民宗局思想作风转变年第二阶段剖析整改情况汇报.doc

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1、民宗局思想作风转变年第二阶段剖析整改情况汇报按照我局开展“思想作风转变年”活动施行方案，从5月1日至31日我局进入剖析整改阶段。现将开展活动情况汇报如下： 一、认真总结，及时转段 第一阶段学习发动完毕后，我局于5月3日及时召开转段发动会，党组书记_亲自主持并向全局干部职工总结了第一阶段的经历和做法，找出第一阶段中存在的问题和缺乏，局长_作转段的发动讲话。 二、精心组织，周密布置 对第二阶段活动作详细安排和精心布置 (一)广泛征求意见，认真查找问题。在抓好第一阶段学习的根底上，对照上级和区委、区政府的相关要求， 采取“走出去、请进来、自己找、领导点、互相评”等形式，通过召开专题讨论会、组织生活会

2、和发放征求意见表函、开通邮箱信箱等方式，认真查找领导班子和干部职工个人在解放思想、思路措施和转变作风、落实工作等方面存在的问题和缺乏。以“双万”活动、“美丽_清洁乡村”和民族团结心连心座谈会等活动为契机，发放单位公开事项，广泛搜集意见和建议，共发放征求意见表(函)198份，收到回复的建议意见表(函)49份，综合意见建议5条。在广泛深化征求基层的意见和建议的过程中，征集到来自各方真实和不同的很有价值意见建议，5月17日，召开剖析整改专题讨论会，通报了查找问题情况。 (二)剖析原因，正视缺乏。 根据征求到的各方意见进展认真梳理，归纳整理主要涉及思想和作风方面、运用民族政策方面、工作作风方面、效劳意

3、识等四个方面的问题。仍有安于现状、思想不够解放，创新意识不强；民族政策宣传面不够广，宣传形式不够多样；办事效率还有待进步，效劳质量和手段也需改良和完善，工作积极主动性还不高，下基层不够，对基层工作的指导、检查有待进一步到位等缺乏。对查摆出来的问题统一汇总逐条列出，深化剖析根，抓住主要矛盾进展全面分析p ，找出症结所在，研究制定了整改措施。 三、创新载体，成效突显 在广泛征求意见、深化查找问题的根底上，重点围绕思想和作风方面、运用民族政策方面、工作作风方面、效劳意识等方面存在的问题，制定了限期整改方案，确保“思想作风转变年”的剖析整改阶段活动落到实处，通过剖析整改给我局带来了实实在在的效果：加强

4、内部管理，落实考勤制度。使同志们的纪律性不断增强，改变了一些随众效仿，摆老资格，不按时上班的习惯，特别是局部退居二线的老领导开场按时上下班了。单位写有剖析材料，在职干部职工个人都制定有整改方案，写了20_0字以上的剖析整改材料，有个同志在剖析材料中写道：“我领了工资，就要全心全意为人民效劳，否那么有愧于这份工资”。互相提醒、坦诚相见，改掉了爱溜岗的习惯，坚持有位就有为，工作效果明显；整改方案在单位政务栏进展公开和公示，承受群众的监视。完善公开告知制度，简化工作程序，在公示栏内公布公开事项和办事程序，促进政务公开、政务透明，保障群众知情权；邀请上级领导、民族工作领导小组成员单位和效劳对象评议“思

5、想作风转变年”活动成效。有记录、评议表格、相片等档案资料。深化基层联络点，及时理解群众存在的困难和问题，并帮助协调解决；用好用活民族政策，工作经费争取落实了30万元，单位被推荐为自治区民委系统集体二等功，材料已上报。 四、存在问题及缺乏 剖析整改不是一时而是长期的过程，必须坚持不懈地坚持。 五、下一步打算 针对查找出来的问题和缺乏，制定整改方案，建立健全促进领导班子和干部职工解放思想、转变作风、落实工作的长效机制。 一建立和完善“四个一”工作制度。制定“四个一”工作制度，即上班时间每个干部佩带工作证、单位制定内部管理制度、单位在办公室外醒目位置制作干部去向联络牌、设置一处公开承诺制度监视栏。通过“四个一”进一步明确职责，主动和自觉承受群众和效劳对象的监视。 二建立和完善落实中央“八项规定”相关制度。围绕落实中央“八项规定”以及自治区和来宾市贯彻落实相关施行意见，“美丽_清洁乡村”活动，结合民族(民语)工作实际，进一步建立和完善到基层调研、精简文件和会议、简化接待和厉行节俭节约等方面的制度。 三建立和完善首问和办结制度。进一步补充、修改和完善原有的制度，认真执行接待群众和效劳对象首问负责制、限时办结制和责任追究制等各项长效机制，促进作风转变和工作落实。 第 4 页 共 4 页