简易版劳动用人合同范本.docx

《简易版劳动用人合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简易版劳动用人合同范本.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、简易版劳动用人合同范本 为强化爱护劳动者权益，劳动合同法明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位准时与劳动者订立书面劳动合同的义务，并规定了严峻的法律责任，下面我给大家带来简易版劳动用人合同范本，盼望大家喜爱！ 简易版劳动用人合同范本篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方在公平、自愿的基础上，参照中华人民共和国宪法、劳动法等法 律、法规，鉴定本合同。 一、 甲方聘用乙方为甲方公司员工，聘用期限暂定年，起止时间为 日至日，试用期三个月，试用时间由 年 月 日至 年 月 日。 二、 福利待遇 工资标准元月年。 乙方试用期内执行试用期工资标准 (领取工资方式在方格内划) 保险种类：养老保险、医疗保险、失业

2、保险、意外损害保险、 生育保险、住房公积金(保险种类在方格内划) 其他： 甲方每年支配乙方体检一次特别商定： 三、甲方为乙方办理的保险种类，乙方担当按国家规定比例扣款部分。 四、双方的权力与义务 1、甲方按时发放乙方工资及办理福利待遇。 2、甲方要帮助乙方不断提高业务力量，依据工作需要，对乙方进行培训。 3、甲方无特别状况，不准解聘乙方;乙方亦不准在合同执行期间跳槽， 若有上述状况发生，均视为违约行为，并担当由此产生的一切后果。 4、乙方必需树立全局观念，爱岗敬业，已进展企业为己任，必需听从甲方的工作支配并竭尽全力做好本职工作。 5、乙方努力提高自身综合素养，遵守国家法律、法规;遵守甲方制定的

3、各项规章制度，不做任何损害公司利益的行为，不做任何违法违纪的事情。 6、乙方在工作期间若与甲方产生误会或冲突时，应本着和平对话的原则 进行沟通解决，不得使用过激的方式激化冲突。 7、乙方要爱惜甲方为工作供应的物品，不准随便损坏，否则照价赔偿。 8、合同到期后可续订。 五、双方可以提前解除合同的条件 1、甲方拖欠乙方工资在6个月以上，乙方有权利单方面解除合同。 2、乙方确认甲方工作支配违法，乙方有权利单方面解除合同。 3、乙方违反公司各项规章制定，甲方有权利单方面解除合同。 4、乙方触犯法律被制裁，甲方有权利单方面解除合同。 5、乙方在工作中造成严峻失误，甲方有权利单方面解除合同。 6、乙方业务

4、力量、综合素养、协调力量达不到甲方设置工作岗位职责要 求，或因身体缘由不能胜任甲方支配的工作岗位，甲方有权利单方面解除合同。 7、甲方公司在出现不行抗的状况下，甲方有权利单方面解除合同。 六、违约状况处理 违约方赔偿对方违约金2万元。乙方违约，还需要赔偿甲方提高业务力量所支付的学习和培训费用。 七、其他： 1、乙方不得隐瞒自身疾病的实际状况，若因乙方隐瞒自身疾病状况; 在工作中发生人身伤亡事故，由乙方担当一切民事、刑事责任。 2、乙方在工作中必需严格遵守国家法律、法规和甲方指定的各项规章制度、各项操作规程、安全措施，如有违反，造成乙方人身伤亡事 故，有乙方担当故一切民事、刑事责任。 八、未尽事

5、宜，另行协商。 九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 简易版劳动用人合同范本篇2 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法的有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本劳动用工合同范本样本。 第一条：合同期限 1)_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 2)合同签订之前_个月为劳动试用期。 其次条：工作内容 1)甲方主要从事机械车。铣加工，依据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在_岗位工作，详细内容为：. 2)依据

6、甲方生产经营及进展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。 3)乙方应按要求。准时，保质完成甲方支配的工作任务 第三：劳动安全和劳动条件 1)为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生训练和警示 2)在合同期内，甲方视条件为乙方 3)乙方必需严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 4)乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失 第四条：工作时间和休假 1)甲方支配乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。 2)企业

7、在特别进展期间，甲方可支配乙方加班协调整休息时间。 3)在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假。 第五条：劳动酬劳 1)甲方依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和安排方式。 2)乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别状况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。 3)依法解除或终止劳动用工合同范本时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 4)在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资 第六条：劳动纪律 1)乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的隐秘，不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。 2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德

8、，听从甲方管理。 2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法赐予训练。辞退或经济惩罚。 3)乙方若擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切担心全事故由乙方自行担当，造成甲方经济损失的照价赔赏。 第七条：职业培训 1)甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方担当。 2)乙方未曾从事该技术工种的，上岗前均须经过训练和技术培训，培训费用由甲方或协商共同担当。 3)在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 第九条：甲乙双方需要商定的其他事项 第十条：劳动用工合同范本样本中的终止和解

9、除 1)双方订立的劳动用工合同范本期限届满，本合同将自动解除和终止; 2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度; (1)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害; (2)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方损失; (3)因自身缘由被劳动训练以及被依法追究刑事责任; (4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任; (5)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。 2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方以暴力威逼或限制人身自由的手段强迫劳动; (2)长期拖欠工资，无故三个月内不

10、发放工资; (3)从事违反国家法律法规的工作。 3)乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部担当。 4)甲方因搬迁。扩建。整顿。破产，或生产经营状况发生严峻困难，甲方应提前三十日通知乙方后，可解除本合同。 第十一条：本劳动用工合同范本样本未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 简易版劳动用人合同范本篇3 甲方：_ 乙方：_ 依据相关法律法规的规定，经甲乙双方仔细协商，在公平自愿的基础上，就乙方承包甲方在_事宜，签订如

11、下合同，以资共同遵守 一、工程地点及承包范围 1、工程所在地为_； 2、乙方根据甲方供应的图纸承建甲方房屋主体工程的建筑施工。包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层及内外墙抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴（不包括钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容） 二、承包方式 乙方采纳包工不包料方式承包甲方本合同第一条工程内容。 三、工程单价及工程款 木工每平方米_元，包括模板的制作、安装、拆除；泥工主体部份混凝土浇筑、砖砌体每平方米_元；内外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴共_元每平方米。单价合计为_元（工程结算面积均按地面

12、平方计算）以此单价和工程实际数量计算本合同工程总价款。工程量以每层楼的地面面积计算。 四、付款方式 1、本合同主体工程每月按工程进度的_%由甲方向乙方支付工程进度款，结构阅历收后由甲方向乙方付足已完成工程量_%的工程款（便于乙方支付人工工资）； 2、本合同内外抹灰工程每月按工程进度的_%由甲方向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工资）； 3、本合同工程验收合格后一个月内甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。 五、双方责任 1、甲方责任： （1）甲方负责水电供应，为乙方施工人员支配便于施工作业的食宿场所，无偿供应乙方施工人员生活用水

13、用电； （2）甲方依据工程总进度方案向乙方下达工程进度方案； （3）依据施工进度准时供应所需的全部材料、设备、工具器具。 2、乙方责任： （1）乙方依据工程进度需要，组织足够的施工人员，确保工程进度； （2）乙方严格按设计图纸和甲方要求施工，对施工人员进行必要的技术培训，确证工程质量； （3）对施工人员进行必要的安全、道德训练，确保安全生产、文明施工； （4）乙方所需材料，应五天前向甲方提出方案。 六、质量要求 乙方应当根据国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。 七、安全事项 甲方负责供应安全施工所需的安全设施设备，为施工人员投买足额的安全保险；乙方以安

14、全生产、文明施工为原则，组织施工人员进行必要的安全学习；如出现工伤事故，除保险公司担当部份外由乙方仅担当余下部分_%的责任。 八、工期要求 从0起计算，主体工程在三个月内完成，六个月内本合同工程全面完工。 九、其它事项 1、内外墙抹灰工程标准为一般抹灰；如本合同主体工程达到创优100标准，抹灰价格按创优100标准由甲乙双方另行协商； 2、基础开挖和回填由甲方负责，不到位部份如由乙方负责处理的，所产生的费用由甲方担当。 十、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。 甲方（盖章）：_乙方（签章）：_ _年_月_日_年_月_日 简易版劳动用人合同范本篇

15、4 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 法定代表人(主要负责人)： _ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 身份证号码：_ 现在住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限从_ 年_月 _日起至 _年_月_日止，共_年。其中试用期从 _年 _月_日起至_ 年_月_日止，共_个月。 其次条 生产(工作)任务 甲方支配乙方从事 _工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_ ，担当任务，担当_ 工种。 乙方应达到的数量、质量指标：_ 。 第三条 劳动(工作)条件 为保证乙方完

16、成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细 内容如下： (略) 第四条 劳动纪律 1.甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，详细内容如下：_ 。 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动酬劳 1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。 2.甲方依

17、照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： (略) 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的_ %，乙方按不超过本人工资的 _%，按月向当地劳动行政部门所属的.保险事业管理机构缴纳退疗养老金。 2.因第七条其次款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补

18、偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资 6.乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动

19、爱护规定及有关规定执行。 7.根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：(略) 第七条 合同的变更、解除和终止 1.甲方因停产、调整年产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2.在下列状况下，甲方可以解除合同： (1)乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; (3)甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。 (4)双方商定的其他事项：(略) 3.下列状况下，乙方可以解除合同： (1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶

20、劣，严峻危害乙方身体健康的; (2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正值理由要求辞职的。 4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6.在下列状况下，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7.

21、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第八条 双方认为需要商定的事项 1.甲方为乙方供应住房或住房补贴; 2.甲方为乙方解决伙食问题; 3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_ ; 4.除国家规定以外，在下列状况下，甲方可以解除合同; 5.除国家规定以外，在下列状况下，乙方可以解除合同; 6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_ 年。否则，乙方应向甲方支付培训费 _元; 第九条 违反劳动合同应担当的违约责任 1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，由双方分别担当各自应负的

22、法律责任; 2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任; 3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是： 4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条 争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同自签订

23、之日起生效，一式两份，甲男双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效 。 甲方：(盖章)_ 法定代表人(托付代理人)：(签章)_ 乙方：(签章) _ 合同签订时间：_年_月_日 鉴证人：(签章)_ 鉴证机关：(盖章) _ 合同鉴证时间：_年_月_日 简易版劳动用人合同范本篇5 甲方（用人单位）： 单位住宅： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方在公平自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自_年_月_日起至_年

24、_月_日止。 其次条、工作地点：省路号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息

25、休假。 第五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元； 2、因生产经营需要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应

26、当担当赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动 关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交

27、接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第.条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：乙方（签字）： 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 简易版劳动用人合同范本篇6 甲方：_(聘用单位)药店 乙方：_(被聘人) 一、聘用(学历：_、专业：_、职称：)为

28、药店的质量负责人，同时兼任处方审核员等岗位。 二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、供应相应药品学问的询问服务。 三、聘用期年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪_元。 四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。 甲方：_药店 乙方：_ 企业负责人：_ _年_月_日 简易版劳动用人合同范本篇7 甲方：_有限公司 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发

29、放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1.根据规定上下班，听从甲方工作支配。 2.不得找人代替。 3.爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。 4.留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7.满_天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、留意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字：_甲方：_有限公司 乙方身份证号码：_法定代表：_