信息系统，安监局改良“挪动执法”信息系统，精简审批程序，让“数据多跑腿，群众少走路”。第 6 页 共 6 页