临时勤务岗位职责要求.docx

《临时勤务岗位职责要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时勤务岗位职责要求.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、临时勤务岗位职责要求第1篇：勤务司机岗位职责 勤务司机岗位职责 1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全顺畅运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时 汇报，写好情况汇报。对车辆

2、运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的合理建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。 11.加强业务学习，数量掌握清障施救技能，积极参加教育和培训，不断提高业务水平。 第2篇：勤务司机岗位职责 维修部勤务车司驾驶员岗位职责 1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排 除，确保车辆安全顺畅运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通

3、管理人员的指挥， 行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出 车情况。 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时 汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析， 提出报告和降低成本的合理建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保 证安全行车。 9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断 提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾

4、驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。 11.加强业务学习，数量掌握清障施救技能，积极参加教育和培训， 不断提高业务水平。 施救车的使用 1.每次出车前，应认真检查部件。用牵引架的拖车，要检查拖钩、牵引架、连接销、螺母、挂环、缓冲弹簧、锁住销等；用转盘的拖车，要检查转盘中心螺栓，同时还须检查保险链条、轮毂螺丝、钢板弹簧及螺栓、车厢等，看其有无松旷、弯曲、裂纹；检查制动连接皮管、灯线及其它装置如防护网、信号灯等，看是否完整，连接是否牢固， 随车工具及物品是否备妥。 2.装载货物应放置均匀、平整，不允许任意加高、加长车厢， 不允许超载，长时间装载停车应将车厢垫起，以防轮胎变形。 3.起步时结合离合器

5、应缓慢平稳，待拖车拖钩拉紧，感到拖车有重量及轮胎开始滚动时，再松开离合器踏板；换挡时力求平稳，动作迅速敏捷；变速时如拖车与主车发生冲撞，应脱挡滑行一段距离，待 前后车速度渐趋一致时再挂挡前进。 4.行驶时一般不宜脱挡滑行，遇徒坡及下转弯坡道时，绝对禁止脱挡滑行。下坡时应视坡道长短和坡度大小，预先换入适宜的低速挡，用发动机的阻力控制车速。必须使用制动时，踏下制动踏板一定要缓慢，避免紧急制动，以防止轮胎磨损或胎面剥离，制动时间不宜过长，以防止制动器发热，降低制动效率。 5拖车时车速的控制：正常不超过40km/h。 6、施救人员应着反光服，到达施救地点，应先查看周围道路交通、地势环境及车流情况，在确

6、保不影响车辆通行的情况摆放路锥，设置安全区，然后按照施救车的操作规程进行施救作业。被施救车辆应捆绑、牵引固定到位，防止捆扎带脱落造成被施救车辆二次损伤。 第3篇：勤务主管岗位职责 重庆鼎道餐饮管理公司 勤务主管岗位责任制 直接上级：店长 横向联系：服务主管 营销主管 、厨师长 直接下级：传菜员、洗碗洗菜保洁组 工作职责 1、中晚餐前检查：1）责任区卫生达标（重点是卫生间、公共通道、地面）。2）传菜工具用品齐备完好。3）传菜通道畅通整洁规范。 2、开餐时参与点菜，熟练运用百家兴姥菜馆出品文化、做好推销工作。 3、餐中：指挥和协助传菜。1）忙时抽调直接下级支援传菜。还不够人手，立即向店长申请支援。

7、2）把好菜品出台的最后一道关口，发现异物、异味菜品立即退回不得上桌。3）传菜出现差错，按考核奖惩规定扣分。 4、熟悉店内所有菜品和菜式味型，做好开餐前传菜组所属各种用具物品的申领工作。 5、负责顾客的菜品、点心、热菜、凉菜的分单归档及传送工作的指挥、调度。做到单、物对号入座。 6、负责餐前茶水、米饭的准备检查工作。 7、负责分管区域的清洁，卫生检查工作。 8、负责菜品份量和外形的监督工作。 9、负责本部门员工辞退工作，提前15天以上与辞退员工谈话交流，按规定程序办好物资交接和离职手续。 10、负责本店的物资管理工作。 1）在财务人员的指导下建立物资管理原始台帐表。（包括品名、规 格、数量、进价

8、和入库时间）。 2）物品分类对应台帐贴上标签，做好物品进出动态登记，每月盘存 时调准台帐并与财务帐目相符。 0 重庆鼎道餐饮管理公司 11、填报本部门绩效考核日记表交店长考核扣分。 12、负责全店员工食宿管理工作 1）按每人每天6元的标准妥善安排员工餐。 2）征求员工用餐意见，提出改进办法。 3）每周一次以上收集员工对员工宿舍的意见，并提出整改意见，向 上级报告。 4）每周组织一次员工宿舍大扫除，保证宿舍整洁卫生。 13、负责全店员工的考勤事宜。 1）早晚2次按规定时间集合点名，认真复核考勤，查清未在岗人员是正休、事假或调休；考勤表每月底汇总交店长审核。 2）对所有员工要求按规定如实填写入职档案并收齐相关证件，对发现疑问证件一律免收，并妥善管理好全体员工档案。 服务岗位职责要求 临时工岗位职责 风控外勤岗位职责任职要求 财务岗位职责与要求 业务部岗位职责要求 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页